جستجو در پورتال

بررسیامنیت شغلی مشاغل

مقالات/ آشنایی با مشاغل آمریکا


اداره آمار کار «BLS» یک سازمان وابسته به دولت فدرال آمریکا است که در زمینه آمار و اقتصاد مشاغل فعالیت می‌کند و هر ساله گزارش‌های مختلفی از قبیل متوسط میزان دریافتی مشاغل مختلف، تعداد شاغلین هر رده شغلی، تفاوت درآمد و اشتغال در مادر شهر‌ها با سایر مناطق مسکونی و همچنین رشد عرضه مشاغل در ده سال آینده را منتشر می‌کند.
  • چکیده: اداره آمار کار «BLS» یک سازمان وابسته به دولت فدرال آمریکا است که در زمینه آمار و اقتصاد مشاغل فعالیت می‌کند و هر ساله گزارش‌های مختلفی از قبیل متوسط میزان دریافتی مشاغل مختلف، تعداد شاغلین هر رده شغلی، تفاوت درآمد و اشتغال در مادر شهر‌ها با سایر مناطق مسکونی و همچنین رشد عرضه مشاغل در ده سال آینده را منتشر می‌کند. آشنایی با مشاغل آمریکا     البته به غیر از گزارش‌های رسمی‌این اداره، می&zw
  • شهر‌ها با سایر مناطق مسکونی و همچنین رشد عرضه مشاغل در ده سال آینده را منتشر می‌کند. آشنایی با مشاغل آمریکا     البته به غیر از گزارش‌های رسمی‌این اداره، می‌توان با مراجعه به سایت با انواع مشاغل، وظایف شغلی و نیازمندی‌های هر شغل آشنایی پیدا کرد. این اداره، کل مشاغل موجود در آمریکا را در 22 بخش تقسیم بندی کرده است که در مجموع شامل 823 عنوان شغلی می‌باشد. اخیرا اطلاعات شغلی مربوط به سال 2008 را که مجموعا صد و سی میلیون نفر در ن
  • نوان شغلی می‌باشد. اخیرا اطلاعات شغلی مربوط به سال 2008 را که مجموعا صد و سی میلیون نفر در نظرسنجی آن شرکت کرده‌اند، منتشر کرده است. در جدول 1 تعداد شاغلین و در نمودار 1 میانگین درآمد هر گروه آمده است.توجه کنید که هرکدام از گروه‌های شغلی دارای زیرمجموعه های متنوعی می‌باشد و میانگین درآمد گروه در نظر گرفته شده است؛ یعنی ممکن است که این میانگین، حاصل جمع جبری یک شغل پردرآمد و کم درآمد یا دو شغل با درآمد نزدیک به هم باشد. لطفا به مثال ذیل توجه کنید. بررسی روند رشد
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید . نحوه محاسبه گروههای شغلی چگونه است. مثلاً گروه شغلی 4 در سال 88 چه مبلغی را به عنوان مزد روزانه دریافت می کندو چگونه محاسبه می شود . متشکرم


  • پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشید . نحوه محاسبه گروههای شغلی چگونه است. مثلاً گروه شغلی 4 در سال 88 چه مبلغی را به عنوان مزد روزانه دریافت می کندو چگونه محاسبه می شود . متشکرم ؟ با سلام طرحهای طبقه بندی مشاغل وکتابهای مربوطه با توجه به وضعیت رسته های موجود طرح طبقه بندی مشاغل متفاوت است.برای مثال یک دور کتاب هشت جلدی توسط سازمان مدیریت وبرنامه ریزی سابق در این خصوص انتشار داده شده بود ودر حال حاضر نیز طرح طبقه بن
  • با سلام طرحهای طبقه بندی مشاغل وکتابهای مربوطه با توجه به وضعیت رسته های موجود طرح طبقه بندی مشاغل متفاوت است.برای مثال یک دور کتاب هشت جلدی توسط سازمان مدیریت وبرنامه ریزی سابق در این خصوص انتشار داده شده بود ودر حال حاضر نیز طرح طبقه بندی مشاغل با رویکرد نوین به صورت مجلد یک جلدی در بازار موجود است برای مثال: کتابهایی که شما را در این زمینه یاری می کند به شرح ذیل است. • • طرح طبقه بندی مشاغل وزارتخانه ها و موسسات دولتی مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت: مجموعه شرح رشته ه
  • غل با رویکرد نوین به صورت مجلد یک جلدی در بازار موجود است برای مثال: کتابهایی که شما را در این زمینه یاری می کند به شرح ذیل است. • • طرح طبقه بندی مشاغل وزارتخانه ها و موسسات دولتی مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت: مجموعه شرح رشته های شغلی: رسته امور اجتماعی - سازمان معین ادارات (گردآورنده) • طرح طبقه بندی مشاغل وزارتخانه ها و موسسات دولتی مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت: مجموعه شرح رشته های شغلی: رسته خدمات - سازمان معین ادارات (گردآورنده) • طرح طبقه بندی و ارزشیا

مشاوره/ سلام.لطفا مرا راهنمایی بفرمایید. شرایط احراز مشاغل گروه 14 به بالا چیست؟چگونه میتوانم به این اطلاعات دسترسی پیدا کنم؟با تشکر


  • موزشی، آشنایی به زبان خارجی، خصوصیات استثنائی، امتیاز تشویقی و خدمت وظیفه. بخش ارزیابی شغل شامل: 1- طرح ارزشیابی که چهار عامل اصلی دانش، تجربه، مسئولیتها، نیازهای فکری و جسمی و شرایط محیط کار 14 عامل فرعی را در بر می گیرد. 2- فهرست طبقات شغلی شامل بخشها، رشته ها و طبقات شغلی 3- مجموعه شرح رشته های شغلی و شرایط احراز طبقات مربوطه. 4- فهرست تخصیص طبقات شغلی به رتبه ها و..... منظور از طبقه بندی مشاغل نیز عبارتست از دسته بندی یا تنظیم مشاغل در گروههایی از مشاغل مشابه و قرارداد
  • امل بخشها، رشته ها و طبقات شغلی 3- مجموعه شرح رشته های شغلی و شرایط احراز طبقات مربوطه. 4- فهرست تخصیص طبقات شغلی به رتبه ها و..... منظور از طبقه بندی مشاغل نیز عبارتست از دسته بندی یا تنظیم مشاغل در گروههایی از مشاغل مشابه و قراردادن این مشاغل در طبقات و درجات مختلف، به طوری که رابطه صحیح و مناسبی بین عوامل سه گانه زیر برقرار می شود: 1- وظایف، اختیارات و مسئولیتهای شغل؛ 2- شرایط احراز مشاغل؛ 3- حقوق و دستمزد و مزایای قابل پرداخت به هر گروه و طبقه شغلی. از دیدگاه مدیریت طبقه ب
  • ل در طبقات و درجات مختلف، به طوری که رابطه صحیح و مناسبی بین عوامل سه گانه زیر برقرار می شود: 1- وظایف، اختیارات و مسئولیتهای شغل؛ 2- شرایط احراز مشاغل؛ 3- حقوق و دستمزد و مزایای قابل پرداخت به هر گروه و طبقه شغلی. از دیدگاه مدیریت طبقه بندی مشاغل لازمه ساختار منطقی و عقلایی، تصریح خطوط اختیار و مسئولیت، نظارت بر جریان امور، بهبود روشها، برقراری ارتباطات، کنترلهای مالی و آموزش است. بنابراین اگر نمونه ای از شیوه رتبه بندی وگرو ههای بیت گانه می خواهید به لینک ذیل مراجعه کنید http:/
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام.طبق طرح طبقه بندی مشاغل تفاوت زیادی بین شاغلین با مدرک لیسانس فوق دیپلم و دیپلم نیست.سازمان(دولتی) ما میخواهد به پرسنل با مدارک بالاتر حقوق بیشتری پرداخت کند اما طبق قوانین اداره کار پیشنهاد بنده دادن گروههای شغلی 14 به بالا به این پرسنل بوده اما کتاب طرح طبقه بندی مشاغل شرایط انتصاب مشاغل 14 به پایین را توضیح داده است .چگونه میتوانم به شرایط انتصاب مشاغل 14 به بالا دسترسی پیدا کنم؟


  • پرسش و پاسخ سلام.طبق طرح طبقه بندی مشاغل تفاوت زیادی بین شاغلین با مدرک لیسانس فوق دیپلم و دیپلم نیست.سازمان(دولتی) ما میخواهد به پرسنل با مدارک بالاتر حقوق بیشتری پرداخت کند اما طبق قوانین اداره کار پیشنهاد بنده دادن گروههای شغلی 14 به بالا به این پرسنل بوده اما کتاب طرح طبقه بندی مشاغل شرایط انتصاب مشاغل 14 به پایین را توضیح داده است .چگونه میتوانم به شرایط انتصاب مشاغل 14 به بالا دسترسی پیدا کنم؟ ؟ با سلام با سلام بخشنامه شماره

مشاوره/ سلام و خسته نباشی خدمت سرکارخانم مهندس من مسئول امور مالی ی شرکت با دوازه سال سابقه کار هستم دستمزد روزانه سال 93 من 401800 ریال بوده لطفا بفرمایید دستمزد روزانه من در سال 94 چقدر می شود ؟ با تقدیم احترام و تشکر


اخبار/ استرس‌زاترین مشاغل جهان


یک وب‌سایت کاریابی، استر‌س‌زاترین مشاغل جهان در سال جاری میلادی را معرفی کرد.
  • ترس آن بیش از دیگر مشاغل خواهد بود. برای رتبه‌بندی این مشاغل بیش از 200 شغل استرس‌زا مورد بررسی قرار گرفته و فاکتورهای مختلفی هم‌چون محیط کار، رقابت در محیط کاری، خطرات و دستمزد لحاظ شده‌اند. برای این کار، به استرس موجود در هر شغلی از امتیازی از 100 داده شده است. در زیر لیست 10 شغل استرس‌زای جهان آمده است: 1- سربازی داوطلبانه امتیاز استرس: 84.61 2- آتش‌نشان امتیاز استرس: 60.26 3- خلبان هواپیما امتیاز استرس: 59.58 4- ژانرال نظامی امتیاز
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام اگر کارگاهی دارای دو نوع شغل که یکی از آنها مشاغل سخت و زیان آور می باشدآیا تعداد روز های مرخصی مشاغل سخت را میتوان از مشاغل عادی جدا نمود یا خیر ؟ با تشکر


با سلام اگر کارگاهی دارای دو نوع شغل که یکی از آنها مشاغل سخت و زیان آور می باشدآیا تعداد روز های مرخصی مشاغل سخت را میتوان از مشاغل عادی جدا نمود یا خیر ؟ با تشکر
  • پرسش و پاسخ با سلام اگر کارگاهی دارای دو نوع شغل که یکی از آنها مشاغل سخت و زیان آور می باشدآیا تعداد روز های مرخصی مشاغل سخت را میتوان از مشاغل عادی جدا نمود یا خیر ؟ با تشکر  ؟

اخبار/ الزام ۱۰گروه شغلی به استفاده از سامانه صندوق فروش


رییس سازمان امور مالیاتی کشور از الزام قانونی ۱۰گروه صاحبان مشاغل به نصب، راه‌اندازی و استفاده از سامانه صندوق فروش از ابتدای سال جاری خبر داد.
  • رییس کل سازمان امور مالیاتی کشور خبر داد:الزام ۱۰گروه شغلی به استفاده از سامانه صندوق فروش منبع: فارس تاریخ: 1392-02-10 الزام ۱۰گروه شغلی به استفاده از سامانه صندوق فروش به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از سازمان امور مالیاتی کشور علی عسکری رییس کل سازمان امور مالیاتی کشور از الزام قانونی صاحبان مشاغل به نصب، راه‌اندازی و استفاده ا
  • گزارش خبرگزاری فارس به نقل از سازمان امور مالیاتی کشور علی عسکری رییس کل سازمان امور مالیاتی کشور از الزام قانونی صاحبان مشاغل به نصب، راه‌اندازی و استفاده از سامانه صندوق فروش از ابتدای سال جاری خبر داد. عسکری اعلام کرد: 10گروه از صاحبان مشاغل از ابتدای سال 1392 ملزم به استفاده از صندوق فروش (POSمکانیزه فروش) یا رایانه دارای سیستم نرم افزار فروشگاهی و صدور الکترونیکی صورتحساب فروش (فاکتور) شده‌اند. بر اساس این گزارش، فاکتور فروش مطابق نمونه اعلام شده در دستورالعمل موضوع موا

مشاوره/ برای دو پست سازمانی کارراهه شغلی پیشنهاد بدهید لطفا


  • پرسش و پاسخ برای دو پست سازمانی کارراهه شغلی پیشنهاد بدهید لطفا  ؟ سلام . کار راهه یا توسعه مسیر شغلی شامل امید ها . اهداف . اموزشها و احساساتی میباشد که با نقشها و مشاغلی که فرد در طول زندگیش بعهده میگیرد میباشد یک کار راهه درمعنای وسیع ان شامل کارهای غیر پرداختی مثل فعالیتهای داوطلبانه نیز میگردد . تعاریف گوناگون در مورد کارراهه بعمل امده و کار راهه فقط مختص مشاغل ومدیریتی نبوده و..... در پایان متاسفا
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام خدمت مشاور گرامی بنده در حدود 60 میلیون سرمایه دارم یک مغاره پدری که 80 متر می باشد ذر یهترین موقیت شهر رزن که الیته شهر کوچکی می باشد و اقتصاد ان شهر وایسته به روستایان است می خواستم ار جنابعالی سوال کنم که جه شغلی راه اندازی کنیم که سود دهی خوبی داشته باشد با تشکر


  • با سلام خدمت مشاور گرامی بنده در حدود 60 میلیون سرمایه دارم یک مغاره پدری که 80 متر می باشد ذر یهترین موقیت شهر رزن که الیته شهر کوچکی می باشد و اقتصاد ان شهر وایسته به روستایان است می خواستم ار جنابعالی سوال کنم که جه شغلی راه اندازی کنیم که سود دهی خوبی داشته باشد با تشکر  ؟ سلام بر شما شهرستان رزن چند مزیت رقابتی دارد، صنایع دستی،
  • دهی خوبی داشته باشد با تشکر  ؟ سلام بر شما شهرستان رزن چند مزیت رقابتی دارد، صنایع دستی، سنگ و سیمان و چند دانشگاه، مشاغل مربوط به خدمات جانبی و فروش این موارد، مشاغل جذب توریست، مشاغل مربوط به دانشجویان و آموزشی از مشاغل جالب برای سرمایه گذاری در این شهرستان هستند، البته باید در محل بررسی شود که مردم بیشترین نیازشان به چیست؟ آیا توزیع کالایی خاص مشکل مردم است؟ خد
  • اغل مربوط به دانشجویان و آموزشی از مشاغل جالب برای سرمایه گذاری در این شهرستان هستند، البته باید در محل بررسی شود که مردم بیشترین نیازشان به چیست؟ آیا توزیع کالایی خاص مشکل مردم است؟ خدمات شهری به خوبی برآورده می شود؟ اگر خانواده ها مد گرا هستند آیا مشاغل مربوطه در شهرستان وجود دارند؟ اگر تمایل به سمت فناوری اطلاعات در جوانان و مردم وجود دارد و اگر مردم برای دریافت خدمات الکترونیکی به زحمت می افتند آیا کافی نت و مشاغل مربوطه در شهر هستند؟ آیا روستاییان برای فروش محصولات مجرای ثابت و عادلانه ا
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1