جستجو در پورتال

بخشنامه ایابو ذهاب

مشاوره/ باسلام واحترام لطفا راهنمایی فرمایید برای سال 95 درفروردین ماه حقوق کارکنان درصدی که اعلام میشود . چکوته محاسبه واعمال میشود (شرکت خصوصی - قانون کار) با توجه به آیتم های فیش حقوق مثل پایه حقوق حق مسکن - حق اولاد- بن خواربار - ایاب ذهاب وغیره


  • م های فیش حقوق مثل پایه حقوق حق مسکن - حق اولاد- بن خواربار - ایاب ذهاب وغیره   ؟ با سلام هرساله افزایش حقوق طبق بخشنامه وزارت کار اجرا می گردد. حداقل حقوق طبق بخشنامه تعببن می گردد ( در سال 94 712 هزار و خرده ای ) برای مابقی سطوح شغلی (پایه 94)*درصد اضافات 95+درصورت وجود مبلغ ثابت به کل مبلغ اضافه می گردد حق مسکن مبلغ ثابت که در بخشنامه تععین می گردد
  • در بخشنامه تععین می گردد حق اولاد "   "     "         "              " بن و ایاب و ذهاب :  "               "     موفق باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید خواهشمند است بخشنامه بیمه بند 11 و 11.1 را ارسال نمایید. همچنین می خواستم بدانم هزینه پذیرایی و ایاب و ذهاب و خرید نرم افزار و خرید سیم و کابل که جز هزینه اداری هست به آنها بیمه تعلق می گیرد یا خیر ؟ خواهشمند است راهنمایی فرمائید با سپاس


  • پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشید خواهشمند است بخشنامه بیمه بند 11 و 11.1 را ارسال نمایید. همچنین می خواستم بدانم هزینه پذیرایی و ایاب و ذهاب و خرید نرم افزار و خرید سیم و کابل که جز هزینه اداری هست به آنها بیمه تعلق می گیرد یا خیر ؟ خواهشمند است راهنمایی فرمائید با سپاس  ؟
  • با درود : در حسابرسی بیمه کلیه اقلام هزینه های خواه جاری یا سرمایه ای اگر مبلغ شامل خدمات باشد مشمول بیمه است . ولی در مورد هزینه پذیرائی ، ایاب و ذهاب یا حمل مکث کمتری میشود . همچنین هزینه پذیرائی ، ایاب و ذهاب و حمل همانگونه که میدانید مشمول ماده 104 قانون مالیاتهای مستقیم نیستند. بخش نامه مزبور هم برای دانلود در سایت قرار میدهم . در خدمتتان هستم . علیرضا سربی.
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


عنوان خبر خیلی فریبنده است. طبق این رای این بخشنامه تنهااز ابتداء سال 1388 تا تاریخ ل
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر عنوان خبر خیلی فریبنده است. طبق این رای این بخشنامه تنهااز ابتداء سال 1388 تا تاریخ لازم‎الاجراء شدن بخشنامه ابطال شده است نه کلا. لذا بر خلاف تیتر خبر، این بخشنامه کماکان به قوت خود باقی است.

مشاوره/ باسلام و خسته نباشید ببخشید یعنی اینکه لازم نیست همراه اظهارنامه قرارداد حسابرسی را تحویل دهیم یا خیر ؟متشکرم


  • پرسش و پاسخ باسلام و خسته نباشید ببخشید یعنی اینکه لازم نیست همراه اظهارنامه قرارداد حسابرسی را تحویل دهیم یا خیر ؟متشکرم  ؟ با سلام تا قبل از تاریخ بخشنامه لازم نیست بعد از تاریخ بخشنامه لازم است.یعنی کسانی که قبل از بخشنامه اظهارنامه خود را فرستاده اند حقوقشان تضییع نشود.اما آنهایی که بعد از صدور بخشنامه اظهارنامه فرستادهاند بایستی طبق بخشنامه عمل می نموده اند.

قوانین و مقررات/ معافیت وجوه پرداختی بابت مهد کودک،یارانه غذا،و ایاب و ذهاب،بن کالا


معافیت وجوه پرداختی بابت مهد کودک،یارانه غذا،و ایاب و ذهاب،بن کالا
  • 07/06/1390     معافیت وجوه پرداختی بابت مهد کودک،یارانه غذا،و ایاب و ذهاب،بن کالا نظر به اینکه در خصوص معافیت وجوه پرداختی تحت عناوین مهد کودک ، یارانه غذا ، ایاب و ذهاب و بن کالا و ... سئوالات متعددی مطرح گردیده است . لذا پیرو بخشنامه شماره 4529/210 مورخ 27/2/1390 معاون محترم فنی و حقوقی وقت سازمان متبوع راجع به ابلاغ رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری به شماره دادنامه 601 مورخ 9/12/1389 یاد آور می گردد . بـطـور کـلی وجـوهـی کـه تحت عناوین یاد شده و به استناد ماده 40 قـانـ

مشاوره/ آیین نامه مربوط به ناهاری و سرویس ایاب و ذهاب را می توانم داشته باشم ؟ میخواستم به عنوان مدرک به کارگزینی شرکتم تحویل بدهم چون ما بیشتر از 50 نفر هستیم فکر میکنم که به ما نیز تعلق بگیرد . اینطور نیست ؟


آیین نامه مربوط به ناهاری و سرویس ایاب و ذهاب را می توانم داشته باشم ؟ میخواستم به عنوان مدرک به کارگزینی شرکتم تحویل بدهم چون ما بیشتر از 50 نفر هستیم فکر میکنم که به ما نیز تعلق بگیرد . اینطور نیست ؟
  • پرسش و پاسخ آیین نامه مربوط به ناهاری و سرویس ایاب و ذهاب را می توانم داشته باشم ؟ میخواستم به عنوان مدرک به کارگزینی شرکتم تحویل بدهم چون ما بیشتر از 50 نفر هستیم فکر میکنم که به ما نیز تعلق بگیرد . اینطور نیست ؟  ؟ با سلام ناهار و سرویس ایاب ذهاب اجبار نیست کارفرما می تواند آنها را ندهد. اگر سالها داده و حالا می خواهد قطع کند باید با اداره کار منطقه خود هماهنگ نماید متشکرم سیف
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام واحترام لطفا راهنمایی فرمایید برای سال 95 درفروردین ماه حقوق کارکنان درصدی که اعلام میشود . چکوته محاسبه واعمال میشود (شرکت خصوصی - قانون کار) با توجه به آیتم های فیش حقوق مثل پایه حقوق حق مسکن - حق اولاد- بن خواربار - ایاب ذهاب وغیره


مشاوره/ باسلام و تبریک سال نو با توجه به بخشنامه حقوق سال 91 میزان حق مسکن و خواربار به چه میزانی می باشد؟


باسلام و تبریک سال نو با توجه به بخشنامه حقوق سال 91 میزان حق مسکن و خواربار به چه میزانی می باشد؟
  • پرسش و پاسخ باسلام و تبریک سال نو با توجه به بخشنامه حقوق سال 91 میزان حق مسکن و خواربار به چه میزانی می باشد؟  ؟ با سلام بخشنامه در سایت قسمت اخبار ارائه شده است.که می توانید مطالعه نمائید.  مشاهده بخشنامه سال ۹۱ سلام، در بخشنامه در این مورد اشاره ای نشده است اگر تا آخر فروردین ماه مشخص نشود می توان هر مبلغی که خود مدیر عامل مد نظر دارد را برای کارکنان منظور نمایید.شرکت دارای 20 نفر پرسن

مشاوره/ با سلام آیا قانونی برای ایاب و ذهاب بخشهای مختلف شرکت ( بازرگانی یا فروش ) وجود دارد که مثلا در چه شرایطی آنها امکان استفاده از آژانس را دارند یا تحت هر شرایطی حتی اگر مکان مورد نظر آنها مسافتی با شرکت نداشته باشد می توانند از این امکان استفاده نمایند ؟


با سلام آیا قانونی برای ایاب و ذهاب بخشهای مختلف شرکت ( بازرگانی یا فروش ) وجود دارد که مثلا در چه شرایطی آنها امکان استفاده از آژانس را دارند یا تحت هر شرایطی حتی اگر مکان مورد نظر آنها مسافتی با شرکت نداشته باشد می توانند از این امکان استفاده نمایند ؟
  • پرسش و پاسخ با سلام آیا قانونی برای ایاب و ذهاب بخشهای مختلف شرکت ( بازرگانی یا فروش ) وجود دارد که مثلا در چه شرایطی آنها امکان استفاده از آژانس را دارند یا تحت هر شرایطی حتی اگر مکان مورد نظر آنها مسافتی با شرکت نداشته باشد می توانند از این امکان استفاده نمایند ؟   ؟ سلام  در این خصوص قانون ایاب و ذهاب پرسنل را پیش بینی کرده که میتواند بنا به تشخیص مدیر وجه ان یا سرویس عمومی و یا استف
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام میخواستم بدانم از هرینه ایاب و ذهاب مالیات کسر میگرددیا خیر؟ با تشکر


با سلام میخواستم بدانم از هرینه ایاب و ذهاب مالیات کسر میگرددیا خیر؟ با تشکر
  • یارانه غذا،ایاب و ذهاب، بن کالا و … به عنوان مـصادیـق مـاده ۴۰ قـانون مـارالذکر، مـوضوعاً از شمول احکام مواد ۸۲ و ۸۳ قانون مالیاتهای مستقیم خارج بوده و نظریه شماره ۲۵۶/۲۰۱۰۰ مورخ ۶/۱۰/۱۳۸۹ دیوان محاسبات کشور هم در تأیید مراتب می باشد، النهایه بخشنامه مورد اعتراض خلاف قانون و خارج از حدود اختیارات سازمان امور مالیاتی کشور تشخیص و به استناد قسمت دوم اصل ۱۷۰ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و بند یک ماده ۱۹ و ماده ۴۲ قانون دیوان عدالت اداری ابطال می گردد.”
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1