جستجو در پورتال

بخشنامه سرجمع چیست

مشاوره/ با سلام خدمت استاد گرامی من میخواهم بدانم ضریب 1.14 در بخشنامه مابه التفاوت نرخ مصالح چیست و مبنای آن در این بخشنامه چیست ؟


  • پرسش و پاسخ با سلام خدمت استاد گرامی من میخواهم بدانم ضریب 1.14 در بخشنامه مابه التفاوت نرخ مصالح چیست و مبنای آن در این بخشنامه چیست ؟  ؟ سلام و خسته نباشید . باستحضارعالی برسانم که مبنای تهیه و براورد ریالی پروزه ها فهارس بهای سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور میباشد و براساس قیمت سه ماهه چهارم سال قبل وبمنظور جبران بخشی از افزایش قیمتها بوده برای اطلاعات بیشتر پیشنهاد میگردد سامانه نظام فنی و اجرای
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


عنوان خبر خیلی فریبنده است. طبق این رای این بخشنامه تنهااز ابتداء سال 1388 تا تاریخ ل
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر عنوان خبر خیلی فریبنده است. طبق این رای این بخشنامه تنهااز ابتداء سال 1388 تا تاریخ لازم‎الاجراء شدن بخشنامه ابطال شده است نه کلا. لذا بر خلاف تیتر خبر، این بخشنامه کماکان به قوت خود باقی است.

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید بخشنامه 70889/7639-211 در ارتباط با معافیت پرداختهای کمتر از 1.500.000 ریال از کسر مالیات تکلیفی اجرا میشود و آیا مبلغ آن از سال 81 تا کنون تغییری نکرده است با تشکر فراوان


با عرض سلام و خسته نباشید بخشنامه 70889/7639-211 در ارتباط با معافیت پرداختهای کمتر از 1.500.000 ریال از کسر مالیات تکلیفی اجرا میشود و آیا مبلغ آن از سال 81 تا کنون تغییری نکرده است با تشکر فراوان

مشاوره/ با سلام. بنده خانمی هستم کارگر کارگاه خیاطی با 52 سال سن که به مدت 14 سال و 6 ماه بطور غیر متناوب حق بیمه پرداخت کرده ام. و 3 سال اخیر هم از بیمه بیکاری استفاده کرده ام. قبل از استفاده از بیمه بیکاری به مدت دوسال بر اساس بالاترین دستمزد بیمه پرداخته ام. حال اگر درخواست بازنشستگی دهم با چه شرایطی مستمری دریافت می کنم؟ آیا 30 روز حقوق؟ حداقل دستمزد؟ میانگین؟ لطفا راهنمایی ام کنید؟ بهترین کار چیست؟ با تشکر


  •  ؟ با سلام با توجه به اینکه غیر متناوب پرداخت کردهاید بهترین وضروری ترین کار اینست که به آخرین شعب تامین اجتماعی که بیمه پرداخت می کردهاید  تشریف ببرید  وسوابق خود را جمع کنید ببینید واقعا بیمه سرجمع چند سال را قبول می کند وچند تا ازکارفرمایان شما واقعا بیمه شما را پرداخت کرده اند .ممکن است پس از جمع آوری سوابق متوجه شوید که سرجمع 8 سال سابقه بیمه کامل دارید بنابراین پس از شفاف شدن موقعیت خود می توانید تصمیم بگیرید که چه اقدامی انجام دهید.

مشاوره/ باسلام و خسته نباشید ببخشید یعنی اینکه لازم نیست همراه اظهارنامه قرارداد حسابرسی را تحویل دهیم یا خیر ؟متشکرم


  • پرسش و پاسخ باسلام و خسته نباشید ببخشید یعنی اینکه لازم نیست همراه اظهارنامه قرارداد حسابرسی را تحویل دهیم یا خیر ؟متشکرم  ؟ با سلام تا قبل از تاریخ بخشنامه لازم نیست بعد از تاریخ بخشنامه لازم است.یعنی کسانی که قبل از بخشنامه اظهارنامه خود را فرستاده اند حقوقشان تضییع نشود.اما آنهایی که بعد از صدور بخشنامه اظهارنامه فرستادهاند بایستی طبق بخشنامه عمل می نموده اند.

مشاوره/ سلام من در حال تحریر دفاتر قانونی یک شرکت پیمانکار هستم. کار این شرکت نگهداری و سرویس دستگاه های هواساز یک شرکت بزرگ است. سوال 1: برای سند زدن صورت وضعیت ماهانه طرف بدهکار شرکت بزرگ و 5%بیمه و مالیات و 10% حسن انجام کار است. طرف بستانکار چه حسابی است؟ سوال2: در اظهارنامه 89 صورت وضعیت ها بدون ارزش افزوده به دارایی ارائه شده است. ولی در نیمه دوم سال 90 این شرکت متوجه شده که مشمول ارزش افزوده بوده است و اظهارنامه های قبلی که قبلا نداده بوده از جمله سال 89 رو ارائه کرده است. حال تکلیف چیست؟ ارزش افزوده را در 89 بیاوریم مغایر با اظهارنامه عملکرد 89 است و اگر نیاوریم مغایر با اظهارنامه های ارزش افزوده. نظر شما چیست ؟ سوال 3: علاوه بر دفتر روزنامه و کل و اسناد حسابداری و مدارک ضمیمه، چه مدارک و گزارشاتی دیگری باید به دارایی ارائه کرد؟ تشریفات این کار چگونه است ؟ چون سال اولی است که این شرکت دفتر ارائه میدهد. با تشکر


  • ارک ضمیمه، چه مدارک و گزارشاتی دیگری باید به دارایی ارائه کرد؟ تشریفات این کار چگونه است ؟ چون سال اولی است که این شرکت دفتر ارائه میدهد. با تشکر  ؟ با سلام 1-درآمد(البته اگر تایید شده باشد)2-منطقا سرجمع صورت وضعیت شما در اظهارنامه عملکرد با سرجمع چهار اظهارنامه ارزش افزوده باید برابر باشد واین موضوعی که مطرح می فرمائید در صورتی است که برخی صورت وضعیت ها را شما در اظهارنامه عملکرد گزارش نکرده باشید وعملا دو دفتره باشید.بنابراین در این صورت حداق

مشاوره/ باسلام.میخواستم بدانم دقیقا فرق سود و بهره در علم اقتصاد چیست؟ متشکرم


  • پرسش و پاسخ باسلام.میخواستم بدانم دقیقا فرق سود و بهره در علم اقتصاد چیست؟ متشکرم  ؟ با سلام لطفا لینک ذیل را در تولبار خود کپی ودنبال کنید. http://raznameh.com/itm835/سود-چیست؟-بهره-چیست؟-ربا-چیست؟-.html

مشاوره/ باسلام و تبریک سال نو با توجه به بخشنامه حقوق سال 91 میزان حق مسکن و خواربار به چه میزانی می باشد؟


باسلام و تبریک سال نو با توجه به بخشنامه حقوق سال 91 میزان حق مسکن و خواربار به چه میزانی می باشد؟
  • پرسش و پاسخ باسلام و تبریک سال نو با توجه به بخشنامه حقوق سال 91 میزان حق مسکن و خواربار به چه میزانی می باشد؟  ؟ با سلام بخشنامه در سایت قسمت اخبار ارائه شده است.که می توانید مطالعه نمائید.  مشاهده بخشنامه سال ۹۱ سلام، در بخشنامه در این مورد اشاره ای نشده است اگر تا آخر فروردین ماه مشخص نشود می توان هر مبلغی که خود مدیر عامل مد نظر دارد را برای کارکنان منظور نمایید.شرکت دارای 20 نفر پرسن

مشاوره/ سلام و خسته نباشید آیا میتوان هر شش ماه یک بار حقوق مندرج در لیست بیمه را افزایش داد؟ در صورت پاسخ مثبت میزان این افزایش چقدر می تواند باشد؟ با سپاس


سلام و خسته نباشید آیا میتوان هر شش ماه یک بار حقوق مندرج در لیست بیمه را افزایش داد؟ در صورت پاسخ مثبت میزان این افزایش چقدر می تواند باشد؟ با سپاس
  • ست بیمه را افزایش داد؟ در صورت پاسخ مثبت میزان این افزایش چقدر می تواند باشد؟ با سپاس  ؟ با سلام مشکلی ندارد ومیزان آن با توجه به رویه های سازمان می تواند متفاوت باشد فقط نکته اینست که سرجمع حقوق دریافتی با افزایش ها نبایستی کمتر از حداقل حقوق قانون کار باشد واما مساله ای که هست پرداخت حق بیمه بر اساس آخرین تغییرات حقوق است مثلا کسی که قبلا 500 هزار حقوق می گرفته سرجمع بیمه سهم کارگر وکارفرما 150 هزار تومان می شود وبا افزایش حقوق ب

مشاوره/ با سلام-بنده نیروی پیمانی شاغل در بخش درمانم-12 سال سابقه دارم با کاردانی استخدام شدم واکنون کارشناسم-کارشناسهایی که هم دوره ما بودند همه رسمی شدند.تکلیف ما چیست؟طبق بخشنامه پیمانیهایی که تا 84 سه سال سابقه داشتند تغییر وضعیت دادند


با سلام-بنده نیروی پیمانی شاغل در بخش درمانم-12 سال سابقه دارم با کاردانی استخدام شدم واکنون کارشناسم-کارشناسهایی که هم دوره ما بودند همه رسمی شدند.تکلیف ما چیست؟طبق بخشنامه پیمانیهایی که تا 84 سه سال سابقه داشتند تغییر وضعیت دادند
  • پرسش و پاسخ با سلام-بنده نیروی پیمانی شاغل در بخش درمانم-12 سال سابقه دارم با کاردانی استخدام شدم واکنون کارشناسم-کارشناسهایی که هم دوره ما بودند همه رسمی شدند.تکلیف ما چیست؟طبق بخشنامه پیمانیهایی که تا 84 سه سال سابقه داشتند تغییر وضعیت دادند  ؟
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1