جستجو در پورتال

اخبار/ افزايش 10درصدي حقوق كارمندان از تيرماه با 3 ماه معوقه
خبرگزاري فارس: معاون حقوقي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور از اعمال افزايش 10درصدي حقوق كارمندان دولت از تيرماه خبر داد.
  • معاون حقوقي معاونت توسعه مديريت در گفت‌وگو با فارس خبر داد: افزايش 10درصدي حقوق كارمندان از تيرماه با 3 ماه معوقه افزايش 10درصدي حقوق كارمندان از تيرماه با 3 ماه معوقه عبدالعلي تاجي معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادي خبرگزاري فارس، با بيان اينكه افزايش 10درصدي حقوق كارمندان دولت از تيرماه اعمال مي‌شود، گفت: چون اين مصوبه در روزهاي پاياني خرداد در دولت تصويب شد، بنابراين در حقوق خردادماه قابل اعمال نبود و از
  • در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادي خبرگزاري فارس، با بيان اينكه افزايش 10درصدي حقوق كارمندان دولت از تيرماه اعمال مي‌شود، گفت: چون اين مصوبه در روزهاي پاياني خرداد در دولت تصويب شد، بنابراين در حقوق خردادماه قابل اعمال نبود و از تيرماه هم 10 درصد افزايش حقوق اعمال مي‌شود. وي تصريح كرد: مابه‌التفاوت 3 ماه اول سال با حقوق تيرماه به كارمندان پرداخت مي‌شود. منبع: فارس تاريخ: 1390-04-06
  • طبقه بندي اطلاعات
اخبار/ احتمال افزايش 10 درصدي حقوق كارمندان دولت
خبرگزاري فارس: معاون بودجه معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رياست جمهوري گفت: دولت مي‌تواند بر اساس منابع بودجه حقوق كارمندان را در سال جاري تا 10 درصد افزايش دهد.
  • معاون بودجه معاونت برنامه‌ريزي خبر داد: احتمال افزايش 10 درصدي حقوق كارمندان دولت احتمال افزايش 10 درصدي حقوق كارمندان دولت به گزارش خبرنگار اقتصادي خبرگزاري فارس رحيم ممبيني صبح امروز در نشستي خبري تصريح كرد: منابع حقوق و دستمزد كاركنان و حقوق بگيران دولت 80 درصد بودجه جاري دولت را تشكيل مي‌دهد. وي گفت: ميزان افزايش دستمزد كاركنان دولت هنوز تصويب نشده است. ممبيني در عين حال ابراز اميدواري كرد روند تصويب افزايش حقوق كارمندان دولت در ماه جاري ط
  • د: منابع حقوق و دستمزد كاركنان و حقوق بگيران دولت 80 درصد بودجه جاري دولت را تشكيل مي‌دهد. وي گفت: ميزان افزايش دستمزد كاركنان دولت هنوز تصويب نشده است. ممبيني در عين حال ابراز اميدواري كرد روند تصويب افزايش حقوق كارمندان دولت در ماه جاري طي شده و حقوق خردادماه آنان بر اساس اشل جديد پرداخت شود. منبع: فارس تاريخ: 1390-03-07
اخبار/ اجراي افزايش 10 درصدي حقوق كاركنان از امروز
معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهوري با تاكيد بر افزايش 10 درصدي حقوق كاركنان و بازنشستگان دولت در سال 90 گفت: اين افزايش به دستگاهها ابلاغ شده است و از دوشنبه اجرا مي شود.
  • به گزارش واحد مركزي:اجراي افزايش 10 درصدي حقوق كاركنان از امروز اجراي افزايش 10 درصدي حقوق كاركنان از امروز به گزارش واحد مركزي خبر فروزنده در حاشيه جلسه هيئت دولت و در مصاحبه با خبرنگاران افزود: ضوابط اجرايي اين مصوبه دولت به دستگاهها ابلاغ شده است و از صبح دوشنبه دستگاهها موظف هستند كه احكام حقوقي خود را اصلاح كنند. وي ادامه داد: در واقع دولت افزايش 10 درصدي حقوق كارمندان و بازنشستگان را تصويب كرده است و اين در حالي بود كه در سال گذشته ميزان ح
  • كارمندان و بازنشستگان 6 درصد افزايش يافته بود اما امسال اين ميزان به 10 درصد افزايش پيدا كرده است. معاون رئيس‌جمهور گفت: رضايت كارمندان و بازنشستگان براي دولت مهم است و در واقع دولت، كارمندان را عائله خود مي‌داند. وي خاطرنشان كرد: مابه‌التفاوت حقوق امسال و سال گذشته كارمندان و بازنشستگان دولت در سه ماهه اول سال نيز محاسبه و پرداخت خواهد شد. منبع: الف تاريخ: 1390-03-30
اخبار/ پرداخت علي‌الحساب حقوق فروردين و ارديبهشت كارمندان براساس رقم اسفند
خبرگزاري فارس: معاون بودجه معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رئيس جمهور گفت: با توجه به عدم تصويب قانون بودجه 90، حقوق دو ماه اول سال كارمندان دولت براساس آخرين حقوق در اسفند 89 پرداخت مي‌شود.
  • معاون بودجه معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رئيس جمهور تأكيد كرد:‌ پس از اينكه بودجه 90 به طور كامل تصويب شد، ما به ‌التفاوت پرداخت حقوق دو ماه اول به حساب كارمندان واريز خواهد شد. به گزارش فارس، ممبيني پيش از اين در جمع خبرنگاران در مورد ميزان افزايش حقوق كارمندان دولت در سال 90 اعلام كرده بود، رقم دقيق افزايش حقوق براساس مصوبه هيئت دولت خواهد بود، اما اعتبارات فصل يك و 6 در لايحه بودجه حدود 6 درصد افزايش دارد كه البته اين اعتبارات شامل 12 مورد است كه يكي از اين موارد مربوط به پرداختي حقوق
  • صوبه هيئت دولت خواهد بود، اما اعتبارات فصل يك و 6 در لايحه بودجه حدود 6 درصد افزايش دارد كه البته اين اعتبارات شامل 12 مورد است كه يكي از اين موارد مربوط به پرداختي حقوق به كارمندان دولت است. بنابراين افزايش اعتبارات اين دو فصل لزوما به معناي افزايش حقوق در اين حد نخواهد بود، بلكه ميزان دقيق آن براساس مصوبه هيئت وزيران مشخص خواهد شد. منبع: فارس تاريخ: 1390-01-16
اخبار/ افزايش 10 درصدي حقوق كارمندان در سال 1391
معاون بودجه معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي رياست جمهوري از افزايش بيش از ۱۰ درصدي پرداختي كاركنان دولت در سال ۹۱ نسبت به سال جاري براساس لايحه بودجه سال آينده كل كشور خبر داد.
  • معاون بودجه:افزايش 10 درصدي حقوق كارمندان در سال 1391 منبع: الف تاريخ: 1390-11-24 افزايش 10 درصدي حقوق كارمندان در سال 91 به گزارش مهر، رحيم ممبيني امروز در نشستي خبري در مورد لايحه بودجه سال ۹۱ گفت: بر حسب نظر رئيس جمهور در لايحه بودجه سال ۹۱ به پرداختي‌هاي كاركنان دولت توجه شده به طوري كه پيش‌بيني شده است ميزان پرداختي
  • ه ريزي و نظارت راهبردي رئيس جمهور با بيان اينكه اين ميزان افزايش در نهايت توسط دولت قطعي شود، گفت: اين ميزان رشد در مقايسه با سال ۹۰ رشدي بالاتر را نشان مي دهد. وي گفت: در سال ۹۰ متوسط رشد فصول ۱ و ۶ قانون بودجه كه معمولاً موضوع پرداخت كاركنان يعني حقوق و مزايا و ... است حدود ۶ درصد بوده كه رشد اين فصول به طور متوسط در سال جديد ۱۲ درصد و يا كمي بيشتر است. به گزارش مهر، دستمزد و حقوق سال ۹۰ كارمندان با رشد ۶ درشدي اعتبار حقوق و دستمزد، ۶ درصد بالا رفت و پيش بيني مي‌شود با افزايش بيش از ۱۰
  • صد بوده كه رشد اين فصول به طور متوسط در سال جديد ۱۲ درصد و يا كمي بيشتر است. به گزارش مهر، دستمزد و حقوق سال ۹۰ كارمندان با رشد ۶ درشدي اعتبار حقوق و دستمزد، ۶ درصد بالا رفت و پيش بيني مي‌شود با افزايش بيش از ۱۰ درصدي اين اعتبار در لايحه بودجه سال ۹۱، ميزان افزايش حقوق و دستمزد براي سال آينده بيش از ۱۰ درصد افزايش باشد.  
اخبار/ ضريب ريالي حقوق كارمندان دولت ۸۰۵ تعيين شد
خبرگزاري فارس: معاون بودجه معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رئيس جمهور گفت: ضريب ريالي حقوق كارمندان دولت در سال جاري ۸۰۵ ريال و افزايش آن ۱۵ درصد تعيين شد.
  • اريخ: 1391-03-24 ضريب ريالي حقوق كارمندان دولت ۸۰۵ تعيين شد رحيم ممبيني در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادي خبرگزاري فارس افزود: در جلسه امروز هيئت دولت افزايش حقوق كارمندان دولت و بازنشستگان 15 درصد قطعي تعيين شد و همچنين ضريب ريالي حقوق آنها از 700 ريال سال گذشته به 805 ريال در سال جاري افزايش پيدا كرد. به گزارش خبرگزاري فارس بر اساس ضوابط اجرايي قانون بودجه 90 كل كشور حداقل حقوق كارمندان دولت
  • 15 درصد قطعي تعيين شد و همچنين ضريب ريالي حقوق آنها از 700 ريال سال گذشته به 805 ريال در سال جاري افزايش پيدا كرد. به گزارش خبرگزاري فارس بر اساس ضوابط اجرايي قانون بودجه 90 كل كشور حداقل حقوق كارمندان دولت در سال 90 رقم 341 هزار تومان و حداكثر حقوق 7 برابر اين رقم تعيين شده بود. بنابر اين گزارش فارس حداقل حقوق كارمندان دولت در سال 91 رقم 392 هزار و 150 تومان و حد اكثر حقوق كاركنان دولت به ميزان هفت برابر آن يعني 2 ميليون و 745 هزار و 50 تومان تعيين شد.   ممبيني معاون بودجه م
  • 1 رقم 392 هزار و 150 تومان و حد اكثر حقوق كاركنان دولت به ميزان هفت برابر آن يعني 2 ميليون و 745 هزار و 50 تومان تعيين شد.   ممبيني معاون بودجه معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رئيس جمهور افزود: همچنين حق اياب و ذهاب(رفت و آمد) براي كارمندان در تهران از حدود 40 هزار و خرده‌اي به 65 هزار تومان افزايش يافت. ممبيني گفت: براي مهدكودك فرزند كارمندان قبلاً زير 5 سال پرداخت مي‌شد و از امسال براي داشتن كودك زير 6 سال به ازاي هر كودك 50 هزار تومان پرداخت مي‌شود.
اخبار/ حداقل حقوق كارمندان دولت 389 هزار تومان شد
خبرگزاري فارس: يك مقام آگاه از تصويب افزايش 14.3 درصدي حقوق كارمندان دولت در سال 91 خبر داد و گفت: حداقل حقوق كارمندان به 389 هزار تومان افزايش يافت.
  • دولت 389 هزار تومان شد منبع: الف تاريخ: 1391-03-22 حداقل حقوق كارمندان دولت 389 هزار تومان شد/ تصويب افزايش 14.3درصد به گزارش خبرنگار اقتصادي خبرگزاري فارس، افزايش حقوق كاركنان دولت هر سال بر اساس قانون برنامه پنجم و قانون مديريت خدمات كشوري با توجه به منابع مصوب در قانون بودجه كل كشور و متناسب با هزينه زندگي يك كارمند بر اساس تورم سال قبل،
  • سال قبل، به تصويب هيات وزيران مي‌رسد. بر اساس اين گزارش در مصوبه هيات وزيران در واقع يك ضريب ريالي بر اساس منابع مصوب قانون بودجه و نرخ تورم سال قبل محاسبه و اعلام مي‌شود. يك مقام مطلع در اين زمينه به خبرنگار فارس گفت: ضريب ريالي حقوق كارمندان دولت در سال 91 در هيات دولت رقم 800 ريال تصويب شده است كه در مقايسه با ضريب 700 ريالي سال گذشته حدود 14.3 درصد افزايش دارد. به گزارش فارس، با توجه به اين كه حداقل حقوق كارمندان دولت در سال 90 با ضريب ريالي 700 ريال 3ميليون و 410هزا
  • ريال 3ميليون و 410هزار ريال و حداكثر حقوق 7 برابر آن بود، اين رقم در سال جاري حداقل 389 هزار تومان و حداكثر 2ميليون و 728 هزار تومان خواهد بود. بنابراين گزارش، در سال 91 حداقل حقوق كارگران نيز 389 هزار تومان تعيين شده بود كه برابر با حداقل حقوق كارمندان دولت است.  
اخبار/ حداقل حقوق كارمندان دولت با افزايش ۲۰درصدي ۶۰۰هزار تومان شد
با ابلاغ معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس‌جمهور، حداقل حقوق كارمندان و بازنشستگان دولتي در سال ۹۳ با افزايش ۲۰درصدي ۶۰۰ هزار تومان و حداكثر حقوق كارمندان ۷ برابر اين رقم يعني ۴.۲ ميليون تومان شد.
  • به گزارش خبرنگار پارلماني خبرگزاري تسنيم:حداقل حقوق كارمندان دولت با افزايش ۲۰درصدي ۶۰۰هزار تومان شد منبع: الف تاريخ: 1392-12-18 حداقل حقوق كارمندان دولت با افزايش ۲۰درصدي ۶۰۰هزار تومان شد به گزارش تسنيم، با ابلاغ معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس‌جمهور، حداقل حقوق كارمندان و بازنشستگان دولتي در سال ۹۳ با افزايش ۲۰درصد
  • حداقل حقوق كارمندان دولت با افزايش ۲۰درصدي ۶۰۰هزار تومان شد به گزارش تسنيم، با ابلاغ معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس‌جمهور، حداقل حقوق كارمندان و بازنشستگان دولتي در سال ۹۳ با افزايش ۲۰درصدي ۶۰۰ هزار تومان و حداكثر حقوق كارمندان ۷ برابر اين رقم يعني ۴.۲ ميليون تومان شد. عسكري آزاد جانشين معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور ضمن اظهار اين مطلب افزود: اين افزايش در پي ارائه پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني و نيز معاون برنامه‌ريزي و
  • كشوري را اجرا ننموده‌اند، نيز در سال ۱۳۹۳ بيست درصد تعيين شده است. جانشين معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور در ادامه گفت: حداقل حقوق و فوق‌العاده‌هاي مستمر (شاغلين) موضوع تبصره ماده (۷۶) قانون مديريت خدمات كشوري براي كارمندان دستگاه‌هاي اجرايي مشمول اين قانون و ساير مشمولين ماده مذكور، در سال ۱۳۹۳ به‌ميزان ۶۰۰ هزار تومان و حداكثر حقوق فوق‌العاده‌هاي مستمر اين قبيل كارمندان هفت برابر اين مقدار است. بر اساس مصوبه هيئت دولت، حداقل حقوق كاركن
مشاوره/ با سلام ضمن خسته نباشيد ميخواستم خواهش كنم نحوه محاسبه ليست حقوق براي تامين اجتماعي براي كارمندان پايه حقوق و كارمنداني كه بالاتر از پايه حقوق در سال گذشته ميگرفتند را توضيح دهيد. ثانيا اينكه آيا سمت افراد در شركت تاثيري در ميزان محاسبه دارد يا خير؟ مثلا مدير عامل بايد پايه حقوق خاصي داشته باشد يا بسته به پايه سال گذشته براي ايشان افزايش حقوق بزنيم؟ خيلي ممنون
  • براي كارمندان پايه حقوق و كارمنداني كه بالاتر از پايه حقوق در سال گذشته ميگرفتند را توضيح دهيد. ثانيا اينكه آيا سمت افراد در شركت تاثيري در ميزان محاسبه دارد يا خير؟ مثلا مدير عامل بايد پايه حقوق خاصي داشته باشد يا بسته به پايه سال گذشته براي ايشان افزايش حقوق بزنيم؟ خيلي ممنون   ؟ سلام دوست عزيز اول اينكه نبايستي كمتر از حداقل حقوق ومزاياي وزارت كار باشد همه حقوق مزايا غير از حق اولاد مشمول بيمه بوده .خير سمت افراد ربطي به ميزان حقوق
  •   ؟ سلام دوست عزيز اول اينكه نبايستي كمتر از حداقل حقوق ومزاياي وزارت كار باشد همه حقوق مزايا غير از حق اولاد مشمول بيمه بوده .خير سمت افراد ربطي به ميزان حقوق ليست بيمه ندارد ميتواند حداقل حقوق باشد ولي بايستي اگر سابقه بيمه سال قبل دارد افزايش قانوني نسبت به سال قبل رعايت شود
مشاوره/ سلام و خسته نباشيد آيا ميتوان هر شش ماه يك بار حقوق مندرج در ليست بيمه را افزايش داد؟ در صورت پاسخ مثبت ميزان اين افزايش چقدر مي تواند باشد؟ با سپاس
سلام و خسته نباشيد آيا ميتوان هر شش ماه يك بار حقوق مندرج در ليست بيمه را افزايش داد؟ در صورت پاسخ مثبت ميزان اين افزايش چقدر مي تواند باشد؟ با سپاس
  • پرسش و پاسخ سلام و خسته نباشيد آيا ميتوان هر شش ماه يك بار حقوق مندرج در ليست بيمه را افزايش داد؟ در صورت پاسخ مثبت ميزان اين افزايش چقدر مي تواند باشد؟ با سپاس  ؟ با سلام مشكلي ندارد وميزان آن با توجه به رويه هاي سازمان مي تواند متفاوت باشد فقط نكته اينست كه سرجمع حقوق دريافتي با افزايش ها نبايستي كمتر از حداقل حقوق قانون كار باشد واما مساله اي كه هست پرداخت حق بيمه بر اساس آخرين تغييرات حقوق اس
  • ندارد وميزان آن با توجه به رويه هاي سازمان مي تواند متفاوت باشد فقط نكته اينست كه سرجمع حقوق دريافتي با افزايش ها نبايستي كمتر از حداقل حقوق قانون كار باشد واما مساله اي كه هست پرداخت حق بيمه بر اساس آخرين تغييرات حقوق است مثلا كسي كه قبلا 500 هزار حقوق مي گرفته سرجمع بيمه سهم كارگر وكارفرما 150 هزار تومان مي شود وبا افزايش حقوق به 600 هزار تومان حق بيمه نيز به 180 هزار تومان افزايش مي يابد.



افزايش 10درصدي حقوق كارمندان از تيرماه با 3 ماه معوقه, احتمال افزايش 10 درصدي حقوق كارمندان دولت, اجراي افزايش 10 درصدي حقوق كاركنان از امروز , افزايش 10 درصدي حقوق كارمندان در سال 1391, ضريب ريالي حقوق كارمندان دولت ۸۰۵ تعيين شد, حداقل حقوق كارمندان دولت 389 هزار تومان شد, حداقل حقوق كارمندان دولت با افزايش ۲۰درصدي ۶۰۰هزار تومان شد, سلام و خسته نباشيد آيا ميتوان هر شش ماه يك بار حقوق مندرج در ليست بيمه را افزايش داد؟ در صورت پاسخ مثبت ميزان اين افزايش چقدر مي تواند باشد؟ با سپاس


100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

مشاوره در رازنامه
    title
    هاشم همتي  ( حسابداري، حسابرسي و مالياتي )
    با سلام خدمت مشاور گرامي يك شركت پيمانكاري در سال 91 تاسيس گرديده كه تا اين لحظه سيستم حسابداري نداشته و الان تصميم به برقراري سيستم حسابداري گرفته، شركت در سال هاي 92 و 91 ماليات خود را به صورت علي

    title
    هاشم همتي  ( حسابداري، حسابرسي و مالياتي )
    با سلام درمورد رويدادهاي بعد از تاريخ ترازنامه توضيح دهيد باتشكر

    title
    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    1.آيا اداراه مالياتي قادر يه بستن حساب مشتركي كه يكي از آنها به اداره مالياتي بدهكار باشد مي باشد؟ 2. اداره مالياتي طلب خود را از شركتها چطور مي تواند بگيرد؟ 3. آيا تمام افراد شركت بدهكار حساب مي شو

    title
    حسن رحمان پور ( آموزش وتحقيقات (مشاوره شغلي، آموزش وپرورش، تحقيق و پژوهش) )
    با عرض سلام و خدا قوت خدمت حضرتعالي بنده براي درس مديريت تطبيقي بايد قانون مرخصيها در ايران را با كشورهاي كره جنوبي و روسيه مورد مقايسه قرار دهم نمي دانم بطور دقيق چگونه اين اطلاعات را به دست آورم. اگ

    title
    مهدي قليزاده  ( مديريت اجرايي )
    سلام. من سرباز نخبه هستم و قرار است طرحي با عنوان بررسي تاثير وجود حسابرسي داخلي بر عملكرد قرارگاه نظامي ... اجرا كنم.اين طرح پرسشنامه اي است و رشته من حسابداري هست و در قسمت عملكرد گير كرده ام. چه

    title
    سجاد احمدي ( مشاوره مالي و محاسباتي دولتي،امور اداري و استخدامي دولتي، امور ثبتي و حقوقي اموال دولتي )
    با سلام و وقت بخير . مادر من سرپرست خانوار هستش و در حال حاضر در يكي از ادارات دولتي به صورت قراردادي مشغول به كار بوده حدود 13 سال . ايا بخشناهه اي دولت دارد براي تبديل وضعيت قراردادي به رسمي لطفا جه

    title
    هاشم همتي  ( حسابداري، حسابرسي و مالياتي )
    با سلام خدمت مشاور گرامي ميخواستم بپرسم آيا پرداخت مزاياي حقوق(مانند حق مسكن ، خواروبار ، حق اولاد و ...) اجباريست و سوال ديگر اينكه در شركت هاي پيمانكاري براي ارسال ليست حقوق و دستمزد كاركنان به ادا

    title
    مصطفي عبدي ( حسابداري و حسابرسي )
    باعرض سلام وادب اينجانب حدود دو هفته اي است كه با برگزاري انتخابات درمجمع عمومي عضو هيات مديره شركت مسكن شده ام .وبا برگزاري اولين جلسه هيات مديره بعنوان رييس هيات مديره انتخاب شدم . ومدير عامل

    title
    آرمين خوشوقتي ( قانون كار ، روابط كار ، منابع انساني ، آموزش و مديريت عملكرد )
    سلام و خسته نباشيد من در شاغل در صنعت پتروشيمي هستم و با من قرارداد طبق قانون كار و بيمه تامين اجتماعي يكساله بسته شده است. البته طبق طرح طبق بندي مشاغل نيست. من الان ليسانس دارم و پايه حقوق من را م

    title
    مرتضي آمري نيا ( مدیریت ادعا – ادعاهای فنی و قراردادی در حوزه پروژه های عمرانی )
    سلام و خسته نباشيد لطفا منابعي در خصوص مديريت و كنترل قراردادهاي بهره برداري و نگهداري در پروزه هاي عمراني به بنده معرفي كنيد.

    title
    مازيار فتحي ( سرمايه گذاري و بورس )
    با سلام خدمت شما حدود يك ماه پيش كاري به من پيشنهاد شد كه از هر نظر ايده آل به نظر مي‌رسيد، اما از نظر قانوني از هر مرجعي استعلام كردم پاسخ ندادند. كار در مورد يك شركت خارجي به نام Global Trade Intern

    title
    داريوش خشوعي ثابت  ( مشاوره حسابداري،حسابرسي، مالي و مالياتي )
    باعرض سلام وادب اينجانب حدود دو هفته اي است كه با برگزاري انتخابات درمجمع عمومي عضو هيات مديره شركت مسكن شده ام .وبا برگزاري اولين جلسه هيات مديره بعنوان رييس هيات مديره انتخاب شدم . ومدير عامل قبلي ك

    title
    داريوش خشوعي ثابت  ( مشاوره حسابداري،حسابرسي، مالي و مالياتي )
    با سلام آيا يك شركت مهندسي با مسئوليت محدود بدون كاركرد ساليانه مشمول ماليات مي شود؟ با تشكر

    title
    داريوش خشوعي ثابت  ( مشاوره حسابداري،حسابرسي، مالي و مالياتي )
    با سلام و عرض ادب خدمت شما استاد ارجمند_ شخصي حقوقي حسابداري را بعنوان مسئول حسابداري شركت استخدام ميكند. پس از مدتي شركت مورد نظر متوجه عدم توانايي اين فرد ميگردد مبني بر اينكه حسابدار مذكور تا بدين

    title
    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    با سلام اگر شركتي چكهايي را هزينه كرده باشد با تاريخ هاي متعدد و شركت مشغول به كارهاي انحلال باشد ،سوالات زير را لطفاً پاسخ دهيد.؟ 1/آيا در صورت برگشت خوردن چك ها صاحبين امضا مسئول هستند و حسابهاي

    title
    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    باعرض سلام.دختري هستم 29 ساله و پدرم اعتياد به شيشه دارند.تنها دارايي خانواده ما يك خانه است كه ان هم به نام پدرم ميباشد و پدرم ممكن است هر لحظه خانه را بفروشد ميخواستم بدانم ايا راهي وجود دارد كه به

    title
    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    با سلام و احترام بنده 5 ماه پيش با خانمي ازدواج كردم كه يك بيماري مهم و از من كتمان كرده بيماري ايشان تيروِييد از نوع كم كاري هستش يعني با خوردن دارو هم خيلي مي خوابه و هم خيلي عصباني ميشه زندگيو به ك

    title
    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    باسلام اينجانب دانشجوي رشته حقوق هستم به دنبال راي وحدت رويه مبني بر عدم شمول قانون كار بر مدير عامل و هيئت مديره هستم اما متاسفانه تا كنون اطلاعاتي در اين زمينه به دست نياورده ام از شما ميخواهم مرا

    title
    بهمن آزموده ( مشاور حقوقي )
    سلام خسته نباشيد مدتي قبل در يكي از نمايندگي هاي خودرو سازان داخلي خودرويي ثبت نام كردم و بعد از مدتي انصراف دادم نمايندگي از قبول انصراف خودداري ميكرد و با پي گيريها مجبور به قبول انصراف شد اما برگ

    title
    مازيار نخكوب ( منابع انساني و اداري )
    با سلام خدمت مشاور محترم ضمن تشكر سه موضوع را درباره محاسبه حقوق و دستمزد ميخواستم مطرح كنم: 1-آيا هزينه عائله مندي با حق اولاد متفاوت است 2-فرق حق خواربار با بن كارگري چيست 3-ضريب سالانه چيست با


فهرست مشاورين


تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .