جستجو در پورتال

تسویه حساب پرسنل در سال

دریافت و بارگزاری فایل/ برگ نمونه تسویه حساب قطعی


برگ نمونه تسویه حساب قطعی

مشاوره/ مغازه هایی که به اجاره واگذار میشود و مرتبا شاگرد عوض میکنند و معمولا بدون تسویه حساب و پرداخت حق بیمه برای شاگرد صورت میگیرد چگونه میتوان اقدام کرد تا در صورت عدم دسترسی با مستاجر برای ملک بدهی و مشکلی در این باره ایجاد نگردد


مغازه هایی که به اجاره واگذار میشود و مرتبا شاگرد عوض میکنند و معمولا بدون تسویه حساب و پرداخت حق بیمه برای شاگرد صورت میگیرد چگونه میتوان اقدام کرد تا در صورت عدم دسترسی با مستاجر برای ملک بدهی و مشکلی در این باره ایجاد نگردد
  • پرسش و پاسخ مغازه هایی که به اجاره واگذار میشود و مرتبا شاگرد عوض میکنند و معمولا بدون تسویه حساب و پرداخت حق بیمه برای شاگرد صورت میگیرد چگونه میتوان اقدام کرد تا در صورت عدم دسترسی با مستاجر برای ملک بدهی و مشکلی در این باره ایجاد نگردد  ؟ با سلام . متوجه نشدم ک
  • ی ملک بدهی و مشکلی در این باره ایجاد نگردد  ؟ با سلام . متوجه نشدم که شما مالک مغازه هستید یا مستاجر و یا پرسنل مورد نظر ولی معمولا برای تسویه حساب مالک و مستاجر لازم است مستاجر مانند هزینه اب و برق و تلفن و گاز و ...... نسبت به اخذ مفاصا حساب و ارایه ان به مالک  مغازه اقدام نماید چون در غیر این صورت برای مالک  مشکلاتی از این نظر به  وجود خواهد امد . با تشکر مالک هستم
  • و مستاجر لازم است مستاجر مانند هزینه اب و برق و تلفن و گاز و ...... نسبت به اخذ مفاصا حساب و ارایه ان به مالک  مغازه اقدام نماید چون در غیر این صورت برای مالک  مشکلاتی از این نظر به  وجود خواهد امد . با تشکر مالک هستم و مستاجر تسویه حساب دریافت نکرده اند و دسترسی به ایشان وجود ندارد البته ما مراجعه کردیم اداره بیمه گفتن بدهی ندارد و خود هم برای مالک تسویه حساب روی ملک گرفتیم حال چه باید بکنیم که مشکلی پیش نیاید چون مستاجر متواری است سلام و حال  که مستاجر شما مش
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام می خواستم بدانم سنوات براساس آخرین سال کارکرد فرد یا براساس سالی که پرداخت می شود کدام پرداخت می شود؟مثلا کارگری تا پایان سال 93 کارکرده اما مهر ماه 94 با او تسویه صورت گرفته سنوات او چگونه محاسبه می شود؟


  • با سلام می خواستم بدانم سنوات براساس آخرین سال کارکرد فرد یا براساس سالی که پرداخت می شود کدام پرداخت می شود؟مثلا کارگری تا پایان سال 93 کارکرده اما مهر ماه 94 با او تسویه صورت گرفته سنوات او چگونه محاسبه می شود؟  ؟ با درود : 1- مدت کارکرد به سال ضربدر حقوق پایه مندرج در قرارداد فرد
  • ه سنوات او چگونه محاسبه می شود؟  ؟ با درود : 1- مدت کارکرد به سال ضربدر حقوق پایه مندرج در قرارداد فرد در زمان تسویه حساب . 2- یا به عبارتی به ازاء هر سال کارکرد یک ماه حقوق پایه فرد در زمان تسویه حساب . در خدمتتان هستم . علیرضا سربی  
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام خدمت جنابعالی اینجانب به اداره تعاون وکار اموراجتمایی مراجعه نمودم میگویند باید برگه تسویه حساب ازشرکت مورد نظر که مشغول بوده اید بیاورید به انضمام مدارک دیگر که کامل است تا نسبت به حکم بیمه بیکاری رای صادرگردد . درصورتی که شرکت فوق فعلا توانایی مالی ندارد که با من تسویه حساب نماید ومیگوید 5 الی 6 ماه زمان میبرد آیا راهی هست یا اینکه میتوان نامه ای ازمحل کاربرای اداره تعاون گرفت مبنی براینکه درآینده با بنده تسویه حساب خواهد شد تا اقدامات بعدی صورت پذیرد؟ چون نمیخواهم کار به شکایت و... بکشدومراحل طولانی شود واز طرفی نمیخواهم حق وحقوقم در شرکت ضایع شود باتشکر


باسلام خدمت جنابعالی اینجانب به اداره تعاون وکار اموراجتمایی مراجعه نمودم میگویند باید برگه تسویه حساب ازشرکت مورد نظر که مشغول بوده اید بیاورید به انضمام مدارک دیگر که کامل است تا نسبت به حکم بیمه بیکاری رای صادرگردد . درصورتی که شرکت فوق فعلا توانایی مالی ندارد که با من تسویه حساب نماید ومیگوید 5 الی 6 ماه زمان میبرد آیا راهی هست یا اینکه میتوان نامه ای ازمحل کاربرای اداره تعاون گرفت مبنی براینکه درآینده با بنده تسویه حساب خواهد شد تا اقدامات بعدی صورت پذیرد؟ چون نمیخواهم کار به شکایت و... بکشدومراحل طولانی شود واز طرفی نمیخواهم حق وحقوقم در شرکت ضایع شود باتشکر
  • پرسش و پاسخ باسلام خدمت جنابعالی اینجانب به اداره تعاون وکار اموراجتمایی مراجعه نمودم میگویند باید برگه تسویه حساب ازشرکت مورد نظر که مشغول بوده اید بیاورید به انضمام مدارک دیگر که کامل است تا نسبت به حکم بیمه بیکاری رای صادرگردد . درصورتی که شرکت فوق فعلا توانایی مالی ندارد که با من تسویه حساب نماید ومیگوید 5 الی 6 ماه زمان میبرد آیا راهی هست یا اینکه میتوان نامه ای ازمحل کاربرای اداره تعاون گرفت مبنی براینکه درآینده با بنده تسویه حساب خواهد شد تا اقداما
  • ه تسویه حساب خواهد شد تا اقدامات بعدی صورت پذیرد؟ چون نمیخواهم کار به شکایت و... بکشدومراحل طولانی شود واز طرفی نمیخواهم حق وحقوقم در شرکت ضایع شود باتشکر   ؟ باسلام . منظور از برگ تسویه حساب الزاما دریافت مطالباتتان در این مورد خاص نیست و میتوانید از گواهی یا هر برگه دیگری که نشان دهنده قطع ارتباط شما با ان کارگاه میباشد ولی به حالتی نباشد که حق وحقوقتان ضایع گردد .با امتنان مستوفی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ من چند سالی در شرکتی کار می کنم چطور می توانم مفاسا حساب بگیرم و تسویه کنم و نمونه قرارداد ان را تهیه کنم ممنون


من چند سالی در شرکتی کار می کنم چطور می توانم مفاسا حساب بگیرم و تسویه کنم و نمونه قرارداد ان را تهیه کنم ممنون
  • پرسش و پاسخ من چند سالی در شرکتی کار می کنم چطور می توانم مفاسا حساب بگیرم و تسویه کنم و نمونه قرارداد ان را تهیه کنم ممنون  ؟ با سلام هر شرکت نمونه مخصوص خود را دارد اما از لحاظ قانون کار تمام موارد را مبینند و محاسبه می کنند. منظورتان از مفاسا حساب چیست؟ اگر همان تسویه است که شما مطالبات خود را مثل حقوق معوق، مانده مرخصی، عیدی، سنوات و .. را طبق محاسباتی که بر اساس حکم و یا قرارداد شما هست. انج
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام سوال اول: نحوه ثبت بیمه تکمیلی (درمان) در سیستم حسابداری چطوره؟ سوال دوم: اگه قرار باشه افرادی که بیمه شدند فقط مبلغ افراد تکفل را پرداخت کنند نحوه ثبت چگونه می شود؟ ممنون از کمکی که به من میکنید استادمحترم


با عرض سلام سوال اول: نحوه ثبت بیمه تکمیلی (درمان) در سیستم حسابداری چطوره؟ سوال دوم: اگه قرار باشه افرادی که بیمه شدند فقط مبلغ افراد تکفل را پرداخت کنند نحوه ثبت چگونه می شود؟ ممنون از کمکی که به من میکنید استادمحترم

مشاوره/ با عرض سلام از استاد عزیز نحوه ثبت بیمه تکمیلی رو میخوام بپرسم؟ در یک شرکت پیمانکاری در آنالیز برای هرکارگردیده مبلغxxxx ریال برای بیمه حوادث و درمان دیده شده یعنی ما از کارگران نباید مبلغ کسر کنیم ولی این افراد تحت تکفل دارند نحوه ثبت چه می شود؟ سایر ح د کارکنان xx هزینه بیمه xx سایر حسابهای پرداختنی xxxx


با عرض سلام از استاد عزیز نحوه ثبت بیمه تکمیلی رو میخوام بپرسم؟ در یک شرکت پیمانکاری در آنالیز برای هرکارگردیده مبلغxxxx ریال برای بیمه حوادث و درمان دیده شده یعنی ما از کارگران نباید مبلغ کسر کنیم ولی این افراد تحت تکفل دارند نحوه ثبت چه می شود؟ سایر ح د کارکنان xx هزینه بیمه xx سایر حسابهای پرداختنی xxxx

مشاوره/ با سلام پیمانکاری با شرکت دو لتی 13 سال پیش قرارداد کار یکساله منعقد و پس از پایان قرارداد دیگر در این زمینه فعالیت ننموده است وی چند نفر کارگر داشته که با ایشان قرارداد معین سهماهه منعقد نموده است در پایان قرارداد تسویه حساب بیمه در یافت نموده و جرایم مربوطه را پرداخت نموده اما ایشان در اخرین لیست بیمه ارسالی برای کارگران ترک کار رد نکرده است البته با کارگرات تسویه حساب نموده اند ایا این عدم عدم اعلام ترک کار میتواند برایشان مشکلی ایجاد کند البته چندی پیش ایشان تسویه حساب بیمه گرفته اند و بدهی بیمه ای نداشته اند ایا این یعنی اینکه مشکلی در این زمینه وجود نداشته است ؟


  • با سلام پیمانکاری با شرکت دو لتی 13 سال پیش قرارداد کار یکساله منعقد و پس از پایان قرارداد دیگر در این زمینه فعالیت ننموده است وی چند نفر کارگر داشته که با ایشان قرارداد معین سهماهه منعقد نموده است در پایان قرارداد تسویه حساب بیمه در یافت نموده و جرایم مربوطه را پرداخت نموده اما ایشان در اخرین لیست بیمه ارسالی برای کارگران ترک کار رد نکرده است البته با کارگرات تسویه حساب نموده اند ایا این عدم عدم اعلام ترک کار میتواند برایشان مشکلی ایجاد کند البته چندی پیش ای
  • بیمه در یافت نموده و جرایم مربوطه را پرداخت نموده اما ایشان در اخرین لیست بیمه ارسالی برای کارگران ترک کار رد نکرده است البته با کارگرات تسویه حساب نموده اند ایا این عدم عدم اعلام ترک کار میتواند برایشان مشکلی ایجاد کند البته چندی پیش ایشان تسویه حساب بیمه گرفته اند و بدهی بیمه ای نداشته اند ایا این یعنی اینکه مشکلی در این زمینه وجود نداشته است ؟   ؟ با سلام ا
  • گر سازمان تامین اجتماعی بعدا از شما درخواست مبلغ حق بیمه این افراد را بنماید شما می بایست ثابت نمایید که این کارگران دیگر با شما کار نکرده اند .ولی تا زمانی مه برگ جریمه ایی برای شما صادر نشده نگرانی نخواهید داشت .لازم به ذکر است که شما برگ مفاصا حساب بیمه را دارید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام- من 8سال در یک شرکت خصوصی کار کردم و تا به حال سنوات نگرفته ام - حالا می خواهم تسویه حساب سنوات را انجام بدهم با حقوق ماهیانه 000/450 تومان - قانون کار چقدر می شود؟ در ضمن من تا به حال بیمه هم نبوده ام می خواهم بیمه را هم تسویه کنم راه آن چیست ؟


  • پرسش و پاسخ با سلام- من 8سال در یک شرکت خصوصی کار کردم و تا به حال سنوات نگرفته ام - حالا می خواهم تسویه حساب سنوات را انجام بدهم با حقوق ماهیانه 000/450 تومان - قانون کار چقدر می شود؟ در ضمن من تا به حال بیمه هم نبوده ام می خواهم بیمه را هم تسویه کنم راه آن چیست ؟  ؟ با سلام در خصوص سوال اول: سنوات 8 ساله=450000*8 ودر خصوص سوال دوم مفهوم نیست.شما بیمه نبوده اید والان قرار است چه چیز بیمه را تسویه کنید؟

مشاوره/ با سلام و احترام . 1-در شرکت خصوصی کار می کنم که مسئولیت امورمالی و اداری بعهده اینجانب می باشد . در اسفند ماه 90 یکی از پرسنل دچار حادثه هنگام کار شد که دو روز بعد فرم حادثه بیمه تامین اجتماعی برای وی تکمیل و ارسال شد و در تاریخ 24/04/91 ایشان برگه معرفی بکار خود را به ما تحویل دادند که تکمیل نمودیم و در تاریخ 25/04/91 نیز بدلیل عدم چذب نیروی کار و همچنین مشکلات اقتصادی که شرکت با آن مواجه بود قادر به همکاری با ایشان نبودیم و برای آن شخص ترک کار منظور نمودیم لذا با توجه به اینکه با شخص بارهاتماس گرفته شده که برای تسویه حساب به شرکت مراجعه نماید در تاریخ 17/07/91 برای تسویه به شرکت مراجعه نموده و خواستار استفاده از بیمه بیکاری شد و با عنایت به اینکه از تاریخ اتمام قرارداد نامبرده می بایست یکماه بیشتر نگذرد آیا در این خصوص آن شخص می تواند از شرکت بدلیل عدم ارائه مدارک وی به اداره کار شکایت نماید. و در ضمن آن شخص در سال 91 بدلیل استفاده از استعلاجی قراردادی نیز با شرکت ندارد چون اتمام قرارداد ایشان 29/12/90 بوده .


با سلام و احترام . 1-در شرکت خصوصی کار می کنم که مسئولیت امورمالی و اداری بعهده اینجانب می باشد . در اسفند ماه 90 یکی از پرسنل دچار حادثه هنگام کار شد که دو روز بعد فرم حادثه بیمه تامین اجتماعی برای وی تکمیل و ارسال شد و در تاریخ 24/04/91 ایشان برگه معرفی بکار خود را به ما تحویل دادند که تکمیل نمودیم و در تاریخ 25/04/91 نیز بدلیل عدم چذب نیروی کار و همچنین مشکلات اقتصادی که شرکت با آن مواجه بود قادر به همکاری با ایشان نبودیم و برای آن شخص ترک کار منظور نمودیم لذا با توجه به اینکه با شخص بارهاتماس گرفته شده که برای تسویه حساب به شرکت مراجعه نماید در تاریخ 17/07/91 برای تسویه به شرکت مراجعه نموده و خواستار استفاده از بیمه بیکاری شد و با عنایت به اینکه از تاریخ اتمام قرارداد نامبرده می بایست یکماه بیشتر نگذرد آیا در این خصوص آن شخص می تواند از شرکت بدلیل عدم ارائه مدارک وی به اداره کار شکایت نماید. و در ضمن آن شخص در سال 91 بدلیل استفاده از استعلاجی قراردادی نیز با شرکت ندارد چون اتمام قرارداد ایشان 29/12/90 بوده .
  • ما تحویل دادند که تکمیل نمودیم و در تاریخ 25/04/91 نیز بدلیل عدم چذب نیروی کار و همچنین مشکلات اقتصادی که شرکت با آن مواجه بود قادر به همکاری با ایشان نبودیم و برای آن شخص ترک کار منظور نمودیم لذا با توجه به اینکه با شخص بارهاتماس گرفته شده که برای تسویه حساب به شرکت مراجعه نماید در تاریخ 17/07/91 برای تسویه به شرکت مراجعه نموده و خواستار استفاده از بیمه بیکاری شد و با عنایت به اینکه از تاریخ اتمام قرارداد نامبرده می بایست یکماه بیشتر نگذرد آیا در این خصوص آن شخص می تواند از شرکت بدلیل عدم ارائ
  • وی به اداره کار شکایت نماید. و در ضمن آن شخص در سال 91 بدلیل استفاده از استعلاجی قراردادی نیز با شرکت ندارد چون اتمام قرارداد ایشان 29/12/90 بوده .   ؟ سلام دوست عزیز اول اینکه وقتی برای پرسنل معرفی به کار پس از استعلاجی تکمیل میشود میبایستی همان موقع نسبت به تنظیم قرارداد با تاریخ مشخص اقدام مینمودید مثلا از 1/1/91 الی 25/4/91 ا وپرسنل نیز میتوانست از26/4/91 اقدام به بیمه بیکاری مینمود .
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1