جستجو در پورتال

بیمه نکردن کارگر توسط کارفرما چه جرمی دارد

مشاوره/ با سلام من کارمند یک شرکت تعاونی هستم.میخواستم بدونم که 7% از حقوقم بابت بیمه باید کم بشه درسته؟20% حق بیمه کارفرما رو باید خود شرکت بده دیگه؟3% بیمه بیکاری رو باید کی بده؟


  • پرسش و پاسخ با سلام من کارمند یک شرکت تعاونی هستم.میخواستم بدونم که 7% از حقوقم بابت بیمه باید کم بشه درسته؟20% حق بیمه کارفرما رو باید خود شرکت بده دیگه؟3% بیمه بیکاری رو باید کی بده؟  ؟ با سلام 1-بله2-بله3-کارفرما. یعنی کارفرما سرجمع 23% پرداخت می کند.البته 3% را اگر کارفرما پرداخت نکند در زمان بیکار شدن کارگر ,کارگر نمی تواند از مزایای بیمه بیکاری استفاده کند.

مشاوره/ با سلام و عرض ادب لطفاراهنمایی فرمائید آیا فیزیوتراپ خانومی که در کلینیک خصوصی اشتغال دارند باید از سوی صاحب کلینیک بیمه شوند یا خیر؟ اگر بله باید همه مبلغ از سوی کارفرما باشد یا قسمتی از وجه توسط خود شخص باید پرداخت شود؟ تفاوت بیمه خویش فرما و بیمه کارفرما را هم ذکر بفرمایید. باتشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام و عرض ادب لطفاراهنمایی فرمائید آیا فیزیوتراپ خانومی که در کلینیک خصوصی اشتغال دارند باید از سوی صاحب کلینیک بیمه شوند یا خیر؟ اگر بله باید همه مبلغ از سوی کارفرما باشد یا قسمتی از وجه توسط خود شخص باید پرداخت شود؟ تفاوت بیمه خویش فرما و بیمه کارفرما را هم ذکر بفرمایید. باتشکر  ؟
  • می بایستی بیمه شوند ولی متاسفانه در بعضی جاها رعایت نمی شود.ولی در کلینیک اگر به ثبت رسیده و کد کارگاهی دارد می تواند پرسنل خود را بیمه کند-البته در بیشتر جاها این کار توافقی انجام می شود. بیمه کارفرما جزء بیمه های اجباری است و درصد پرداختی توسط کارگر 7 درصد حقوق و مزایای مشمول بیمه می باشد و 23 درصد از طرف کارفرما پرداخخت می شود. بیمه خویش فرما می بایستی طبق تعرفه اعلامی توسط سازمان تامین اجتماعی مبلغ آن پرداخت گردد که شامل خدمات درمانی و مستمری به صورت تفکیک شده می باشد . برای اطلاعا
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام اگر یکسال بیمه تامین اجتماعی توسط کارفرما برای کارگر رد شده باشد ولی قرارداد کار با کارگر بسته نشده باشد در صورت نبستن قردادکار بیمه بیکاری به کارگر تعلق میگیرد؟ اگر بعد از یکسال که بیمه رد شد کارگر به اداره کار مراحعه کندو در صورت توافق بین کارگر و کارفرما قرداد یکساله ببندند در واقع کارگراز مزایای یکساله خود به صورت توافقی بگذرد ان وقت به کارگر بیمه بیکاری تعلق می گیرد؟


  • پرسش و پاسخ با سلام اگر یکسال بیمه تامین اجتماعی توسط کارفرما برای کارگر رد شده باشد ولی قرارداد کار با کارگر بسته نشده باشد در صورت نبستن قردادکار بیمه بیکاری به کارگر تعلق میگیرد؟ اگر بعد از یکسال که بیمه رد شد کارگر به اداره کار مراحعه کندو در صورت توافق بین کارگر و کارفرما قرداد یکساله ببندند در واقع کارگر
  • ه نشده باشد در صورت نبستن قردادکار بیمه بیکاری به کارگر تعلق میگیرد؟ اگر بعد از یکسال که بیمه رد شد کارگر به اداره کار مراحعه کندو در صورت توافق بین کارگر و کارفرما قرداد یکساله ببندند در واقع کارگراز مزایای یکساله خود به صورت توافقی بگذرد ان وقت به کارگر بیمه بیکاری تعلق می گیرد؟  ؟ با سلام, پاسخ سوال اول مثبت است مشروط به اینکه قطع رابطه کاری با کارگر به تایید مراجع
  • با سلام, پاسخ سوال اول مثبت است مشروط به اینکه قطع رابطه کاری با کارگر به تایید مراجع حل اختلاف برسد و رای به بازگشت بکار صادر نشود لذا بهتر است در این مورد قرارداد مدت معین وجود داشته باشد . اما در خصوص سوال دوم , اگر قرارداد منعقد شود چرا باید کارگر از مزایای خود بگذرد ? برای اینکه شبهه‌ای ایجاد نشود , میتواند در صورت تمایل , دریافت نقدی مبلغ مزایای پایان کار را گواهی نماید.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام در صورتی که یکسال بیمه تامین اجتماعی برای کارگری توسط کارفرما رد شده باشد ولی در طول یکسالی که بیمه پرداخت شده قردادی بین کارگر و کارفرما بسته نشده بعد از یکسال خروج کارگر از کار آیا بیمه بیکاری به او تعلق می گیرد؟اگر نه چه کار باید کند؟ مدت پرداخت بیمه بیکاری به او چه مدت است؟ با تشکر از شما استاد گرامی


  • پرسش و پاسخ با سلام در صورتی که یکسال بیمه تامین اجتماعی برای کارگری توسط کارفرما رد شده باشد ولی در طول یکسالی که بیمه پرداخت شده قردادی بین کارگر و کارفرما بسته نشده بعد از یکسال خروج کارگر از کار آیا بیمه بیکاری به او تعلق می گیرد؟اگر نه چه کار باید کند؟ مدت پرداخت بیمه بیکاری به او چه مدت است؟ با تشکر از
  • سلام طبق قانون بیمه بیکاری برای دریافت آن اخرین قرارداد کاری وی بصورت کتبی موردنیازاست وسابقه حداقل یکسال درهمان کارگاه نیزالزامی میباشد پرداخت بیمه بیکاری براساس جمع سابقه بیمه درطول سالیان قبل داردوبرای مجرد ومتاهل متفاوت است بهرحال میتواند چنانچه کارفرمای شما حاضربه عقدقرارداد نشد به اداره کارجهت شکایت مراجعه نمایید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید دارای مدرک لیسانس زبان انگلیسی هستم مدت 4 سال است که در یک زبانکده مشغول تدریس هستم تاکنون بیمه نشده ام میخواستم شرایط بیمه شدن را بدانم و اینکه چند درصد از حق بیمه به عهده من و چند درصد به عهده کارفرما یا دولت است؟ ایا قانونی وجود دارد که به موجب ان بتوانم حق بیمه 4 ساله بریزم و دارای 4 سال سابقه کار شوم؟ با سپاس فراوان


مشاوره/ درصورتی که بخواهم از بیمه بیکاری استفاده کنم آیا از کارفرما هم ماهیانه مبلغی کسرخواهدشد؟


  • پرسش و پاسخ درصورتی که بخواهم از بیمه بیکاری استفاده کنم آیا از کارفرما هم ماهیانه مبلغی کسرخواهدشد؟  ؟ با سلام توجه نمائید که میزان بیمه پرداختی توسط کارفرما به میزان 30% است(3% بیمه بیکاری+20% سهم کارفرما+7% سهم کارمند) بنابراین اگر کارفرما 23% پرداخت نکند شما نمی توانید از بیمه بیکاری استفاده کنید.

مشاوره/ با سلام در صورت امکان تفاوت بیمه کارگری با مشاغل آزاد مثل راننده نمیدانم اطلاع دهید


  • پرسش و پاسخ با سلام در صورت امکان تفاوت بیمه کارگری با مشاغل آزاد مثل راننده نمیدانم اطلاع دهید   ؟ درود بیمه‌های کارگری توسط کارفرما انجام می‌گردد که 23 درصد از حق بیمه توسط کارفرما و 7 درصد توسط کارگر پرداخ
  • درود بیمه‌های کارگری توسط کارفرما انجام می‌گردد که 23 درصد از حق بیمه توسط کارفرما و 7 درصد توسط کارگر پرداخت می‌گردد ولی طبق قانون تامین اجتماعی جهت رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری، تمامی رانندگان موظفند حق بیمه مقرر در قانون تامین اجتماعی را به صورت کامل و بر مبنای درامدی که همه ساله طبق قانون 35 تامین اجتماعی تعیین می‌گردد پرداخت نمایند از نظر بازنشستگی هم قانون برای هر دو گونه مشابه است.
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ سهم کارفرما در بیمه کارگران ساختمانی به یک درصد کاهش یافت


خبرگزاری فارس: عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: سهم کارفرما برای بیمه کارگران ساختمانی از چهار درصد به یک درصد کاهش یافت و این موضوع طی روزهای آینده از سوی وزارت رفاه ابلاغ و اجرا می‌شود.
  • سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس در گفت و گو با فارس:سهم کارفرما در بیمه کارگران ساختمانی به یک درصد کاهش یافت سهم کارفرما در بیمه کارگران ساختمانی به یک درصد کاهش یافت خبرگزاری فارس: عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: سهم کارفرما برای بیمه کارگران ساختمانی از چهار درصد به یک درصد کاهش یافت و این موضوع طی روزهای آینده از سوی وزارت رفاه ابلاغ و اجرا می شود. سید جواد زمانی در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی باشگاه خبری فارس «توانا»، با اشاره به اجرای قانون
  • کارفرما برای بیمه کارگران ساختمانی از چهار درصد به یک درصد کاهش یافت و این موضوع طی روزهای آینده از سوی وزارت رفاه ابلاغ و اجرا می شود. سید جواد زمانی در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی باشگاه خبری فارس «توانا»، با اشاره به اجرای قانون بیمه کارگران ساختمانی، اظهارداشت: به علت بالا بودن سهم بیمه کارفرما در بیمه کارگران ساختمانی بسیاری از ساخت و ساز ها در بخش مسکن کاهش یافته که این موضوع موجب کاهش تمایل کارفرما در بیمه کردن کارگران ساختمانی شده است. وی ادامه داد: کمیسیون اجتماعی مجلس با
  • و وزارتخانه های مربوط سهم بیمه کارفرما را از چهار درصد به یک درصد کاهش داد و این موضوع قابلیت اجرایی دارد. سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه سهم یک درصد تصویب شده بیمه کارفرما در این کمیسیون حداکثر تا 30 ماه قابل تقسیط است، گفت: سهم کارگر توسط دولت پرداخت می شود و به علت بالا بودن سهم کارفرما این سهم به یک چهارم تقلیل یافت. این نماینده مجلس هشتم افزود: تصویب این موضوع روند بیمه شدن کارگران ساختمانی را تسریع و موجب افزایش ساخت و ساز در بخش مسکن می شود. عضو کمیسیون اجتماعی مجلس بیان
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام اگر شرکت بیمه کارگر رو ناقص رد کره باشد ْ ( 5 روز کسر ) تا چه مدت میشه و به چه صورت میشه تین بیمه رو تکمیل کرد ؟؟ با تشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام اگر شرکت بیمه کارگر رو ناقص رد کره باشد ْ ( 5 روز کسر ) تا چه مدت میشه و به چه صورت میشه تین بیمه رو تکمیل کرد ؟؟ با تشکر  ؟ با سلام کارفرما تا یک ماه
  • م نماید.بعد از آن امکان تغییر و متمم بسیار مشکل است و بیمه آن را قبول نمی کند. می بایستی بعد از مدتی به شعبه محل شرکت مراجعه و فرم ادعای سابقه دریافت و مدارک مورد نیاز را جهت ارائه آماده ساخته و به  تسلیم نمائید بعد از مدتی اعلامیه بدهی برای کارفرما صادر می گردد و ظرف مدت قانونی کارفرما باید با ارائه مدارک دفاع کند یا مبلغ بدهی را پرداخت کند تا وققفه بیمه معتبر گردد موفق باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و احترام میخواستم بدونم اگر شخصی برای شرکتی به صورت پورسانتی بازاریابی کند ایا مشمول بیمه می شود؟ در صورتی که جواب مثبت است ایا می توان قرارداد را به صورتی بست که بازاریابان مشمول بیمه نشوند؟ ممنون


  • پرسش و پاسخ با سلام و احترام میخواستم بدونم اگر شخصی برای شرکتی به صورت پورسانتی بازاریابی کند ایا مشمول بیمه می شود؟ در صورتی که جواب مثبت است ایا می توان قرارداد را به صورتی بست که بازاریابان مشمول بیمه نشوند؟ ممنون  ؟
  • داد را به صورتی بست که بازاریابان مشمول بیمه نشوند؟ ممنون  ؟ درود دوست گرامی در صورتی که هر نوع رابطه کاری بین کارگر و کارفرما برقرار گردد، کارفرما موظف است کارگر را بیمه نماید و به هیچ صورت نمی‌توان قرارداد کار را به صورتی منعقد کرد که حداقل‌های قانون کار را رعایت نکند و در نظر داشته باشید که ممکن است در حال حاضر بازاریاب‌ها حاضر به امضای هرگو
  • نون کار را رعایت نکند و در نظر داشته باشید که ممکن است در حال حاضر بازاریاب‌ها حاضر به امضای هرگونه قراردادی شوند و توافق نمایند که این قرارداد خارج از قوانین کار باشد ولی در صورتی که در آینده شکایتی را به اداره کار تسلیم نمایند و در صورت تشخیص توسط هیئت تشخیص، تمامی مطالبات را از کارفرما دریافت خواهند کرد.  
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1