جستجو در پورتال

تصویبنامه فوق العاده مخصوص کارمندان شهرداری

مشاوره/ فوق العاده شرایط محیط کار این فوق العاده بر اساس جدول زیر (از ابتدای سال 1389) و متناسب با مرتبه شغلی کارمندان ثابت و رسمی پرداخت می شود. مرتبه شغلی درصد فوق العاده شرایط محیط کار 6 50 7 55 8 60 9 65 10 70 11 75 12 80 13 85 14 90 15 95 16 100 درصدشرایط محیط کار*(تفاوت حداقل حقوق+فوق العاده شغل ارزشیابی+ فوق العاده شغل + افزایش سنواتی + حقوق ) = فوق العاده شرایط محیط کار با سلام ؛ همانگونه که ملاحظه می فرمائید در شهرداری تهران با ایجاد نظام طبقه بندی مشاغل و رتبه بندی آنها نسبت به اعمال فوق العاده شرایط محیط کار در احکام کارگزینی اقدام مینمایند ؛ این فوق العاده چیست و چگونه میتوان آنرا در سایر شهرداریها از جمله شهرداری محل خدمت اینجانب برقرار نمود ؟ با تشکر - دهقان کارگزینی شهرداری ازنا


  • نب برقرار نمود ؟ با تشکر - دهقان کارگزینی شهرداری ازنا   ؟ درود ، تبصره 2 ماده 3 آئین نامه فوق العاده سختی شرایط محیط کار موضوع بندهای خ و د ماده 39 قانون استخدام کشوری موضوع تصویبنامه شماره 54910 /ت 630 مورخ 9/8/1366 ـ:  حداکثر میزان فوق العاده سختی شرایط محیط کار در مورد مستخدمین مراکز بهداشتی ، درمانی ، آموزشی و تحقیقاتی وزارتخانه ها و موسسات و سازمانهای دولتی با تشخیص سازمان امور اداری و استخدامی کشور ، معادل
  • عادل 75% حقوق مبنا در هر ماه و در مورد سایرین معادل 50% حقوق مبنا در هر ماه تعیین می شود .  لازم به ذکر اینکه درصد تخصیص سختی محیط کار نسبت به گروه شغلی حالت عکس داشته و با افزایش گروه ، درصد سختی کار کمتر میگردد.شرط لازم الاجرا هم ماده قانون فوق الذکر میباشد.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ فوق العاده مخصوص چیست و به چه کسانی تعلق می گیرد با جه مدرک تحصیلی


مشاوره/ بنده در سال 88 پست کارشناسی گرفته ام ولی با این وجود حقوقم با کارمندان همتراز 220 هزار تومان تفوت دارد (بخاطر فوق العاده ویژه و مخصوص ) در قانون خدمات کشوری حذف شده است


بنده در سال 88 پست کارشناسی گرفته ام ولی با این وجود حقوقم با کارمندان همتراز 220 هزار تومان تفوت دارد (بخاطر فوق العاده ویژه و مخصوص ) در قانون خدمات کشوری حذف شده است
  • پرسش و پاسخ بنده در سال 88 پست کارشناسی گرفته ام ولی با این وجود حقوقم با کارمندان همتراز 220 هزار تومان تفوت دارد (بخاطر فوق العاده ویژه و مخصوص ) در قانون خدمات کشوری حذف شده است  ؟

مشاوره/ 1- فوق العاده مخصوص چیست وبه چه دسته از کارمندان تعلق میگیرد 2 - فوقالعاده ویژه را نیز نحوه تعلق آنرا لطفاً اعلام فرمایید


1- فوق العاده مخصوص چیست وبه چه دسته از کارمندان تعلق میگیرد 2 - فوقالعاده ویژه را نیز نحوه تعلق آنرا لطفاً اعلام فرمایید
  • پرسش و پاسخ 1- فوق العاده مخصوص چیست وبه چه دسته از کارمندان تعلق میگیرد 2 - فوقالعاده ویژه را نیز نحوه تعلق آنرا لطفاً اعلام فرمایید  ؟

مشاوره/ باسلام ،احتراما درصورت امکان مواردوبندهای قانونی فوق العاده مخصوص وفوق العاده ویژه اختصاص یافته به کارمندان شهرداریها( قانون نظام هماهنگ )راقید نمایید .باتشکر


باسلام ،احتراما درصورت امکان مواردوبندهای قانونی فوق العاده مخصوص وفوق العاده ویژه اختصاص یافته به کارمندان شهرداریها( قانون نظام هماهنگ )راقید نمایید .باتشکر
  • پرسش و پاسخ باسلام ،احتراما درصورت امکان مواردوبندهای قانونی فوق العاده مخصوص وفوق العاده ویژه اختصاص یافته به کارمندان شهرداریها( قانون نظام هماهنگ )راقید نمایید .باتشکر   ؟ باسلام به مستخدمان رسمی وثابت براساس پستی که مورد تصدی ایشان میباشدو ازمرتبه خاص برخورداراست معادل یکماه حقوق درپایان هرسال پرداخت میگردد . فوق العاده ویزه به مستخدمان رسمی وثابت که مشاغل انان ونوع انجام وظیفه انان درحد ح
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ آیا قانون جذب به مناطق محروم ودورافتاده(مرخصی مناطق محروم) مشمول کارکنان شهرداریها می گردد. درصورت آری شامل کدام کارکنان(رسمی-پیمانی و.....)


  • شده کلیه کارمندانی پیمانی دستگاههای اجرایی از لحاظ برخورداری از مزایای تأمین اجتماعی نظیر بازنشستگی، از کارافتادگی، فوت، بیکاری، درمان با رعایت این قانون مشمول قانون تأمین اجتماعی، می‌باشند.وچون قوانین کار براین دسته از افراد حاکم است بنابراین شامل فوق العاده جذب مذکور می شوند ولی در خصوص رسمی ها تا زمانی که قوانین شهرداری اصلاح نشده بر اساس قوانین موجود پرداخت صورت می گیرد. ماده 68- علاوه بر پرداختهای موضوع ماده (65) و تبصره‌های آن و ماده (66) که حقوق ثابت تلقی می‌گردد فوق‌العاده‌هایی به شرح
  • ها تا زمانی که قوانین شهرداری اصلاح نشده بر اساس قوانین موجود پرداخت صورت می گیرد. ماده 68- علاوه بر پرداختهای موضوع ماده (65) و تبصره‌های آن و ماده (66) که حقوق ثابت تلقی می‌گردد فوق‌العاده‌هایی به شرح زیر به کارمندان قابل پرداخت می‌باشد: 1- فوق‌العاده مناطق کمتر توسعه یافته و بدی آب و هوا برای مشاغل تخصصی که شاغلین آنها دارای مدارک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاتر می‌باشند تا به میزان بیست و پنج (25%) امیتاز حقوق ثابت و برای سایر مشاغل تا بیست درصد (20%) حقوق ثابت هر کدام از کارمندان واجد شرای

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


آئین نامه‌های اجرایی قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شد بند 11-تا ابلاغ دستورالعمل
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر آئین نامه‌های اجرایی قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شد بند 11-تا ابلاغ دستورالعمل های مربوط به تعیین فوق العاده ماموریت روزانه کارمندان، میزان فوق العاده مذکور به ازای هر روز ماموریت معادل یک سی ام حقوق و فوق العاده های مشمول کسور بازنشستگی قابل پرداخت می باشد. سایر موارد مطابق آیین نامه فوق العاده روزانه موضوع بند (ث) ماده (39 ) قانون استخدام کشوری مصوب 24/6/1352 و اصلاحات بعدی آن خواهد بود.

دریافت و بارگزاری فایل/ رای دیوان عدالت اداری در ارتباط با فوق العاده مخصوص _ 1


رای دیوان عدالت اداری در ارتباط با فوق العاده مخصوص _ 1

دریافت و بارگزاری فایل/ رای دیوان عدالت اداری در ارتباط با فوق العاده مخصوص _ 2


رای دیوان عدالت اداری در ارتباط با فوق العاده مخصوص _ 2

دریافت و بارگزاری فایل/ رای دیوان عدالت اداری در ارتباط با فوق العاده مخصوص _ 3


رای دیوان عدالت اداری در ارتباط با فوق العاده مخصوص _ 3



فوق العاده مخصوص چیست و به چه کسانی تعلق می گیرد با جه مدرک تحصیلی, 1- فوق العاده مخصوص چیست وبه چه دسته از کارمندان تعلق میگیرد 2 - فوقالعاده ویژه را نیز نحوه تعلق آنرا لطفاً اعلام فرمایید, باسلام ،احتراما درصورت امکان مواردوبندهای قانونی فوق العاده مخصوص وفوق العاده ویژه اختصاص یافته به کارمندان شهرداریها( قانون نظام هماهنگ )راقید نمایید .باتشکر , آیا قانون جذب به مناطق محروم ودورافتاده(مرخصی مناطق محروم) مشمول کارکنان شهرداریها می گردد. درصورت آری شامل کدام کارکنان(رسمی-پیمانی و.....), رای دیوان عدالت اداری در ارتباط با فوق العاده مخصوص _ 1, رای دیوان عدالت اداری در ارتباط با فوق العاده مخصوص _ 2, رای دیوان عدالت اداری در ارتباط با فوق العاده مخصوص _ 3


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1