جستجو در پورتال

بخشنامه مرخصی زایمان در صندوق سازمان تامین اجتماعی

مشاوره/ سلام من در یک شرکت خصوصی کار می کنم الان 2 ساله بیمه تامین اجتماعی هستم می خواستم بدونم اگه بعد از زایمان از شرکت اخراج بشم بلافاصله بعد از بیمه مرخصی زایمان به من بیمه بیکاری تعلق می گیره؟ و آیا در حین بارداری کمک هزینه مرخصی زایمان را می دهند؟ یا بعد از زایمان ؟ ممنون


  • و پاسخ سلام من در یک شرکت خصوصی کار می کنم الان 2 ساله بیمه تامین اجتماعی هستم می خواستم بدونم اگه بعد از زایمان از شرکت اخراج بشم بلافاصله بعد از بیمه مرخصی زایمان به من بیمه بیکاری تعلق می گیره؟ و آیا در حین بارداری کمک هزینه مرخصی زایمان را می دهند؟ یا بعد از زایمان ؟ ممنون  ؟
  • ؟ و آیا در حین بارداری کمک هزینه مرخصی زایمان را می دهند؟ یا بعد از زایمان ؟ ممنون  ؟ درود جهت استفاده از مرخصی زایمان باید رابطه کاری شما با کارفرما قطع نشود، یعنی در موقع زایمان باید کارفرما شما در لیست بیمه به عنوان نیروی خود نگه دارد (این کار برای کارفرما هزینه ریالی ندارد) بحث پرداخت حقوق ایام زایمان هم بستگی به نظر دکتر شما و تایید سازمان تامین اجتما
  • نشود، یعنی در موقع زایمان باید کارفرما شما در لیست بیمه به عنوان نیروی خود نگه دارد (این کار برای کارفرما هزینه ریالی ندارد) بحث پرداخت حقوق ایام زایمان هم بستگی به نظر دکتر شما و تایید سازمان تامین اجتماعی دارد ولی در هر صورت باید حداقل نیمی از مرخصی زایمان بعد از تاریخ زایمان باشد.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام وخسته نباشید 1-با توجه به نظرات و آرا مختلف خواهشمنداست بفرمایید کارفرمای بخش خصوصی در زمان مرخصی زایمان کارکنان خود که حقوق و مزایای متعلقه را از بیمه دریافت می نمایند چه تعهداتی دارد و آیا این مدت (مرخصی زایمان )مشول حق سنوات و عیدی و مرخصی استحقاقی و یا سایر مزایای دیگر میگردد دو اساسا تعدات کارفرما در این مدت چه مواردی را شامل میگردد 2- مشابه موارد سوال یک لطفا بفرمایید تعهدات کارفرما برای کارگران در زمان استفاده از مرخصی بدون حقوق شامل چه مواردی و به چه میزان می باشد


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام وخسته نباشید 1-با توجه به نظرات و آرا مختلف خواهشمنداست بفرمایید کارفرمای بخش خصوصی در زمان مرخصی زایمان کارکنان خود که حقوق و مزایای متعلقه را از بیمه دریافت می نمایند چه تعهداتی دارد و آیا این مدت (مرخصی زایمان )مشول حق سنوات و عیدی و مرخصی استحقاقی و یا سایر مزایای دیگر میگردد دو اساسا تعدات کارفرما در این مدت چه مواردی را شامل میگردد 2- مشابه موارد سوال یک لطفا بفرمایید تعهدات کارفرما برای کارگران در زمان استفاده از مرخصی بدون حقوق
  • سوال یک لطفا بفرمایید تعهدات کارفرما برای کارگران در زمان استفاده از مرخصی بدون حقوق شامل چه مواردی و به چه میزان می باشد   ؟ با سلام حقوق و  کارمندان خانم در زمان استفاده از مرخصی زایمان توسط سازمان تامین اجتماعی پرداخت می گردد 1- کارفرما باید اسم فردی را که در مرخصی زایمان است با حقوق و مزایای صفر در لیست بیمه به سازمان تامین اجتماعی ارائه کند ( ترک کار درج نگردد ) 2- در زمان استفاده از مرخصی زایمان سنوات به کارمندی ک
  • امین اجتماعی پرداخت می گردد 1- کارفرما باید اسم فردی را که در مرخصی زایمان است با حقوق و مزایای صفر در لیست بیمه به سازمان تامین اجتماعی ارائه کند ( ترک کار درج نگردد ) 2- در زمان استفاده از مرخصی زایمان سنوات به کارمندی که در حال استفاده از مرخصی زایمان است تعلق می گیرد .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام من حدود چهار سال سابقه بیمه دارم و سه ماه دیگر وضع حمل میکنم . می خواستم ببینم آیا در طول مرخضی زایمان حقوق مرخصی زایمان ماهیانه به من داده می شود یا یک جا بعد از مرخصی می دهند. و دوم اینکه در لیست بیمه چه چیزی برای ایام مرخصی من باید نوشته شود. سوم اینکه حق بیمه در ایام مرخصی را کارفرما باید پرداخت کند برای من یا خیر ممنون از حسن توجه جناب عالی


  • پرسش و پاسخ با سلام من حدود چهار سال سابقه بیمه دارم و سه ماه دیگر وضع حمل میکنم . می خواستم ببینم آیا در طول مرخضی زایمان حقوق مرخصی زایمان ماهیانه به من داده می شود یا یک جا بعد از مرخصی می دهند. و دوم اینکه در لیست بیمه چه چیزی برای ایام مرخصی من باید نوشته شود. سوم اینکه حق بیمه در ایام مرخصی را کارفرما باید پرداخت کند برای من یا خیر ممنون از حسن توجه جناب عالی &nb
  • مه در ایام مرخصی را کارفرما باید پرداخت کند برای من یا خیر ممنون از حسن توجه جناب عالی  ؟ با درود : مستمری دوران مرخصی زایمان شما را سازمان تامین اجتماعی پرداخت میکند . در لیست بیمه بایست مشخصات شما آورد شود ، ولی تعداد روزهای کارکرد بایست صفر در لیست مزبور ذکر گردد. مدت مرخصی زایمان شما جزء سوابق بیمه ای منظور خواهد شد. ولی هم با سازمان تامین اجتماعی محل در مورد مدت
  • ایمان شما را سازمان تامین اجتماعی پرداخت میکند . در لیست بیمه بایست مشخصات شما آورد شود ، ولی تعداد روزهای کارکرد بایست صفر در لیست مزبور ذکر گردد. مدت مرخصی زایمان شما جزء سوابق بیمه ای منظور خواهد شد. ولی هم با سازمان تامین اجتماعی محل در مورد مدت مرخصی و شرائط آن هماهنگی کنید. چون ممکن است بخش نامه جدیدی در این رابطه ابلاغ شده باشد. در خدمتتان هستم . علیرضا سربی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام . مرخصی زایمان برای لیست بیمه و حقوق چگونه محاسبه می شود؟


  • پرسش و پاسخ سلام . مرخصی زایمان برای لیست بیمه و حقوق چگونه محاسبه می شود؟ ؟ با سلام منظورتان شفاف نیست.اما اگر منظورتان اینست که مرخصی زایمان چگونه در لیست بیمه گزارش می شود.اینست که در طی دوران مرخصی مبلغ 3/2 میانگین حقوق روزانه شخص در اخرین 90 روز گذشته محاسبه وتوسط تامین اجتماعی حداکثر به مدت 4 ماه محاسبه وپرداخت می شود.د رلیست هم کارفرما نام شخص را نباید حذف کند اما در زمان مرخصی نباید کارکرد برات رد کنه اما د
  • 2 میانگین حقوق روزانه شخص در اخرین 90 روز گذشته محاسبه وتوسط تامین اجتماعی حداکثر به مدت 4 ماه محاسبه وپرداخت می شود.د رلیست هم کارفرما نام شخص را نباید حذف کند اما در زمان مرخصی نباید کارکرد برات رد کنه اما در لیست بیمه در جلوی نام بیمار مرخصی زایمان ذکر شود چون عدم ذکر این موضوع ممکنه باعث میشه که تامین اجتماعی فکر کنه که شما مشغول به کار بوده اید وبه دروغ از مرخصی زایمان استفاده می کردید. 28/2/88

مشاوره/ با سلام و احترام لطفاً راهنمایی بفرمائید آیا طبق قانون به مادرانی که در مرخصی زایمان بسر می برند سنوات، پاداش، عیدی و سایر مزایا تعلق می گیرد یا خیر؟ با تشکر


با سلام و احترام لطفاً راهنمایی بفرمائید آیا طبق قانون به مادرانی که در مرخصی زایمان بسر می برند سنوات، پاداش، عیدی و سایر مزایا تعلق می گیرد یا خیر؟ با تشکر
  • پرسش و پاسخ با سلام و احترام لطفاً راهنمایی بفرمائید آیا طبق قانون به مادرانی که در مرخصی زایمان بسر می برند سنوات، پاداش، عیدی و سایر مزایا تعلق می گیرد یا خیر؟ با تشکر  ؟ در خصوص مرخصی زایمان کارگران، حسب تبصره (۱) ماده (۷۶) قانون کار مدت مرخصی استعلاجی که به ت
  • ی و سایر مزایا تعلق می گیرد یا خیر؟ با تشکر  ؟ در خصوص مرخصی زایمان کارگران، حسب تبصره (۱) ماده (۷۶) قانون کار مدت مرخصی استعلاجی که به تایید سازمان تامین اجتماعی می رسد جزء سابقه کار کارگر محسوب می شود و به موجب مقررات قانون تامین اجتماعی پرداخت غرامت دستمزد کارگران بیمه شده در ایام مرخصی استعلاجی به عهده سازمان تامین اجتماعی است که بر اساس ضوابط و به میزان مقرر در آن قانون پرداخت می گردد
  • مقررات قانون تامین اجتماعی پرداخت غرامت دستمزد کارگران بیمه شده در ایام مرخصی استعلاجی به عهده سازمان تامین اجتماعی است که بر اساس ضوابط و به میزان مقرر در آن قانون پرداخت می گردد ضمناً در ایام مذکور مزایایی از قبیل حق اولاد بن ، سنوات خدمت، عیدی و مرخصی استحقاقی به کارگر تعلق گرفته و توسط کارفرما باید پرداخت شود.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام من باردار هستم و در حین بارداری سر کار میرفتم. دکتر زنان به من استراحت مطلق داد و ادامه کار را برای من منع کرد.میخواستم بدونم میشه مرخصی های قبل از زایمان را به عنوان استعلاجی استفاده کنم.و بعد از زایمانم هم 6 ماه به عنوان مرخصی زایمان استفاده کنم؟اگر آره چه روندی رو باید طی کنم؟یعنی چه مدارکی رو تهیه کنم؟و آیا باید به سازمان تامین اجتماعی یا محل کار ارائه بدم؟


  • با سلام من باردار هستم و در حین بارداری سر کار میرفتم. دکتر زنان به من استراحت مطلق داد و ادامه کار را برای من منع کرد.میخواستم بدونم میشه مرخصی های قبل از زایمان را به عنوان استعلاجی استفاده کنم.و بعد از زایمانم هم 6 ماه به عنوان مرخصی زایمان استفاده کنم؟اگر آره چه روندی رو باید طی کنم؟یعنی چه مدارکی رو تهیه کنم؟و آیا باید به سازمان تامین اجتماعی یا محل کار ارائه بدم؟  ؟
  • کار ارائه بدم؟  ؟ سلام چنانچه مرخصی ها مرتبط با بارداری باشند تنها تا سقف 90 روز( سه ماه ) قبل و 90 روز( 3 ماه ) بعد از زایمان میتوانید استفاده کنید مگر اینکه بیماری غیر مرتبط با بارداری و زایمان باشد.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باعرض سلام خدمت مشاور محترم به استحضار میرسانم که همسر بنده کارمند قراردادی یکی از سازمانهای دولتی می باشد وبا توجه به نزدیک شدن زمان استفاده از مرخصی زایمان خواستار اطلاع از قانون کار در مورد مرخصی های استحقاقی فرجه 9ماهه مرخصی زایمان میباشد تا درصورت وجود بخشنامه یا ماده قانونی در رابطه با آن قبل از زمان زایمان از مرخصی استحقاقی خود استفاده نماید .


  • خدمت مشاور محترم به استحضار میرسانم که همسر بنده کارمند قراردادی یکی از سازمانهای دولتی می باشد وبا توجه به نزدیک شدن زمان استفاده از مرخصی زایمان خواستار اطلاع از قانون کار در مورد مرخصی های استحقاقی فرجه 9ماهه مرخصی زایمان میباشد تا درصورت وجود بخشنامه یا ماده قانونی در رابطه با آن قبل از زمان زایمان از مرخصی استحقاقی خود استفاده نماید .  ؟ با درود : مرخصی زایمان
  • با درود : مرخصی زایمان به نه ماه افزایش یافته ولی مثلا آموزش و پرورش میگوید ردیفف بودجه ای آنرا مشخص کنید تا من پرداخت کنم . از سازمان مربوطه سوال بفرمائید که آیا مرخصی را نه ماه محاسبه میکند . در خدمتتان هستم . علیرضا سربی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام، من از اول دی ماه 93 به مرخصی زایمان می روم. می خواستم بدانم در لیست بیمه که باید روزهای کارکرد را صفر کنم آیا باید دستمزد روزانه و ماهانه هم صفر شود یا اینکه کارفرما باید حق بیمه مرا در این مدت پرداخت کند؟ چون کارهای بیمه را خودم انجام میدم به عنوان نماینده کارفرما می خواستم که در این کار اشتباهی نشود.با تشکر


سلام، من از اول دی ماه 93 به مرخصی زایمان می روم. می خواستم بدانم در لیست بیمه که باید روزهای کارکرد را صفر کنم آیا باید دستمزد روزانه و ماهانه هم صفر شود یا اینکه کارفرما باید حق بیمه مرا در این مدت پرداخت کند؟ چون کارهای بیمه را خودم انجام میدم به عنوان نماینده کارفرما می خواستم که در این کار اشتباهی نشود.با تشکر
  • پرسش و پاسخ سلام، من از اول دی ماه 93 به مرخصی زایمان می روم. می خواستم بدانم در لیست بیمه که باید روزهای کارکرد را صفر کنم آیا باید دستمزد روزانه و ماهانه هم صفر شود یا اینکه کارفرما باید حق بیمه مرا در این مدت پرداخت کند؟ چون کارهای بیمه را خودم انجام میدم به عنوان نماینده کارفرما می خواستم که در این کار اشتباهی نشود.با تشکر  ؟
  • بیمه را خودم انجام میدم به عنوان نماینده کارفرما می خواستم که در این کار اشتباهی نشود.با تشکر  ؟ باسلام درمدت مرخصی زایمان طبق نظرپزشک شما وتایید سازمان تامین اجتماعی کلا درظرف آن سازمان ازهرنوع خدمات میباشید شمادرلیست بیمه دستمزدروزانه رادرج وکارکردراصفربزنید پس ازآن باارائه مرخصی زایمان موردتایید سازمان به بیمه ازمزایای آن بهره ببرید ودراینخصوص کارفرما ملزم به
  • تعداد بیمه شدگان در مدرسه ما با من 5 نفر است. آیا من باید جمع دستمزد روزانه و ماهانه 5 نفر را وارد کنم ( یعنی خودم را هم حساب کنم) یا اینکه مبلغ را برای 4 نفر حساب کنم و مبلغ بیمه خودم را که کارفرما باید بپردازد حذف کنم؟ باسلام اگر بیمه شما صندوق تامین اجتماعی میباشد وشماشاغل میباشید(منظورازنماینده کارفرمارامتوجه نشدم) سمت شمادرآن مدرسه چیست ؟ آیا لیست بیمه شماتاکنون به سازمان تامین اجتماعی منعکس میشده یاخیر؟ درصورت مثبت بودن لیست بیمه برای هرنفرآیتمهای دستمزدروزانه وماهانه و... دارد فق
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام من از تاریخ 1آبان1387 در یک شرکت پیمانکاری استخدام شده و تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی. از تاریخ 1/12/89 تا 31/5/90 مدت 6ماه مرخصی زایمان رفتم.


باسلام من از تاریخ 1آبان1387 در یک شرکت پیمانکاری استخدام شده و تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی. از تاریخ 1/12/89 تا 31/5/90 مدت 6ماه مرخصی زایمان رفتم. آیا مزایای عیدی و پاداش 90به91 در این 6 ماه به من تعلق می گیرد؟ با تشکر
  • پرسش و پاسخ باسلام من از تاریخ 1آبان1387 در یک شرکت پیمانکاری استخدام شده و تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی. از تاریخ 1/12/89 تا 31/5/90 مدت 6ماه مرخصی زایمان رفتم.   ؟ با سلام مطابق ماده 74 قانون کار چنانچه ایام استعلاجی کارگران به تأیید کمیسیون پزشکی سازمان تأمین اجتماعی رسیده باشد جزء سوابق کار آنان محسوب می گردد. از طرفی حسب تبصره یک ماده 76 قانون مذکور، پس از پایان مرخصی زایمان کارگر زن به کار
  • طرفی حسب تبصره یک ماده 76 قانون مذکور، پس از پایان مرخصی زایمان کارگر زن به کار سابق خود باز می گردد و این مدت با تأیید سازمان تأمین اجتماعی جزء سوابق خدمت وی محسوب می شود.      با عنایت به ترتیبات قانونی فوق به ایام بیماری و زایمان مورد تأیید سازمان تأمین اجتماعی عیدی و پاداش تعلق می گیرد و پرداخت آن از تکالیف کارفرما می باشد.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باعرض سلام و خسته نباشید. اینجانب از سال 87 در یک شرکت مشاور مشغول به فعالیت هستم.میخواستم بدانم 1-آیا مرخصی زایمان شامل من میشود؟ 2-چون 6 ماه مرخصی گرفتن به منزله اخراج اینجانب می باشد آیا من میتوانم 2 ماه مرخصی گرفته و 4 ماه راسر کار بیایم و شرکت حقوق مرا پرداخت نماید؟3- آیا حقوق در مرخصی زایمان به صورت کامل پرداخت میشود و به صورت ماهیانه؟


باعرض سلام و خسته نباشید. اینجانب از سال 87 در یک شرکت مشاور مشغول به فعالیت هستم.میخواستم بدانم 1-آیا مرخصی زایمان شامل من میشود؟ 2-چون 6 ماه مرخصی گرفتن به منزله اخراج اینجانب می باشد آیا من میتوانم 2 ماه مرخصی گرفته و 4 ماه راسر کار بیایم و شرکت حقوق مرا پرداخت نماید؟3- آیا حقوق در مرخصی زایمان به صورت کامل پرداخت میشود و به صورت ماهیانه؟
  • پرسش و پاسخ باعرض سلام و خسته نباشید. اینجانب از سال 87 در یک شرکت مشاور مشغول به فعالیت هستم.میخواستم بدانم 1-آیا مرخصی زایمان شامل من میشود؟ 2-چون 6 ماه مرخصی گرفتن به منزله اخراج اینجانب می باشد آیا من میتوانم 2 ماه مرخصی گرفته و 4 ماه راسر کار بیایم و شرکت حقوق مرا پرداخت نماید؟3- آیا حقوق در مرخصی زایمان به صورت کامل پرداخت میشود و به صورت ماهیانه؟   ؟ ضمن عرض سلام متقابل باستحضارتان برسانم ک
  • ت حقوق مرا پرداخت نماید؟3- آیا حقوق در مرخصی زایمان به صورت کامل پرداخت میشود و به صورت ماهیانه؟   ؟ ضمن عرض سلام متقابل باستحضارتان برسانم که درصورت داشتن 6 تا 10 ماه سابقه میتوان ازمرخصی زایمان استفاده کرد بنابراین شامل شما میشود . در6 ماهی که درمرخصی استعلاجی زایمان هستید طبق قانون کار حق اخراجتان را ندارند . درخصوص مرخصی نیز با کارفرمایتان توافق فرمایید . در زمان استعلاجی 80 در صد حقوقتان را سازمان تامین اجتماعی میپردازد . با امتنا
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1