جستجو در پورتال

بخشنامه معافیت سربازی سال

مشاوره/ سلام.من در یک سازمان دولتی بصورت امریه در حال کار می باشم.اکنون که سربازی من رو به اتمام است و بنده قصد ماندن در سازمان را دارم بخشنامه ای هست که میگه جذب و بکارگیری در تهران تا 10 سال ممنوع هست،می خواستم ببینم آیا راهی هست تو بخشنامه که بشه استخدام یا جذب انجام بشه؟لطفا کمک کنید.


سلام.من در یک سازمان دولتی بصورت امریه در حال کار می باشم.اکنون که سربازی من رو به اتمام است و بنده قصد ماندن در سازمان را دارم بخشنامه ای هست که میگه جذب و بکارگیری در تهران تا 10 سال ممنوع هست،می خواستم ببینم آیا راهی هست تو بخشنامه که بشه استخدام یا جذب انجام بشه؟لطفا کمک کنید.
  • پرسش و پاسخ سلام.من در یک سازمان دولتی بصورت امریه در حال کار می باشم.اکنون که سربازی من رو به اتمام است و بنده قصد ماندن در سازمان را دارم بخشنامه ای هست که میگه جذب و بکارگیری در تهران تا 10 سال ممنوع هست،می خواستم ببینم آیا راهی هست تو بخشنامه که بشه استخدام یا جذب انجام بشه؟لطفا کمک کنید.   ؟ باسلام متاسفانه جذب در کلانشهرها ممنوع بوده شماهم اگرامکان جذب دارن سازمان ولی شهرستان را دارید حت
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


  • ربر با سلام خواهشمنداست درصورت تصویب معافیت مالیاتی درسال 90 ، ابلاغ نامه در سایت گذاشته شود تا بتوانیم با اطمینان خاطر حقوق ومزایای کارگران وبا کسر معاف مالیاتی سال 90 اعمال شود ************************* با سلام بخشنامه میزان قطعی معافیت مالیات بر درآمد سال 1390 ******************

قوانین و مقررات/ لغو بخشنامه شماره 41400/ت46676هـ مورخ 24/2/1392 هیأت وزیران در خصوص معافیت تجدید ارزیابی سالهای 88 و 89 شرکت ها و اتحادیه های تعاونی روستایی و کشاورزی


لغو بخشنامه شماره 41400/ت46676هـ مورخ 24/2/1392 هیأت وزیران در خصوص معافیت تجدید ارزیابی سالهای 88 و 89 شرکت ها و اتحادیه های تعاونی روستایی و کشاورزی
  • لغو بخشنامه شماره 41400/ت46676هـ مورخ 24/2/1392 هیأت وزیران در خصوص معافیت تجدید ارزیابی سالهای 88 و 89 شرکت ها و اتحادیه های تعاونی روستایی و کشاورزی نوع: قانون موضوع: لغو بخشنامه شماره 41400/ت46676هـ مورخ 24/2/1392 هیأت وزیران در خصوص معافیت تجدید ارزیابی سالهای 88 و 89 شرکت ها و اتحادیه های تعاونی روستایی و کشاورزی منبع تهیه: سازمان امور مالیاتی
  • انتشار: 1392-05-05 تاریخ اعتبار از: تا: توضیحات: لغو بخشنامه شماره 41400/ت46676هـ مورخ 24/2/1392 هیأت وزیران در خصوص معافیت تجدید ارزیابی سالهای 88 و 89 شرکت ها و اتحادیه های تعاونی روستایی و کشاورزی  نوع:بخشنامه مواد مرتبط با سایر قوانین: سابر قوانین شماره:8245/200/ص تاریخ:05/05/1392 لغو بخشنامه
  • اورزی  نوع:بخشنامه مواد مرتبط با سایر قوانین: سابر قوانین شماره:8245/200/ص تاریخ:05/05/1392 لغو بخشنامه شماره 41400/ت46676هـ مورخ 24/2/1392 هیأت وزیران در خصوص معافیت تجدید ارزیابی سالهای 88 و 89 شرکت ها و اتحادیه های تعاونی روستایی و کشاورزی به پیوست نامه شماره 23706هـ/ب مورخ 22/4/1392 رئیس محترم مجلس شورای اسلامی عنوان ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران مبنی بر ملغی الاثر بودن مصوبه شماره 41400/ت46676هـ مورخ 24/2/1392 هیأت

مشاوره/ سلامو خسته نباشید درخصوص خرید خدمت سربازی در جایی پاسخ فرموده بودید که در صورتیکه 3%بیمه بیکاری هم بابت سربازی واریز گردد - در زمان اخذ بیمه بیکاری سابقه سربازی در محاسبات لحاظ میگردد ولی در حالت عادی خرید خدمت سربازی در محاسبه سابقه برای بیکاری لحاظ نمیشود و در بازنشستگی به حساب می آید. در زمان تقاضای خرید خدمت سربازی معادل 7% اخذ میگردد و از متقاضی سوال نمیشود که تمایل به پرداخت 3% بیکاری را دارد یا نه- 23% هم سهم دولت است =30% و کارشناس تامین اجتماعی میگفت در مصوبه مجلس چیزی در خصوص اخذ یا عدم اخذ 3% بیکاری نیامده است. سوال اصلی بنده اینست که در سال88 خرید سربازی انجام داده ام . اکنون چطور میتوانم با پرداخت 3% سربازی را در محاسبات بیکاری لحاظ کنم. ماده قانونی 3$بیمه بیکاری در زمان خرید سربازی کدام است؟ متشکرم


  • پرسش و پاسخ سلامو خسته نباشید درخصوص خرید خدمت سربازی در جایی پاسخ فرموده بودید که در صورتیکه 3%بیمه بیکاری هم بابت سربازی واریز گردد - در زمان اخذ بیمه بیکاری سابقه سربازی در محاسبات لحاظ میگردد ولی در حالت عادی خرید خدمت سربازی در محاسبه سابقه برای بیکاری لحاظ نمیشود و در بازنشستگی به حساب می آید. در زمان تقاضای خرید خدمت سربازی معادل 7% اخذ میگردد و از متقاضی سوال نمیشود که تمایل به پرداخت 3% بیکاری را دارد یا نه- 23% هم سهم دولت است =30% و کارشناس تامین اج
  • ید خدمت سربازی معادل 7% اخذ میگردد و از متقاضی سوال نمیشود که تمایل به پرداخت 3% بیکاری را دارد یا نه- 23% هم سهم دولت است =30% و کارشناس تامین اجتماعی میگفت در مصوبه مجلس چیزی در خصوص اخذ یا عدم اخذ 3% بیکاری نیامده است. سوال اصلی بنده اینست که در سال88 خرید سربازی انجام داده ام . اکنون چطور میتوانم با پرداخت 3% سربازی را در محاسبات بیکاری لحاظ کنم. ماده قانونی 3$بیمه بیکاری در زمان خرید سربازی کدام است؟ متشکرم   ؟ ضمن عرض سلا
  • بیکاری در زمان خرید سربازی کدام است؟ متشکرم   ؟ ضمن عرض سلام متقابل درخصوص 3 درصد بیمه بیکاری در هیچیک ازموارد قانونی ذکرنگردیده است . باتوجه به تغییراتی نیز که بعمل امده با شرایطی بیمه سربازی رایگان بعمل میاید . موفق باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام مجدد و عرض پوزش شما در خصوص اینکه به قراردادهای منعقده با اشخاص فقط 5 درصد مالیات تعلق میگیرد، به بخشنامه 14/2 درآمد تامین اجتماعی اشاره فرمودید. اگر منظور بند 3 بخشنامه است که در آن گفته شده:"پس از محاسبه حق پیمان طبق بخشنامه 14 جدید درآمد میبایستی معادل حق بیمه دستمزد مشمول کسر حق بیمه شخص پیمانکار در دوره اجرای قرارداد از میزان حق بیمه پیمان محاسبه شده کسر و مابقی مطالبه و وصول و سپس مفاصا حساب صادر گردد." (خدا کنه نویسنده این بخشنامه خودش فهمیده باشه که چی نوشته (:)) بنابر این حرفی از معافیت حق بیمه نیست!


با سلام مجدد و عرض پوزش شما در خصوص اینکه به قراردادهای منعقده با اشخاص فقط 5 درصد مالیات تعلق میگیرد، به بخشنامه 14/2 درآمد تامین اجتماعی اشاره فرمودید. اگر منظور بند 3 بخشنامه است که در آن گفته شده:"پس از محاسبه حق پیمان طبق بخشنامه 14 جدید درآمد میبایستی معادل حق بیمه دستمزد مشمول کسر حق بیمه شخص پیمانکار در دوره اجرای قرارداد از میزان حق بیمه پیمان محاسبه شده کسر و مابقی مطالبه و وصول و سپس مفاصا حساب صادر گردد." (خدا کنه نویسنده این بخشنامه خودش فهمیده باشه که چی نوشته (:)) بنابر این حرفی از معافیت حق بیمه نیست!
  • پرسش و پاسخ با سلام مجدد و عرض پوزش شما در خصوص اینکه به قراردادهای منعقده با اشخاص فقط 5 درصد مالیات تعلق میگیرد، به بخشنامه 14/2 درآمد تامین اجتماعی اشاره فرمودید. اگر منظور بند 3 بخشنامه است که در آن گفته شده:"پس از محاسبه حق پیمان طبق بخشنامه 14 جدید درآمد میبایستی معادل حق بیمه دستمزد مشمول کسر حق بیمه شخص پیمانکار در دوره اجرای قرارداد از میزان حق بیمه پیمان محاسبه شده کسر و مابقی مطالبه و وصول و سپس مفاصا حساب صادر گردد." (خدا کنه نویسنده این بخشنا
  • یستی معادل حق بیمه دستمزد مشمول کسر حق بیمه شخص پیمانکار در دوره اجرای قرارداد از میزان حق بیمه پیمان محاسبه شده کسر و مابقی مطالبه و وصول و سپس مفاصا حساب صادر گردد." (خدا کنه نویسنده این بخشنامه خودش فهمیده باشه که چی نوشته (:)) بنابر این حرفی از معافیت حق بیمه نیست!  ؟ با سلام توجه داشته باشید که هر شخص حقیقی مشمول معافیت نیست بلکه اشخاص حقیقی که با توجه به ماهیت کارشان موضوع قرارداد را باید شخصا انجام دهند وعملا کار طوری است که نیازی
  • با سلام توجه داشته باشید که هر شخص حقیقی مشمول معافیت نیست بلکه اشخاص حقیقی که با توجه به ماهیت کارشان موضوع قرارداد را باید شخصا انجام دهند وعملا کار طوری است که نیازی به کارگر وکارمند در اجرای قراداد ندارند معاف است.مثلا مشاور مالی وحقوقی از معافیت بیمه قراردادها برخوردار است.اما موردی مثل نظافت ساختمانها ویا نقاش و...که الزاما باید کارمند استخدام کرد از معافیت برخوردار نیست. با سلام و تشکر بنده یک رای وحدت رویه دیوانعدالت اداری پیدا کردم که موید فرمایشات جنابعالی است: دادنامه شماره 5

اخبار/ 416هزار تومان سقف معافیت ماهانه مالیاتی امسال حقوق بگیران


مهر: سازمان امور مالیاتی کشور با صدور بخشنامه ای اعلام کرد: «سقف معافیت ماهانه مالیاتی حقوق بگیران در سال جاری چهار میلیون و 166 هزار و 667 ریال تعیین شده است.»

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید من دارای مدرک فوق دیپلم هستم در رشته ی اقتصاد از دانشگاه پیام نور میخواستم بدونم با توجه به این که خدمت سربازی نرفتم برا کار میتونم مهاجرت کنم و اگه امکانش وجود داره چه مقدار هزینه لازم داره تا بتونم مهاجرت کنم با تشکر.


  • باسلام خدمت دوست عزیز ابتدای امر باید بدانیم که سن شما چقدر است؟ برای ادامه تحصیل می توانید مهاجرت کنید به شرط آنکه مشمول سربازی نباشید و یا از معافیت تحصیلی بهره ببرید و در نهایت پس از اتمام دوره تحصیل جهت انجام دوره سربازی باید برگشته و سربازی را انجام دهید، دوست عزیز میزان هزینه پرداختی جهت مهاجرت بسته به نوع دانشگاه و نوع بورسیه که می شوید دارد، دانشگاه های اروپایی و آمریکایی تفاوت زیادی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام اگر ممکنه ماده 84 قانون مالیات های مستقیم را تفسیر کنید 150برابرچه مبلغی ؟ اگرممکنه میزان معافیت ماهانه و سالانه حقوق امسال راهم ذکرکنید؟ ماده 91 قانون مالیات های مستقیم بند 10و13 رو اگر ممکنه تفسیر کنید و درضمن اگریه شرکت عیدی راماهانه پرداخت کندیعنی به صورت مزایای مستمرپرداخت کند تکلیف چیه ؟


با سلام اگر ممکنه ماده 84 قانون مالیات های مستقیم را تفسیر کنید 150برابرچه مبلغی ؟ اگرممکنه میزان معافیت ماهانه و سالانه حقوق امسال راهم ذکرکنید؟ ماده 91 قانون مالیات های مستقیم بند 10و13 رو اگر ممکنه تفسیر کنید و درضمن اگریه شرکت عیدی راماهانه پرداخت کندیعنی به صورت مزایای مستمرپرداخت کند تکلیف چیه ؟
  • نید؟ ماده 91 قانون مالیات های مستقیم بند 10و13 رو اگر ممکنه تفسیر کنید و درضمن اگریه شرکت عیدی راماهانه پرداخت کندیعنی به صورت مزایای مستمرپرداخت کند تکلیف چیه ؟   ؟ با سلام طبق بخشنامه مصوب سال جاری سارمان امور مالیاتی میزان معافیت ماهانه حقوق پرسنل برابر 10 میلیون ریال می باشد . به عبارت دیگر حق.ق سالانه پرسنل از لحاظ مزایای مستمر تا میزان 120 میلیون ریال معاف از مالیات می باشد برای دریافت بخشنامه ها به لینک ارائه شده مراج
  • تی میزان معافیت ماهانه حقوق پرسنل برابر 10 میلیون ریال می باشد . به عبارت دیگر حق.ق سالانه پرسنل از لحاظ مزایای مستمر تا میزان 120 میلیون ریال معاف از مالیات می باشد برای دریافت بخشنامه ها به لینک ارائه شده مراجعه نمایید و از منو های سمت راست بر روی معافیت سال 1393 کلیک نمایید http://www.intamedia.ir/   در خصوص عیدی هم حتی اگر به صورت مستمر پرداخت گردد شما سقف معافیت سالانه شخص را در سال به جای 120 میلیون ریال 130 میلیون ریال در نظر بگیرید و محاسبات را انجام دهید .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام اگر ممکنه ماده 84 قانون مالیات های مستقیم را تفسیر کنید 150برابرچه مبلغی ؟ اگرممکنه میزان معافیت ماهانه و سالانه حقوق امسال راهم ذکرکنید؟ ماده 91 قانون مالیات های مستقیم بند 10و13 رو اگر ممکنه تفسیر کنید و درضمن اگریه شرکت عیدی راماهانه پرداخت کندیعنی به صورت مزایای مستمرپرداخت کند تکلیف چیه ؟


با سلام اگر ممکنه ماده 84 قانون مالیات های مستقیم را تفسیر کنید 150برابرچه مبلغی ؟ اگرممکنه میزان معافیت ماهانه و سالانه حقوق امسال راهم ذکرکنید؟ ماده 91 قانون مالیات های مستقیم بند 10و13 رو اگر ممکنه تفسیر کنید و درضمن اگریه شرکت عیدی راماهانه پرداخت کندیعنی به صورت مزایای مستمرپرداخت کند تکلیف چیه ؟
  • نید؟ ماده 91 قانون مالیات های مستقیم بند 10و13 رو اگر ممکنه تفسیر کنید و درضمن اگریه شرکت عیدی راماهانه پرداخت کندیعنی به صورت مزایای مستمرپرداخت کند تکلیف چیه ؟   ؟ با سلام طبق بخشنامه مصوب سال جاری سارمان امور مالیاتی میزان معافیت ماهانه حقوق پرسنل برابر 10 میلیون ریال می باشد . به عبارت دیگر حق.ق سالانه پرسنل از لحاظ مزایای مستمر تا میزان 120 میلیون ریال معاف از مالیات می باشد برای دریافت بخشنامه ها به لینک ارائه شده مراج
  • تی میزان معافیت ماهانه حقوق پرسنل برابر 10 میلیون ریال می باشد . به عبارت دیگر حق.ق سالانه پرسنل از لحاظ مزایای مستمر تا میزان 120 میلیون ریال معاف از مالیات می باشد برای دریافت بخشنامه ها به لینک ارائه شده مراجعه نمایید و از منو های سمت راست بر روی معافیت سال 1393 کلیک نمایید http://www.intamedia.ir/   در خصوص عیدی هم حتی اگر به صورت مستمر پرداخت گردد شما سقف معافیت سالانه شخص را در سال به جای 120 میلیون ریال 130 میلیون ریال در نظر بگیرید و محاسبات را انجام دهید .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید بخشنامه 70889/7639-211 در ارتباط با معافیت پرداختهای کمتر از 1.500.000 ریال از کسر مالیات تکلیفی اجرا میشود و آیا مبلغ آن از سال 81 تا کنون تغییری نکرده است با تشکر فراوان


با عرض سلام و خسته نباشید بخشنامه 70889/7639-211 در ارتباط با معافیت پرداختهای کمتر از 1.500.000 ریال از کسر مالیات تکلیفی اجرا میشود و آیا مبلغ آن از سال 81 تا کنون تغییری نکرده است با تشکر فراوان
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1