جستجو در پورتال

بخشنامه حقوق تامین اجتماعی سال

مشاوره/ با سلام وادب 1/من شنیدم در تاریخ23/1/88 بخشنامه ای تحت عنوان افزایش حقوق مبنا مشمول کسر حق بیوه برای اصناف اعلام شده چطوری می تونم به این مورد دسترسی پیدا کنم ؟امکان ارسال آن به ایمیل اینجانب هست؟ 2/آیا افزایش حقوق مبنا یی برای شرکتهای تولیدی بازرگانی مواد غذایی مثل اصناف که به مبلغ حدود 105000-106000 رسیده به غیر از حداق مبلغ87840 ریال اعلام شده؟ با تشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام وادب 1/من شنیدم در تاریخ23/1/88 بخشنامه ای تحت عنوان افزایش حقوق مبنا مشمول کسر حق بیوه برای اصناف اعلام شده چطوری می تونم به این مورد دسترسی پیدا کنم ؟امکان ارسال آن به ایمیل اینجانب هست؟ 2/آیا افزایش حقوق مبنا یی برای شرکتهای تولیدی بازرگانی مواد غذایی مثل اصناف که به مبلغ حدود 105000-106000 رسیده به غیر از حداق مبلغ87840 ریال اعلام شده؟ با تشکر  ؟ با سلام بخشنامه های تامی
  • 000-106000 رسیده به غیر از حداق مبلغ87840 ریال اعلام شده؟ با تشکر  ؟ با سلام بخشنامه های تامین اجتماعی در خصوص حق بیمه صنوف زیاد ومتعدد است .لذا برای کسب اطلاعات بیشتر در این خصوص به شعبات تامین اجتماعی مراجعه فرمائید. 9/3/88

مشاوره/ به نام خدا باسلام ، احتراما ، خواهشمند است دراین خصوص اینجانب را راهنمائی بفرمائید : 1- آیا کارفرما موظف به پرداخت حقوق پرسنل تامین اجتماعی در دوران مرخصی استعلاجی تا 3 روز می باشد. 2- درصورتیکه بخشنامه ای دراین خصوص وجود دارد اعلام فرمائید باتشکر قاسمی


مشاوره/ به نام خدا باسلام ، احتراما ، خواهشمند است دراین خصوص اینجانب را راهنمائی بفرمائید : 1- آیا کارفرما موظف به پرداخت حقوق پرسنل تامین اجتماعی در دوران مرخصی استعلاجی تا 3 روز می باشد. 2- درصورتیکه بخشنامه ای دراین خصوص وجود دارد اعلام فرمائید باتشکر قاسمی


  • پرسش و پاسخ به نام خدا باسلام ، احتراما ، خواهشمند است دراین خصوص اینجانب را راهنمائی بفرمائید : 1- آیا کارفرما موظف به پرداخت حقوق پرسنل تامین اجتماعی در دوران مرخصی استعلاجی تا 3 روز می باشد. 2- درصورتیکه بخشنامه ای دراین خصوص وجود دارد اعلام فرمائید باتشکر قاسمی  ؟ با سلام تا سه روز به عهده شرکت است ومازاد بر عهده تامین اجتماعی است.

مشاوره/ باسلام احتراما یک شرکت نرم افزاری جدید التاسیس هستیم لطفا راهنمایی فرمائید حق بیمه پیمانکاری چگونه است ؟درصدآن چقدر است ؟وچه کسی باید بپردازد؟ومربوط به چه اشخاص حقیقی یا حقوقی میشود ؟ ودرصد آن چقدر است .


باسلام احتراما یک شرکت نرم افزاری جدید التاسیس هستیم لطفا راهنمایی فرمائید حق بیمه پیمانکاری چگونه است ؟درصدآن چقدر است ؟وچه کسی باید بپردازد؟ومربوط به چه اشخاص حقیقی یا حقوقی میشود ؟ ودرصد آن چقدر است .
  • با سلام حق بیمه قراداد %15+ 1/9 (15%) =16.66  می باشد که از پیمانکار کسر واگر پیمانکار لیست حقوق وبیمه  هر ماه به شعبه تامین اجتماعی بدهد این مبلغ قابل آزاد شدن توسط کارفرما است ضمن اینکه موسسات نرم افزاری بخشنامه(بخشنامه 14/3 تامین اجتماعی را سرچ کنید) دارند که بیمه از قراردادهایشان توسط کارفرما کسر نمی شود ومفاصا حساب قرادادها از طریق رسیدگی به دفاتر صادر می شود.

اخبار/ زمان پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی


رییس کانون صندوق بازنشستگان تامین اجتماعی با اشاره به اینکه حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی باید معادل عیدی کارگران شاغل پرداخت شود، گفت: عیدی حدود 350 هزار تومانی بازنشستگان با حقوق اسفند پرداخت می‌شود.
  • جتماعی علی‌اکبر خبازها در گفت‌وگو با «فارس» درباره پرداخت عیدی به بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی اظهارکرد:‌ بازنشستگان انتظار دارند که همسان با کارگران شاغل عیدی دریافت کنند. وی با اشاره به اینکه در سالیان گذشته حقوق و عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی در اسفند پرداخت می‌شد گفت: عیدی این قشر از جامعه با حقوق اسفند پرداخت می‌شود. وی با اشاره به اینکه عیدی و حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی حدود 50 درصد از نیازهای آنها را برطرف می‌کند، گفت: انتظار م
  • پرداخت می‌شود. وی با اشاره به اینکه عیدی و حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی حدود 50 درصد از نیازهای آنها را برطرف می‌کند، گفت: انتظار می‌رود وزیر تعاون، کار و رفاه برای افزایش عیدی بازنشستگان اقدام کند. رییس کانون بازنشستگان صندوق تامین اجتماعی اظهار کرد‌: مطالبات را از مسوولان درخواست می‌کنیم؛ ولی جواب نگرفته‌ایم و برای افزایش عیدی‌ با دستگاه‌‌های مربوطه مکاتبه داشته‌ایم. وی بیان کرد: بازنشستگان به دلیل بی‌ثباتی در مدیریت تامین اجتما
  • جواب نگرفته‌ایم و برای افزایش عیدی‌ با دستگاه‌‌های مربوطه مکاتبه داشته‌ایم. وی بیان کرد: بازنشستگان به دلیل بی‌ثباتی در مدیریت تامین اجتماعی نگران پرداخت حقوق و عیدی هستند. خبازها گفت: تغییر و تحولات در مدیریت تامین اجتماعی هر سال اتفاق می‌افتد و این موضوع به سازمان تامین اجتماعی لطمه می‌زند. منبع: تابناک تاریخ: 1390-11-12

مشاوره/ لطفا نحوه صیح سند زدن بیمه تامین اجتماعی را در حسابداری توضیح دهید


  • پرسش و پاسخ لطفا نحوه صیح سند زدن بیمه تامین اجتماعی را در حسابداری توضیح دهید ؟ با سلام بهتر بود سوال خود را اینگونه مطرح می کردید که نحوه ثبت هزینه حقوق ومزایا را توضیح دهید.توجه کنید که در حسابداری ما معمولا برای هر ثبت حسابداری دو زمان داریم یکی زمان وقوع(محاسبه) ویکی زمان تحقق (مثلا پرداخت یا دریافت) 1-در زمان محاسبه حقوق وتهیه لیست حقوق: بد-هزینه حقوق(شامل حقوق ومزیای مستمر وغیر مستمر) بد-بیمه سهم کارفرما(23
  • حسابداری ما معمولا برای هر ثبت حسابداری دو زمان داریم یکی زمان وقوع(محاسبه) ویکی زمان تحقق (مثلا پرداخت یا دریافت) 1-در زمان محاسبه حقوق وتهیه لیست حقوق: بد-هزینه حقوق(شامل حقوق ومزیای مستمر وغیر مستمر) بد-بیمه سهم کارفرما(23 % با فرض اینکه بیمه تامین اجتماعی باشد) بس-حقوق پرداختنی(خالص قابل پرداخت) بس-بیمه پرداختنی(30% شامل7%+23%) بس-مالیات پرداختنی(طبق ماده 84 الی 92)
  • بس-مالیات پرداختنی(طبق ماده 84 الی 92) بس-سایر کسورات(مثل وامهای کارمندی یا علی الحساب حقوق وبیمه های تکمیلی...) 2-در زمان پرداخت : بد-بیمه تامین اجتماعی(30% که ممکن اسن فیش دریافتی از تامین اجتماعی کمی متفاوت باشد) بس-نقدوبانک
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


توضیحات کاربر
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر باسلام، پدرم با داشتن 11 سال بیمه و 61 سال سن، هر دفعه به تامین اجتماعی مراجعه گفتند بخشنامه نیامده است. آیا واقعا بخشنامه نیامده چه کسی جوابگو هست لطفا جواب ما را بدهید

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


توضیحات کاربر
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر باسلام، پدرم با داشتن 11 سال بیمه و 61 سال سن، هر دفعه به تامین اجتماعی مراجعه گفتند بخشنامه نیامده است. آیا واقعا بخشنامه نیامده چه کسی جوابگو هست لطفا جواب ما را بدهید

مشاوره/ سلام خسته نباشید تکلیف مشمولیت بیمه بن کارگری برداشته شد آیا


مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید. ایا حق اولاد سه فرزندی و بیشتر باید لحاظ گردد یا خیر؟ اگر ممکن است بفرمایید طبق کدام بخشنامه باید منظور گردد؟


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و خسته نباشید. ایا حق اولاد سه فرزندی و بیشتر باید لحاظ گردد یا خیر؟ اگر ممکن است بفرمایید طبق کدام بخشنامه باید منظور گردد؟  ؟ با سلام- بله از مهرماه 93 به بعد ، با ابلاغ سیاست های جمعیتی از سوی مقام معظم رهبری ، و به ت
  • با سلام- بله از مهرماه 93 به بعد ، با ابلاغ سیاست های جمعیتی از سوی مقام معظم رهبری ، و به تبع آن صدور بخشنامه وزارت رفاه ، کار و تامین اجتماعی ، به ( فرزندان زیر 18 ، و یا بالای 18 سال شاغل به تحصیل ) افرادی که حداقل سابقه پرداخت 720 روز حق بیمه نزد سازمان تامین اجتماعی ( با ارائه گواهی مکتوب ) داشته باشند ، حق اولاد ( معادل 3 روز حداقل مزد مصوب شورایعالی کار ) تعلق میگیرد .
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1