جستجو در پورتال

مقالات/ اقتصاد در زندگي واقعي
از اين پس، روزهاي پنج‌شنبه بخش‌هايي از كتاب What the best minds in economics can teach you about bussiness and life نوشته اولاف اشتوربك و نوربرت هرينگ در اين صفحه منتشر مي‌شود.
  • اقتصاد در زندگي واقعي منبع: دنياي اقتصاد تاريخ انتشار: 1389-10-09 نويسنده: نوربرت هرينگ، اولاف اشتوربك مترجم: چكيده: از اين پس، روزهاي پنج‌شنبه بخش‌هايي از كتاب What the best minds in economics can teach you about bussiness and life نوشته اولاف اشتوربك و نوربرت هرينگ در اين صفحه منتشر مي‌شود
  • ر كشورهاي اروپاي غربي- كه ابتدائا به قصد حمايت از كاركنان در برابر اخراج غيرقانوني وضع شدند- را مانع اساسي براي اشتغال بيشتر مي‌نگرند. اين قوانين حمايتي باعث تحميل هزينه‌هايي بر بنگاه‌هاي اقتصادي مي‌شود و بنگاه‌ها در تصميمات استخدامي خود به چنين مساله‌اي توجه دارند. اقتصاددانان همچنين غالبا ادعا مي‌كنند كه اين مساله باعث مي‌شود تا دستمزدها به سمت پايين چسبنده باشد: كاركنان با آگاهي از اينكه آنها را نمي‌توان به آساني اخراج كرد بي‌ميل‌تر خواه
  • شكل كم كردن و كاهش دادن برنامه‌هاي سرمايه‌گذاري بنگاه‌ها يا ترك كامل يك بازار خود را نشان مي‌دهد. هر دو سناريو در بلندمدت زيانبار به حال آن بازار كار خواهد بود. مبارزه با بيكاري در كودكستان وقتي مردم بيكار هستند، يا كه توانايي تامين هزينه‌هاي اوليه زندگي را ندارند، يا كه اگر به فعاليت‌هاي مجرمانه دست بزنند، جملگي اينها به ضرر همه تمام مي‌شود. دولت توانايي بهبود وضعيت افراد و جامعه را تا حدودي دارد، اما فقط به آن مقداري كه مي‌تواند انجام دهد. منظور اين ن
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ تحليل در مورد «تعديل نيروي انساني»
با جمعي از فعالان كسب و كار و منابع انساني به مناسبتي دور هم بوديم. يكي از دوستان باتجربه از زماني مي‌گفت كه مجبور شد اپراتور ليفت تراكي را تعديل كند كه حتي پس از تعديل! يكي از پاهايش در عمليات شركت، حاضر نشده بود به خاطر وفاداري و حس تعلق، از شركت شكايت كند؛
مشاوره/ با سلام. پدر من 12 سال سابقه بيمه خدمات درماني دارد و 6 سال سابقه بيمه تامين اجتماعي. مجددا به بيمه تامين اجتماعي مراجعه كرده كه خود را بيمه كند كه بتواند نهايتا بازنشسته شود. كارشناسان بيمه گفته اند كه اين دو بيمه قابل ادغام نيست و دو سال كسر سابقه در تامين اجتماعي دارد بنابراين نميتواند بيمه شود و بعدها در پي آن اقدام به بازنشستگي كند. لطفا يك راه پيش روي ما بگذاريد كه واقعا از اين دوندگي ها پدرم افتاده شده. حتي اگر لازم باشد بابت دو سال كسري مبلغي يك جا پرداخت كند. ؟ ضمنا پدرم در حال حاضر 58 ساله است. ممنونم
اخبار/ شرايط بازنشستگي با 10سال سابقه بيمه
افرادي كه كمتر از 10 سال حق بيمه پرداخت كرده‌اند، مي‌توانند با پرداخت مابه‌التفاوت حق بيمه اعم از حق كارگر و كارفرما تا 10 سال، به نرخ سال جاري از امتياز بازنشستگي برخوردار شوند.
  • افزود: با اين حال، آموزش و پرورش نه تنها مخالفتي با بازنشستگي پيش از موعد فرهنگيان داراي مشكلات پزشكي ندارد بلكه اين مساله را پيگيري مي‌كند تا به نتيجه برسد. منبع: دنياي اقتصاد تاريخ: 1390-06-20
مشاوره/ سلام منم حدود چند سال پيش از شوهرم جدا شدم و ايشان بيمه تامين اجتماعي بود و بعد فوت نمود كه حقوق ايشان به بچها ميرسيد اكنون هر دو فرزندم ازدواج كرده اند و من بعد فوت ايشان ازدواج كرده ام و بعد از ان جدا شدم حالا با توجه به اينكه جداشدهام مدت 5 سال است از ازدواج دومم و بچه ها ازدواج كرده اند ميتوانم حقوق شوهرم را دوباره بگيرم
  • براي اولاد اناث تا زمان ازدواج و براي فرزندان معلولي كه قادر به كار نيستند بدون شرط سني خواهد بود. ‌قانون فوق مشتمل بر ماده واحده در جلسه علني روز چهارشنبه مورخ بيست و دوم فروردين ماه يكهزار و سيصد و هشتاد مجلس شوراي اسلامي‌تصويب و در تاريخ 1380.1.29 به تأييد شوراي نگهبان رسيده است. ‌رئيس مجلس شوراي اسلامي - مهدي كروبي مصوب 13/2/79 مجلس شوراي اسلامي به منظور حسن اجراي قانون اصلاح پاره‌اي از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگي‌، بانوان شاغل‌، خانواده‌ها
  • لحاظ ازدواج مجدد قطع شده است از تاريخ 1/1/79 با محاسبه افزايش‌هاي به‌عمل آمده طبق مقررات مربوط برقرار مي‌شود. براساس ماده 9 قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت (مصوب 13/6/1370)، كمك هزينه عائله مندي و اولاد مستخدمين مشمول قانون استخدام كشوري و قانون مزبور از اين قرار است: - همسران (زوجه) وظيفه بگير (دريافت كننده مستمري فوت) مستخدمان متوفي نيز مستحق كمك هزينه عائله مندي هستند و در صورتي كه مجدداً ازدواج نمايند و براساس حكم دادگاه، حضانت و نفقه فرزندان بر عهده ايشان قرار
  • و در صورتي كه مجدداً ازدواج نمايند و براساس حكم دادگاه، حضانت و نفقه فرزندان بر عهده ايشان قرار گرفته باشد، درخصوص فرزندان تحت تكفل خود از كمك هزينه‌هاي مزبور برخوردار خواهند گرديد. (همان تبصره) -همسران حقـــــوق وظيفه همسران به طور عمومي ازتاريخ يكروز بعد ازفوت برقرار مي شود 1-1-   درمورد بانواني كه شوهرشان قبل ازتاريخ 01/01/79 فوت شده باشد ، درصورتي كه قبل ازاين تاريخ به دليل اشتغال ياازدواج حقوقشان قطع شده باشد ازتاريخ 01/01/79 حسب تقاضا مجدداً ‌برقرار مي گردد.
مشاوره/ باسلام من از تاريخ 1آبان1387 در يك شركت پيمانكاري استخدام شده و تحت پوشش بيمه تامين اجتماعي. از تاريخ 1/12/89 تا 31/5/90 مدت 6ماه مرخصي زايمان رفتم.
باسلام من از تاريخ 1آبان1387 در يك شركت پيمانكاري استخدام شده و تحت پوشش بيمه تامين اجتماعي. از تاريخ 1/12/89 تا 31/5/90 مدت 6ماه مرخصي زايمان رفتم. آيا مزاياي عيدي و پاداش 90به91 در اين 6 ماه به من تعلق مي گيرد؟ با تشكر
  • پرسش و پاسخ باسلام من از تاريخ 1آبان1387 در يك شركت پيمانكاري استخدام شده و تحت پوشش بيمه تامين اجتماعي. از تاريخ 1/12/89 تا 31/5/90 مدت 6ماه مرخصي زايمان رفتم.   ؟ با سلام مطابق ماده 74 قانون كار چنانچه ايام استعلاجي كارگران به تأييد كميسيون پزشكي سازمان تأمين اجتماعي رسيده باشد جزء سوابق كار آنان محسوب مي گردد. از طرفي حسب تبصره يك ماده 76 قانون مذكور، پس از پايان مرخصي زايمان كارگر زن به كار
  • يام استعلاجي كارگران به تأييد كميسيون پزشكي سازمان تأمين اجتماعي رسيده باشد جزء سوابق كار آنان محسوب مي گردد. از طرفي حسب تبصره يك ماده 76 قانون مذكور، پس از پايان مرخصي زايمان كارگر زن به كار سابق خود باز مي گردد و اين مدت با تأييد سازمان تأمين اجتماعي جزء سوابق خدمت وي محسوب مي شود.      با عنايت به ترتيبات قانوني فوق به ايام بيماري و زايمان مورد تأييد سازمان تأمين اجتماعي عيدي و پاداش تعلق مي گيرد و پرداخت آن از تكاليف كارفرما مي باشد.
مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشيد خانم من 37 سال سن دارد و 17 سال سابقه در شركت دولتي دارد . با توجه به اينكه از قانون مديريت كشوري در آن اداره استفاده مي شود و بيمه تامين اجتماعي مي باشد . مي خواستم بدانم خانمها با چند سال سابقه مي توانند بازنشسته شوند و بازنشستگي پيش از موعد شامل چه نوع بيمه اي مي شود .
  • از رسيدن به سن مذكوراز كليه ذخيره استحقاقي خود استفاده نمايند.   5-     بانشستگي ناشي از فوت عادي: باستناد ماده 81 قانون استخدام كشوري هر گاه مستخدم رسمي دولت فوت شود خواه به حد بازنشستگي رسيده يا نرسيده باشد از تاريخ فوت بازنشسته محسوب و يكروز بعد از تاريخ فوت براي وراث قانوني وي حقوق برقرار خواهد شد.   6-     بازنشسته متوفي : باستناد ماده 82 قانون استخدام كشوري هر گاه بازنشستخ شود يكروز بعد از فوت براي وراث واجد شرايط
  • ه متوفي : باستناد ماده 82 قانون استخدام كشوري هر گاه بازنشستخ شود يكروز بعد از فوت براي وراث واجد شرايط وي حقوق وظيفه برقرار خواهد شد.   7-     بازنشستگي ناشي از فوت به سبب انجام وظيفه: باستناد ماده 83 قانون استخدام كشوري هر گاه مستخدم رسمي به سبب انجام وظيفه و يا در حين ماموريت اداري فوت شود تمامي آخرين حقوق و مزايا و فوق العاده هايي كه از بابت آن كسور بازنشستگي كسر گرديده است با رعايت افزايش دو گروه ( حداكثر با احتساب گروه تشويقي ) به عنوان حقوق وظيفه
  • م مستخدم ، 5/13 % سهم كارفرما)     تعريف از كار افتادگي : حالتي كه كارمند دولت به دليل بيماري با به سبب انجام وظيفه دچار حادثه گرديده و قادر به انجام وظيفه نباشد دز صورت تائيد شوراي پزشكي و تصويب دبيرخانه شوراي امور اداري و استخدامي كشور از كار افتادگي كلي شناخته مي شود .       انواع از كار افتادگي: 1-     از كار افتادگي عادي 2-     از كار افتادگي در حين انجام وظيفه 1-   &n
مشاوره/ باسلام معلم استخدام رسمي ازمايشي هستم ابتدا7سال درشركت سابير بودم.(سال76تا82) بابيمه تامين اجتماعي. سپس اموزش وپرورش استخدام پيماني شدم(سال85) پس ازان 2سال است كه هم رسمي ازمايشي هستم بيمه ام راعوض نكردم وهنوزم تامين اجتماعي ام. سوابق شركتي ام چون سهامي ان دولتي بود جز سابقه خدمتم درحكم كارگزيني ام محسوب شد .حالا غيرازسربازي 12سال سابق خدمت درحكمم امده سئوال اينست1- ايا پاداش بازنشستگي(سالي يكماه حقوق) كه فرهنگيان كه بيمه خدمات كشوري دارن وهنگام بازنشستگي ميگيرن به بنده هم تعلق ميگيره كه بيمه تامين اجتماعي ام وشاغل دراموزش وپرورشم.2-ايا باهمين بيمه ادامه بدم يا خدمات كشوري بهتره.3-سنوات سربازي دربيمه تامين اجتماعي چگونه محسبه ميشه وپرداختش باتامين اجتماعي راحت تره يا خدمات درماني.باتشكر
باسلام معلم استخدام رسمي ازمايشي هستم ابتدا7سال درشركت سابير بودم.(سال76تا82) بابيمه تامين اجتماعي. سپس اموزش وپرورش استخدام پيماني شدم(سال85) پس ازان 2سال است كه هم رسمي ازمايشي هستم بيمه ام راعوض نكردم وهنوزم تامين اجتماعي ام. سوابق شركتي ام چون سهامي ان دولتي بود جز سابقه خدمتم درحكم كارگزيني ام محسوب شد .حالا غيرازسربازي 12سال سابق خدمت درحكمم امده سئوال اينست1- ايا پاداش بازنشستگي(سالي يكماه حقوق) كه فرهنگيان كه بيمه خدمات كشوري دارن وهنگام بازنشستگي ميگيرن به بنده هم تعلق ميگيره كه بيمه تامين اجتماعي ام وشاغل دراموزش وپرورشم.2-ايا باهمين بيمه ادامه بدم يا خدمات كشوري بهتره.3-سنوات سربازي دربيمه تامين اجتماعي چگونه محسبه ميشه وپرداختش باتامين اجتماعي راحت تره يا خدمات درماني.باتشكر
  • ان رادارم. ضمن اداي احترام باتوجه باينكه قبلا در شركت ديگري اشتغال داشته ايد ميبايست سنوات خود را از ان شركت دريافت فرماييد . در خصوص خريد قسطي سربازي نيز با شرمندگي باستحضار ميرسانم كه با وجود ابلاغ بخشنامه هاي متعدد بررسي نموده در خبري كه در تاريخ پانزدهم مهرماه امسال تحت عنوان تغيير نحوه خريد سربازي از طرف مديريت محترم درامد حق بيمه سازمان تامين اجتماعي خريد قسطي منتفي گرديده و ايشان فرموده اند كه در صورتيكه شخص قبل از اعزام به سربازي بيمه شده تامين اجتماعي باشد وبعد ازسربازي نيز پرداخت
  • يا ارگاني شروع ميشود. ضمن اداي احترام باستحضارميرسانم كه درخصوص مشاغل سخت و زيان اور و اصلاح سوابقتان از طريق سازمان تامين اجتماعي اقدام فرماييد . ضمنا در خصوص پاداش يكماهه بازنشستگان ياداوري مينمايم كه باتوجه به  ماده 103 ايين نامه اداري استخدامي كاركنان غير هييت علمي كه بازنشسته ازكارافتاده يا فوت ميشوند به ازا هريكسال خدمت معادل يكماه اخرين حقوق حقوق ومزاياي مستمر تا سي سال باضافه مطالبات ناشي ازمرخصي هاي ذخيره شده پرداخت خواهد شد . ان قسمت ازسابقه خدمت كارمند كه در ازا ان وجوه باز
  • مورد خريدسربازي مراحل انراانجام دادم حالا يك قبض به من دادندبمبلغ حدود1371000هزارتمن تاسابقه ام راحساب كنن .بنده مديراموزگاربوده ام فيشهاي 24 ماه گذشته ام راجمع كردم مبلغ 20000000ميليون تومن تقربا كل واريزيهاي بنده بوده باعيدي و24ماه خدمت كرده ام كل بيمه هايي كه طي 24ماه گذشته به حساب كسورات تامين اجتماعي ريخته ام 1345000 هزاتومن بوده ايا درست محسبه كردن ميشه شما هم محاسبه كنين .مبلغش خيلي زياده .متشكر. باسلام . مبلغ اعلامي منطقي بنظر نميرسد . لازم است مجددا مراجعه و بپرسيد برمبناي حقوق چه
مقالات/ بگو مگوي واقعي يك مؤدي با مميز مالياتي
دو برادر بودند برادر الف و برادر ب، برادر الف بسيار كار كشته و مجرب در امور شركت‌داري به خصوص در ايران. برادر ب تحصيل كرده فرنگ و بسيار قانوني. برادر ب تصميم به تاسيس شركت در ايران گرفته و از برادر الف مشاوره مي‌گيرد.
  • بگو مگوي واقعي يك مؤدي با مميز مالياتي منبع: دنياي اقتصاد تاريخ انتشار: 1392-05-10 نويسنده: مصطفي باتقوا مترجم: چكيده: دو برادر بودند برادر الف و برادر ب، برادر الف بسيار كار كشته و مجرب در امور شركت‌داري به خصوص در ايران. برادر ب تحصيل كرده فرنگ و بسيار قانوني. برادر ب تصميم به تاسيس شركت
  • ي‌گيرد. بگو مگوي فرضي مؤدي با مميز مالياتي  برادر الف اطلاعات كامل به او مي‌دهد و مي‌گويد فقط يك مشاور مالياتي زرنگ استخدام كند تا همه امور مالي و مالياتيش را اداره كند، ولي برادر ب تصميم دارد كاملا قانوني و شفاف باشد به خصوص در قسمت مالي و مالياتي. استخدام مدير مالي، رييس حسابداري و 2 حسابدار و انعكاس حقوق و مزاياي خودش و كليه پرسنل به صورت قانوني و واقعي و... .
  • است! در ضمن خودم بارها از مقامات مالياتي شنيده‌ام كه خوداظهاري را تشويق مي‌كنند. ................ مميز: ببين اينجا (در ايران) هر كس كار خودش را مي‌كند در ضمن ماليات حقوق و تكليفي شما توسط اداره ديگر و VAT شما هم توسط اداره اي مستقل و بيمه تامين اجتماعي شما هم توسط موسسه حسابرسي تامين اجتماعي و .... بررسي مجدد مي‌شود .مديرعامل : پس 100 نفر بايد استخدام كنيم تا جواب حسابرسان را بدهند اين كه نمي‌شود. پس بگوييد ما اطلاعات ندهيم به شما. و شما آخر سال بياييد رسيدگي. يا اينكه
قوانين و مقررات/ قانون رفع برخي موانع توليد و سرمايه‌گذاري صنعتي ابلاغ شد
محمود احمدي نژاد رئيس جمهور قانون رفع برخي موانع توليد و سرمايه‌گذاري صنعتي را براي اجرا به معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي رياست جمهوري ابلاغ كرد.
  • موضوع: قانون رفع برخي موانع توليد و سرمايه‌گذاري صنعتي ابلاغ شد منبع تهيه: سايت قوانين تصويب كننده: مجلس شوراي اسلامي تاريخ انتشار: 1387-09-18 تاريخ اعتبار از: 1387-09-18 تا: توضيحات: محمود احمدي نژاد رئيس جمهور قانون رفع برخي موانع تول
  • حساب (فاكتور) فروش سازندگان داخلي را ظرف مدت سي روز بررسي و وجوه آن را به ذي نفع پرداخت نمايند. در صورت عدم تأييد صورت وضعيتهاي ارائه شده بايد مراتب را با ذكر دليل ظرف سي روز كتباً به ذي نفع منعكس نمايند. ج ـ وزارت رفاه و تأمين اجتماعي موظف است حق بيمه تأمين اجتماعي پيمانكاران طرحهاي عمراني و غير عمراني يا بدون مصالح و با مصالح را صرفاً بر مبناي ليست ارائه شده توسط پيمانكار دريافت نمايد. ماده12ـ جهت حمايت از توليد داخل، تعرفه قطعات منفصله نيمه ساخته (S.K.D) و قطعات كاملاً منفصله (C.K.D) تلفن
  • ه در جلسه روز يكشنبه مورخ هفتم مردادماه يكهزار و سيصد و هشتاد و شش كميسيون صنايع و معادن تصويب و مواد (1)، (5)، (6) و (8) آن كه مورد ايراد شوراي نگهبان قرار گرفته بود با مصوبه جايگزين در مواد (1) و (6) و الحاق ماده (13) توسط مجمع تشخيص مصلحت نظام در تاريخ 25/8/1387 موافق با مصلحت نظام تشخيص داده شد.
  • طبقه بندي اطلاعات



تحليل در مورد «تعديل نيروي انساني», شرايط بازنشستگي با 10سال سابقه بيمه , باسلام من از تاريخ 1آبان1387 در يك شركت پيمانكاري استخدام شده و تحت پوشش بيمه تامين اجتماعي. از تاريخ 1/12/89 تا 31/5/90 مدت 6ماه مرخصي زايمان رفتم. , بگو مگوي واقعي يك مؤدي با مميز مالياتي, قانون رفع برخي موانع توليد و سرمايه‌گذاري صنعتي, قانون رفع موانع توليد, سرمايه‌گذاري صنعتي, صنايع آلوده‌كننده محيط زيست , نرخ بين بانكي, نرخ لايبور, سازمان حفاظت محيط زيست, وزارت نفت, تسهيلات ارزي و ريالي


100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

|مشاوره در رازنامه
    معصومه جوانبخت ( حسابداري )
    باسلام. اينجانب ... دانشجوي رشته حسابداري بازرگاني هستم كارداني ترم 3 - با توجه به اين كه تونستم اطلاعات خودمو در مورد حسابداري زياد بكنم پيشنهاد هاي زيادي در مورد حسابداري به من شد - ولي به دليل نداش

    عليرضا صفائي ( مالي و حسابداري )
    ضمن عرض سلام و خسته نباشيد خدمت استاد ارجمند خواهشمندام در مورد نحوه اجراي كارحسابرسي داخلي به من توضيحاتي ارائه نماييد. البته بايد خاطرنشان گردم كه شرح وظايف حسابداري داخلي را ميدانم ولي در نحوه اجر

    مهدي عاصي ( حسابرسي و حسابداري )
    ضمن عرض سلام و خسته نباشيد خدمت استاد ارجمند خواهشمندام در مورد نحوه اجراي كار حسابرسي داخلي به من توضيحاتي ارائه نماييد. البته به استحضار ميرساند كه شرح وظايف حسابرسي داخلي را ميدانم ولي در نحوه اج

    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    باسلام ادامه سوالي كه از خدمت حضرتعالي شد تاريخ 29/12/89 اين اتفاق افتاد يعني در واقع با مغايرت انبار گرداني موجودي اول دوره اصلاح شد و قبل از اظهار نامه مالياتي بود باتشكر قاسمي مداني فردوس

    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    با سلام جهت ارسال معاملات فصلي ناظران ساختمان نظام مهندسي ايا بايستي مانند اظهارنامه مالياتي 50درصد درامد ذكر شود يا خير ؟

    علي شورابي ( حسابداري )
    با سلام و احترام لطفاً راهنمايي بفرمائيد آيا طبق قانون به مادراني كه در مرخصي زايمان بسر مي برند سنوات، پاداش، عيدي و ساير مزايا تعلق مي گيرد يا خير؟ با تشكر


فهرست مشاورين


تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني