جستجو در پورتال

بخشنامه تغییر رتبه کارمندان دولت

مشاوره/ با سلام با توجه به تبصره 2 بند 1 بخشنامه 55588/200 مورخه 27/10/1389 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه نیروی انسانی در خصوص ضوابط نحوه ارتقا کارمندان در طبقات و رتبه ها در مناطق محروم، آیا سابقه قراردادی مرتبط در یک اداره مشمول سنوات تعجیل در رتبه و طبقه می‌گردد یا خیر؟ به عبارتی سابقه قراردادی (بعد از تبدیل وضعیت)به ازای هر سال دو سال محاسبه می‌گردد؟ در صورتی که مشمول میگردد شماره بخشنامه را ذکر کنید.


  • پرسش و پاسخ با سلام با توجه به تبصره 2 بند 1 بخشنامه 55588/200 مورخه 27/10/1389 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه نیروی انسانی در خصوص ضوابط نحوه ارتقا کارمندان در طبقات و رتبه ها در مناطق محروم، آیا سابقه قراردادی مرتبط در یک اداره مشمول سنوات تعجیل در رتبه و طبقه می‌گردد یا خیر؟ به عبارتی سابقه قراردادی (بعد از تبدیل وضعیت)به ازای هر سال دو سال محاسبه می‌گردد؟ در صورتی که
  • ردادی (بعد از تبدیل وضعیت)به ازای هر سال دو سال محاسبه می‌گردد؟ در صورتی که مشمول میگردد شماره بخشنامه را ذکر کنید.   ؟ با سلام سوابق خدمت در دولت به هر میزانی قابل احتساب در سنوات می باشد.اما احتساب دو سال سابقه به ازای هر سال مشمول سنوات بعد از سال 88 در دولت می شود. و باید برای این کار به امور اداری خود مراجعه نمایید.باتشکر
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ ضوابط نحوه ارتقای کارمندان در طبقات جدول حق شغل


خبرگزاری فارس: معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در بخشنامه ای به همه دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، ضوابط نحوه ارتقای کارمندان در طبقات جدول حق شغل را ابلاغ کرد.
  • دمات کشوری ضوابط نحوه ارتقای کارمندان در طبقات و رتبه‌های جدول حق شغل را تصویب کرد. شرایط ارتقای طبقات شغلی بر اساس ضوابط نحوه ارتقای کارمندان در طبقات جدول حق شغل،کارمندان شاغل مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری در صورت تحقق شرایط مندرج در این بخشنامه به یک طبقه شغلی بالاتر در جدول حق شغل ارتقا می‌یابند. بر این اساس ، شاغلین مجموعه مشاغلی که شرایط احراز تحصیلی آنها مدرک تحصیلی پایان دوره ابتدایی بوده است، به ازای هر شش سال سوابق تجربی از تاریخ دریافت آخرین گروه استحقاقی یک طبقه و حد
  • صیلی آنها مدرک تحصیلی دکترای تخصصی (ph.D) یا همتراز می‌باشد، به ازای هر چهال سال سوابق تجربی از تاریخ دریافت آخرین گروه استحقاقی یک طبقه و حداکثر تا طبقه 13 ارتقاء می‌یابند. بر اساس این بخشنامه،مدت تجربه لازم برای مشاغل تا سطح کاردانی با رتبه پایه 8 سال و با رتبه ارشد 20 سال و همچنین مدت تجربه لازم برای مشاغل تا سطح کارشناسی و بالاتر با رتبه پایه 6 سال، با رتبه ارشد12 سال،با رتبه خبره 18 سال و با رتبه عالی24سال تعیین شده است. بر این اساس ، برای شاغلین مشاغل کاردانی و بالاتر و یا هم
  • ان جنوبی، کهگیلویه و بویر احمد، چهار محال و بختیاری، کردستان، سیستان و بلوچستان، بوشهر، هرمزگان، خوزستان و ایلام، خدمت می کنند به ازای هر یک سال سوابق تجربی، (از تاریخ 1/1/1388 به بعد)، 2 سال (کسر سال به نسبت)، قابل محاسبه خواهد بود. عوامل ارزیابی کارمندان برای ارتقای رتبه شغلی بر اساس این بخشنامه، عوامل ارزیابی کارمندان برای ارتقای رتبه شغلی شامل میزان ابتکار و خلاقیت در انجام وظایف محوله، میزان افزایش مهارت‌های مربوط به وظایف محوله، انجام خدمات برجسته در راستای شغل مورد تصدی ،آموزشی&z

اخبار/ میزان عیدی کارمندان اعلام شد


میزان عیدی 92 اعلام شد
  • کرد. رحیم ممبینی در گفت‌وگو با ایسنا اظهار کرد: میزان عیدی سال ۹۲ کارمندان دولت ۴۰۲ هزار و ۵۰۰ تومان تعیین شده است. وی افزود: عیدی سال آینده طبق روال سال‌های گذشته هم زمان با حقوق بهمن ماه پرداخت می‌شود. پیش از این و در بخشنامه بودجه سال ۱۳۹۲ مبلغ پاداش پایان سال(عیدی) معادل سال ۱۳۹۱ اعلام شده بود، البته تاکید شده بود که میزان عیدی باید به تصویب هیات وزیران برسد.  

مشاوره/ سلام وقت بخیر ممنون میشم در ارتباط با گرفتن رتبه شرکت اینجانب را راهنمایی کنید


اخبار/ احتمال افزایش 10 درصدی حقوق کارمندان دولت


خبرگزاری فارس: معاون بودجه معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری گفت: دولت می‌تواند بر اساس منابع بودجه حقوق کارمندان را در سال جاری تا 10 درصد افزایش دهد.
  • معاون بودجه معاونت برنامه‌ریزی خبر داد: احتمال افزایش 10 درصدی حقوق کارمندان دولت احتمال افزایش 10 درصدی حقوق کارمندان دولت به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس رحیم ممبینی صبح امروز در نشستی خبری تصریح کرد: منابع حقوق و دستمزد کارکنان و حقوق بگیران دولت 80 درصد بودجه جاری دولت را تشکیل می‌دهد. وی گفت: میزان افزایش دستمزد کارکنان دولت هنوز تصویب نشده است. ممبینی در عین حال ابراز امیدواری کرد روند تصویب افزایش حقوق کارمندان دولت در ماه جاری ط

مشاوره/ باسلام من به تازگی استخدام شهرداری شدهام بعنوان کارگزین لطفا درمورد محاسبه حقوق و مزایای کارمندان پیمانی همچنین محاسبه حقوق و مزایای فرزندان شاهد وایثارگر توضیحات لازم را توضیح دهید باتشکر وسپاس


  • وایثارگر توضیحات لازم را توضیح دهید باتشکر وسپاس  ؟ درود وقت خوش در این خصوص بستگی دارد به قوانین شهرداری‌ها و بخشنامه‌های داخلی که قطعا نمی‌تواند مزایایی کمتر از بخشنامه مزد اداره کار را برای کارکنان داشته باشد حقوق و مزایای کارمندان پیمانی هم بر اساس موظفی و بخشنامه مزد باید محاسبه گردد مگر این‌که بخشنامه‌های داخلی مزایای بیشتری برای
  • بخشنامه‌های داخلی که قطعا نمی‌تواند مزایایی کمتر از بخشنامه مزد اداره کار را برای کارکنان داشته باشد حقوق و مزایای کارمندان پیمانی هم بر اساس موظفی و بخشنامه مزد باید محاسبه گردد مگر این‌که بخشنامه‌های داخلی مزایای بیشتری برای کارمندان داشته باشد شرایط فرزندان شاهد و ایثارگر هم به همین شکل است مگر این‌که آیین‌نامه‌های داخلی مزایای بیشتری داشته باشد
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ اجرای افزایش 10 درصدی حقوق کارکنان از امروز


معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهوری با تاکید بر افزایش 10 درصدی حقوق کارکنان و بازنشستگان دولت در سال 90 گفت: این افزایش به دستگاهها ابلاغ شده است و از دوشنبه اجرا می شود.
  • مرکزی خبر فروزنده در حاشیه جلسه هیئت دولت و در مصاحبه با خبرنگاران افزود: ضوابط اجرایی این مصوبه دولت به دستگاهها ابلاغ شده است و از صبح دوشنبه دستگاهها موظف هستند که احکام حقوقی خود را اصلاح کنند. وی ادامه داد: در واقع دولت افزایش 10 درصدی حقوق کارمندان و بازنشستگان را تصویب کرده است و این در حالی بود که در سال گذشته میزان حقوق کارمندان و بازنشستگان 6 درصد افزایش یافته بود اما امسال این میزان به 10 درصد افزایش پیدا کرده است. معاون رئیس‌جمهور گفت: رضایت کارمندان و بازنشستگان برای دولت مهم
  • شستگان را تصویب کرده است و این در حالی بود که در سال گذشته میزان حقوق کارمندان و بازنشستگان 6 درصد افزایش یافته بود اما امسال این میزان به 10 درصد افزایش پیدا کرده است. معاون رئیس‌جمهور گفت: رضایت کارمندان و بازنشستگان برای دولت مهم است و در واقع دولت، کارمندان را عائله خود می‌داند. وی خاطرنشان کرد: مابه‌التفاوت حقوق امسال و سال گذشته کارمندان و بازنشستگان دولت در سه ماهه اول سال نیز محاسبه و پرداخت خواهد شد. منبع: الف تاریخ:

مشاوره/ سلام شرکت ما دارای مجوز فعالیت (رتبه) از شورای عالی انفورماتیک است، می خواستیم برای اخذ رتبه مشاوره نقشه برداری اقدام کنیم. از دوستان شنیدم که گویا در صورت داشتن رتبه شورای عالی امکان اخذ برخی از رتبه های مشاوره نیست. در جستجوی اینترنتی به بخشنامه یا مصوبه ای در این مورد نرسیدم. می تونید کمک کنید؟ در واقع سوال اینه کا امکان داره در عین داشتن رتبه از شورای عالی انفورماتیک برای اخذ رتبه مشاوره نقشه برداری اقدام کرد؟


  • سلام شرکت ما دارای مجوز فعالیت (رتبه) از شورای عالی انفورماتیک است، می خواستیم برای اخذ رتبه مشاوره نقشه برداری اقدام کنیم. از دوستان شنیدم که گویا در صورت داشتن رتبه شورای عالی امکان اخذ برخی از رتبه های مشاوره نیست. در جستجوی اینترنتی به بخشنامه یا مصوبه ای در این مورد نرسیدم. می تونید کمک کنید؟ در واقع سوال اینه کا امکان داره در عین داشتن رتبه از شورای عالی انفورماتیک برای اخذ رتبه مشاوره نقشه برداری اقدام کرد؟  ؟
  • در واقع سوال اینه کا امکان داره در عین داشتن رتبه از شورای عالی انفورماتیک برای اخذ رتبه مشاوره نقشه برداری اقدام کرد؟  ؟ با درود برای اخذ رتبه مشاوران علاوه برداشتن نیروی متخصص امتیاز آور لازم باید موضوع فعالیت شرکت شما نیز منطبق با رشته ای باشد که می خواهید رتبه مشاوران اخذ نمایید در این صورت با داشتن جمیع شرایط مشکلی از این لحاظ وجود ندارد. پیروز باشید.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام و احترام. بنده دارای مدرک مهندسی عمران می باشم و بصورت پیمانی به استخدام آموزش و پرورش در آمده ام و در مدت استخدام برایم حق بیمه تامین اجتماعی رد شده است آیا می توانم از این سابقه بیمه برای رتبه بندی شرکت استفاده کنم؟ و اگر نمی توان باید به چه صورتی عمل نمود؟ قانون منع مداخله کارمندان دولت در رتبه بندی شرکتها شامل بنده می شود؟ با سپاس فراوان


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و احترام. بنده دارای مدرک مهندسی عمران می باشم و بصورت پیمانی به استخدام آموزش و پرورش در آمده ام و در مدت استخدام برایم حق بیمه تامین اجتماعی رد شده است آیا می توانم از این سابقه بیمه برای رتبه بندی شرکت استفاده کنم؟ و اگر نمی توان باید به چه صورتی عمل نمود؟ قانون منع مداخله کارمندان دولت در رتبه بندی شرکتها شامل بنده می شود؟ با سپاس فراوان  ؟ با سلام سوابق بیمه ای شخصی برای کسب مدارک عل
  • در رتبه بندی شرکتها شامل بنده می شود؟ با سپاس فراوان  ؟ با سلام سوابق بیمه ای شخصی برای کسب مدارک علمی وحرفه ای به صورت شخصی قابل استفاده واستناد است(مثلا کارشناس رسمی در زمینه ساختمان) اما برای اخذ رتبه بندی یک شرکت پیمانکاری سوابق شخص حقوقی مورد بررسی واستناد قرار می گیرد.

اخبار/ ایران، صد و دهمین کشور بدهکار دنیا


سازمان اطلاعات مرکزی آمریکا دولت اوباما را به عنوان چهل و هفتمین دولت بدهکار دنیا و دولت ایران را در رتبه 110 آن معرفی کرد.
  • سازمان اطلاعات مرکزی آمریکا :ایران، صد و دهمین کشور بدهکار دنیا ایران، صد و دهمین کشور بدهکار دنیا سازمان اطلاعات مرکزی آمریکا دولت اوباما را به عنوان چهل و هفتمین دولت بدهکار دنیا و دولت ایران را در رتبه 110 آن معرفی کرد. به گزارش فارس، گزارش میزان بدهی 129 دولت دنیا بر اساس سهم آن از تولید ناخالص داخلی حاکی است، زیمبابوه بدهکارترین دولت دنیا را دارد که میزان آن 6 / 282 درصد تولید ناخالص داخلی این کشور است. بنابراین گزارش، ژاپن پس از زیمبابوه در رتبه د
  • ارش فارس، گزارش میزان بدهی 129 دولت دنیا بر اساس سهم آن از تولید ناخالص داخلی حاکی است، زیمبابوه بدهکارترین دولت دنیا را دارد که میزان آن 6 / 282 درصد تولید ناخالص داخلی این کشور است. بنابراین گزارش، ژاپن پس از زیمبابوه در رتبه دوم جهان قرار دارد و دولت این کشور با بدهی 3 / 189 درصد تولید ناخالص داخلی مواجه است. سهم بدهی دولت ایتالیا از تولید ناخالص داخلی 115 درصد است و در رتبه ششم قرار دارد و یونان که اخیرا با بحران شدید بدهی مواجه شده است با بدهی 113 درصدی در رده هفتم است. بر اساس گزارش ساز
  • و یونان که اخیرا با بحران شدید بدهی مواجه شده است با بدهی 113 درصدی در رده هفتم است. بر اساس گزارش سازمان اطلاعات مرکزی آمریکا، دولت انگلیس بیست و دومین دولت بدهکار دنیا با بدهی 68 درصدی است و دولت آمریکا با بدهی 9 / 52 درصدی تولید ناخالص داخلی در رتبه چهل و هفتم دنیا قرار دارد. بدهی دولت ایران در این گزارش 7 / 16 درصد تولید ناخالص داخلی است و این کشور بین 129 کشور دنیا در رتبه 110 قرار دارد. بر اساس این گزارش، موزامبیک کمترین بدهی دولتی را به میزان 7 / 3 درصد تولید ناخالص داخلی دارد.
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1