جستجو در پورتال

نتايج جستجو

اخبار/ سهم كارفرما در بيمه كارگران ساختماني به يك درصد كاهش يافت
خبرگزاري فارس: عضو كميسيون اجتماعي مجلس گفت: سهم كارفرما براي بيمه كارگران ساختماني از چهار درصد به يك درصد كاهش يافت و اين موضوع طي روزهاي آينده از سوي وزارت رفاه ابلاغ و اجرا مي‌شود.

سخنگوي كميسيون اجتماعي مجلس در گفت و گو با فارس:سهم كارفرما در بيمه كارگران ساختماني به يك درصد كاهش يافت سهم كارفرما در بيمه كارگران ساختماني به يك درصد كاهش يافت خبرگزاري فارس: عضو كميسيون اجتماعي مجلس گفت: سهم كارفرما براي بيمه كارگران ساختماني از چهار درصد به يك درصد كاهش يافت و اين موضوع طي روزهاي آينده از سوي وزارت رفاه ابلاغ و اجرا مي شود. سيد جواد زماني در گفت وگو با خبرنگار اقتصادي باشگاه خبري فارس «توانا»، با اشاره به اجراي قانون
سهم كارفرما براي بيمه كارگران ساختماني از چهار درصد به يك درصد كاهش يافت و اين موضوع طي روزهاي آينده از سوي وزارت رفاه ابلاغ و اجرا مي شود. سيد جواد زماني در گفت وگو با خبرنگار اقتصادي باشگاه خبري فارس «توانا»، با اشاره به اجراي قانون بيمه كارگران ساختماني، اظهارداشت: به علت بالا بودن سهم بيمه كارفرما در بيمه كارگران ساختماني بسياري از ساخت و ساز ها در بخش مسكن كاهش يافته كه اين موضوع موجب كاهش تمايل كارفرما در بيمه كردن كارگران ساختماني شده است. وي ادامه داد: كميسيون اجتماعي مج
طبقه بندي اطلاعات

پرسشها و پاسخ ها/ باسلام باتوجه به پروژه دردست احداث يك شركت توليدي و لزوم استفاده ازكارگران روزمزد آيا جهت پرداخت حق دستمزد كارگران روزمزد بايستي حق بيمه آنها نيزمحاسبه وبه سازمان تامين اجتماعي ازسال گرددياخير باتشكر

ركت توليدي و لزوم استفاده ازكارگران روزمزد آيا جهت پرداخت حق دستمزد كارگران روزمزد بايستي حق بيمه آنها نيزمحاسبه وبه سازمان تامين اجتماعي ازسال گرددياخير باتشكر ؟ با سلام قانونا بله ضمن اينكه نرخ بيمه كارگران ساختماني كمتر است كه مي توانيد از شعبه تامين اجتماعي در يافت كنيد.

پرسشها و پاسخ ها/ سلام بنده پيمانكار خصوصي ساختمان هستم در حال حاضريك ساختمان مسكوني راباشخص خصوصي قرارداد كردم بصورت مديريت پيمان(10 درصد از هزينه)چگونه ميتوانم جهت سابقه شغلي خودوكارگرانم(استاوبنا)ليسست بيمه رد كنم وكد كارگاه بگيرم؟

پرسش و پاسخ سلام بنده پيمانكار خصوصي ساختمان هستم در حال حاضريك ساختمان مسكوني راباشخص خصوصي قرارداد كردم بصورت مديريت پيمان(10 درصد از هزينه)چگونه ميتوانم جهت سابقه شغلي خودوكارگرانم(استاوبنا)ليسست بيمه رد كنم وكد كارگاه بگيرم؟ ؟ با سلام به نزديكترين محل شعبه تامين اجتماعي محل كارگاه تشريف ببريد وراهنمائي هاي لازم را اخذ نمائيد. لينك ذيل را ادامه دهيد: قانون بيمه اجتماعي كارگران
كنم وكد كارگاه بگيرم؟ ؟ با سلام به نزديكترين محل شعبه تامين اجتماعي محل كارگاه تشريف ببريد وراهنمائي هاي لازم را اخذ نمائيد. لينك ذيل را ادامه دهيد: قانون بيمه اجتماعي كارگران ساختماني

پرسشها و پاسخ ها/ با سلام نحوه محاسبه بيمه و ماليات كارگران خدماتي چگون است

پرسش و پاسخ با سلام نحوه محاسبه بيمه و ماليات كارگران خدماتي چگون است ؟ با سلام مثل ساير كارگران محاسبه مي شود.در سال 90 تا سقف 480 هزار تومان ماليات ندارد ومازاد ماليات دارد.اما بيمه كلا به حقوق ومزاياي شخص كارگر(غير از حق اولاد و چن ايتم ديگر.) تعلق مي گيرد ومعافيت ندارد.

توضيحات کاربران بر روي محتوا/

نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر مواردي مشاهده مي شود كه كارفرمايان 20 % را واريز مي كنند و3% بيمه بيكاري را واريز نمي كنند.در اين شرايط نيز بيمه شده نمي تواند از بيمه بيكاري استفاده كند.بنابراين كارگران بايد حواسشان باشد كارفرما 23% رد مي كند ويا 20%

پرسشها و پاسخ ها/ باسلام ودعاي خير كارگران درماه چندروز مي توانند ازمرخص استعلاجي استفاده كنند;1) بيمه مشكل درست نكند2 ) ازمرخصي استحقاقي استفده نكند يابه بيمه مراجعه نكند ايا درهرماه سه روز يادر سال سه روزچون اگر از سه روز درسال شما مرخصي استعلاجي استفده كنيد از سه روزبيشتر بايد بيمه مزد رابگيري باتشكر
باسلام ودعاي خير كارگران درماه چندروز مي توانند ازمرخص استعلاجي استفاده كنند;1) بيمه مشكل درست نكند2 ) ازمرخصي استحقاقي استفده نكند يابه بيمه مراجعه نكند ايا درهرماه سه روز يادر سال سه روزچون اگر از سه روز درسال شما مرخصي استعلاجي استفده كنيد از سه روزبيشتر بايد بيمه مزد رابگيري باتشكر

پرسش و پاسخ باسلام ودعاي خير كارگران درماه چندروز مي توانند ازمرخص استعلاجي استفاده كنند;1) بيمه مشكل درست نكند2 ) ازمرخصي استحقاقي استفده نكند يابه بيمه مراجعه نكند ايا درهرماه سه روز يادر سال سه روزچون اگر از سه روز درسال شما مرخصي استعلاجي استفده كنيد از سه روزبيشتر بايد بيمه مزد رابگيري باتشكر ؟

پرسشها و پاسخ ها/ اياشركت موظف است حق بيمه يا دستمزد روزانه كارگر براي 1 روز مرخصي استعلاجي را پرداخت كند يا بعد از تاييد سازمان از طرف بيمه قابل پرداخت است؟

پرسش و پاسخ اياشركت موظف است حق بيمه يا دستمزد روزانه كارگر براي 1 روز مرخصي استعلاجي را پرداخت كند يا بعد از تاييد سازمان از طرف بيمه قابل پرداخت است؟ ؟ با سلام بله كارفرماتا سه روز موظف است پرداخت كند ماده‌ 73ـ كليه‌ كارگران‌ در موارد ذيل‌ حق‌ برخورداري‌ از سه‌ روز مرخصي‌ با استفاده‌ از مزد را دارند: الف‌ـ ازدواج‌ دايم‌ ب‌ـ فوت‌ همسر، پدر، مادر و فرزندان‌. كارفرما بر اساس ضوابط و مقررات مربوط
لف‌ـ ازدواج‌ دايم‌ ب‌ـ فوت‌ همسر، پدر، مادر و فرزندان‌. كارفرما بر اساس ضوابط و مقررات مربوطه حقوق و مزاياي سه روز اول بيماري را پرداخت مي نمايد ماده‌ 74ـ مدت‌ مرخصي‌ استعلاجي‌، با تأييد سازمان‌ تأمين‌ اجتماعي‌، جزء سوابق‌ كار و بازنشستگي‌ كارگران‌ محسوب‌ خواهد شد.

پرسشها و پاسخ ها/ شركتي است كه حقوق كارگري را از حقوق قانون كار در يك روز كمتر ميدهد. ارسال ليست بيمه و تعداد روز هاي كاركرد وحقوق دريك روز بايد چگونه باشد كه براي شركت مشكلي از بابت بيمه پيش نيايد. ثبت حسابداري آن راهم توضيح دهيد

پرسش و پاسخ شركتي است كه حقوق كارگري را از حقوق قانون كار در يك روز كمتر ميدهد. ارسال ليست بيمه و تعداد روز هاي كاركرد وحقوق دريك روز بايد چگونه باشد كه براي شركت مشكلي از بابت بيمه پيش نيايد. ثبت حسابداري آن راهم توضيح دهيد ؟ براي محاسبه كاركرد براساس روزهاي كار بيمه شده عمل مي گردد ومتوجه نشدم منظورتان مشكل براي بيمه شده مي باشد يا بيمه شده واگر مشكلي هم بعدا پيش بيايد متوجه كارگران بيشتر از شركت خ

پرسشها و پاسخ ها/ خبر از اين مهمتر كه بخشنامه بازنشستگي طبق بنده 91 بودجه كل كشور در سال 1390از طرف مدير عامل تامين اجتماعي 5 روز پيش صادر شده كه كارگران با 10 سال حق بيمه و زنان با 55 سال سن و مردان 60 سال سن وهم چنين كساني كه كمتر از 10 سال حق بيمه داده ميتوانند با پرداخت حق بيمه سنوات كمتر از 10 سال سهم بيمه شده و كارفرمابازنشسته شوند و تمام روز نامه ها هم نوشتند و در سايت تامين اجتماعي هم موجود است ولي سايت شما هيچ اشارهاي به آن خبر مهم نكرده است در صورتي كه خيلي از شما سئوال بازنشستگي با 10 سال را كرده بودند شما بايد اين بخشنامه را چاپ ميكرديدمگر اين كه به روز نيستيد

پرسش و پاسخ خبر از اين مهمتر كه بخشنامه بازنشستگي طبق بنده 91 بودجه كل كشور در سال 1390از طرف مدير عامل تامين اجتماعي 5 روز پيش صادر شده كه كارگران با 10 سال حق بيمه و زنان با 55 سال سن و مردان 60 سال سن وهم چنين كساني كه كمتر از 10 سال حق بيمه داده ميتوانند با پرداخت حق بيمه سنوات كمتر از 10 سال سهم بيمه شده و كارفرمابازنشسته شوند و تمام روز نامه ها هم نوشتند و در سايت تامين اجتماعي هم موجود است ولي سايت شما هيچ اشارهاي به آن خبر مهم نكرده است در صورتي

پرسشها و پاسخ ها/ با سلام مي خواستم بدونم دفاتر نمايندگي بيمه از لحاظ درآمدي چگونه هستند و آيا ارزش سرمايه گذاري دارند واينكه چه مقدار سرمايه گذاري در اين زمينه مي بايست انجام شود و چه بيمه ايي بيشتر اعتماد سازي كرده است و به نظر شما اگر بخوام دفتر نمايندگي بيمه داشته باشم از كدام بيمه اقدام كنم بهتره با سپاس
با سلام مي خواستم بدونم دفاتر نمايندگي بيمه از لحاظ درآمدي چگونه هستند و آيا ارزش سرمايه گذاري دارند واينكه چه مقدار سرمايه گذاري در اين زمينه مي بايست انجام شود و چه بيمه ايي بيشتر اعتماد سازي كرده است و به نظر شما اگر بخوام دفتر نمايندگي بيمه داشته باشم از كدام بيمه اقدام كنم بهتره با سپاس

پرسش و پاسخ با سلام مي خواستم بدونم دفاتر نمايندگي بيمه از لحاظ درآمدي چگونه هستند و آيا ارزش سرمايه گذاري دارند واينكه چه مقدار سرمايه گذاري در اين زمينه مي بايست انجام شود و چه بيمه ايي بيشتر اعتماد سازي كرده است و به نظر شما اگر بخوام دفتر نمايندگي بيمه داشته باشم از كدام بيمه اقدام كنم بهتره با سپاس ؟ باسلام . متاسفانه موردي رامطرح نموده ايدكه پاسخ به ان مشكل و صحيح بنظرنميرسد كه بتوان اعلام ن
از كدام بيمه اقدام كنم بهتره با سپاس ؟ باسلام . متاسفانه موردي رامطرح نموده ايدكه پاسخ به ان مشكل و صحيح بنظرنميرسد كه بتوان اعلام نمود. سرمايه گذاري انچناني لازم نيست فقط درحد اجاره ياخريد ساختماني جهت تاسيس و حوصله و پشتكار وفعاليت بيشتر بمنظور جذب مشتري . معمولا مردم با بيمه هاي قديمي رابطه بهتري دارند كه ان هم برحسب عادت ميباشد ولي پشتكاروفعاليت رمز مشتري يابي ميباشد

بيمه كارگران ساختماني, بيمه كارگران , سهم كارفرما, مسكن, باسلام باتوجه به پروژه دردست احداث يك شركت توليدي و لزوم استفاده ازكارگران روزمزد آيا جهت پرداخت حق دستمزد كارگران روزمزد بايستي حق بيمه آنها نيزمحاسبه وبه سازمان تامين اجتماعي ازسال گرددياخير باتشكر, سلام بنده پيمانكار خصوصي ساختمان هستم در حال حاضريك ساختمان مسكوني راباشخص خصوصي قرارداد كردم بصورت مديريت پيمان(10 درصد از هزينه) چگونه ميتوانم جهت سابقه شغلي خودوكارگرانم(استاوبنا)ليسست بيمه رد كنم وكد كارگاه بگيرم؟, با سلام نحوه محاسبه بيمه و ماليات كارگران خدماتي چگون است, شركتي است كه حقوق كارگري را از حقوق قانون كار در يك روز كمتر ميدهد. ارسال ليست بيمه و تعداد روز هاي كاركرد وحقوق دريك روز بايد چگونه باشد كه براي شركت مشكلي از بابت بيمه پيش نيايد. ثبت حسابداري آن راهم توضيح دهيد, خبر از اين مهمتر كه بخشنامه بازنشستگي طبق بنده 91 بودجه كل كشور در سال 1390از طرف مدير عامل تامين اجتماعي 5 روز پيش صادر شده كه كارگران با 10 سال حق بيمه و زنان با 55 سال سن و مردان 60 سال سن وهم چنين كساني كه كمتر از 10 سال حق بيمه داده ميتوانند با پرداخت حق بيمه سنوات كمتر از 10 سال سهم بيمه شده و كارفرمابازنشسته شوند و تمام روز نامه ها هم نوشتند و در سايت تامين اجتماعي هم موجود است ولي سايت شما, با سلام مي خواستم بدونم دفاتر نمايندگي بيمه از لحاظ درآمدي چگونه هستند و آيا ارزش سرمايه گذاري دارند واينكه چه مقدار سرمايه گذاري در اين زمينه مي بايست انجام شود و چه بيمه ايي بيشتر اعتماد سازي كرده است و به نظر شما اگر بخوام دفتر نمايندگي بيمه داشته باشم از كدام بيمه اقدام كنم بهتره با سپاس