جستجو در پورتال

بخشنامه سنوات سال

مشاوره/ باعرض سلام و خسته نباشید سوال بنده از محضر جنابعالی این هست که آیا برای برخی افراد شاغل در صنعت خودرو سازی خصوصی امکان و راه قانونی برای افزایش حقوق کمتراز 17% وجود دارد یا خیر؟ و سئوال دوم اینکه تفاوت سنوات پایان سال با حق سنوات در چیست و آیا هردو برای پرداخت از طرف کارفرما اجباریست؟ با تشکر فراوان


باعرض سلام و خسته نباشید سوال بنده از محضر جنابعالی این هست که آیا برای برخی افراد شاغل در صنعت خودرو سازی خصوصی امکان و راه قانونی برای افزایش حقوق کمتراز 17% وجود دارد یا خیر؟ و سئوال دوم اینکه تفاوت سنوات پایان سال با حق سنوات در چیست و آیا هردو برای پرداخت از طرف کارفرما اجباریست؟ با تشکر فراوان

مشاوره/ با سلام با توجه به تبصره 2 بند 1 بخشنامه 55588/200 مورخه 27/10/1389 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه نیروی انسانی در خصوص ضوابط نحوه ارتقا کارمندان در طبقات و رتبه ها در مناطق محروم، آیا سابقه قراردادی مرتبط در یک اداره مشمول سنوات تعجیل در رتبه و طبقه می‌گردد یا خیر؟ به عبارتی سابقه قراردادی (بعد از تبدیل وضعیت)به ازای هر سال دو سال محاسبه می‌گردد؟ در صورتی که مشمول میگردد شماره بخشنامه را ذکر کنید.


  • پرسش و پاسخ با سلام با توجه به تبصره 2 بند 1 بخشنامه 55588/200 مورخه 27/10/1389 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه نیروی انسانی در خصوص ضوابط نحوه ارتقا کارمندان در طبقات و رتبه ها در مناطق محروم، آیا سابقه قراردادی مرتبط در یک اداره مشمول سنوات تعجیل در رتبه و طبقه می‌گردد یا خیر؟ به عبارتی سابقه قراردادی (بعد از تبدیل وضعیت)به ازای هر سال دو سال محاسبه می‌گردد؟ در صورتی که
  • هر سال دو سال محاسبه می‌گردد؟ در صورتی که مشمول میگردد شماره بخشنامه را ذکر کنید.   ؟ با سلام سوابق خدمت در دولت به هر میزانی قابل احتساب در سنوات می باشد.اما احتساب دو سال سابقه به ازای هر سال مشمول سنوات بعد از سال 88 در دولت می شود. و باید برای این کار به امور اداری خود مراجعه نمایید.باتشکر
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


عنوان خبر خیلی فریبنده است. طبق این رای این بخشنامه تنهااز ابتداء سال 1388 تا تاریخ ل
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر عنوان خبر خیلی فریبنده است. طبق این رای این بخشنامه تنهااز ابتداء سال 1388 تا تاریخ لازم‎الاجراء شدن بخشنامه ابطال شده است نه کلا. لذا بر خلاف تیتر خبر، این بخشنامه کماکان به قوت خود باقی است.

مشاوره/ باسلام و خسته نباشید ببخشید یعنی اینکه لازم نیست همراه اظهارنامه قرارداد حسابرسی را تحویل دهیم یا خیر ؟متشکرم


  • پرسش و پاسخ باسلام و خسته نباشید ببخشید یعنی اینکه لازم نیست همراه اظهارنامه قرارداد حسابرسی را تحویل دهیم یا خیر ؟متشکرم  ؟ با سلام تا قبل از تاریخ بخشنامه لازم نیست بعد از تاریخ بخشنامه لازم است.یعنی کسانی که قبل از بخشنامه اظهارنامه خود را فرستاده اند حقوقشان تضییع نشود.اما آنهایی که بعد از صدور بخشنامه اظهارنامه فرستادهاند بایستی طبق بخشنامه عمل می نموده اند.

مشاوره/ سلام ضریب معافیت بیمه تامین اجتماعی از مالیات به چه معناست؟ میزان این ضریب در سال 93 چقدر است؟ ضریب مربوط به سالهای آتی را چگونه می توان به دست آورد؟


مشاوره/ خبر از این مهمتر که بخشنامه بازنشستگی طبق بنده 91 بودجه کل کشور در سال 1390از طرف مدیر عامل تامین اجتماعی 5 روز پیش صادر شده که کارگران با 10 سال حق بیمه و زنان با 55 سال سن و مردان 60 سال سن وهم چنین کسانی که کمتر از 10 سال حق بیمه داده میتوانند با پرداخت حق بیمه سنوات کمتر از 10 سال سهم بیمه شده و کارفرمابازنشسته شوند و تمام روز نامه ها هم نوشتند و در سایت تامین اجتماعی هم موجود است ولی سایت شما هیچ اشارهای به آن خبر مهم نکرده است در صورتی که خیلی از شما سئوال بازنشستگی با 10 سال را کرده بودند شما باید این بخشنامه را چاپ میکردیدمگر این که به روز نیستید


  • پرسش و پاسخ خبر از این مهمتر که بخشنامه بازنشستگی طبق بنده 91 بودجه کل کشور در سال 1390از طرف مدیر عامل تامین اجتماعی 5 روز پیش صادر شده که کارگران با 10 سال حق بیمه و زنان با 55 سال سن و مردان 60 سال سن وهم چنین کسانی که کمتر از 10 سال حق بیمه داده میتوانند با پرداخت حق بیمه سنوات کمتر از 10 سال سهم بیمه شده و کارفرمابازنشسته شوند و تمام روز نامه ها هم نوشتند و در سایت تامین اجتماعی هم موجود است ولی سایت شما هیچ اشارهای به آن خبر مهم نکرده است در صورتی
  • داده میتوانند با پرداخت حق بیمه سنوات کمتر از 10 سال سهم بیمه شده و کارفرمابازنشسته شوند و تمام روز نامه ها هم نوشتند و در سایت تامین اجتماعی هم موجود است ولی سایت شما هیچ اشارهای به آن خبر مهم نکرده است در صورتی که خیلی از شما سئوال بازنشستگی با 10 سال را کرده بودند شما باید این بخشنامه را چاپ میکردیدمگر این که به روز نیستید  ؟ با سلام بله سایت ما 30 روز در دسترس نبود.واین نشان می دهد شما 30 روز است به سایت سر نزده اید.

مشاوره/ با سلام بنده از اوایل سال 86 تا اوایل سال 87 به مدت 10 ماه با قراردادهای سه ماهه در شرکت... کار کرده ام و در این 10 ماه سابقه بیمه نیز رد شده است سپس استفا دادم ولی سنوات دریافت نکردم . در سال 91 برای گرفتن سنوات مراجعه کردم . شرکت میگوید به زیر یکسال طبق قانون 1388 به قبل سنوات تعلق نمیگیرد . ایا درست میگوید ؟ در صورت تعلق حق سنوات به بنده مجازات شرکت در این 4 سال که سنوات من را نداده چیست . متشکرم که برای من وقت گذاشتید .


  • پرسش و پاسخ با سلام بنده از اوایل سال 86 تا اوایل سال 87 به مدت 10 ماه با قراردادهای سه ماهه در شرکت... کار کرده ام و در این 10 ماه سابقه بیمه نیز رد شده است سپس استفا دادم ولی سنوات دریافت نکردم . در سال 91 برای گرفتن سنوات مراجعه کردم . شرکت میگوید به زیر یکسال طبق قانون 1388 به قبل سنوات تعلق نمیگیرد . ایا درست میگوید ؟ در صورت تعلق حق سنوات به بنده مجازات شرکت در این 4 سال که سنوات من را نداده چیست . متشکرم که برای من وقت گذاشتید .  ؟
  • صورت تعلق حق سنوات به بنده مجازات شرکت در این 4 سال که سنوات من را نداده چیست . متشکرم که برای من وقت گذاشتید .  ؟ سلام دوست عزیز بعرضتان برسانم که حتی برای یکماه کارکرد نیز میبایستی سنوات پرداخت میشد بنابراین میتوانید از طریق اداره کار محلتان اقدام فرمایید . از اظهار لطفتان ممنونم
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ تفاوت سابقه کار که بصورت ماهانه پرداخت میشود و سنوات چیست؟


مشاوره/ با سلام در قراردادهای مشاوره تمام وقت با افراد بازنشسته (که بیمه پرداخت نمیکنند)بغیر از رقم مورد توافق بعنوان حقوق ماهانه چه مزایای دیگری مانند اضافه کار باز مرخصی عیدی و پاداش و سنوات و حق ماموریت تعلق میگیرد و کسورات آن به چه شکل است . خواهشمند است جواب سوال را دقیق بفرمایید. باتشکر


  • سخ مربوط به کسورات : در هر قراردادی از هر پرداختی به طرف قرارداد 3% مالیات  کسر خواهد گردید . ضمنا به هر قراردای حق بیمه قرارداد تعلق میگیرد و این قضیه مرتبط با بازنشسته بودن و یا نبودن شخص پیمانکار ، نمیباشد حق بیمه قرارداد نیز بر اساس بخشنامه هایی که ذیلا به آن اشاره میگردد، محاسبه خواهد گردید. بخشنامه شماره 14 جدید درآمد  مورخ 06/05/1380  و بخشنامه شماره 2/14 جدید درآمد  مورخ 02/04/1382
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام بنده از اوایل سال 86 تا اوایل سال 87 به مدت 10 ماه با قراردادهای سه ماهه در شرکت ... کار کرده ام و در این 10 ماه سابقه بیمه نیز رد شده است سپس استفا دادم ولی سنوات دریافت نکردم . در سال 91 برای گرفتن سنوات مراجعه کردم . شرکت میگوید به زیر یکسال طبق قانون 1388 به قبل سنوات تعلق نمیگیرد . ایا درست میگوید ؟ در صورت تعلق حق سنوات به بنده مجازات شرکت در این 4 سال که سنوات من را نداده چیست . متشکرم که برای من وقت گذاشتید .


  • پرسش و پاسخ با سلام بنده از اوایل سال 86 تا اوایل سال 87 به مدت 10 ماه با قراردادهای سه ماهه در شرکت ... کار کرده ام و در این 10 ماه سابقه بیمه نیز رد شده است سپس استفا دادم ولی سنوات دریافت نکردم . در سال 91 برای گرفتن سنوات مراجعه کردم . شرکت میگوید به زیر یکسال طبق قانون 1388 به قبل سنوات تعلق نمیگیرد . ایا درست میگوید ؟ در صورت تعلق حق سنوات به بنده مجازات شرکت در این 4 سال که سنوات من را نداده چیست . متشکرم که برای من وقت گذاشتید .  ؟
  • گیرد . ایا درست میگوید ؟ در صورت تعلق حق سنوات به بنده مجازات شرکت در این 4 سال که سنوات من را نداده چیست . متشکرم که برای من وقت گذاشتید .  ؟ باسلام مجدد حتی درازای یکماه کارکرد نیز سنوات تعلق میگیرد . شما ازطریق اداره کار اقدام فرمایید وقانون موردی را درنظرنگرفته که خسارت در پرداخت مطالبات باشد ولی تصور این است که پس از صدور حکم میتوان ازراههای قانونی اقدام نمود .موفق باشید
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1