جستجو در پورتال

تبدیل وضعیت شرکتهای توزیع برق

مشاوره/ سلام من کارمند شرکت توزیع برق خوزستان هستم . میخواستم بدونم آیا شرکت توزیع جزئ شرکتهای دولتی هست یا نه اگه هست من با هشت سال سابقه و مدرک دیپلم باید وضعیت قراردادم ازپیمانی به قراردادی تغییر کنه یا نه . با تشکر


سلام من کارمند شرکت توزیع برق خوزستان هستم . میخواستم بدونم آیا شرکت توزیع جزئ شرکتهای دولتی هست یا نه اگه هست من با هشت سال سابقه و مدرک دیپلم باید وضعیت قراردادم ازپیمانی به قراردادی تغییر کنه یا نه . با تشکر

مشاوره/ باسلام شما وضعیت فعلی و آینده شرکتهای بیمه را چطور میبینید ؟ شنیده ام که میگویند شرکتهای جدید التاسیس در استانه ورشکستگی هستند و یا باید با یکدیگر ادغام شوند. شما کارگزار کدام شرکتهای بیمه هستید؟


باسلام شما وضعیت فعلی و آینده شرکتهای بیمه را چطور میبینید ؟ شنیده ام که میگویند شرکتهای جدید التاسیس در استانه ورشکستگی هستند و یا باید با یکدیگر ادغام شوند. شما کارگزار کدام شرکتهای بیمه هستید؟
  • پرسش و پاسخ باسلام شما وضعیت فعلی و آینده شرکتهای بیمه را چطور میبینید ؟ شنیده ام که میگویند شرکتهای جدید التاسیس در استانه ورشکستگی هستند و یا باید با یکدیگر ادغام شوند. شما کارگزار کدام شرکتهای بیمه هستید؟  ؟ با سلام و احترام اگرچه شرکتهای بیمه نیز مانند دیگر بنگاههای بزرگ اقتصادیَ، تابع اوضاع عمومی اقتصادی هستند و با توجه به وضعیت عدم رونق کنونی، بایستی آنها را هم دارای سرعت رشد کمتری دانست و تا
  • بزرگ اقتصادیَ، تابع اوضاع عمومی اقتصادی هستند و با توجه به وضعیت عدم رونق کنونی، بایستی آنها را هم دارای سرعت رشد کمتری دانست و تا حد زیادی نیز اینطور است. اما وضعیت شرمتهای بیمه به نسبت دیگر بنگاهها اندکی بهتر است. چیزی از در آستانه ورشکستگی بودن شرکتهای جدید نشنیده ام. در مورد لزوم ادغام نیز، شاید منظورتان توصیه بیمه مرکزی به مؤسسین متقاضی تأسیس شرکتهای جدید است که توصیه می کند چند متقاضی با هم اقدام به درخواست تأسیس کنند. اما با اینحال، عامل مهمتری را برای صدور مجوز تأسیس مطرح می کند و آن د
  • منظورتان توصیه بیمه مرکزی به مؤسسین متقاضی تأسیس شرکتهای جدید است که توصیه می کند چند متقاضی با هم اقدام به درخواست تأسیس کنند. اما با اینحال، عامل مهمتری را برای صدور مجوز تأسیس مطرح می کند و آن داشتن طرح های و بازارهای نو است. طبیعتاّ کارگزار همه شرکتهای بیمه، اما در عمل نمی توان با همه کار کرد و معمولاّ چند شرکت برتر و بهتر برای سرویس دهی را برای کار باید انتخاب کرد.
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ شرایط تبدیل وضعیت نیروی شرکت دستگاه‌های دولتی به قراردادی


خبرگزاری فارس: معاون توسعه مدیریت و سرمایه‌انسانی رئیس جمهور تاکید کرد: تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی فقط شامل حال آن دسته از نیروهای شرکتی است که در کارهای کارشناسی، دفتری و امور غیر حجمی آن هم در دستگاه‌های دولتی و شرکت‌های دولتی هستند.
  • معاون توسعه مدیریت و سرمایه‌انسانی رئیس جمهور مطرح کرد:شرایط تبدیل وضعیت نیروی شرکت دستگاه‌های دولتی به قراردادی شرایط تبدیل وضعیت نیروی شرکت دستگاه‌های دولتی به قراردادی لطف اله فروزنده در گفت‌وگوی کوتاه با خبرنگار فارس در خصوص سئوالات مکرر مردم و دستگاه‌ها در رابطه با تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی تاکید کرد: "تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی از اولویت‌های دولت در ساماندهی وضعیت نیروی انسانی دستگاه‌هاست و فقط

توضیحات کاربران بر روی محتوا/


  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر باسلام خدمت جناب آقای فروزنده اقای فروزنده میخواستم خدمت شما عرض کنم که شما مکرر دارید در تلویزیون وغیره در باره تبدیل وضعیت پرسنل پیمانکاری صحبت میکنید و میگویید تا آخر امسال نیروی شرکتی وجود ندارد و دست این شرکتهای واسطه ای قطع میشود تا کی آخر حرف شما به واقعیت میپیوندد آقای فروزنده کی ما به این آرزو میرسیم ودیگر حقوقمان از 320هزارتومان بیشتر بشه و این هم 3 ماهی یا دو ماهی یه دفعه این چندرغاز
  • ید و مشکلات قشر کارگر را از نزدیک آشنا شوید ضمنا آقای فروزنده قریب به هشت ماه از ملاقات حضوری میگذرد ولی هیچ خبری هنوز نشده است آقای فروزنده بخداقسم زن و بچه ماها شب بی شام میخوابند بخدا خسته شدیم من واقعا مجددا از شما خواهش میکنم که این موضوع تبدیل وضعیت که مشکل اساسی قشر کارگرهای سراسر ایران میباشد را حل کنید با تشکر

مشاوره/ با سلام ما تعدادی از کارشناسان موسسه تحقیقات جنگلها و مراتع کشور می باشیم آیا با ضرب العجل دولت برای تبدیل وضعیت ما که مجبور به بستن قرارداد با یک شرکت فضای سبز شده ایم می توانیم تبدیل وضعیت شویم ؟ باتشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام ما تعدادی از کارشناسان موسسه تحقیقات جنگلها و مراتع کشور می باشیم آیا با ضرب العجل دولت برای تبدیل وضعیت ما که مجبور به بستن قرارداد با یک شرکت فضای سبز شده ایم می توانیم تبدیل وضعیت شویم ؟ باتشکر  ؟ با سلام اینها بیشتر تبلیغات انتخاباتی است تا اقدام واقعی وعملی

مشاوره/ با سلام و تبریک سال نو،جمعی از پرسنل واحد تاسیسات یک سازمان هستیم آیا ما نیز امسال قراردادی می شویم


  • تبریک سال نو،جمعی از پرسنل واحد تاسیسات یک سازمان هستیم آیا ما نیز امسال قراردادی می شویم  ؟ با سلام وتبریک سال جدید به شما زحمتکشین عزیز معاون توسعه مدیریت و سرمایه‌انسانی رئیس جمهور مطرح کرد:شرایط تبدیل وضعیت نیروی شرکت دستگاه‌های دولتی به قراردادی شرایط تبدیل وضعیت نیروی شرکت دستگاه‌های دولتی به قراردادی لطف اله فروزنده در گفت‌وگوی کوتاه با خبرنگار فارس در خصوص سئوالات مکرر مردم و دستگاه‌ها در رابطه با تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قرارد
  • دستگاه‌های دولتی به قراردادی شرایط تبدیل وضعیت نیروی شرکت دستگاه‌های دولتی به قراردادی لطف اله فروزنده در گفت‌وگوی کوتاه با خبرنگار فارس در خصوص سئوالات مکرر مردم و دستگاه‌ها در رابطه با تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی تاکید کرد: "تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی از اولویت‌های دولت در ساماندهی وضعیت نیروی انسانی دستگاه‌هاست و فقط شامل حال آن دسته از نیروهای شرکتی است که در کارهای کارشناسی، دفتری و امور غیر حجمی آن هم در دستگاه‌های دولتی و شرکت‌های دولتی هستند. وی ادامه داد: شر

مشاوره/ تفاوت بین صورت وضعیت و ترازنامه در جیست؟


مشاوره/ باعرض سلام قانون ارزش افزوده شرکتهای پیمانکاری در حال حاضر به جه صورت می باشد واز جه تاریخی میتوان 3% محاسبه نمود . لطفاراهنمایی نماییددر هنگام ارایه صورت وضعیت و در هنگام وصول صورت وضعیت جه ثبتی باید زده شود


باعرض سلام قانون ارزش افزوده شرکتهای پیمانکاری در حال حاضر به جه صورت می باشد واز جه تاریخی میتوان 3% محاسبه نمود . لطفاراهنمایی نماییددر هنگام ارایه صورت وضعیت و در هنگام وصول صورت وضعیت جه ثبتی باید زده شود
  • پرسش و پاسخ باعرض سلام قانون ارزش افزوده شرکتهای پیمانکاری در حال حاضر به جه صورت می باشد واز جه تاریخی میتوان 3% محاسبه نمود . لطفاراهنمایی نماییددر هنگام ارایه صورت وضعیت و در هنگام وصول صورت وضعیت جه ثبتی باید زده شود   ؟ با سلام در حال حاضر 5% است ونظیر شرکتهای دیگر زمان صدور صورتحساب (صورتوضعیت) محاسبه می شود ولی قاعدتا مبلغ پرداختی توسط کارفرما به میزان صورت وضعیت تائید شده خواهد بود.
  •   ؟ با سلام در حال حاضر 5% است ونظیر شرکتهای دیگر زمان صدور صورتحساب (صورتوضعیت) محاسبه می شود ولی قاعدتا مبلغ پرداختی توسط کارفرما به میزان صورت وضعیت تائید شده خواهد بود.بر این اساس شرکتهای مذکور تا زمانی که صورت وضعیت تائید نشده باشد ثبتی از بابت درامد در حسابها شناسایی نمی کنند که همین امر موجب عدم اجرای صحیح استاندارد حسابداری پیمانکاری ولذا اختلاف با سازمان ارزش افزوده می گردد.بر این اساس شرکتهای پیمانکاری ادعا می کنند چون ز
  • انی که صورت وضعیت تائید نشده باشد ثبتی از بابت درامد در حسابها شناسایی نمی کنند که همین امر موجب عدم اجرای صحیح استاندارد حسابداری پیمانکاری ولذا اختلاف با سازمان ارزش افزوده می گردد.بر این اساس شرکتهای پیمانکاری ادعا می کنند چون زمان بین تائید صورت وضعیت توسط کارفرما می تواند چندین ماه طول بکشد وزمان دریافت وجه نیز ,حتی پس از تائید ,چندین ماه طول می کشد ولذا بایستی زمان دریافت وجه بدهی ارزش افزوده را محاسبه وپرداخت کنند اما متن قانون ارزش افزوده بدون توجه به زمان وصول وجه زمان صدور صورتحساب را

مشاوره/ با عرض سلام واحترام من به عنوان کارمند استخدامی ماده 16 درکارخانه کک سازی زرندکرمان مشغول بکار هستم که زیر مجموعه شرکت تهیه وتولیدمواد معدنی ایران است جدیدااطلاعیه داده اند که هر کس تمایل به تبدیل وضعیت استخدامی خوداز استخدامی ماده16 به استخدامی روز مزد دایم را داردفرم تبدیل وضعیت را امضا کند و هیچگونه اطلاعاتی هم راجع به وضعیت استخدام روز مزد دایم به ما نمیدهند لطفا شما مارا راهنمایی کنید که کدام قرارداد بهتر است روز مزد دایم یا ماده16؟ضمنا استخدام ماده16 کارمندی است ولی استخدام روز مزد دایم کارگری


  • با عرض سلام واحترام من به عنوان کارمند استخدامی ماده 16 درکارخانه کک سازی زرندکرمان مشغول بکار هستم که زیر مجموعه شرکت تهیه وتولیدمواد معدنی ایران است جدیدااطلاعیه داده اند که هر کس تمایل به تبدیل وضعیت استخدامی خوداز استخدامی ماده16 به استخدامی روز مزد دایم را داردفرم تبدیل وضعیت را امضا کند و هیچگونه اطلاعاتی هم راجع به وضعیت استخدام روز مزد دایم به ما نمیدهند لطفا شما مارا راهنمایی کنید که کدام قرارداد بهتر است روز مزد دایم یا ماده16؟
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام من به عنوان کارمند فصل 16 درکک سازی زرندمشغول بکار هستم که زیر مجموعه شرکت تهیه وتولید است جدیدااطلاعیه داده اند که هر کس تمایل به تبدیل وضعیت از فصل16 به روز مزد دایم را داردفرم تبدیل وضعیت را امضا کند و هیچگونه اطلاعاتی راجع به روز مزد دایم به ما نمیدهند لطفا شما مارا راهنمایی کنید که کدام قرارداد بهتر است


  • پرسش و پاسخ باسلام من به عنوان کارمند فصل 16 درکک سازی زرندمشغول بکار هستم که زیر مجموعه شرکت تهیه وتولید است جدیدااطلاعیه داده اند که هر کس تمایل به تبدیل وضعیت از فصل16 به روز مزد دایم را داردفرم تبدیل وضعیت را امضا کند و هیچگونه اطلاعاتی راجع به روز مزد دایم به ما نمیدهند لطفا شما مارا راهنمایی کنید که کدام قرارداد بهتر است  ؟ ضمن عرض سلامی گرم و صمیمانه باستحضار عالی میرسانم که سئوال شما دارای ابه
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1