جستجو در پورتال

بیمه کردن خانواده شهدا

مشاوره/ سلام.من 2 سال است که بیمه نیروهای مسلح دارم و قبل از آن بیمه تامین اجتماعی داشته ام.حالا که میخواهم به بیمه تامین اجتماعی این 2 سال را برگردانم ، مابه التفاوت پول را از من میخواهند ، در صورتی که از لحاظ عقلانی باید بین بیمه ها این پول جا به جا شود . نه این که پولی که از بیمه نیروهای مسلح میگیرم همان پولی باشد که من ماهانه دادهام ، بدون در نظر گرفتن تورم ، و الان مابه التفاوت را با پایه جدید حقوقی خودم در تامین اجتماعی بپردازم . برای رفع این مشکل راهی وجود دارد /؟ مشکل دیگر این است که سنوات من را نیروهای مسلح در این دو سال نداده است و حتی آن یک سالی که تامین اجتماعی پیش آنها کار میکردم نداده ، چگونه میتوانم این حق خود را مطالبه کنم؟ با تشکر


  • پرسش و پاسخ سلام.من 2 سال است که بیمه نیروهای مسلح دارم و قبل از آن بیمه تامین اجتماعی داشته ام.حالا که میخواهم به بیمه تامین اجتماعی این 2 سال را برگردانم ، مابه التفاوت پول را از من میخواهند ، در صورتی که از لحاظ عقلانی باید بین بیمه ها این پول جا به جا شود . نه این که پولی که از بیمه نیروهای مسلح میگیرم هم
  • با درود :  1- انتقال از بیمه خدمات درمانی یا تامین اجتماعی مستلزم پرداخت مابالتفاوت است . و این قانون است .  2- اگر جنابعالی زرمنده ، جانباز ، یا خانواده شهدا باشدی به شما تخفیفی تعلق خواهد گرفت .  3- پی گیری کنید و نتیجه را به بنده اطلاع دهید . در خدمتتان هستم . علیرضا سربی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام وتشکراز شما.خواستم بدانم ایا معافیت مالیاتی و بیمه حق کارگر (7%)شامل فرزندان شهدا و جانبازان که در امور خدماتی مشغول هستند میشود و یاخیرواگر میشود درصد بخشودگی به چه صورت است برای کارفرما و نیز خود کارگر


با سلام وتشکراز شما.خواستم بدانم ایا معافیت مالیاتی و بیمه حق کارگر (7%)شامل فرزندان شهدا و جانبازان که در امور خدماتی مشغول هستند میشود و یاخیرواگر میشود درصد بخشودگی به چه صورت است برای کارفرما و نیز خود کارگر
  • پرسش و پاسخ با سلام وتشکراز شما.خواستم بدانم ایا معافیت مالیاتی و بیمه حق کارگر (7%)شامل فرزندان شهدا و جانبازان که در امور خدماتی مشغول هستند میشود و یاخیرواگر میشود درصد بخشودگی به چه صورت است برای کارفرما و نیز خود کارگر   ؟ باسلام برای کارفرما 50 درصد و فرزندان شهدا معافیت دارد که دولت می پردازد با این وجود حتما باتوجه به تغییرات بوجود امده با تامین اجتماعی هماهنگ فرمایید . موفق باشید و سرب
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام و خدا قوت. طبق تصویب نامه اداره مالیات خانواده شهدا مشمول تخفیف گمرکات می شوند.من می خواهم از این تخفیف استفاده نمایم و برای وارد کردن خودرو اقدام کنم.ولی تجربه این کار و سرمایه لازم را در اختیار ندارم. سوالم این است که مراحل واردات خودرو چگونه است(مثلا از امارت متحده عربی) و مهم تر از آن چطور می توان یک سرمایه گذار برای این امر پیدا کرد. با تشکر


سلام و خدا قوت. طبق تصویب نامه اداره مالیات خانواده شهدا مشمول تخفیف گمرکات می شوند.من می خواهم از این تخفیف استفاده نمایم و برای وارد کردن خودرو اقدام کنم.ولی تجربه این کار و سرمایه لازم را در اختیار ندارم. سوالم این است که مراحل واردات خودرو چگونه است(مثلا از امارت متحده عربی) و مهم تر از آن چطور می توان یک سرمایه گذار برای این امر پیدا کرد. با تشکر
  • پرسش و پاسخ سلام و خدا قوت. طبق تصویب نامه اداره مالیات خانواده شهدا مشمول تخفیف گمرکات می شوند.من می خواهم از این تخفیف استفاده نمایم و برای وارد کردن خودرو اقدام کنم.ولی تجربه این کار و سرمایه لازم را در اختیار ندارم. سوالم این است که مراحل واردات خودرو چگونه است(مثلا از امارت متحده عربی) و مهم تر از آن چطور می توان یک سرمایه گذار برای این امر پیدا کرد. با تشکر  ؟ سلام و طاعاتتان قبول . دراینم
  • مهم تر از آن چطور می توان یک سرمایه گذار برای این امر پیدا کرد. با تشکر  ؟ سلام و طاعاتتان قبول . دراینمورد بخشنامه های متعددی صادر شده که توصیه میکنم باتوجه به نوع خودرو و نوع وابستگی به شهدای گرانقدر با گمرک محل خود هماهنگ فرمایید . موفق باشید . مستوفی
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ مبانی بیمه های عمر


اصولا بیمه‌های عمر و مستمریها دو نوع ریسک کلی را در زندگی انسان پوشش می‌دهند. فوت ناگهانی و غیرمنتظره (ریسک فوت): این ریسک مخصوصاً در مورد فوت سرپرست و نان آور خانواده از اهمیت خاصی برخوردار است. در بسیاری از خانواده ها، حیات اقتصادی خانواده به وجود نان آور آن وابسته است و با فوت ناگهانی او اعضای دیگر، از حمایت مادی و معنوی وی محروم می‌شوند، درآمدهای حاصل از فعالیت و کسب و کار وی قطع می‌شود و خانواده تحت شرایط و آسیبهای سخت اقتصادی و به طبع آن اجتماعی قرار می‌گیرند.
  • مبانی بیمه های عمر منبع: بابک نعمتی تاریخ انتشار: 1396-08-18 نویسنده: بابک نعمتی
  • نعمتی چکیده: اصولا بیمه‌های عمر و مستمریها دو نوع ریسک کلی را در زندگی انسان پوشش می‌دهند. فوت ناگهانی و غیرمنتظره (ریسک فوت): این ریسک مخصوصاً در مورد فوت سرپرست و نان آور خانواده از اهمیت خاصی برخوردار است. در بسیاری از خانواده ها، حیات اقتصادی خانواده به وجود نان آور آن وابسته است و با فوت ناگهانی او اعضای دیگر، از حمایت مادی و معنوی وی محروم می‌شوند، درآمدهای حاصل از فعالیت و کسب و کار وی قطع می‌شود و خانواده تحت ش
  • امر آن است که با افزایش سن و رسیدن دوران بازنشستگی و کهولت سن، درآمد افراد کاهش می‌یابد و در مقابل، هزینه های او نیز به دلیل افزایش هزینه های درمانی ناشی از بیماریها و مشکلات پیری با افزایش روبروست. برای پوشش دادن به این ریسکها، اصولا سه نوع بیمه عمر وجود دارد: بیمه عمر به شرط فوت (با پوشش فوت) بیمه عمر به شرط حیات (با پوشش حیات) بیمه عمر به شرط فوت و حیات (با پوشش توام فوت و حیات یا مختلط). به عبارت دیگر، تمامی‌انواع بیمه‌های عمر در جهان، در یکی از این سه طبقه ق
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام خدمت مشاور گرامی من حدود 5 سال و سه ماه سابقه بیمه خدمات درمانی نیروهای مسلح دارم....اکنون که از آنجا بیرون آمده ام و یک شرکت مسئولیت محدود ثبت نموده ام اولا به عنوان مدیر عامل شرکت جدید چگونه برای خودم سابقه بیمه رد کنم دوما چگونه سوابق بیمه گذشته خودم را به تامین اجتماعی منتقل کنم تا بیمه ها یکجا جمع شوند؟ با تشکر فراوان از راهنمایی شما


  • پرسش و پاسخ با سلام خدمت مشاور گرامی من حدود 5 سال و سه ماه سابقه بیمه خدمات درمانی نیروهای مسلح دارم....اکنون که از آنجا بیرون آمده ام و یک شرکت مسئولیت محدود ثبت نموده ام اولا به عنوان مدیر عامل شرکت جدید چگونه برای خودم سابقه بیمه رد کنم دوما چگونه سوابق بیمه گذشته خودم را به تامین اجتماعی منتقل کنم تا بیمه ه
  • ماعی مراجعه فرماید و فرم جمع آوری سوابق بیمه را درخواست کنید . 2- شما بایست مابه التفاوتی برای انتقال سوابق بیمه خدمات درمانی به تامین اجتماعی پرداخت کنید . این دو مرحله را انجام داده و بنده را مطلع سازید . در ضمن اگر رزمنده ، جانباز یا خانواد شهدا باشید . فکر کنیم مشمول تخفیفی شوید .  همچنین اگر دو ماه قبل از سربازی دارای بیمه تامین اجتماعی باشید میتوانید مدت سربازی را نیز جزء سوابق بیمه ایتان بیاورید . در خدمتتان هستم . علیرضا سربی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ فرزند شهید میباشم میخواهم از بند الف ماده 44 قانون توسعه پنجم جهت سنوات ارفاقی بازنشستگی استفاده کنم سنوات این جانب حدود 22 سال میباشد آیا این بند شامل بنده میشود با توجه به اینکه در این بند فرزندان شهدا از کلیه ی امتیازات و مزایای مقرر درقوانین و مقررات مختلف برای شخص جانباز 50 درصد و بالاتر آمده برخوردار هستند در ضمن آیا این ماده قانونی نیاز به بخش نامه جهت سازمتن تامین اجتماعی دارد یا نه یا خود به خود قابل اجرا میباشد؟


  • پرسش و پاسخ فرزند شهید میباشم میخواهم از بند الف ماده 44 قانون توسعه پنجم جهت سنوات ارفاقی بازنشستگی استفاده کنم سنوات این جانب حدود 22 سال میباشد آیا این بند شامل بنده میشود با توجه به اینکه در این بند فرزندان شهدا از کلیه ی امتیازات و مزایای مقرر درقوانین و مقررات مختلف برای شخص جانباز 50 درصد و بالاتر آمده برخوردار هستند در ضمن آیا این ماده قانونی نیاز به بخش نامه جهت سازمتن تامین اجتماعی دارد یا نه یا خود به خود قابل اجرا میباشد؟  ؟
  • ر ضمن آیا این ماده قانونی نیاز به بخش نامه جهت سازمتن تامین اجتماعی دارد یا نه یا خود به خود قابل اجرا میباشد؟  ؟ ضمن عرض سلام خدمت دوست گرامی نظرباینکه بند الف ماده 44 فقط مختص فرزندان شهدا بوده و شما هم از فرزندان معزز شهدا هستید میتوانید براساس معرفی نامه ای که تحت عنوان سازمان تامین اجتماعی شهرستان مربوطه صادر میگردد ازاین مزایا استفاده فرمایید . موفق باشید . مستوفی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام . من و خانواده ام تحت هیچ نوع بیمه درمانی نیستیم می خواستم بدانم که چگونه باید خودمان را بیمه تأمین اجتماعی کنیم و هزینه بیمه در مانی برای هر نفر به چه میزان میباشد. با تشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام . من و خانواده ام تحت هیچ نوع بیمه درمانی نیستیم می خواستم بدانم که چگونه باید خودمان را بیمه تأمین اجتماعی کنیم و هزینه بیمه در مانی برای هر نفر به چه میزان میباشد. با تشکر  ؟ با سلام به نزدیکترین شعبه تامین اجتماعی شهر محل زندگی خود تشریف ببرید وبا هزینه اندک ماهیانه به صورت خویش فرما خود را بیمه کنید.

مشاوره/ با عرض سلام واحترام دررابطه با معافیت فرزندان شهدا از پرداخت سهم بیمه (7درصد)هریک ازکارشناسان تامین اجتماعی نظر خواسی دارند وبعضی عنوان کردند باتوجه به اینکه دراعتبارات سال92 پیش بینی نشده فعلا قابل اجرا نیست باید ازکارگر(فرزند شهید)کسر گرددخواهشمنداست اگر دراین ضمینه بخشنامه ای هست راهنمایی بفرمائید .ضمنا چنانچه ازحقوق کارگرکسرنگردد آیا پرداخت کننده کارفرماست(شرکت خصوصی) یا دولت ودرلیست بیمه به چه شکل باید عمل شود.


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام واحترام دررابطه با معافیت فرزندان شهدا از پرداخت سهم بیمه (7درصد)هریک ازکارشناسان تامین اجتماعی نظر خواسی دارند وبعضی عنوان کردند باتوجه به اینکه دراعتبارات سال92 پیش بینی نشده فعلا قابل اجرا نیست باید ازکارگر(فرزند شهید)کسر گرددخواهشمنداست اگر دراین ضمینه بخشنامه ای هست راهنمایی بفرمائید .ضمنا چنانچه
  • باتوجه به اینکه دراعتبارات سال92 پیش بینی نشده فعلا قابل اجرا نیست باید ازکارگر(فرزند شهید)کسر گرددخواهشمنداست اگر دراین ضمینه بخشنامه ای هست راهنمایی بفرمائید .ضمنا چنانچه ازحقوق کارگرکسرنگردد آیا پرداخت کننده کارفرماست(شرکت خصوصی) یا دولت ودرلیست بیمه به چه شکل باید عمل شود.   ؟ ضمن عرض سلام با انکه یکسال و اندی از پرسش جنابعالی گذشته مع الوصف باستحضار میرسانم که
  • ضمن عرض سلام با انکه یکسال و اندی از پرسش جنابعالی گذشته مع الوصف باستحضار میرسانم که تا این تاریخ هم تصمیمی ابلاغ نشده و لازم است درلیست بیمه اعمال و از کارگر کسر گردد .
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


توضیحات کاربر
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر باسلام بدون مقدمه میگم کارمندمعاینه فنی ماهرگلوگاه هستم آیاگناه کردیم زن هستیم همین زن شدیم حقوق کم بگیریم بیمه نشیم حامی وپشتیبان نداشته باشیم درسته خانواده پشتیبان ماهستن اماچه فایده داره مگه حقوقمون زیادمیشه نه مگه بیمه میشیم نه چرابازرس برای ادارات وشرکتهانمیفرستیدچرا مگه فقط بایدمدیران بیمه بشن حقوق بالابگیرن خوب ماهم گناه داریم

مشاوره/ باسلام یک سوال در مورد بیمه داشتم یکی از کارکنان شرکت قراره از این به بعد 10 روز در شرکت ما کار کنه و 20 روز دیگه رو در شرکت دیگه.میخواستم بدون این کار از نظر بیمه و مالیات مشکلی نداره یعنی می شود یک نفر 10 روز براش یک شرکت بیمه بریزن و 20 روز در شرکت دیگه.اگه می تونه باید 2 تا دفترچه بیمه بگیره یا همون یکی کفایت می کنه .با تشکر از شما


باسلام یک سوال در مورد بیمه داشتم یکی از کارکنان شرکت قراره از این به بعد 10 روز در شرکت ما کار کنه و 20 روز دیگه رو در شرکت دیگه.میخواستم بدون این کار از نظر بیمه و مالیات مشکلی نداره یعنی می شود یک نفر 10 روز براش یک شرکت بیمه بریزن و 20 روز در شرکت دیگه.اگه می تونه باید 2 تا دفترچه بیمه بگیره یا همون یکی کفایت می کنه .با تشکر از شما
  • پرسش و پاسخ باسلام یک سوال در مورد بیمه داشتم یکی از کارکنان شرکت قراره از این به بعد 10 روز در شرکت ما کار کنه و 20 روز دیگه رو در شرکت دیگه.میخواستم بدون این کار از نظر بیمه و مالیات مشکلی نداره یعنی می شود یک نفر 10 روز براش یک شرکت بیمه بریزن و 20 روز در شرکت دیگه.اگه می تونه باید 2 تا دفترچه بیمه بگیره یا همون یکی کفایت می کنه .با تشکر از شما  ؟
  • سقف حداکثر حقوق مقرر در قانون می تواند در جاهای مختلف اشتغال داشته باشد از اینرو هیچ مشکلی از بابت پرداخت حق بیمه ندارید و به تعداد روزهایی که در شرکت شما مشغول به کار می باشد، میبایست حق بیمه پرداخت نمایید. دفترچه بیمه ارتباطی به چند جا کار کردن ندارد و برای هر بیمه شده یک دفترچه صادر می گردد.
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1