جستجو در پورتال

بخشنامه دولت در مورد ساماندهی نیروهای شرکتی در سال

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


توضیحات کاربر
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر در صداوسیما هم که سازمان بسیار بزرگی است تعدادی زیادی شرکتی وجود دارد که هیچ خبری از ساماندهی آنها نیست و هر بخشنامه ای که دولت ابلاغ می کند صداوسیما می گوید ما جزو هئیت دولت نیستیم هر کس پارتی داشته باشد ساماندهی و پیمانی می شود و هر کس نداشته باشد هیچ ما در صداوسیما نیروهای فوق لییسانسی داریم که خدماتی هستند و هیچ مزایای هم به آ«ها تعلق نمی گیرد.

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


توضیحات کاربر
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر در صداوسیما هم که سازمان بسیار بزرگی است تعدادی زیادی شرکتی وجود دارد که هیچ خبری از ساماندهی آنها نیست و هر بخشنامه ای که دولت ابلاغ می کند صداوسیما می گوید ما جزو هئیت دولت نیستیم هر کس پارتی داشته باشد ساماندهی و پیمانی می شود و هر کس نداشته باشد هیچ ما در صداوسیما نیروهای فوق لییسانسی داریم که خدماتی هستند و هیچ مزایای هم به آنها تعلق نمی گیرد. من از سال 1375 ما مدرک لیسانس شرکتی هستم سال 1391

مشاوره/ در مورد ساماندهی نیروهای شرکتی.من الان 3 سال هست که در سازمان جهاد کشاورزی به صورت شرکتی مشغول به کارم .و هنوز خبری از ساماندهی نیست .


در مورد ساماندهی نیروهای شرکتی.من الان 3 سال هست که در سازمان جهاد کشاورزی به صورت شرکتی مشغول به کارم .و هنوز خبری از ساماندهی نیست .
  • پرسش و پاسخ در مورد ساماندهی نیروهای شرکتی.من الان 3 سال هست که در سازمان جهاد کشاورزی به صورت شرکتی مشغول به کارم .و هنوز خبری از ساماندهی نیست .   ؟

مشاوره/ با سلام. آیا تکلیف نیروهای شرکتی به کار گیری شده از پیش از ابلاغ بخشنامه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی که دارای سوابق بیمه ای کمتر از یبکسال می باشند در بخشنامه موصوف مشخص شده است؟


با سلام. آیا تکلیف نیروهای شرکتی به کار گیری شده از پیش از ابلاغ بخشنامه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی که دارای سوابق بیمه ای کمتر از یبکسال می باشند در بخشنامه موصوف مشخص شده است؟

مشاوره/ آقای فروزنده سلام علیکم فقط شمارا بخدا بگوئید چرا بخشنامه تو خالی ابلاغ می کنید مگر نیروهای شرکتی انسان نیستند مثل بخشنامه ای که به استانداری ها ابلاغ کرده اید که تا پایان اسفند باید نیروهای شرکتی قراردادی شوند شماآنجا نشسته اید وابلاغ میکنید ولی اینجا کسی به حرف شما اعتنایی نمی کند


آقای فروزنده سلام علیکم فقط شمارا بخدا بگوئید چرا بخشنامه تو خالی ابلاغ می کنید مگر نیروهای شرکتی انسان نیستند مثل بخشنامه ای که به استانداری ها ابلاغ کرده اید که تا پایان اسفند باید نیروهای شرکتی قراردادی شوند شماآنجا نشسته اید وابلاغ میکنید ولی اینجا کسی به حرف شما اعتنایی نمی کند
  • پرسش و پاسخ آقای فروزنده سلام علیکم فقط شمارا بخدا بگوئید چرا بخشنامه تو خالی ابلاغ می کنید مگر نیروهای شرکتی انسان نیستند مثل بخشنامه ای که به استانداری ها ابلاغ کرده اید که تا پایان اسفند باید نیروهای شرکتی قراردادی شوند شماآنجا نشسته اید وابلاغ میکنید ولی اینجا کسی به حرف شما اعتنایی نمی کند   ؟

مشاوره/ ایا نیروهای شرکتی اور ژانس های 115از قبیل اپراتور خدمات و امدادگر راننده شامل تغییر وضعیت نیروهای شرکتی وزارت بهداشت می شوند?


  • ایا نیروهای شرکتی اور ژانس های 115از قبیل اپراتور خدمات و امدادگر راننده شامل تغییر وضعیت نیروهای شرکتی وزارت بهداشت می شوند?  ؟ با سلام تابناک:1390/01/21 وزیر کار و امور اجتماعی گفت: برنامه دولت در سال1390 درباره نیروهای شرکتی ادامه برنامه سال گذشته است و نیروهای شرکتی باید یا قراردادی شده یا اینکه در قالب شرکت‌های تعاونی متشکل گردند و طرف قرارداد دستگاه‌ها قرار بگیرند.

اخبار/ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تا پایان سال


معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور با توجه به ضرب الاجل دولت به دستگاههای اجرایی، روند تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را خوب ارزیابی کرد و اطمینان داد که تا پایان سال نیروهای شرکتی تبدیل وضعیت می شوند.
  • منبع: تابناک تاریخ: 1390-11-25 تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تا پایان سال لطف الله فروزنده در گفتگوی اختصاصی با پایگاه اطلاع رسانی دولت تصریح کرد: بر اساس مصوبه دولت از سال آینده هیچ گونه پرداختی به شرکتهای واسطه ای و پیمانکاری صورت نخواهد گرفت و قطعا تا پایان سال این شرکتها حذف می شوند. وی خاطر نشان کرد: وزارتخانه های نفت و نیرو که عمده ترین نیروهای شرکتی را دارا هستند در بخ
  • عنوان حق العمل، کمیسیون و دیگر موارد برداشت می کنند این امر موجبات بروز نارضایتی عمیق کارکنان را فراهم کرده بود و لازم بود تا اصلاحاتی صورت پذیرد لذا این واقعیت های تلخ و ناگوار ، دولت عدالت محور دهم را برآن داشت تا با تأکید رئیس جمهور، طرحی را برای ساماندهی وضعیت کارکنان تهیه و اجرا کند.

اخبار/ شرایط تبدیل وضعیت نیروی شرکت دستگاه‌های دولتی به قراردادی


خبرگزاری فارس: معاون توسعه مدیریت و سرمایه‌انسانی رئیس جمهور تاکید کرد: تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی فقط شامل حال آن دسته از نیروهای شرکتی است که در کارهای کارشناسی، دفتری و امور غیر حجمی آن هم در دستگاه‌های دولتی و شرکت‌های دولتی هستند.
  • معاون توسعه مدیریت و سرمایه‌انسانی رئیس جمهور مطرح کرد:شرایط تبدیل وضعیت نیروی شرکت دستگاه‌های دولتی به قراردادی شرایط تبدیل وضعیت نیروی شرکت دستگاه‌های دولتی به قراردادی لطف اله فروزنده در گفت‌وگوی کوتاه با خبرنگار فارس در خصوص سئوالات مکرر مردم و دستگاه‌ها در رابطه با تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی تاکید کرد: "تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی از اولویت‌های دولت در ساماندهی وضعیت نیروی انسانی دستگاه‌هاست و فقط
  • ارس در خصوص سئوالات مکرر مردم و دستگاه‌ها در رابطه با تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی تاکید کرد: "تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی از اولویت‌های دولت در ساماندهی وضعیت نیروی انسانی دستگاه‌هاست و فقط شامل حال آن دسته از نیروهای شرکتی است که در کارهای کارشناسی، دفتری و امور غیر حجمی آن هم در دستگاه‌های دولتی و شرکت‌های دولتی هستند. وی ادامه داد: شرکت‌هایی که طبق اصل 44 قانون اساسی واگذار شده یا در نوبت واگذاری قرار دارند از شمول این قانون خارج‌ا

مشاوره/ با سلام و تبریک سال نو،جمعی از پرسنل واحد تاسیسات یک سازمان هستیم آیا ما نیز امسال قراردادی می شویم


  • سیسات یک سازمان هستیم آیا ما نیز امسال قراردادی می شویم  ؟ با سلام وتبریک سال جدید به شما زحمتکشین عزیز معاون توسعه مدیریت و سرمایه‌انسانی رئیس جمهور مطرح کرد:شرایط تبدیل وضعیت نیروی شرکت دستگاه‌های دولتی به قراردادی شرایط تبدیل وضعیت نیروی شرکت دستگاه‌های دولتی به قراردادی لطف اله فروزنده در گفت‌وگوی کوتاه با خبرنگار فارس در خصوص سئوالات مکرر مردم و دستگاه‌ها در رابطه با تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی تاکید کرد: "تبدیل وضعیت نیروها
  • یروی شرکت دستگاه‌های دولتی به قراردادی لطف اله فروزنده در گفت‌وگوی کوتاه با خبرنگار فارس در خصوص سئوالات مکرر مردم و دستگاه‌ها در رابطه با تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی تاکید کرد: "تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی از اولویت‌های دولت در ساماندهی وضعیت نیروی انسانی دستگاه‌هاست و فقط شامل حال آن دسته از نیروهای شرکتی است که در کارهای کارشناسی، دفتری و امور غیر حجمی آن هم در دستگاه‌های دولتی و شرکت‌های دولتی هستند. وی ادامه داد: شرکت‌هایی که طبق اصل 44 قانون اساسی واگذار شده یا در نوب

اخبار/ مشکل نیروهاى شرکتى حل شد


وزیر کار و اموراجتماعی گفت: بعد از مصوبه دولت تمامی نیروهای شرکتی باید قراردادهایشان به طور مستقیم با دستگاه های دولتی بسته شود، بنابراین از نظر ما مسئله ساماندهی این نیروها حل شده است
  • یروهای شرکتی در زمینه قراردادهای خود دارند، اظهار داشت: تمامی نیروهای شرکتی باید قراردادهای آنها به طور مستقیم با دستگاه های دولتی بسته شود، اگر غیر از این دستگاه های دولتی عمل کنند، خلاف قانون است. وی افزود: ذی حسابان دستگاه های اجرایی نیز به موجب بخشنامه ای که به آنها ابلاغ شده است، موظف هستند مبالغ قرارداد را صرفا در وجه شرکت های واجد شرایط و مجاز پرداخت کنند. به علاوه هزینه های مربوط به دستمزد کارکنان در یک حساب دیگری که شرکت ها باز می کنند، واریز می شود تا اطمینان حاصل شود همه کارگران به ح
  • ست و اظهار داشت: هیچ اختلاف نظری با مسئولان بانک ها وجود نداشته است. در جلسه شورای عالی اشتغال هم تفاهم کردیم و سهم بانک ها برای پرداخت تسهیلات تعیین شده است که طبق برنامه زمانبندی شده این تسهیلات پرداخت می شود. به گزارش خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی دولت، وزیر کار تصریح کرد: این کار به صورت توافقی صورت گرفته است و اختلافی وجود ندارد. حالا ممکن است در مقام اجرا اشکالات و کاستی هایی وجود داشته باشد که آنها هم قابل بررسی و برطرف کردن است منبع: فارس
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1