جستجو در پورتال

بیمه ومالیات خود مالکی

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید. در مورد قراردادهای حق الزحمه ای و مشاوره ای ، بفرمائید ذخیره 5% بیمه برای کلیه طرف قراردادها (چه حقیقی و چه حقوقی)الزامی است؟این که صرفأ مالیات تکلیفی کسر گردد کفایت نمی کند.همچنین در مورد حقوق مشمول مالیات و بیمه بفرمائید حق اولاد ، حق مسکن و بن کارگری در شرکت های خصوصی از بیمه و مالیات معاف هستند یا خیر.ضمنأ یک خواهش داشتم.پاسخ سوال هایم به سختی قابل مشاهده است.ممکن است پاسخ آن به ایمیلم ارسال شود؟ با سپاس فراوان


  • پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشید. در مورد قراردادهای حق الزحمه ای و مشاوره ای ، بفرمائید ذخیره 5% بیمه برای کلیه طرف قراردادها (چه حقیقی و چه حقوقی)الزامی است؟این که صرفأ مالیات تکلیفی کسر گردد کفایت نمی کند.همچنین در مورد حقوق مشمول مالیات و بیمه بفرمائید حق اولاد ، حق مسکن و بن کارگری در شرکت های خصوصی از بیمه و مالیات معاف هستند یا خیر.ضمنأ یک خواهش داشتم.پاسخ سوال هایم به سختی قابل مشاهده است.ممکن است پاسخ آن به ایمیلم ارسال شود؟ با سپاس فراوان  
  • با سلام 1- بسته به نوع قرارداد دارد لیکن عموما حداقل ذخیره 5% است ومی تواند تا 16/67 % (قراردادهای دستمزدی) برسد بنابراین برای شناخت جزئیات در اینترنت عبارت"بیمه پیمانها ویا قراردادها" را سرچ کنید.همچنین موارد معافیت بیمه ومالیات بارها در سایت پاسخ داده شده است ومی توانید در سایت(پس از ورود به سایت) سرچ کنید مثلا لینک ذیل: معافیت بیمه ومالیات    

مشاوره/ باسلام شرکت زیر 10نفر کارمند هستیم . کارمندی جدید که دردوره آزمایشی باحقوق بوده بعد از 20 روز کار اعلام نموده که شرکت قبلی به ایشان احتیاج دارد . (20 روز درشرکت ما کارکرده وقراردادهم نداریم )1- این 20 به ایشان حقوق تعلق میگیرد ؟ 2- درصورت تعلق گرفتن حقوق به چه صورتی پرداخت شود بهتر است ؟ پروژه ای -- ساعتی --- کارمندی ویا .... که مناسب تر باشد ؟ 3-- بیمه ومالیات آن چنددرصد میشود که از پرداختی به ایشان کسر شود ؟


باسلام شرکت زیر 10نفر کارمند هستیم . کارمندی جدید که دردوره آزمایشی باحقوق بوده بعد از 20 روز کار اعلام نموده که شرکت قبلی به ایشان احتیاج دارد . (20 روز درشرکت ما کارکرده وقراردادهم نداریم )1- این 20 به ایشان حقوق تعلق میگیرد ؟ 2- درصورت تعلق گرفتن حقوق به چه صورتی پرداخت شود بهتر است ؟ پروژه ای -- ساعتی --- کارمندی ویا .... که مناسب تر باشد ؟ 3-- بیمه ومالیات آن چنددرصد میشود که از پرداختی به ایشان کسر شود ؟
  • نموده که شرکت قبلی به ایشان احتیاج دارد . (20 روز درشرکت ما کارکرده وقراردادهم نداریم )1- این 20 به ایشان حقوق تعلق میگیرد ؟ 2- درصورت تعلق گرفتن حقوق به چه صورتی پرداخت شود بهتر است ؟ پروژه ای -- ساعتی --- کارمندی ویا .... که مناسب تر باشد ؟ 3-- بیمه ومالیات آن چنددرصد میشود که از پرداختی به ایشان کسر شود ؟  ؟ بله حقوقشان می بایست تحت عنوان نیروی قرار دادی پردخت ش
  • به نرخ 7 درصد   باسلام و تشکر ایشان قبلا بیمه شده چون شرکت ما ایشان را به شعبه 28 بیمه تهران(شعبه مربوط به شرکت ما) معرفی نکرده وایشان اعلام نموده ازشرکت قبلی برای ایشان بیمه پرداخت میشود . آیا راه دیگری برای پرداخت حقوق ایشان وکسر بیمه ومالیات وجودندارد ؟     اگر حقوق ایشان در شرکت قبلی تا سقف حق بیمه مقرر در سال جاری باشد نیازی به کسر حق بیمه نمی باشد .   اما در هر صورت مالیات می بایست پرداخت گردد .
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


سلام بیمه ومالیات به کدام ایتم تعلق میگیرد
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر سلام بیمه ومالیات به کدام ایتم تعلق میگیرد

مشاوره/ سلام استاد درشرکت ما کارگران بن کارت بانک ملی دارند که گاهی اوقات کارفرما براشون مبلغی رو واریز می کند از ماه بهمن کارفرما گفته بن رو در این کارت واریز کن راستش سوال من این هست که نحوه ثبت در حسابداری چجوریه؟ اگه بن رو از حقوق حذف کنم یعنی مالیات بن چی میشه؟ لطفا کمکم کنید راستش خیلی کمکم می کنید اگه زود جواب بدین


سلام استاد درشرکت ما کارگران بن کارت بانک ملی دارند که گاهی اوقات کارفرما براشون مبلغی رو واریز می کند از ماه بهمن کارفرما گفته بن رو در این کارت واریز کن راستش سوال من این هست که نحوه ثبت در حسابداری چجوریه؟ اگه بن رو از حقوق حذف کنم یعنی مالیات بن چی میشه؟ لطفا کمکم کنید راستش خیلی کمکم می کنید اگه زود جواب بدین
  • بت در حسابداری چجوریه؟ اگه بن رو از حقوق حذف کنم یعنی مالیات بن چی میشه؟ لطفا کمکم کنید راستش خیلی کمکم می کنید اگه زود جواب بدین  ؟ دوست عزیز پرداخت بن کارگری بصورت غیر نقدی (کالا)مشمول بیمه ومالیات نبوده واگر نقدی پرداخت گردد هم مشمول بیمه ومالیات  میباشد هزینه حقوق مزایا-بن کارگری     بدهکار                   
  •       بستانکار                                   مالیات/بیمه پرداختنی                 بستانکار         
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ در یک شرکت با مسئولین محدود آیا نام مدیر عامل و اعضای هیات مدیریه را میتوان در لیست بیمه رد کرد ؟ آیا قانونا میتوان با این افراد قرار داد کار نوشت در این زمینه خواهشمندم راهنمایی بفرمایید ؟


مشاوره/ اگر با شرکتی قراردادی خدماتی ببندیم و شرکت مذکور بابت هر صورتحساب (فاکتور)از ما بیمه ومالیات و 10% حسن انجام کار کسر کند چه ثبتی میزنیم


مشاوره/ با سلام و خسته نباشید آیا از کارگران رومزدی که در شرکت های پیمانکاری به مدت یک یا دو روز مشغول به کار می شوند باید مالیات کسر کرد ؟ در صورتی که برای این کارگران بیمه رد نمی شود با تشکر


با سلام و خسته نباشید آیا از کارگران رومزدی که در شرکت های پیمانکاری به مدت یک یا دو روز مشغول به کار می شوند باید مالیات کسر کرد ؟ در صورتی که برای این کارگران بیمه رد نمی شود با تشکر

مشاوره/ باسلام وتشکر شرکت نرم افزاری هستیم ومیخواهیم باشخص حقیقی یک پروژه به مبلغ پنجاه میلیون ریال کار کنیم ( یعنی کارهای نرم افزاری مارا انجام دهد ) 1- درصورتیکه درمحل شرکت انجام دهد . 2- درصورتیکه محل کاراز خودش باشد . بیمه آن چنددرصد ومالیات آن چنددرصد میشود .


باسلام وتشکر شرکت نرم افزاری هستیم ومیخواهیم باشخص حقیقی یک پروژه به مبلغ پنجاه میلیون ریال کار کنیم ( یعنی کارهای نرم افزاری مارا انجام دهد ) 1- درصورتیکه درمحل شرکت انجام دهد . 2- درصورتیکه محل کاراز خودش باشد . بیمه آن چنددرصد ومالیات آن چنددرصد میشود .
  • باسلام وتشکر شرکت نرم افزاری هستیم ومیخواهیم باشخص حقیقی یک پروژه به مبلغ پنجاه میلیون ریال کار کنیم ( یعنی کارهای نرم افزاری مارا انجام دهد ) 1- درصورتیکه درمحل شرکت انجام دهد . 2- درصورتیکه محل کاراز خودش باشد . بیمه آن چنددرصد ومالیات آن چنددرصد میشود .   ؟ با سلام و احترام 1- اگر قرارداد همکاری فی مابین دارین ک باید طبق قرارد
  • پیمانی دارین باید مانند پیمانکاری عمل کنین.= اگه با مصالح باشه 16.69 بدون مصالح 7.8 و مالیات در بند 1 طبق لیست حقوق و دستمزد طبق بند 2 ، 3درصد مبلغ قرارداد     باسلام وتشکرازلطف شما درصورتیکه قرارداد مشاوره باشد . آیابیمه ومالیات دارد ؟ هرکدام چنددرصد ؟     با سلام و احترام   بلی دارد.مالیات 3درصد بیمه هم طبق قرارداد و توتفق که می بایست از پرداختی ها کسر و در پایان از بیمه مفاصا حساب بگیرین(حداقل 7.8 درصد)
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام وتشکر شرکت نرم افزاری هستیم ومیخواهیم باشخص حقیقی یک پروژه به مبلغ پنجاه میلیون ریال کار کنیم ( یعنی کارهای نرم افزاری مارا انجام دهد ) 1- درصورتیکه درمحل شرکت انجام دهد . 2- درصورتیکه محل کاراز خودش باشد . بیمه آن چنددرصد ومالیات آن چنددرصد میشود .


باسلام وتشکر شرکت نرم افزاری هستیم ومیخواهیم باشخص حقیقی یک پروژه به مبلغ پنجاه میلیون ریال کار کنیم ( یعنی کارهای نرم افزاری مارا انجام دهد ) 1- درصورتیکه درمحل شرکت انجام دهد . 2- درصورتیکه محل کاراز خودش باشد . بیمه آن چنددرصد ومالیات آن چنددرصد میشود .
  • باسلام وتشکر شرکت نرم افزاری هستیم ومیخواهیم باشخص حقیقی یک پروژه به مبلغ پنجاه میلیون ریال کار کنیم ( یعنی کارهای نرم افزاری مارا انجام دهد ) 1- درصورتیکه درمحل شرکت انجام دهد . 2- درصورتیکه محل کاراز خودش باشد . بیمه آن چنددرصد ومالیات آن چنددرصد میشود .  ؟ باسلام ببخشید که دیر پاسخ دادم . 1- اگردر شرکت شما کار انجام دهد میبایست ک
  • بته اگر قرارداد حالت مشاوره ای باشد باز هم مالیات 10% لحاظ بفرمایید   با سلام با پوزش 1 - اگر قرارباشد کاربیرون شرکت انجام شود وهمه مصالح باپیمانکارباشد( شخص حقیقی) مالیات وبیمه هرکدام چنددرصد مبلغ قرار داد؟ 2 - درقرارداد مشاوره ای بیمه ومالیات چنددرصد مبلغ قرارداد ؟ 3 - پرداخت بیمه چقدر وقت دارد ؟ با تشکر از لطف شما     سلام    1مالیات 3% وبیمه 5% البته بیمه سپرده مکسوره است که پس از ارائه مفاصا حساب به پیمانکار مسترد میگردد در خصوص قسمت مصالح
  • وقت دارد ؟ با تشکر از لطف شما     سلام    1مالیات 3% وبیمه 5% البته بیمه سپرده مکسوره است که پس از ارائه مفاصا حساب به پیمانکار مسترد میگردد در خصوص قسمت مصالح وتجهیزات که با پیمانکار است مربوط میشود به محاسبات بیمه تامین اجتماعی والبته این آیتم باعث کاهش حق بیمه میگردد. معمولا اگر لیست بیمه به موقع پرداخت شود رقم قابل توجهی از پیمانکار کسر نمیشود . ومالیات نیز میبایست توسط کارفرما کسر وظرف مدت معین در قانون مالیاتهای مستقیم پرداخت گردد(ماده104) 2اگر مشا
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام احتراما کارمندی درحال تسویه حساب ورفتن ازشرکت میباشدبا33ماه سابقه ومرخصی هم طلب کاراست .1- حق سنوات ایشان یک ماه شامل کدم آیتمهای فیش حقوقی میشود.2-وبه بازخریدمرخصی وسنوات ایشان بیمه ومالیات تعلق میگیرد یاخیر


  • باسلام احتراما کارمندی درحال تسویه حساب ورفتن ازشرکت میباشدبا33ماه سابقه ومرخصی هم طلب کاراست .1- حق سنوات ایشان یک ماه شامل کدم آیتمهای فیش حقوقی میشود.2-وبه بازخریدمرخصی وسنوات ایشان بیمه ومالیات تعلق میگیرد یاخیر   ؟ سلام وتبریک سال نو به کلیه آیتم های ثابت حقوقی وحکم کارگزینی ایشان تعلق میگیرد و ب
  • ت تعلق میگیرد یاخیر   ؟ سلام وتبریک سال نو به کلیه آیتم های ثابت حقوقی وحکم کارگزینی ایشان تعلق میگیرد و به حق سنوات بیمه و مالیات تعلق نمیگیردضمن اینکه مواردی دیگر جهت اطلاع بیان میگردد. حقوق ماهانه       مالیات دارد        بیمه دارد 2- حق بن               مالیات ندارد  &nbs
  • ق نمیگیردضمن اینکه مواردی دیگر جهت اطلاع بیان میگردد. حقوق ماهانه       مالیات دارد        بیمه دارد 2- حق بن               مالیات ندارد        بیمه ندارد 3- حق خواربار         ماالیات دارد         بیمه دارد 4- حق مسکن          مالیات دارد         بیمه دارد 5- حق اولاد      &
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1