جستجو در پورتال

تجزیه وتحلیل شغل کارشناس اداری

مشاوره/ با سلام وخسته نباشید. من دارم روی تجزیه وتحلیل نسبتهای مالی شرکت ایرات دارو در 3سال متوالی کار میکنم ولی در این زمینه اطلاعات کافی وتجربه ی قبلی ندارم.اگه نمونه ای از تجزیه وتحلیل مالی یک شرکت(ترجیحا دارویی)رو داشته باشم خیلی کمکم میکنه.اگه براتون مقدربود چنین نمونه ای برام بفرستید. باتشکر فراوان


با سلام وخسته نباشید. من دارم روی تجزیه وتحلیل نسبتهای مالی شرکت ایرات دارو در 3سال متوالی کار میکنم ولی در این زمینه اطلاعات کافی وتجربه ی قبلی ندارم.اگه نمونه ای از تجزیه وتحلیل مالی یک شرکت(ترجیحا دارویی)رو داشته باشم خیلی کمکم میکنه.اگه براتون مقدربود چنین نمونه ای برام بفرستید. باتشکر فراوان
  • پرسش و پاسخ با سلام وخسته نباشید. من دارم روی تجزیه وتحلیل نسبتهای مالی شرکت ایرات دارو در 3سال متوالی کار میکنم ولی در این زمینه اطلاعات کافی وتجربه ی قبلی ندارم.اگه نمونه ای از تجزیه وتحلیل مالی یک شرکت(ترجیحا دارویی)رو داشته باشم خیلی کمکم میکنه.اگه براتون مقدربود چنین نمونه ای برام بفرستید. باتشکر فراوان   ؟ با سلام نداریم اما اصو ل تجزیه وتحلی

مشاوره/ سلام،من دانشجوی ترم آخررشته حسابداری مقطع کارشناسی هستم لطفا من در تهیه وتنظیم پروژه ام راهنمائی بفرمائیذ باتشکر موضوع:تجزیه تحلیل صورتهای مالی شرکت سیمان تهران که یکی ازشرکتهای پذیرفته شده دربورس میباشد.


  • پرسش و پاسخ سلام،من دانشجوی ترم آخررشته حسابداری مقطع کارشناسی هستم لطفا من در تهیه وتنظیم پروژه ام راهنمائی بفرمائیذ باتشکر موضوع:تجزیه تحلیل صورتهای مالی شرکت سیمان تهران که یکی ازشرکتهای پذیرفته شده دربورس میباشد.  ؟ با سلام راه حل ساده است: 1-صورتهای مالی مذکور را از سایت ذیل دانلود کنید: rdis.ir 2-یک کتاب تجزیه وتحلیل صورتهای مالی(از انتشارات سازمان حسابرسی) ویا مدیریت مالی جلد یک  در کن

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید طبق مصوبه مجلس در طرح فوق العاده خاص کارکنان سازمان پزشکی قانونی، افزایش حقوق کارکنان به شرح ذیل اعلام شده است: مشاغل فوق‌العاده خاص دکترای تخصصی و پی اچ دی : 4* امتیاز شغل و شاغل دکترای حرفه‌ای : 5/3 * امتیاز شغل و شاغل کارشناس ارشد و کارشناس بخش فنی : 3 * امتیاز شغل و شاغل کاردان و تکنیسین بخش فنی : 5/2 * امتیاز شغل و شاغل کارمندان اداری شاغل در بخش فنی : 2 * امتیاز شغل و شاغل سایر کارکنان : 1 * امتیاز شغل و شاغل همچنین بخش فنی شامل معاینه بالینی، کمیسیون تخصصی، معاینه جسد، سالن تشریح و آزمایشگاه تعریف شده است. بنده کارمند بخش اداری با مدرک فوق لیسانس حقوق می باشم و طبق این قانون کارکنان اداری چون فنی محسوب نمی شوند مشمول ضریب 1 خواهم بود . سوال من اینست که با توجه باینکه قانون مشاغل دکترای تخصصی و PHD را منوط به بخش فنی نکرده است آیا اگر کارمند بخش اداری دارای مدرک دکترای تخصصی و PHD باشد می تواند از ضریب مذکور بهره مند گردد. با تأکید مجدد بر این نکته که بند اول این قانون فقط عنوان نموده است مشاغل دکترای تخصصی و PHD و نگفته است شاغل در بخش فنی. آیا مثلاً کسی که دکترای حقوق دارد و در بخش اداری کار می کند را می توان مشمول ضریب 4 دانست ؟ خواهشمندم به سوال حقیر پاسخ دهید . آیا قانون از بکار بردن مشاغل دکترای تخصصی و چی اچ دی، مشاغل خاصی را دنبال می کرده یا هر کارمندی که دارای چنین مدرکی باشد را شامل می شود؟


  • و خسته نباشید طبق مصوبه مجلس در طرح فوق العاده خاص کارکنان سازمان پزشکی قانونی، افزایش حقوق کارکنان به شرح ذیل اعلام شده است: مشاغل فوق‌العاده خاص دکترای تخصصی و پی اچ دی : 4* امتیاز شغل و شاغل دکترای حرفه‌ای : 5/3 * امتیاز شغل و شاغل کارشناس ارشد و کارشناس بخش فنی : 3 * امتیاز شغل و شاغل کاردان و تکنیسین بخش فنی : 5/2 * امتیاز شغل و شاغل کارمندان اداری شاغل در بخش فن
  • اداری شاغل در بخش فنی : 2 * امتیاز شغل و شاغل سایر کارکنان : 1 * امتیاز شغل و شاغل همچنین بخش فنی شامل معاینه بالینی، کمیسیون تخصصی، معاینه جسد، سالن تشریح و آزمایشگاه تعریف شده است. بنده کارمند بخش اداری با مدرک فوق لیسانس حقوق می باشم و طبق این قانون کارکنان اداری چون فنی محسوب نمی شوند مشمول ضریب 1 خواهم بود . سوال من اینست که با توجه باینکه قانون مشاغل دکترای تخصصی و PHD را منوط به بخش فنی نکرده است آیا اگر کارمند بخش اداری دارای مدرک دکترا
  • د . آیا قانون از بکار بردن مشاغل دکترای تخصصی و چی اچ دی، مشاغل خاصی را دنبال می کرده یا هر کارمندی که دارای چنین مدرکی باشد را شامل می شود؟  ؟ با سلام  وقتی حکمی زده می شود با توجه به شغل مورد نظر قانون اعمال میگردد شاید برای بخش اداری حداکثر لیسانس باشد بنابراین صرف داشتن مدرک دکتری ملاک اعمال ضریب نمی باشد  و همان ضریب اداری اعمال می شود  
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و عرض ادب .پدرم مالک زمین دیمی به مساحت حدودا 8 هکتار است .این دیم از زمان پدر و پدر بزرگش زیر کشت رفته و بیش از بیست سال است که به ارث پدرم رسیده .چند سال اخیر برای ثبتی کردن و دریافت سند مراجعه کرد اما کارشناس بعد از نقشه برداری و مراحل اداری حدود یک هکتار و نبم را ثبتی دانسته و مابقی را جزو اراضی منابع طبیعی اعلام کرد.این درحالی است که چندین و چند ساله که روی زمین زحمت کشیده اند به نظر شما چه باید کرد تا کل زمین کشاورزی را ثبت کرد ؟ با سپاس از راهنماییهایتان


با سلام و عرض ادب .پدرم مالک زمین دیمی به مساحت حدودا 8 هکتار است .این دیم از زمان پدر و پدر بزرگش زیر کشت رفته و بیش از بیست سال است که به ارث پدرم رسیده .چند سال اخیر برای ثبتی کردن و دریافت سند مراجعه کرد اما کارشناس بعد از نقشه برداری و مراحل اداری حدود یک هکتار و نبم را ثبتی دانسته و مابقی را جزو اراضی منابع طبیعی اعلام کرد.این درحالی است که چندین و چند ساله که روی زمین زحمت کشیده اند به نظر شما چه باید کرد تا کل زمین کشاورزی را ثبت کرد ؟ با سپاس از راهنماییهایتان
  • پرسش و پاسخ با سلام و عرض ادب .پدرم مالک زمین دیمی به مساحت حدودا 8 هکتار است .این دیم از زمان پدر و پدر بزرگش زیر کشت رفته و بیش از بیست سال است که به ارث پدرم رسیده .چند سال اخیر برای ثبتی کردن و دریافت سند مراجعه کرد اما کارشناس بعد از نقشه برداری و مراحل اداری حدود یک هکتار و نبم را ثبتی دانسته و مابقی را جزو اراضی منابع طبیعی اعلام کرد.این درحالی است که چندین و چند ساله که روی زمین زحمت کشیده اند به نظر شما چه باید کرد تا کل زمین کشاورزی را ثبت کرد ؟ با سپاس از
  • گردد. با احترام-اسدی-وکیل پایه یک با تشکر .لازم به ذکر است که به رای کارشناس اعتراض کرده و اگر اشتباه نکنم همراه پرونده های دیگر به عنوان ماده صد در کمیسیون بررسی شده اما نتیجه ای نداشت . باسلام پس می بایست از طریق دیوان عدالت اداری اقدام شود. البته این موضوع و نحوه دادخواست ان جزئیات دارد پیشنهاد میگردد مشاوره حضوری با وکیل صورت گیرد. با احترام-اسدی-وکیل پایه یک
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید چنانچه ممکن است روش تجزیه و تحلیل صورتهای مالی به روش دوپوینت در بانکها را برای اینجانب تشریح فرمایید با قید فوریت متشکرم


  • پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشید چنانچه ممکن است روش تجزیه و تحلیل صورتهای مالی به روش دوپوینت در بانکها را برای اینجانب تشریح فرمایید با قید فوریت متشکرم  ؟ سلامدوست عزیز-قبلا این سوال پاسخ داده شده ولی عینا" تکرار میشود: شیوه ای کاربردی در تجزیه وتحلیل نسبت های مالی است که در حدود سال 1919‌، توسط شرکت دوپونت Du pont به منظور ارزیابی نتایج عملیات نمود. راس مثلث، نسبت بازده سرمایه‌گذاری
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام میخواستم درمورد تجزیه وتحلیل اهرم ها دربورس ایران تحقیق کنم لطفا مراراهنمایی کنید ممنون


  • پرسش و پاسخ سلام میخواستم درمورد تجزیه وتحلیل اهرم ها دربورس ایران تحقیق کنم لطفا مراراهنمایی کنید ممنون  ؟ با سلام کتابهای مدیریت مالی به تفصیل در خصوص اهرم مالی وعملیاتی ومرکب بحث نموده است که اگر با آن آشنا باشید به راحتی می توانید صورتهای مالی شرکتهای بورسی را از سایت rdis.ir دانلود ونسبت به محاسبه وبکارگیری اهرم های تحلیلی مذکور برای مقصود خود استفاده نمائید.همچنین در کتابخانه بورس تهران نیز تحق

مشاوره/ با سلام اینجانب دارای مدرک مهندسی صنایع و برنامه ریزی و تحلیل سیستم ها می باشم و دارای 2 سال سابقه بیمه در اموری اداری بودم که از تاریخ 30/10/90 در شرکتی نیمه دولتی و وابسته به صنعت خودرو در تهران مشغول به کار شدم.جایگاه کنونی بنده و به گفته و تایید مدیر مربوطه و شرکت مذکور کارشناس کنترل پروژه و برنامه ریزی و و تمامی وظایف مربوط به کارشناس کنترل پروژه می باشدولی متاسفانه در قرارداد عنوان پستی کارمند کنترل پروژه و برنامه ریزی 4 ثبت گردیده و حقوق و مزایای این عنوان به بنده تعلق می گیرد.پس از جویا شدن این موضوع ازواحد اداری در جواب اظهار داشتند از نظر ما شما جایگاه کارشناس را دارید ولی به علت اینکه اگر این عنوان در حکم شما قید گردد می باید حقوق و مزایای آن را نیز دریافت کنید و اگر تنها به عنوان بسنده کنیم بعد از بازرسی توسط مامورین شرکت زیر سوال خواهد بود که چرا حقوق و مزایا طبق عنوان پرداخت نمی شود پس ما هم خودداری می کنیم.خواهشمند است به منظور بدست آوردن و کسب حق و حقوق از دست رفته بنده حقیر را یاری نموده و راهنمایی فرمایید. با تشکر واعظی


با سلام اینجانب دارای مدرک مهندسی صنایع و برنامه ریزی و تحلیل سیستم ها می باشم و دارای 2 سال سابقه بیمه در اموری اداری بودم که از تاریخ 30/10/90 در شرکتی نیمه دولتی و وابسته به صنعت خودرو در تهران مشغول به کار شدم.جایگاه کنونی بنده و به گفته و تایید مدیر مربوطه و شرکت مذکور کارشناس کنترل پروژه و برنامه ریزی و و تمامی وظایف مربوط به کارشناس کنترل پروژه می باشدولی متاسفانه در قرارداد عنوان پستی کارمند کنترل پروژه و برنامه ریزی 4 ثبت گردیده و حقوق و مزایای این عنوان به بنده تعلق می گیرد.پس از جویا شدن این موضوع ازواحد اداری در جواب اظهار داشتند از نظر ما شما جایگاه کارشناس را دارید ولی به علت اینکه اگر این عنوان در حکم شما قید گردد می باید حقوق و مزایای آن را نیز دریافت کنید و اگر تنها به عنوان بسنده کنیم بعد از بازرسی توسط مامورین شرکت زیر سوال خواهد بود که چرا حقوق و مزایا طبق عنوان پرداخت نمی شود پس ما هم خودداری می کنیم.خواهشمند است به منظور بدست آوردن و کسب حق و حقوق از دست رفته بنده حقیر را یاری نموده و راهنمایی فرمایید. با تشکر واعظی
  • مهندسی صنایع و برنامه ریزی و تحلیل سیستم ها می باشم و دارای 2 سال سابقه بیمه در اموری اداری بودم که از تاریخ 30/10/90 در شرکتی نیمه دولتی و وابسته به صنعت خودرو در تهران مشغول به کار شدم.جایگاه کنونی بنده و به گفته و تایید مدیر مربوطه و شرکت مذکور کارشناس کنترل پروژه و برنامه ریزی و و تمامی وظایف مربوط به کارشناس کنترل پروژه می باشدولی متاسفانه در قرارداد عنوان پستی کارمند کنترل پروژه و برنامه ریزی 4 ثبت گردیده و حقوق و مزایای این عنوان به بنده تعلق می گیرد.پس از جویا شدن این موضوع ازواحد ادار
  • وظایف مربوط به کارشناس کنترل پروژه می باشدولی متاسفانه در قرارداد عنوان پستی کارمند کنترل پروژه و برنامه ریزی 4 ثبت گردیده و حقوق و مزایای این عنوان به بنده تعلق می گیرد.پس از جویا شدن این موضوع ازواحد اداری در جواب اظهار داشتند از نظر ما شما جایگاه کارشناس را دارید ولی به علت اینکه اگر این عنوان در حکم شما قید گردد می باید حقوق و مزایای آن را نیز دریافت کنید و اگر تنها به عنوان بسنده کنیم بعد از بازرسی توسط مامورین شرکت زیر سوال خواهد بود که چرا حقوق و مزایا طبق عنوان پرداخت نمی شود پس ما هم خو
  • می کنیم.خواهشمند است به منظور بدست آوردن و کسب حق و حقوق از دست رفته بنده حقیر را یاری نموده و راهنمایی فرمایید. با تشکر واعظی   ؟ با سلام احتراما میتوانید به وزارت کار مراجعه و مورد را از کارشناسان آنجا جویا شوید. با احترام-اسدی-وکیل پایه یک
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید طبق مصوبه مجلس در طرح فوق العاده خاص کارکنان سازمان پزشکی قانونی، افزایش حقوق کارکنان به شرح ذیل اعلام شده است: مشاغل فوق‌العاده خاص دکترای تخصصی و پی اچ دی : 4* امتیاز شغل و شاغل دکترای حرفه‌ای : 5/3 * امتیاز شغل و شاغل کارشناس ارشد و کارشناس بخش فنی : 3 * امتیاز شغل و شاغل کاردان و تکنیسین بخش فنی : 5/2 * امتیاز شغل و شاغل کارمندان اداری شاغل در بخش فنی : 2 * امتیاز شغل و شاغل سایر کارکنان : 1 * امتیاز شغل و شاغل همچنین بخش فنی شامل معاینه بالینی، کمیسیون تخصصی، معاینه جسد، سالن تشریح و آزمایشگاه تعریف شده است. بنده کارمند بخش اداری با مدرک فوق لیسانس حقوق می باشم و طبق این قانون کارکنان اداری چون فنی محسوب نمی شوند مشمول ضریب 1 خواهم بود . سوال من اینست که با توجه باینکه قانون مشاغل دکترای تخصصی و PHD را منوط به بخش فنی نکرده است آیا اگر کارمند بخش اداری دارای مدرک دکترای تخصصی و PHD باشد می تواند از ضریب مذکور بهره مند گردد. با تأکید مجدد بر این نکته که بند اول این قانون فقط عنوان نموده است مشاغل دکترای تخصصی و PHD و نگفته است شاغل در بخش فنی. آیا مثلاً کسی که دکترای حقوق دارد و در بخش اداری کار می کند را می توان مشمول ضریب 4 دانست ؟ خواهشمندم به سوال حقیر پاسخ دهید . آیا قانون از بکار بردن مشاغل دکترای تخصصی و چی اچ دی، مشاغل خاصی را دنبال می کرده یا هر کارمندی که دارای چنین مدرکی باشد را شامل می شود؟


با سلام و خسته نباشید طبق مصوبه مجلس در طرح فوق العاده خاص کارکنان سازمان پزشکی قانونی، افزایش حقوق کارکنان به شرح ذیل اعلام شده است: مشاغل فوق‌العاده خاص دکترای تخصصی و پی اچ دی : 4* امتیاز شغل و شاغل دکترای حرفه‌ای : 5/3 * امتیاز شغل و شاغل کارشناس ارشد و کارشناس بخش فنی : 3 * امتیاز شغل و شاغل کاردان و تکنیسین بخش فنی : 5/2 * امتیاز شغل و شاغل کارمندان اداری شاغل در بخش فنی : 2 * امتیاز شغل و شاغل سایر کارکنان : 1 * امتیاز شغل و شاغل همچنین بخش فنی شامل معاینه بالینی، کمیسیون تخصصی، معاینه جسد، سالن تشریح و آزمایشگاه تعریف شده است. بنده کارمند بخش اداری با مدرک فوق لیسانس حقوق می باشم و طبق این قانون کارکنان اداری چون فنی محسوب نمی شوند مشمول ضریب 1 خواهم بود . سوال من اینست که با توجه باینکه قانون مشاغل دکترای تخصصی و PHD را منوط به بخش فنی نکرده است آیا اگر کارمند بخش اداری دارای مدرک دکترای تخصصی و PHD باشد می تواند از ضریب مذکور بهره مند گردد. با تأکید مجدد بر این نکته که بند اول این قانون فقط عنوان نموده است مشاغل دکترای تخصصی و PHD و نگفته است شاغل در بخش فنی. آیا مثلاً کسی که دکترای حقوق دارد و در بخش اداری کار می کند را می توان مشمول ضریب 4 دانست ؟ خواهشمندم به سوال حقیر پاسخ دهید . آیا قانون از بکار بردن مشاغل دکترای تخصصی و چی اچ دی، مشاغل خاصی را دنبال می کرده یا هر کارمندی که دارای چنین مدرکی باشد را شامل می شود؟
  • و خسته نباشید طبق مصوبه مجلس در طرح فوق العاده خاص کارکنان سازمان پزشکی قانونی، افزایش حقوق کارکنان به شرح ذیل اعلام شده است: مشاغل فوق‌العاده خاص دکترای تخصصی و پی اچ دی : 4* امتیاز شغل و شاغل دکترای حرفه‌ای : 5/3 * امتیاز شغل و شاغل کارشناس ارشد و کارشناس بخش فنی : 3 * امتیاز شغل و شاغل کاردان و تکنیسین بخش فنی : 5/2 * امتیاز شغل و شاغل کارمندان اداری شاغل در بخش فن
  • اداری شاغل در بخش فنی : 2 * امتیاز شغل و شاغل سایر کارکنان : 1 * امتیاز شغل و شاغل همچنین بخش فنی شامل معاینه بالینی، کمیسیون تخصصی، معاینه جسد، سالن تشریح و آزمایشگاه تعریف شده است. بنده کارمند بخش اداری با مدرک فوق لیسانس حقوق می باشم و طبق این قانون کارکنان اداری چون فنی محسوب نمی شوند مشمول ضریب 1 خواهم بود . سوال من اینست که با توجه باینکه قانون مشاغل دکترای تخصصی و PHD را منوط به بخش فنی نکرده است آیا اگر کارمند بخش اداری دارای مدرک دکترا
  • د بخش اداری دارای مدرک دکترای تخصصی و PHD باشد می تواند از ضریب مذکور بهره مند گردد. با تأکید مجدد بر این نکته که بند اول این قانون فقط عنوان نموده است مشاغل دکترای تخصصی و PHD و نگفته است شاغل در بخش فنی. آیا مثلاً کسی که دکترای حقوق دارد و در بخش اداری کار می کند را می توان مشمول ضریب 4 دانست ؟ خواهشمندم به سوال حقیر پاسخ دهید . آیا قانون از بکار بردن مشاغل دکترای تخصصی و چی اچ دی، مشاغل خاصی را دنبال می کرده یا هر کارمندی که دارای چنین مدرکی باشد را شامل می شود؟  ؟
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ استاد گرامی لطفا بفرمایید شرح شغل کارشناس ارتباطات در سازمان چیست ؟ با تشکر


  • چیست ؟ با تشکر  ؟ بنام خدا و با سلام: وظایفکارشناس ارباطات به شرح زیر ممی باشد دریافت – ثبت و پیگیری پیشنهادات و شکایات مشتریان و ارائه گزارش آن به مدیر جمع بندی – تجزیه و تحلیل نتایج رسیدگی ، شکایات مشتریان و اعلام نتایج به آنها نظر سنجی از مشتریان ، تجزیه و تحلیل نتایج و اعلام به سازمان متبوع و سازمان مدیریت و برنامه ریزی به صورت ماهیانه انجام امور فرهنگی ، هنری کارکنان جمع آوری اخبار و اطلا
  • ات مورد نیاز دستگاه ، فعالیتهای سازمان و انعکاس به مدیرکل و رسانه ها شرکت در جلسات مهم اداره  و ارتباط مستقیم با مسئولان دریافت گزارش فعالیتها ، طرحها و برنامه های واحدهای مختلف اداره  ، گردهمایی روسای ادارات تابعه ، شورای تحول اداری نظارت بر امور طراحی در زمینه های تبلیغاتی و اطلاع رسانی و نظارت برامور انتشاراتی اداره نظارت بر تهیه عکس و فیلم از فعالیتها و جلسات اداره  تنظیم برنامه سالانه برگزاری مراسم مذهبی ، مناسبتها ، سمینارها ، نماز جماعت ، مراسم
  • مناسب  ارتباط با دیگر روابط عمومی ها و شرکت مستمر در جلسات انجمن روابط عمومی جهت همفکری ، مشاوره و تبادل نظر  تلاش در جهت بهبود و اصلاح فرآیندهای حوزه فعالیت کاری  نظارت در اجرای صحیح طرح تکریم ارباب رجوع و جمع آوری تجزیه و تحلیل فرم های گزارش های ارسالی  انجام کلیه امور محوله بر مبنای سیستم مدیریت کیفیت و طبق نظر مافوق اگرچه بسته به نوع فعالیت هردستگاه این موارد می تواند تغییراتی داشته باشد  
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام اینجانب دارای مدرک مهندسی صنایع و برنامه ریزی و تحلیل سیستم ها می باشم و دارای 2 سال سابقه بیمه در اموری اداری بودم که از تاریخ 30/10/90 در شرکتی نیمه دولتی و وابسته به صنعت خودرو در تهران مشغول به کار شدم.جایگاه کنونی بنده و به گفته و تایید مدیر مربوطه و شرکت مذکور کارشناس کنترل پروژه و برنامه ریزی و و تمامی وظایف مربوط به کارشناس کنترل پروژه می باشدولی متاسفانه در قرارداد عنوان پستی کارمند کنترل پروژه و برنامه ریزی 4 ثبت گردیده و حقوق و مزایای این عنوان به بنده تعلق می گیرد.پس از جویا شدن این موضوع ازواحد اداری در جواب اظهار داشتند از نظر ما شما جایگاه کارشناس را دارید ولی به علت اینکه اگر این عنوان در حکم شما قید گردد می باید حقوق و مزایای آن را نیز دریافت کنید و اگر تنها به عنوان بسنده کنیم بعد از بازرسی توسط مامورین شرکت زیر سوال خواهد بود که چرا حقوق و مزایا طبق عنوان پرداخت نمی شود پس ما هم خودداری می کنیم.خواهشمند است به منظور بدست آوردن و کسب حق و حقوق از دست رفته بنده حقیر را یاری نموده و راهنمایی فرمایید. با تشکر واعظی


با سلام اینجانب دارای مدرک مهندسی صنایع و برنامه ریزی و تحلیل سیستم ها می باشم و دارای 2 سال سابقه بیمه در اموری اداری بودم که از تاریخ 30/10/90 در شرکتی نیمه دولتی و وابسته به صنعت خودرو در تهران مشغول به کار شدم.جایگاه کنونی بنده و به گفته و تایید مدیر مربوطه و شرکت مذکور کارشناس کنترل پروژه و برنامه ریزی و و تمامی وظایف مربوط به کارشناس کنترل پروژه می باشدولی متاسفانه در قرارداد عنوان پستی کارمند کنترل پروژه و برنامه ریزی 4 ثبت گردیده و حقوق و مزایای این عنوان به بنده تعلق می گیرد.پس از جویا شدن این موضوع ازواحد اداری در جواب اظهار داشتند از نظر ما شما جایگاه کارشناس را دارید ولی به علت اینکه اگر این عنوان در حکم شما قید گردد می باید حقوق و مزایای آن را نیز دریافت کنید و اگر تنها به عنوان بسنده کنیم بعد از بازرسی توسط مامورین شرکت زیر سوال خواهد بود که چرا حقوق و مزایا طبق عنوان پرداخت نمی شود پس ما هم خودداری می کنیم.خواهشمند است به منظور بدست آوردن و کسب حق و حقوق از دست رفته بنده حقیر را یاری نموده و راهنمایی فرمایید. با تشکر واعظی
  • مهندسی صنایع و برنامه ریزی و تحلیل سیستم ها می باشم و دارای 2 سال سابقه بیمه در اموری اداری بودم که از تاریخ 30/10/90 در شرکتی نیمه دولتی و وابسته به صنعت خودرو در تهران مشغول به کار شدم.جایگاه کنونی بنده و به گفته و تایید مدیر مربوطه و شرکت مذکور کارشناس کنترل پروژه و برنامه ریزی و و تمامی وظایف مربوط به کارشناس کنترل پروژه می باشدولی متاسفانه در قرارداد عنوان پستی کارمند کنترل پروژه و برنامه ریزی 4 ثبت گردیده و حقوق و مزایای این عنوان به بنده تعلق می گیرد.پس از جویا شدن این موضوع ازواحد ادار
  • ور بدست آوردن و کسب حق و حقوق از دست رفته بنده حقیر را یاری نموده و راهنمایی فرمایید. با تشکر واعظی   ؟ باسلام متقابل ننوشته بودید که ان شرکت دارای طرح طبقه بندی مشاغل میباشد یا خیر ولی امور اداری شرکت براساس عنوان وپست سازمانی ابلاغی بشماحقوق میدهد و شاید چون سابقه قبلی شما در اداری بوده ان را جزو سابقه کاری مرتبط منظور ننموده اند و ..... بهرحال شکایت و اختلاف را توصیه نمیکنم ولی درصورتیکه قصد اینکار را داشتید و شرکت دارای طرح طبقه بندی
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1