جستجو در پورتال

بخشنامه عیدی کارکنان قرارداد معین مشخص سال

اخبار/ حداقل حقوق کارمندان دولت امسال اعلام شد


ضوابط مالی ناظر بر تهیه و تنظیم بودجه ۹۱ که از پیوستهای بخشنامه بودجه سال آینده است، منتشر شد که بر اساس آن کارمندان دولت امسال حداقل ۳۸۰ هزار تومان عیدی می گیرند.
  • به گزارش فارس:حداقل حقوق کارمندان دولت امسال اعلام شد حداقل حقوق کارمندان دولت امسال اعلام شد به گزارش فارس، متن کامل ضوابط مالی ناظر بر تهیه و تنظیم بودجه ۹۱ که از پویستهای بخشنامه بودجه ۹۱ است، به شرح زیر از سوی معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور منتشر شده است. بودجه هزینه ای ۱- استخدام رسمی و پیمانی در کلیه دستگاه های اجرایی صرفا با رعایت قوانین و مقررات مربوطه و پیش بینی در سقف اعتبارات اعلام شده مجاز است. ۲- دستگاه های آموزشی و فره
  • نمایند. ب- سقف اعتبار مربوط به اضافه کار کارمندان را در بودجه سال ۱۳۹۱ با ملاحظه جابجایی کارمندان دولت بین دستگاه های اجرایی و در قالب سقف اعتبارات اعلام شده، حداکثر معادل سقف عملکرد اعتبار اضافه کار سال ۱۳۸۹ منظور نمایند. ج- مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) به ازای هر نفر کارمند و بازنشسته را در بودجه سال ۱۳۹۱ مبلغ سه میلیون و هشتصد هزار ریال منظور نمایند. (مبلغ قطعی پاداش پایان سال به تصویب هیئت وزیران خواهد رسید.) د- میزان پرداخت های ماموریت خارج از کشور کارمندان را حداکثر معادل پرداخت های پیش
  • داخلی و خارجی و اوراق مشارکت (اصل و فرع) مربوط به سال ۱۳۹۱ و ‏تعهدات مربوط به ماده (۳۲) قانون برنامه و بودجه را در بودجه پیشنهادی منظور نمایند.‏ ‏۲۱- شرکتهای دولتی مجازند حداکثر به میزان یک ماه حقوق و مزایای مندرج در احکام کارگزینی برای کارکنان پاداش ‏پیش بینی نمایند.‏ ‏۲۲- پیش بینی اعتبار برای خرید خودروهای خارجی و خرید خودروهای سواری داخلی (به استثناء با جایگزینی ‏خودروهای فرسوده) ممنوع است. ‏۲۳- به منظور شفاف سازی اعتبارات مندرج در بند سایر دریافت ها و پرداخ

مقالات/ پیشنهادهایی برای اصلاح قانون مالیات‌های مستقیم


سیاست‌های کلی اصل (44)، نظام اقتصادی ایران را با بهره‌گیری از تجربه حدود سه دهه مدیریت اقتصادی ملی و در نظر گرفتن تحولات بین‌المللی تعریف کرده است، بنابراین سنگ بنای نظام اقتصادی بنیان گذاشته شده است.
  • ه سود دریافتی از وجوه اداره شده نیز از مالیات معاف گردیده بند (5) ماده 145 به شرح ذیل اصلاح شود: ماده 145 بند (5) سود و جوایز متعلق به اوراق مشارکت و سود دریافتی ناشی از وجوه اداره شده نزد بانک‌های ایرانی یا موسسات اعتباری غیربانکی مجاز، با توجه به بخشنامه‌های چندساله اخیر سازمان امور مالیاتی و شفاف‌سازی برخی بندهای ماده 148 ذیل ارائه می‌گردد: ماده 148- هزینه‌های جاری و سنواتی که حائز شرایط مذکور در ماده فوق می‌باشد به شرح زیر در حساب مالیاتی قابل قبول است‌: (1) قیمت خرید کالای فروخته شده یا
  • خدمت کارکنان براساس مقررات استخدامی موسسه به شرح زیر است: (الف) حقوق یا مزد اصلی و مزایای مستمر اعم از نقدی یا غیرنقدی (مزایای غیرنقدی به قیمت تمام‌شده برای کارفرما). (ب‌) مزایای غیر مستمر اعم از نقدی و غیرنقدی از قبیل خواروبار، بهره‌وری‌، پاداش‌، عیدی‌، اضافه‌کار، هزینه سفر و فوق‌العاده مسافرت‌. نصاب هزینه سفر و فوق‌العاده مسافرت مدیران و بازرسان و کارکنان به خارج از ایران(بدون احتساب هزینه بلیت و هتل) روزانه معادل هفتاد و پنج درصد حداقل مزد ماهانه مصوب شورای‌عالی کار در هر سال است؛ به طوری‌ک
  • ینه سفر و فوق‌العاده مسافرت مدیران و بازرسان و کارکنان به خارج از ایران(بدون احتساب هزینه بلیت و هتل) روزانه معادل هفتاد و پنج درصد حداقل مزد ماهانه مصوب شورای‌عالی کار در هر سال است؛ به طوری‌که مجموع هزینه سفر و فوق‌العاده مسافرت مدیران و بازرسان و کارکنان به خارج از ایران بیش از هفت در صد حقوق و مزایای سالانه موسسه نگردد. (ج‌) هزینه‌های بهداشتی و درمانی و وجوه پرداختی بابت بیمه‌های بهداشتی و عمر و حوادث ناشی از کارکنان‌. (د) حقوق بازنشستگی‌، وظیفه‌، پایان خدمت طبق مقررات استخدامی موسسه و خسا
  • طبقه بندی اطلاعات