جستجو در پورتال

بخشنامه حقوق و دستمزد معلمان حق التدریس سال

مشاوره/ با سلام بنده یک بازنشسته فرهنگی هستم و در حال حاضر در داشنگاهای غیر انتفاعی و دانشگاه آزاد به صورت حق التدریس مشغول تدریس می باشم. مالیاتی که از حق التدریس پرداختی به من باید کسر شود چند درصد است؟ و قانون یا بخشنامه مربوط به آن را لطفا برای من بفرستید یا تاریخ و موضوع آن را اعلام نمایید


  • پرسش و پاسخ با سلام بنده یک بازنشسته فرهنگی هستم و در حال حاضر در داشنگاهای غیر انتفاعی و دانشگاه آزاد به صورت حق التدریس مشغول تدریس می باشم. مالیاتی که از حق التدریس پرداختی به من باید کسر شود چند درصد است؟ و قانون یا بخشنامه مربوط به آن را لطفا برای من بفرستید یا تاریخ و موضوع آن را اعلام نمایید  ؟ با سلام اینگونه پرداخت ها مشمول کسر 10% مالیات است.هر چند ممکن است غیر منصفانه به نظر رسد

مشاوره/ باسلام خدمت مشاور محترم آیا منظور شما این است که اگر پایه حقوق فردی ( با گروه شغلی 4 ) در سال 92 دستمزد روزانه × سی روز کارکرد = پایه حقوق 4،941،180 = 30 × 164،706 محاسبه دستمزد برای گروه شغلی 4 در سال 93 بر اساس بخشنامه ابلاغی از طرف وزارت کار 205،581 = 21،110 + ( 1.12 × 164،706 ) حالا همان فرد که در سال 92 پایه حقوقش 4،941،180 ریال در ماه بود برای سال جاری با اضافه شدن پایه سنوات که برای گروه 4 روزانه 5،300 ریال اعلام شده آیا حقوق سال 93 همین فرد: 1) 6،167،430 = 30 × 205،581 درست است یا ؟ 2) 6،326،430 = 30 × ( 5،300 + 205،581 ) در صورت درست بودن 6،326،430 = 30 × ( 5،300 + 205،581 ) پس دستمزد روزانه اش 210،881 میشود، آیا همین دستمزد (210،881 ) بایستی مبنای محاسبه اضافه کار، نوبتکار، مأموریت، عیدی و پاداش و سنوات قرار بگیرد؟ خیلی ممنون و متشکر


  • پرسش و پاسخ باسلام خدمت مشاور محترم آیا منظور شما این است که اگر پایه حقوق فردی ( با گروه شغلی 4 ) در سال 92 دستمزد روزانه × سی روز کارکرد = پایه حقوق 4،941،180 = 30 × 164،706 محاسبه دستمزد برای گروه شغلی 4 در سال 93 بر اساس بخشنامه ابلاغی از طرف وزارت کار 205،581 = 21،110 + ( 1.12 × 164،706 ) حالا همان فرد که در سال 92 پایه حقوقش 4،941،180 ریال در ماه بود برای سال جاری با اضافه شدن پایه سنوات که برای گروه 4 روزانه 5،300 ریال اعلام شده آیا حقوق سال 93 همین فرد: 1) 6،167،
  • ود برای سال جاری با اضافه شدن پایه سنوات که برای گروه 4 روزانه 5،300 ریال اعلام شده آیا حقوق سال 93 همین فرد: 1) 6،167،430 = 30 × 205،581 درست است یا ؟ 2) 6،326،430 = 30 × ( 5،300 + 205،581 ) در صورت درست بودن 6،326،430 = 30 × ( 5،300 + 205،581 ) پس دستمزد روزانه اش 210،881 میشود، آیا همین دستمزد (210،881 ) بایستی مبنای محاسبه اضافه کار، نوبتکار، مأموریت، عیدی و پاداش و سنوات قرار بگیرد؟ خیلی ممنون و متشکر  ؟ بله همین طور محاسبه میشود
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام / من مدرس حق التدریس دانشگاه می باشم که از میزان تعیین شده ماهیانه کمتر حقوق میگیرماما هنگام واریز حق التدریس مالیات کسر می شود جهت انجام عدم کسر مالیات باید چه کاری انجام بدهم / ممنون می شوم راهنمایی جامع داشته باشید. ممنون


سلام / من مدرس حق التدریس دانشگاه می باشم که از میزان تعیین شده ماهیانه کمتر حقوق میگیرماما هنگام واریز حق التدریس مالیات کسر می شود جهت انجام عدم کسر مالیات باید چه کاری انجام بدهم / ممنون می شوم راهنمایی جامع داشته باشید. ممنون
  • پرسش و پاسخ سلام / من مدرس حق التدریس دانشگاه می باشم که از میزان تعیین شده ماهیانه کمتر حقوق میگیرماما هنگام واریز حق التدریس مالیات کسر می شود جهت انجام عدم کسر مالیات باید چه کاری انجام بدهم / ممنون می شوم راهنمایی جامع داشته باشید. ممنون  ؟ با سلام درست عمل می شود وکاری لازم نیست انجام دهید. اگر ماهیانه درامدی کمتر از 400 هزار تومان داشته باشم باید مالیات کسر شود؟ با سلام
  • جامع داشته باشید. ممنون  ؟ با سلام درست عمل می شود وکاری لازم نیست انجام دهید. اگر ماهیانه درامدی کمتر از 400 هزار تومان داشته باشم باید مالیات کسر شود؟ با سلام اگر حق التدریس هستید ودر لیست بیمه اسم شما درج نمی شود وبرای شما بیمه رد نمی شود زیر 400 تومان نیز مالیات دارید

مشاوره/ باسلام احتراما با توجه به بودجه 2/12 کشور حقوق فروردین واردیبهشت 95 چگونه پرداخت شود درست است . ومحاسبه حق بیمه ومالیات حقوق وغیره باتشکرازلطف شما(مطابق حقوق اسفند94 باشد یا بااضافات95)


قوانین و مقررات/ معافیت های مالیاتی حقوق و دستمزد


رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور در بخشنامه‌ای، جداول نحوه محاسبه مالیات حقوق در سال ۹۴ را ابلاغ کرد.

مشاوره/ سلام استاد در شرکتی از سیستم حقوق و دستمزد استفاده می شه که هر ما لیست بیمه و مالیات ارائه می کنند حالا چون شرکت حسابرسی می شه خیلی براشون مهمه که جمع حقوق و مزایای در لیست ارائه شده در پته مالیات با جمع حقوق و دستمزد در حسابداری یکی باشد در ماه اسفند میخوام تسویه بچه ها رو حساب کنم ببینید ما سنوات رو نمیدیم یعنی ذخیره می گیریم حالا سیستم حقوق دستمزد عدد که نشون میده کمتر از عدد سیستم ثبت شده در حسابداری هست نمیدونم باید چجوری ثبت کنم لطفا کمکم کنید متشکرم


سلام استاد در شرکتی از سیستم حقوق و دستمزد استفاده می شه که هر ما لیست بیمه و مالیات ارائه می کنند حالا چون شرکت حسابرسی می شه خیلی براشون مهمه که جمع حقوق و مزایای در لیست ارائه شده در پته مالیات با جمع حقوق و دستمزد در حسابداری یکی باشد در ماه اسفند میخوام تسویه بچه ها رو حساب کنم ببینید ما سنوات رو نمیدیم یعنی ذخیره می گیریم حالا سیستم حقوق دستمزد عدد که نشون میده کمتر از عدد سیستم ثبت شده در حسابداری هست نمیدونم باید چجوری ثبت کنم لطفا کمکم کنید متشکرم
  • پرسش و پاسخ سلام استاد در شرکتی از سیستم حقوق و دستمزد استفاده می شه که هر ما لیست بیمه و مالیات ارائه می کنند حالا چون شرکت حسابرسی می شه خیلی براشون مهمه که جمع حقوق و مزایای در لیست ارائه شده در پته مالیات با جمع حقوق و دستمزد در حسابداری یکی باشد در ماه اسفند میخوام تسویه بچه ها رو حساب کنم ببینید ما سنوات رو نمیدیم یعنی ذخیره می گیریم حالا سیستم حقوق دستمزد عدد که نشون میده کمتر از عدد سیستم ثبت شده در حسابداری هست نمیدونم باید چجوری ثبت کنم لطفا کمکم کن
  • دد که نشون میده کمتر از عدد سیستم ثبت شده در حسابداری هست نمیدونم باید چجوری ثبت کنم لطفا کمکم کنید متشکرم  ؟ سلام دوست عزیز من درمورد سیستم شما اصلاعی ندارم ولی میتونید از طریق سیستم حقوق دستمزد جهت ذخیره سنوات رو حساب نکنید تا مغایرت نداشته باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام ثبت حقوق و دستمزددر شرکت های تولیدی رو اگه ممکنه واسم توضیح بدید ؟ نحوه محاسبه حق شیفت رو هم اگه ممکنه واسم توضیح بدید ؟ ممنونم


  • با سلام ثبت حقوق و دستمزددر شرکت های تولیدی رو اگه ممکنه واسم توضیح بدید ؟ نحوه محاسبه حق شیفت رو هم اگه ممکنه واسم توضیح بدید ؟ ممنونم   ؟ درود ، نحوه محاسبه حقوق و دستمزد طبق بخشنامه های قانون کار میباشد.  ماده 58 - برای هر ساعت کار درشب تنها به کارگران غیر نوبتی 35% اضافه بر مزد ساعت کار عادی تعلق می گیرد. 1-کار نوبت کاری که بین صبح وعصر قرار میگیرد  حقوق = ساعات نوبت کاری * 110% * 220 ساعت / حقوق پ
  • کار درشب تنها به کارگران غیر نوبتی 35% اضافه بر مزد ساعت کار عادی تعلق می گیرد. 1-کار نوبت کاری که بین صبح وعصر قرار میگیرد  حقوق = ساعات نوبت کاری * 110% * 220 ساعت / حقوق پایه 2-کار نوبت کاری که بین صبح وعصر وشب قرار گیرد  حقوق = ساعات نوبت کاری * 115% * 220 ساعت / حقوق پایه 3-کار نوبت کاری که صبح وشب یا عصر وشب قرار گیرد  حقوق = ساعات نوبت کاری * 122.5% * 220 ساعت / حقوق پایه (ساعات شب کاری از 22 تا 6 بامداد می باشد)
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ بخشنامه عیدی آخر سال فرهنگیان


در بخشنامه وحید کیارشی معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش آمده است: تصویرنامه شماره 261727/46173 مورخ 18بهمن 1389 و مصوبه ت228514/44054 ه مورخ 18 بهمن 1388 هیئت دولت
  • بخشنامه عیدی آموزش و پرورش ابلاغ شد:بخشنامه عیدی آخر سال فرهنگیان ابلاغ بخشنامه عیدی آخر سال فرهنگیان در بخشنامه وحید کیارشی معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش آمده است: تصویرنامه شماره 261727/46173 مورخ 18بهمن 1389 و مصوبه ت228514/44054 ه مورخ 18 بهمن 1388 هیئت دولت در مورد ضوابط پرداخت پاداش (عیدی) آخر سال 1389 مستخدمین شاغل شامل رسمی، پیمانی، قراردادی (قرارداد انجام کار معین، قرارداد حق‌التدریس و سایر قراردادها)، موقت، خرید خدمت،
  • مصوبه ت228514/44054 ه مورخ 18 بهمن 1388 هیئت دولت در مورد ضوابط پرداخت پاداش (عیدی) آخر سال 1389 مستخدمین شاغل شامل رسمی، پیمانی، قراردادی (قرارداد انجام کار معین، قرارداد حق‌التدریس و سایر قراردادها)، موقت، خرید خدمت، بازنشسته، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کار افتادگی‌ و حقوق وراث مستخدمان متوفی جهت اطلاع و اقدام لازم ارسال می‌شود. بخشنامه عیدی آخر سال 1389 فرهنگیان به ادارات کل آموزش و پرورش استان‌ها، سازمان‌های مرتبط با آموزش و پرورش و مجتمع عالی پیامبر اعظم (ص) ابل
  • سازندگی و صندوق‌های بازنشستگی نیروهای مسلح و نیروی انتظامی و سایر صندوق‌های بازنشستگی مبلغ 3 میلیون ریال از محل بودجه مصوب هر دستگاه اجرایی قابل پرداخت است. 3ـ خدمت نیمه وقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویبنامه تمام وقت محسوب می‌شود و معلمان حق‌التدریس نسبت به ساعات تدریس مشمول این تصویبنامه خواهند بود. 4ـ شهرداری‌های سراسر کشور مجازند پاداش آخر سال 1388 (عیدی) کارکنان شاغل، بازنشسته، مستمری‌بگیر، وظیفه از کارافتادگی و حقوق وظیفه وراث مستخدمان متوفی خود را با رعایت

مشاوره/ حداقل مزد کارگران در سال 1388 چه میزان است؟


توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


توضیحات کاربر
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر با عرض سلام و خسته نباشید.من بعنوان یک خدمتگزار خدماتی کار معین آموزش و پرورش با افزایش 16 هزار تومان به حقوق سال 91 آیا میتوان با یک خانواده سه نفره با این همه تورم و گرانی یک زندگی ساده کرد.اکثر معلمان دو موتوره هستند.ولی ما زحمتکشان مدارس با اىن حقوق کم تک موتوره هم نیستیم.
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1