جستجو در پورتال

اخبار/ جزييات «سبد كالا» و «عيدي» مستمري‌بگيران تامين اجتماعي
مديرعامل سازمان تامين اجتماعي از اختصاص «سبد كالا» تنها به مستمري بگيراني خبر داد كه حداقل حقوق و دستمزد را دريافت مي‌كنند.
  • «عيدي» به مستمري بگيران اين سازمان نيز گفت: امسال بناست عيدي مستمري بگيران يك ماه زودتر يعني در بهمن ماه پرداخت شود، اما هنوز مبلغ قطعي آن مشخص نشده است و به محض تعيين مبلغ توسط شورا، عيدي در ماه جاري پرداخت خواهد شد. دريافت كنندگان بيمه بيكاري «عيدي» نمي‌گيرند وي در پاسخ به اين سوال كه آيا عيدي به افرادي كه بيمه بيكاري دريافت مي‌كنند نيز پرداخت مي‌شود؟ گفت: عيدي شامل مستمري بگيران تامين اجتماعي مي‌شود و افرادي كه بيمه بيكاري دريافت مي‌كنند
  • ي ديگر از برنامه‌هاي راهبردي ICT اظهار كرد: طرح الكترونيكي كردن پرونده‌ها در حال حاضر به شكل پايلوت در دو شعبه استان تهران انجام شده است و به طور جدي پيگير اين مسئله هستيم تا در شعب ديگر نيز اين امر جاري شود. پرداخت ۲۰ درصد از حق بيمه تكميلي بيمه‌شدگان توسط سازمان از امسال وي با اشاره به مسئله بيمه تكميلي نيز اظهار كرد: از اول آذرماه سازمان تامين اجتماعي قراردادهايي را منعقد كرده است تا بخشي از حق بيمه تكميلي افراد تحت پوشش اين سازمان را تقبل كند و از امسال ۲۰ درصد از حق بي
مقالات/ شوراي‌عالي جامعه حسابداران در بوته آزمايش
مردادماه سال‌جاري اعضاي جديد شوراي‌عالي جامعه حسابداران رسمي ايران انتخاب شدند. يكي از شعارهاي انتخاباتي كه توسط اين اعضا به‌طور مستقيم يا غيرمستقيم مطرح مي‌شد، دفاع از حقوق قانوني اعضاي جامعه حسابداران رسمي ايران بود
  • سمي نيز استفاده كرد. ماده 3 صورتهاي مالي اشخاص موضوع ماده (2) كه حسب مورد فاقد گزارش «حسابرسي و بازرسي قانوني» يا «گزارش حسابرسي» موضوع اين آيين نامه باشد در هيچ يك از وزارتخانه ها، موسسات دولتي، شركتهاي دولتي، بانكها و بيمه ها، موسسات اعتباري غيربانكي، سازمان بورس اوراق بهادار و موسسات و نهادهاي عمومي غيردولتي معتبر نمي باشد و به نفع اشخاص مزبور قابل استناد نخواهد بود. تبصره ـ استفاده اشخاص حقيقي و حقوقي موضوع اين ماده از تسهيلات قابل ارايه توسط وزارتخانه ها، موسس
  • طابق مقررات موضوعه نسبت به رسيدگي و تعيين درآمد مشمول ماليات اقدام نمايد. تبصره 3- چنانچه قبل يا بعد از صدور برگ تشخيص ماليات، اطلاعات و مداركي در مورد فعاليتهاي مالي به دست آيد كه در نتيجه نياز به بررسي دفاتر و اسناد و مدارك مؤدي ذي ربط و توضيحات تكميلي حسابداران رسمي و موسسات حسابرسي و يا سازمان حسابرسي باشد، رييس اداره امور مالياتي موضوع را با ذكر مصداق به طور كتبي از حسابداران رسمي و موسسات حسابرسي و يا سازمان حسابرسي استعلام خواهد نمود كه به ترتيب زير عمل خواهد شد: الف) حسابداران رسمي و
  • رتهاي مالي، و يا ظرف مهلت مقرر در ماده (6) اين آيين نامه به اداره امور مالياتي مربوط تسليم نمايند. در اين صورت، مشمول مفاد مواد (5) و (6) اين آيين نامه و تبصره هاي ذيل آن خواهند بود. ماده 8 اشخاص حقيقي و حقوقي مي توانند با كسب نظر موافق سازمان تامين اجتماعي، حسابرسي دفاتر قانوني و تنظيم گزارش تعيين مبالغ مشمول كسر حق بيمه خود را به حسابداران رسمي يا موسسات حسابرسي موضوع اين آيين نامه ارجاع، و حسابداران و موسسات مذكور با رعايت تكاليف كارفرمايان بر مبناي قوانين، مقررات و دستورالعملهاي سازمان
  • طبقه بندي اطلاعات
قوانين و مقررات/ آيين نامه اجرايي تبصره (4) قانون استفاده از خدمات تخصصي و حرفه‌اي حسابداران
آيين نامه اجرايي تبصره (4) قانون استفاده از خدمات تخصصي و حرفه‌اي حسابداران ذيصلاح به عنوان حسابدار رسمي
  • ن رسمي نيز استفاده كرد. ماده 3 صورتهاي مالي اشخاص موضوع ماده (2) كه حسب مورد فاقد گزارش «حسابرسي و بازرسي قانوني» يا «گزارش حسابرسي» موضوع اين آيين نامه باشد در هيچ يك از وزارتخانه ها، موسسات دولتي، شركتهاي دولتي، بانكها و بيمه ها، موسسات اعتباري غيربانكي، سازمان بورس اوراق بهادار و موسسات و نهادهاي عمومي غيردولتي معتبر نمي باشد و به نفع اشخاص مزبور قابل استناد نخواهد بود. تبصره ـ استفاده اشخاص حقيقي و حقوقي موضوع اين ماده از تسهيلات قابل ارايه توسط وزارتخانه ها، موسس
  • طابق مقررات موضوعه نسبت به رسيدگي و تعيين درآمد مشمول ماليات اقدام نمايد. تبصره 3- چنانچه قبل يا بعد از صدور برگ تشخيص ماليات، اطلاعات و مداركي در مورد فعاليتهاي مالي به دست آيد كه در نتيجه نياز به بررسي دفاتر و اسناد و مدارك مؤدي ذي ربط و توضيحات تكميلي حسابداران رسمي و موسسات حسابرسي و يا سازمان حسابرسي باشد، رييس اداره امور مالياتي موضوع را با ذكر مصداق به طور كتبي از حسابداران رسمي و موسسات حسابرسي و يا سازمان حسابرسي استعلام خواهد نمود كه به ترتيب زير عمل خواهد شد: الف) حسابداران رسمي و
  • صورتهاي مالي، و يا ظرف مهلت مقرر در ماده (6) اين آيين نامه به اداره امور مالياتي مربوط تسليم نمايند. در اين صورت، مشمول مفاد مواد (5) و (6) اين آيين نامه و تبصره هاي ذيل آن خواهند بود. ماده 8 اشخاص حقيقي و حقوقي مي توانند با كسب نظر موافق سازمان تامين اجتماعي، حسابرسي دفاتر قانوني و تنظيم گزارش تعيين مبالغ مشمول كسر حق بيمه خود را به حسابداران رسمي يا موسسات حسابرسي موضوع اين آيين نامه ارجاع، و حسابداران و موسسات مذكور با رعايت تكاليف كارفرمايان بر مبناي قوانين، مقررات و دستورالعملهاي سازمان
  • طبقه بندي اطلاعات
اخبار/ قيد بازنشستگي تامين اجتماعي به شرط ۲۰ سال خدمت خلاف قانون است
رأي هيأت عمومي ديوان عدالت اداري با موضوع مقيد كردن بازنشستگي بيمه‌شده از جمله كاركنان سازمان تأمين اجتماعي به داشتن سابقه ۲۰ سال خدمت در سازمان مذكور خلاف قانون است.
  • قيد بازنشستگي تامين اجتماعي به شرط ۲۰ سال خدمت خلاف قانون است به گزارش خبرگزاري فارس به نقل از روزنامه رسمي جمهوري اسلامي ايران رأي شماره148 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري با موضوع محدود و مقيد كردن بازنشستگي بيمه شده از جمله كاركنان سازمان تأمين اجتماعي به داشتن سابقه 20 سال خدمت در سازمان مذكور خلاف قانون است. هيأت عمومي ديوان عدالت اداري در پرونده‌اي كه با شكايت يك فرد حقيقي با موضوع شكايت و خواسته: ابطال پاراگراف اخير دستور اداري شماره 84620
  • ي سازمان كه مصوب 28/12/1386 سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور ندارد و مانع از بازنشستگي به موقع كاركنان سازمان شده است. لذا استدعاي رسيدگي و صدور رأي بر ابطال آن را دارم. قبلاً از توجه مبذول تشكر مي‌نمايد.» متعاقباً شاكي طي لايحه تكميلي توضيح داده است كه: «آيين‌نامه استخدامي سازمان تأمين‌اجتماعي كه يك جلد آن ضميمه است، مشتمل بر 83 ماده 47 تبصره در تاريخ 28/12/1386 به تصويب سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور (معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني) رسيده و
  • تگي و ساير موارد تابع شرايط اين آيين‌نامه قرارگرفته و سازمان نيز مكلف به‌اجراي كليه مواد آن است. با استناد به ماده 64 فصل هشتم ( بازنشستگي) « با كاركنان سازمان از لحاظ بازنشستگي از كارافتاده كلي و فوت طبق مقررات قانون تأمين‌اجتماعي رفتار خواهد شد». قانون تأمين‌اجتماعي نيز به استناد ماده76 از فصل هفتم آن ( بازنشستگي) «مشمولان اين قانون در صورت حائز بودن شرايط زير حق استفاده از مستمري بازنشستگي را خواهند داشت 1ـ حداقل 10 سال حق بيمه مقرر را قبل از تا
مشاوره/ با سلام خدمت استاد گرامي بنده كارمند دانشگاه آزاد هستم و بيمه تامين اجتماعي هستم و بيمه تكميلي خود دانشگاه شده ام. جهت بيمه تكميلي پدر و مادر خود مي گويند لازم است آنها هم تحت پوشش تامين اجتماعي بنده باشند در صورتي كه آنها خود بيمه تامين اجتماعي هستند و چند سالي مانده تا باز نشسته شوند و نمي توان بيمه آنها را خراب كرد. چگونه مي توانم آنها را تحت پوشش تامين اجتماعي خود درآورم به طوري كه حق و حقوق بازنشستگي آنها محفوظ بماند. خواهش مي كنم مرا راهنمايي كنيد
با سلام خدمت استاد گرامي بنده كارمند دانشگاه آزاد هستم و بيمه تامين اجتماعي هستم و بيمه تكميلي خود دانشگاه شده ام. جهت بيمه تكميلي پدر و مادر خود مي گويند لازم است آنها هم تحت پوشش تامين اجتماعي بنده باشند در صورتي كه آنها خود بيمه تامين اجتماعي هستند و چند سالي مانده تا باز نشسته شوند و نمي توان بيمه آنها را خراب كرد. چگونه مي توانم آنها را تحت پوشش تامين اجتماعي خود درآورم به طوري كه حق و حقوق بازنشستگي آنها محفوظ بماند. خواهش مي كنم مرا راهنمايي كنيد
  • پرسش و پاسخ با سلام خدمت استاد گرامي بنده كارمند دانشگاه آزاد هستم و بيمه تامين اجتماعي هستم و بيمه تكميلي خود دانشگاه شده ام. جهت بيمه تكميلي پدر و مادر خود مي گويند لازم است آنها هم تحت پوشش تامين اجتماعي بنده باشند در صورتي كه آنها خود بيمه تامين اجتماعي هستند و چند سالي مانده تا باز نشسته شوند و نمي توان بيمه آنها را خراب كرد. چگونه مي توانم آنها را تحت پوشش تامين اجتماعي خود درآورم به طوري كه حق و حقوق بازنشستگي آنها محفوظ بماند. خواهش مي كنم مرا راهن
  • گونه مي توانم آنها را تحت پوشش تامين اجتماعي خود درآورم به طوري كه حق و حقوق بازنشستگي آنها محفوظ بماند. خواهش مي كنم مرا راهنمايي كنيد  ؟ باسلام تاانجايي كه اطلاع دارم ميتوانند از طريق بيمه هاي كارافرين و دانا و البرز اقدام فرمايند و درصورتيكه بشود انها راتحت پوشش شما اورد مشكل حل مي گردد و بعضي ازبيمه ها با نرخ ازاد اينكار را انجام ميدهند
مقالات/ محتصري در خصوص بيمه وانواع آن
محتصري در خصوص بيمه وانواع آن
مشاوره/ سلام من فرهنگي هستم و از سال 84 از بيمه خدمات درماني به تامين اجتماعي تغيير بيمه داده ام. چند وقتي است كه متوجه شده ام علاوه بر حق بيمه تامين اجتماعي سهم كارمند كه معادل تقريبا 37000 هزار تومان است و ماهانه از من كم مي شود، آيتم ديگري با نام بيمه تكميلي سهم كارمند هم به مبلغ 27000 هزار تومان از حقوق بنده كسر مي شود. اين بيمه تكميلي سهم كارمند بابت چه چيزي از بنده كسر مي شود. ضمنا من عضو بيمه طلايي هم نيستم. با تشكر
  • پرسش و پاسخ سلام من فرهنگي هستم و از سال 84 از بيمه خدمات درماني به تامين اجتماعي تغيير بيمه داده ام. چند وقتي است كه متوجه شده ام علاوه بر حق بيمه تامين اجتماعي سهم كارمند كه معادل تقريبا 37000 هزار تومان است و ماهانه از من كم مي شود، آيتم ديگري با نام بيمه تكميلي سهم كارمند هم به مبلغ 27000 هزار تومان از حقوق بنده كسر مي شود. اين بيمه تكميلي سهم كارمند بابت چه چيزي از بنده كسر مي شود. ضمنا من عضو بيمه طلايي هم نيستم. با تشكر  ؟
  • 0 هزار تومان از حقوق بنده كسر مي شود. اين بيمه تكميلي سهم كارمند بابت چه چيزي از بنده كسر مي شود. ضمنا من عضو بيمه طلايي هم نيستم. با تشكر  ؟ با سلام از بخش مالي خود كسب اطلاع كنيد.احتمالا اين بيمه تكميلي به منظور پوشش خدمات درماني خاص پرداخت مي شود.برخي از سازمانها به منظور حمايت هاي درماني از كاركنان خود از اين گونه بيمه ها نيز استفاده مي كنند.
مشاوره/ با سلام. من و همسرم از طرف محل كارم كه در آنجا بطور قراردادي ساعتي مشغول به كار هستم داراي بيمه تأمين اجتماعي هستيم. متأسفانه در آنجا به حد نصاب 50 نفر نرسيديم تا بيمه تكميلي گرديم. ميخواستم از شرايط بيمه تكميلي خويش فرما بدانم و اينكه آيا مي توانيم در گروهي اسم خودمان را براي بيمه تكميلي رد نماييم؟ با تشكر از شما
با سلام. من و همسرم از طرف محل كارم كه در آنجا بطور قراردادي ساعتي مشغول به كار هستم داراي بيمه تأمين اجتماعي هستيم. متأسفانه در آنجا به حد نصاب 50 نفر نرسيديم تا بيمه تكميلي گرديم. ميخواستم از شرايط بيمه تكميلي خويش فرما بدانم و اينكه آيا مي توانيم در گروهي اسم خودمان را براي بيمه تكميلي رد نماييم؟ با تشكر از شما
  • پرسش و پاسخ با سلام. من و همسرم از طرف محل كارم كه در آنجا بطور قراردادي ساعتي مشغول به كار هستم داراي بيمه تأمين اجتماعي هستيم. متأسفانه در آنجا به حد نصاب 50 نفر نرسيديم تا بيمه تكميلي گرديم. ميخواستم از شرايط بيمه تكميلي خويش فرما بدانم و اينكه آيا مي توانيم در گروهي اسم خودمان را براي بيمه تكميلي رد نماييم؟ با تشكر از شما  ؟ باسلام بيمه تكميلي بصورت گروهي بوده و اعضا بايستي مشمول و تحت پوشش بي
  • آيا مي توانيم در گروهي اسم خودمان را براي بيمه تكميلي رد نماييم؟ با تشكر از شما  ؟ باسلام بيمه تكميلي بصورت گروهي بوده و اعضا بايستي مشمول و تحت پوشش بيمه اصلي ديگري باشند كه بتوانند بيمه تكميلي نيز بشوند . چندي پيش رييس كل محترم بيمه مركزي اعلام فرمودند كه شركتهاي بيمه بايستي بصورت انفرادي افراد واجد شرايط بيمه اصلي را بيمه تكميلي نيز بنمايند كه گويا هنوز اقدام موثري ازسوي شركتهاي بيمه بعمل نيامده است بنابراين درپاسخ سئوالهاي شما بعر
  • م بيمه مركزي اعلام فرمودند كه شركتهاي بيمه بايستي بصورت انفرادي افراد واجد شرايط بيمه اصلي را بيمه تكميلي نيز بنمايند كه گويا هنوز اقدام موثري ازسوي شركتهاي بيمه بعمل نيامده است بنابراين درپاسخ سئوالهاي شما بعرض ميرسانم كه ميتوانيد در گروه ديگري نيز بيمه تكميلي گرديد . خانه كارگر محل سكونت و اشتغالتان نيز گويا انفرادي بيمه تكميلي بشرط دفترچه بيمه ومعرفي نامه از محل اشتغال را انجام ميدهد و دو ياسه شركت بيمه نيز انفرادي اينكار را ميكنند . موفق باشيد . با امتنان .......... مستوفي .........
قوانين و مقررات/ دستورالعمل قانون حمايت از مشاغل خانگي منتشر شد
خبرگزاري فارس: جزئيات دستورالعمل اجرايي قانون ساماندهي و حمايت از مشاغل خانگي كه امروز در جلسه كميته مشاغل خانگي به تصويب رسيد، منتشر شد.
  • ون كه در كارگاه هاي خانگي فعاليت مي كنند مشمول مفاد ماده 188 قانون كار مي باشند. ماده 9_ مشمولين قانون، با ارايه مجوز كسب و كار خانگي مي توانند در چارچوب قانون اصلاح بند «ب» و تبصره 3 ماده 4 قانون تامين اجتماعي، نزد صندوق تامين اجتماعي بيمه و از مزاياي آن برخوردار شوند. تبصره 1_ مشمولين صندوق بيمه اجتماعي روستائيان و عشاير تابع قوانين و مقررات مربوطه خواهند بود. تبصره 2_ وزارت رفاه و تامين اجتماعي مكلف است با همكاري معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي رئيس جمهور، اعتبار مورد نيا
  • به دستگاه اجرايي ذيربط الزامي است. تبصره _ موارد خاص توسط دستگاه هاي حمايتي اقدام خواهد شد. ماده 25_ تبديل وضعيت متقاضيان مستقل به صورت خوشه، اعم از تعاوني و اتحاديه يا پيوند با بنگاه بالادستي از طريق طرح هاي پشتيبان، مشروط به ارايه خدمات و طرح تكميلي، توسط پشتيبان خواهد بود. ماده 26_ اشخاص حقيقي و حقوقي موضوع اين دستورالعمل، اعم از اشخاص پشتيبان و مستقل، ملزم به ارايه طرح توجيهي كسب و كار خانگي مورد نظر به دستگاه اجرايي ذيربط مي باشند. ماده 27_ مبادرت به كسب و كار خانگي تحت پوشش چند پش
  • نه اعمال و نسبت به جايگزيني فرد خارج شده در اسرع وقت اقدام نمايد. ماده 30_ كليه شهرداري ها موظفند به تناسب تعداد و تنوع كسب و كار خانگي، مكانهاي مناسبي (بازار محلي موقت) را براي عرضه محصولات صاحبان مشاغل مذكور، به صورت دوره اي در روزهاي مشخص هفته، تامين و از طريق رسانه هاي عمومي اعلام نمايند. تبصره _ ضوابط و شرايط استفاده از اماكن مذكور به پيشنهاد شورايعالي اسلامي استان ها و تصويب ستاد تعيين مي گردد. اين دستورالعمل در 30 ماده و 6 تبصره در تاريخ به تصويب رسيد. نحوه ثبت نام متقاضيان و بررس
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ با سلام ميخواستم بدانم كه يك خانم كارمند مي تواند همزمان همسر و پدر و مادرش را بيمه تكميلي كند يا نياز به اين ميباشد كه حتماً تحت تكفل باشند . لطفاً در صورت امكان پاسخ با منبا قانوني باشد تا بتوان به محل كار ارائه داد. با تشكر فراوان
با سلام ميخواستم بدانم كه يك خانم كارمند مي تواند همزمان همسر و پدر و مادرش را بيمه تكميلي كند يا نياز به اين ميباشد كه حتماً تحت تكفل باشند . لطفاً در صورت امكان پاسخ با منبا قانوني باشد تا بتوان به محل كار ارائه داد. با تشكر فراوان
  • پرسش و پاسخ با سلام ميخواستم بدانم كه يك خانم كارمند مي تواند همزمان همسر و پدر و مادرش را بيمه تكميلي كند يا نياز به اين ميباشد كه حتماً تحت تكفل باشند . لطفاً در صورت امكان پاسخ با منبا قانوني باشد تا بتوان به محل كار ارائه داد. با تشكر فراوان   ؟ سلام . درخصوص بيمه هاي تكميلي لازم است كه بيمه شونده داراي يك بيمه اصلي مانند تامين اجتماعي يا ..... باشد و درصورتيكه پدرومادر شما از طريق شما داراي
  • ان   ؟ سلام . درخصوص بيمه هاي تكميلي لازم است كه بيمه شونده داراي يك بيمه اصلي مانند تامين اجتماعي يا ..... باشد و درصورتيكه پدرومادر شما از طريق شما داراي بيمه اصلي باشند ميتوانند از بيمه تكميلي شما استفاده نمايند . لازم به ذكر است باتوجه به دستور بيمه مركزي به شركتهاي بيمه درخصوص بيمه تكميلي انفرادي بتوانيد از اين طريق هم اقدام فرماييد . با امتنان   با سلام و تشكر از توجه جنابعالي بيمه اصلي پدر و مادر اينجانب از طريق بند
  • ه تكميلي انفرادي بتوانيد از اين طريق هم اقدام فرماييد . با امتنان   با سلام و تشكر از توجه جنابعالي بيمه اصلي پدر و مادر اينجانب از طريق بنده نمي باشد اما بنده بمدت 7 سال در محل كار قبلي خود با پرداخت هزينه ماهانه توانستم پدر و مادرم را بيمه كنم و با توجه به پاسخ شما يعتي اين كاراشتباه بوده ؟   ضمن عرض سلام خدمت شما نظربه اينكه شركتهاي بيمه از افزايش نفرات در بيمه تكميلي استقبال مينمايند بنابراين اكثرا درصورتيكه اعضا وابسته داراي پوشش بيمه اي اصلي باشند نسبت به بيمه تكم



جزييات «سبد كالا» و «عيدي» مستمري‌بگيران تامين اجتماعي, حسابرس, حسابرسي, ماليات, حسابدار, حسابداران, مالياتي, شوراي‌عالي جامعه حسابداران, حرفه‌اي حسابداران, قانون ماليات‌ها, جامعه حسابداران رسمي, حسابداران رسمي ايران, گزارش حسابرسي مالياتي, حسابرس, حسابرسي, ماليات, حسابدار, مالياتي, حسابداران, آيين نامه اجرايي تبصره (4), خدمات تخصصي و حرفه‌اي حسابداران, جامعه حسابداران رسمي, گزارش حسابرسي مالياتي, حسابداران رسمي ايران, قيد بازنشستگي تامين اجتماعي به شرط ۲۰ سال خدمت خلاف قانون است, محتصري در خصوص بيمه وانواع آن, قانون ساماندهي و حمايت از مشاغل خانگي , مشاغل خانگي


30 رديف در 3 صفحه
   << بعدي  3  2  1
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
|مشاوره در رازنامه
|تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني