جستجو در پورتال

افزایش حقوق کارمندان بازنشته درسال

اخبار/ افزایش 10درصدی حقوق کارمندان از تیرماه با 3 ماه معوقه


خبرگزاری فارس: معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور از اعمال افزایش 10درصدی حقوق کارمندان دولت از تیرماه خبر داد.
  • معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت در گفت‌وگو با فارس خبر داد: افزایش 10درصدی حقوق کارمندان از تیرماه با 3 ماه معوقه افزایش 10درصدی حقوق کارمندان از تیرماه با 3 ماه معوقه عبدالعلی تاجی معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، با بیان اینکه افزایش 10درصدی حقوق کارمندان دولت از تیرماه اعمال می‌شود، گفت: چون این مصوبه در روزهای پایانی خرداد در دولت تصویب شد، بنابراین در حقوق خردادماه قابل اعمال نبود و از
  • در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، با بیان اینکه افزایش 10درصدی حقوق کارمندان دولت از تیرماه اعمال می‌شود، گفت: چون این مصوبه در روزهای پایانی خرداد در دولت تصویب شد، بنابراین در حقوق خردادماه قابل اعمال نبود و از تیرماه هم 10 درصد افزایش حقوق اعمال می‌شود. وی تصریح کرد: مابه‌التفاوت 3 ماه اول سال با حقوق تیرماه به کارمندان پرداخت می‌شود. منبع: فارس تاریخ: 1390-04-06
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ احتمال افزایش 10 درصدی حقوق کارمندان دولت


خبرگزاری فارس: معاون بودجه معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری گفت: دولت می‌تواند بر اساس منابع بودجه حقوق کارمندان را در سال جاری تا 10 درصد افزایش دهد.
  • معاون بودجه معاونت برنامه‌ریزی خبر داد: احتمال افزایش 10 درصدی حقوق کارمندان دولت احتمال افزایش 10 درصدی حقوق کارمندان دولت به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس رحیم ممبینی صبح امروز در نشستی خبری تصریح کرد: منابع حقوق و دستمزد کارکنان و حقوق بگیران دولت 80 درصد بودجه جاری دولت را تشکیل می‌دهد. وی گفت: میزان افزایش دستمزد کارکنان دولت هنوز تصویب نشده است. ممبینی در عین حال ابراز امیدواری کرد روند تصویب افزایش حقوق کارمندان دولت در ماه جاری ط
  • د: منابع حقوق و دستمزد کارکنان و حقوق بگیران دولت 80 درصد بودجه جاری دولت را تشکیل می‌دهد. وی گفت: میزان افزایش دستمزد کارکنان دولت هنوز تصویب نشده است. ممبینی در عین حال ابراز امیدواری کرد روند تصویب افزایش حقوق کارمندان دولت در ماه جاری طی شده و حقوق خردادماه آنان بر اساس اشل جدید پرداخت شود. منبع: فارس تاریخ: 1390-03-07

اخبار/ اجرای افزایش 10 درصدی حقوق کارکنان از امروز


معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهوری با تاکید بر افزایش 10 درصدی حقوق کارکنان و بازنشستگان دولت در سال 90 گفت: این افزایش به دستگاهها ابلاغ شده است و از دوشنبه اجرا می شود.
  • به گزارش واحد مرکزی:اجرای افزایش 10 درصدی حقوق کارکنان از امروز اجرای افزایش 10 درصدی حقوق کارکنان از امروز به گزارش واحد مرکزی خبر فروزنده در حاشیه جلسه هیئت دولت و در مصاحبه با خبرنگاران افزود: ضوابط اجرایی این مصوبه دولت به دستگاهها ابلاغ شده است و از صبح دوشنبه دستگاهها موظف هستند که احکام حقوقی خود را اصلاح کنند. وی ادامه داد: در واقع دولت افزایش 10 درصدی حقوق کارمندان و بازنشستگان را تصویب کرده است و این در حالی بود که در سال گذشته میزان ح
  • کارمندان و بازنشستگان 6 درصد افزایش یافته بود اما امسال این میزان به 10 درصد افزایش پیدا کرده است. معاون رئیس‌جمهور گفت: رضایت کارمندان و بازنشستگان برای دولت مهم است و در واقع دولت، کارمندان را عائله خود می‌داند. وی خاطرنشان کرد: مابه‌التفاوت حقوق امسال و سال گذشته کارمندان و بازنشستگان دولت در سه ماهه اول سال نیز محاسبه و پرداخت خواهد شد. منبع: الف تاریخ: 1390-03-30

اخبار/ پرداخت علی‌الحساب حقوق فروردین و اردیبهشت کارمندان براساس رقم اسفند


خبرگزاری فارس: معاون بودجه معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور گفت: با توجه به عدم تصویب قانون بودجه 90، حقوق دو ماه اول سال کارمندان دولت براساس آخرین حقوق در اسفند 89 پرداخت می‌شود.
  • معاون بودجه معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور تأکید کرد:‌ پس از اینکه بودجه 90 به طور کامل تصویب شد، ما به ‌التفاوت پرداخت حقوق دو ماه اول به حساب کارمندان واریز خواهد شد. به گزارش فارس، ممبینی پیش از این در جمع خبرنگاران در مورد میزان افزایش حقوق کارمندان دولت در سال 90 اعلام کرده بود، رقم دقیق افزایش حقوق براساس مصوبه هیئت دولت خواهد بود، اما اعتبارات فصل یک و 6 در لایحه بودجه حدود 6 درصد افزایش دارد که البته این اعتبارات شامل 12 مورد است که یکی از این موارد مربوط به پرداختی حقوق
  • صوبه هیئت دولت خواهد بود، اما اعتبارات فصل یک و 6 در لایحه بودجه حدود 6 درصد افزایش دارد که البته این اعتبارات شامل 12 مورد است که یکی از این موارد مربوط به پرداختی حقوق به کارمندان دولت است. بنابراین افزایش اعتبارات این دو فصل لزوما به معنای افزایش حقوق در این حد نخواهد بود، بلکه میزان دقیق آن براساس مصوبه هیئت وزیران مشخص خواهد شد. منبع: فارس تاریخ: 1390-01-16

اخبار/ افزایش 10 درصدی حقوق کارمندان در سال 1391


معاون بودجه معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری از افزایش بیش از ۱۰ درصدی پرداختی کارکنان دولت در سال ۹۱ نسبت به سال جاری براساس لایحه بودجه سال آینده کل کشور خبر داد.
  • معاون بودجه:افزایش 10 درصدی حقوق کارمندان در سال 1391 منبع: الف تاریخ: 1390-11-24 افزایش 10 درصدی حقوق کارمندان در سال 91 به گزارش مهر، رحیم ممبینی امروز در نشستی خبری در مورد لایحه بودجه سال ۹۱ گفت: بر حسب نظر رئیس جمهور در لایحه بودجه سال ۹۱ به پرداختی‌های کارکنان دولت توجه شده به طوری که پیش‌بینی شده است میزان پرداختی
  • ه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور با بیان اینکه این میزان افزایش در نهایت توسط دولت قطعی شود، گفت: این میزان رشد در مقایسه با سال ۹۰ رشدی بالاتر را نشان می دهد. وی گفت: در سال ۹۰ متوسط رشد فصول ۱ و ۶ قانون بودجه که معمولاً موضوع پرداخت کارکنان یعنی حقوق و مزایا و ... است حدود ۶ درصد بوده که رشد این فصول به طور متوسط در سال جدید ۱۲ درصد و یا کمی بیشتر است. به گزارش مهر، دستمزد و حقوق سال ۹۰ کارمندان با رشد ۶ درشدی اعتبار حقوق و دستمزد، ۶ درصد بالا رفت و پیش بینی می‌شود با افزایش بیش از ۱۰
  • این فصول به طور متوسط در سال جدید ۱۲ درصد و یا کمی بیشتر است. به گزارش مهر، دستمزد و حقوق سال ۹۰ کارمندان با رشد ۶ درشدی اعتبار حقوق و دستمزد، ۶ درصد بالا رفت و پیش بینی می‌شود با افزایش بیش از ۱۰ درصدی این اعتبار در لایحه بودجه سال ۹۱، میزان افزایش حقوق و دستمزد برای سال آینده بیش از ۱۰ درصد افزایش باشد.  

اخبار/ ضریب ریالی حقوق کارمندان دولت ۸۰۵ تعیین شد


خبرگزاری فارس: معاون بودجه معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور گفت: ضریب ریالی حقوق کارمندان دولت در سال جاری ۸۰۵ ریال و افزایش آن ۱۵ درصد تعیین شد.
  • اریخ: 1391-03-24 ضریب ریالی حقوق کارمندان دولت ۸۰۵ تعیین شد رحیم ممبینی در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس افزود: در جلسه امروز هیئت دولت افزایش حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان 15 درصد قطعی تعیین شد و همچنین ضریب ریالی حقوق آنها از 700 ریال سال گذشته به 805 ریال در سال جاری افزایش پیدا کرد. به گزارش خبرگزاری فارس بر اساس ضوابط اجرایی قانون بودجه 90 کل کشور حداقل حقوق کارمندان دولت
  • 15 درصد قطعی تعیین شد و همچنین ضریب ریالی حقوق آنها از 700 ریال سال گذشته به 805 ریال در سال جاری افزایش پیدا کرد. به گزارش خبرگزاری فارس بر اساس ضوابط اجرایی قانون بودجه 90 کل کشور حداقل حقوق کارمندان دولت در سال 90 رقم 341 هزار تومان و حداکثر حقوق 7 برابر این رقم تعیین شده بود. بنابر این گزارش فارس حداقل حقوق کارمندان دولت در سال 91 رقم 392 هزار و 150 تومان و حد اکثر حقوق کارکنان دولت به میزان هفت برابر آن یعنی 2 میلیون و 745 هزار و 50 تومان تعیین شد.   ممبینی معاون بودجه م
  • 1 رقم 392 هزار و 150 تومان و حد اکثر حقوق کارکنان دولت به میزان هفت برابر آن یعنی 2 میلیون و 745 هزار و 50 تومان تعیین شد.   ممبینی معاون بودجه معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور افزود: همچنین حق ایاب و ذهاب(رفت و آمد) برای کارمندان در تهران از حدود 40 هزار و خرده‌ای به 65 هزار تومان افزایش یافت. ممبینی گفت: برای مهدکودک فرزند کارمندان قبلاً زیر 5 سال پرداخت می‌شد و از امسال برای داشتن کودک زیر 6 سال به ازای هر کودک 50 هزار تومان پرداخت می‌شود.

اخبار/ حداقل حقوق کارمندان دولت 389 هزار تومان شد


خبرگزاری فارس: یک مقام آگاه از تصویب افزایش 14.3 درصدی حقوق کارمندان دولت در سال 91 خبر داد و گفت: حداقل حقوق کارمندان به 389 هزار تومان افزایش یافت.
  • دولت 389 هزار تومان شد منبع: الف تاریخ: 1391-03-22 حداقل حقوق کارمندان دولت 389 هزار تومان شد/ تصویب افزایش 14.3درصد به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، افزایش حقوق کارکنان دولت هر سال بر اساس قانون برنامه پنجم و قانون مدیریت خدمات کشوری با توجه به منابع مصوب در قانون بودجه کل کشور و متناسب با هزینه زندگی یک کارمند بر اساس تورم سال قبل،
  • سال قبل، به تصویب هیات وزیران می‌رسد. بر اساس این گزارش در مصوبه هیات وزیران در واقع یک ضریب ریالی بر اساس منابع مصوب قانون بودجه و نرخ تورم سال قبل محاسبه و اعلام می‌شود. یک مقام مطلع در این زمینه به خبرنگار فارس گفت: ضریب ریالی حقوق کارمندان دولت در سال 91 در هیات دولت رقم 800 ریال تصویب شده است که در مقایسه با ضریب 700 ریالی سال گذشته حدود 14.3 درصد افزایش دارد. به گزارش فارس، با توجه به این که حداقل حقوق کارمندان دولت در سال 90 با ضریب ریالی 700 ریال 3میلیون و 410هزا
  • ریال 3میلیون و 410هزار ریال و حداکثر حقوق 7 برابر آن بود، این رقم در سال جاری حداقل 389 هزار تومان و حداکثر 2میلیون و 728 هزار تومان خواهد بود. بنابراین گزارش، در سال 91 حداقل حقوق کارگران نیز 389 هزار تومان تعیین شده بود که برابر با حداقل حقوق کارمندان دولت است.  

مشاوره/ با سلام چند سوال از حضورتان داشتم: 1-شرکتی که بیمه همه کارمندانش رو روی حداقل حقوق رد میکنه و بخوتد قانونی عمل کنه با توجه به تغییر مبالغ در در نرم افار مشکلی برای شرکت پیش نمیاد؟ 2-آیا انعقاد قرارداد کار با افراد بازنشسته از نظر قانونی مشکل داره ؟بازنشسته ای که قرارداد مشاره یا کارمند تمام وقت با شرکت داره بهش حق سنوات تعلق میگیره؟


  • با سلام چند سوال از حضورتان داشتم: 1-شرکتی که بیمه همه کارمندانش رو روی حداقل حقوق رد میکنه و بخوتد قانونی عمل کنه با توجه به تغییر مبالغ در در نرم افار مشکلی برای شرکت پیش نمیاد؟ 2-آیا انعقاد قرارداد کار با افراد بازنشسته از نظر قانونی مشکل داره ؟بازنشسته ای که قرارداد مشاره یا کارمند تمام وقت با شرکت داره بهش حق سنوات تعلق میگیره؟  ؟
  • ین اجتماعی برای تمامی مبالغ دارای مغایرت برگ مطالبه (هم بیمه و هم جریمه) صادر خواهد شد . جرائم از سال پرداخت تا زمان صدور برگ مطالبه محاسبه میگردد . 2- طبق بخش نامه جدید وزیر کار و امور اجتماعی بدلیل مشکل بیکاری واحدهای تولیدی از گرفتن افراد بازنشته منع شده اند . 3- گرفتن افراد بازنشته تنها مزیتی که برای شرکت دارد این است که از پرداخت حق بیمه معاف میشود . (البته در نظر داشته باشید فرض بنده در جواب به سوالات شما این است که فرد بازنشته سازمان خدمات درمانی باشد و نه بازنشته سازمان ت
  • 3- گرفتن افراد بازنشته تنها مزیتی که برای شرکت دارد این است که از پرداخت حق بیمه معاف میشود . (البته در نظر داشته باشید فرض بنده در جواب به سوالات شما این است که فرد بازنشته سازمان خدمات درمانی باشد و نه بازنشته سازمان تامین اجتماعی.) و تمامی حقوق و مزایاء وی بایست طبق قانون کار پرداخت گردد.  4- تنها یک را برای بکارگیری بازنشته وجود دارد که شرکت دچار مشکل نشود و آن هم بکارگیری در قالب پیمانکاری است . البته رعایت ماده 104 قانون مالیاتهای مستقیم و ماده 38 قانون تامین اجتماعی باشید .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید لطفا درباره سوالم راهنمائی بفرمائید چون هر کس یه نظری می دهد و خسته شدم . شرکت ما یک شرکت سهامی خاص است و مدیرعامل شرکت بازنشسته خدمات درمانی هستند واقعیت اینست که یکی اینکه من درباره نحوه ارائه ایشان در لیست حقوق برای دارائی دچار سردرگمی شدم چون ایشان را مانند بقیه کارمندان در لیست حقوق ارائه دادم و اینکه بازخرید خدمت مرخصی عیدی و پاداش به ایشان تعلق میگیرد ؟ شما می توانید منبعی را به من معرفی کنید که تمام قوانین مربوط به محاسبه حقوق و مزایاو... مربوط به بازنشسته هائی که مجدد شاغل می شوند در ان درج شده باشد تروخدا راهنمائیم کنید ممنون


  • با سلام و خسته نباشید لطفا درباره سوالم راهنمائی بفرمائید چون هر کس یه نظری می دهد و خسته شدم . شرکت ما یک شرکت سهامی خاص است و مدیرعامل شرکت بازنشسته خدمات درمانی هستند واقعیت اینست که یکی اینکه من درباره نحوه ارائه ایشان در لیست حقوق برای دارائی دچار سردرگمی شدم چون ایشان را مانند بقیه کارمندان در لیست حقوق ارائه دادم و اینکه بازخرید خدمت مرخصی عیدی و پاداش به ایشان تعلق میگیرد ؟ شما می توانید منبعی را به من معرفی کنید که تمام قوانین مربوط به محاسبه حقوق و مزایاو... مربوط
  • کردن بازنشتگان تامین اجتماعی کلا ممنوع است و اگر سازمان مربوطه مطلع گردد. پرداخت مستمری بازنشتگی فرد را کلا قطع می نماید. ولی بکارگیری بازنشتگان بیمه خدمات درمانی مشکلی ندارد . ولی تمامی مزایای که برای کارگر در قانون کار لحاظ گردیده است در رابطه با بازنشته بیمه خدمات درمانی نیز بایست توسط شرکت رعایت گردد. فقط برای بازنشته مذکور ، بیمه در لیست لحاظ نمی گردد. ولی در لیست حقوق برای دارائی آورده میشود . ضمنا حقوق مدیرعامل توسط هیات مدیره مشخص میگردد ولی نمیتواند کمتر از حداقل های قانون کار باشد. در
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام واحترام استادگرامی چه مقداردریافتی (جمع مبلغ ) درسال 93 بابت حقوق مزایا وعیدی وپاداش درسال 93 ازمالیات معاف است ؟


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1