مشاوره در رازنامه
    سلام با تشکر از پاسخ شما. -یعنی منظور شما این است که از دل فاکتور های وارداتی که ارزش افزوده ندارند مابرمبنای نرخ ارزش افزوده(9%) از مبلغ کل فاکتور کم کرده ومابقی را به حساب بستانکاری اشخاص یا شرکتها
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام/اینجانب فوق دیپلم حسابداری دانشگاه ازاد داشته و از مهرماه دانشجوی کارشناسی دانشگاه ازاد اسلامی واحد مشهد خواهم بود/باتوجه به تجربیات شما بزرگوار و با توجه شرایط پیش رو در رشته حسابداری و حسابرسی
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام اینجانب کارمند اداره دولتی با 9 سال سابقه دارای مدرک لیسانس و قراردادی هستم اداره ما در آبان 93 اعلام کرد که تا سه برابر حقوق پایه به ازای هر سال سنوات در صورت استعفا به کارمندان تعلق می گیرد
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام و احترام بنده دارای سابقه حق پرداخت بیمه به مدت 22 سال و چهار ماه می باشم . شغلم نقشه بردار یک شرکت مهندسین مشاور در زمینه صنعت آب در خوزستان می باشد . از سال 73 لغایت 87 بصورت پیوسته به مدت 1
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    باسلام وخسته نباشید سوال بنده درمورد اظهارنامه مالیاتی ارزش افزوده سه ماهه هستش :درشرکت هایی که ابزارآلات وموادمصرفی ومواداولیه واردات دارند وواردات دارای پروانه سبزگمرکی نیستش یعنی هزینه حمل وترخیص
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    ﺳﻼﻡ اﮔﺮ ﻛﺴﻲ 7ﻣﺎﻩ ﺟﺎﻳﻲ ﻛﺎﺭ ﻛﺮﺩﻩ ﺑﺎﺷﻪ و اﺧﺮاﺝ ﺑﺸﻪ ﺳﻨﻭاﺕ بﻪ اﻳﺸﺎﻥ ﺗﻌﻠﻖ ﻣﻴﮕﻴﺮﻩ?
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    سلام. من شرح وظایف افراد در شرکت های پخش رو میخوام نمیدونم از کجا بیارم یه سری تهیه کردم ولی کامل نیست لطفاً بهم کمک کنید. با تشکر
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    با سلام و عرض احترام مشاور گرامی بنده طرحی دارم که میخواهم با شهرداری قرارداد ببندم البته به صورت شخص حقوقی نه حقیقی - ازاینرو خواهش میکنم راهنمایی بفرمایید چه مراحلی را باید طی کنم ؟ در ضمن اگر لازم
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    slam با توجه به وجود چندین موسسه مجاز که تحت نظر بانک مرکزی است ایا بطور کلی گذاشتن سرمایه بالای میلیارد در صورت ورشکست شدن و مشکلات غیره ایا پول افراد حقیقی بهشون برگردونده میشه؟ ایا بانک مرکزی جوا
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    باسلام من در86/8/1درکارخانه ای شروع بکارکردم درفروردین 94مزدسنواتی من چقدرافزایش می یابد. باتشکر
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    سلام . اینجانب فارغ التحصیل مدیریت بیمه و علاقه مند به حرفه کارشناسی بیمه و اریابی خسارت میباشم . حتی برای شرکت در آزمون ارزیابی خسارت به 3 سال سایقه فعالیت ارزیابی خسارت نیاز است . لطفا راهنمایی کن
    علی شجاعی
    علی شجاعی
    با سلام و خسته نباشید. مفهوم تعدیلات در حسابداری چیست؟
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام عنوان شغلی من در لیست بیمه غیر از کاری است که من مشغول به آن هستم و تامین اجتمایی به آن ایراد گرفته. در سایت تامین اجتمایی در جواب این سوال نوشته شده که تامین اجتمایی با بررسی پرونده فنی کارگر
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام . اینجانب فارغ التحصیل مدیریت بیمه و علاقه مند به حرفه ارزیابی و کارشناسی بیمه میباشم . حتی برای شرکت در آزمون ارزیایی خسارت به 3 سال سابقه فعالیت کارشناسی یا ارزیابی خسارت نیاز است. لطفا راهن
    عبداله لطفی
    عبداله لطفی
    با سلام. لطفا درباره فرق محاسبه حقوق به صورت روزانه با ساعتی راهنمایی بفرمایید.ممنون
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام نکات مورد نیاز در خرید واحدهای پیش فروش مسکونی و تجاری جهت جلوگیری از کلاهبرداری مختصرن بگید؟
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    سلام/اینجانب فوق دیپلم حسابداری دانشگاه ازاد داشته و از مهرماه دانشجوی کارشناسی دانشگاه ازاد اسلامی واحد مشهد خواهم بود/باتوجه به تجربیات شما بزرگوار و با توجه شرایط پیش رو در رشته حسابداری و حسابرسی
    محبوبه کریمی
    محبوبه کریمی
    باسلام ما شرکتی داریم که از صبح تا ساعت 2بعدازظهر فعالیت داره و بقیه روز بی استفاده است می خواستم اگر ممکنه راهنمایی کنید که چه کاری با سرمایه کم میشه راه اندازی کرد ؟ باتشکر
    مازیار فتحی
    مازیار فتحی
    با سلام مشاور محترم اینجانب در سال 84 سهام سیمان خواف را خریداری کرده ام ولی تاکنون هیچ سودی داده نشده است فقط برگه ای داده اند که به فرابورس رفته سهام شما به فرابورس مراجعه کنید سودی هم در طول چند
    مازیار فتحی
    مازیار فتحی
    با احترام شرکت نرم افزاری تازه تاسیس در ایران میباشیم. شرکت مادر idoltechnoligies در امارات است. نرم افزار کارت هدیه را برای مشتریان این شرکت در دوبی پیاده سازی نموده ایم. برای شروع بازاریابی این س
    علی روزی طلب
    علی روزی طلب
تازه های رازنامه
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

اعلام متولدین جدید معافیت رهبری

مشاوره/ باسلام حکم پرسنلی اینجانب عنوان رئیس و تاکنون نیز کلیه مزایایی اینجانب پرداخت شده است حکم جدید سال 94 بدون احتساب حق مدیریت صادر شده است برای شکایت می بایست اینجانب چه اقدامی انجام بدهم و اصلا اداره متبوع می تواند چنین اقدامی را انجام دهد .


  • پرسش و پاسخ باسلام حکم پرسنلی اینجانب عنوان رئیس و تاکنون نیز کلیه مزایایی اینجانب پرداخت شده است حکم جدید سال 94 بدون احتساب حق مدیریت صادر شده است برای شکایت می بایست اینجانب چه اقدامی انجام بدهم و اصلا اداره متبوع می تواند چنین اقدامی را انجام دهد .   ؟
  • اند چنین اقدامی را انجام دهد .   ؟ باسلام اگرمشمول قانونکارمیباشد ومدت پایان قرارداد شما درپایان اسفند93 باشد درقرارداد جدید هردوطرف یعنی کارگروکارفرما میتوانند شرایط جدیدی برای همدیگروضع نمایند بدین منوال که قانونا درهنگام امضا قراردادسال جدید میبایست کلیه مبالغ به ریزدرقراردادذکرشده باشد ومیبایست متوجه این موضوع میشدید واگردرقرارداد مبلغی ذکرنشده بودکه قانونا اشکال
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام من از سال 90 در یک موسسه غیرانتفاعی مشغول به کار شدم که این موسسه در ابتدای امسال تبدیل به شرکت خدماتی شده است. با توجه به تغییر ماهیت شرکت و تنظیم چارت حقوقی جدید، حقوق دریافتی بنده از سال گذشته حدود یکصدهزارتومان کمتر خواهد بود در سال پیش بر اساس مدرک تحصیلی پایه حقوق 723000 و حق مسئولیت یکصدهزارتومان دریافت می کردم که در سال جدید حذف شده و حداقل پایه حقوق بدون حق مسئولیت درنظر گرفته شده، با توجه به شرایط موجود، این کسر حقوق از نظر قوانین کار، قانونی ست؟


مشاوره/ باسلام اگر ما یه شرکتی داشته باشیم که فقط صرفا در اداره ثبت شرکت ها ثبت کرده باشیم اما تاکنون هیج استفاده ای از آن نکرده باشیم و در دارایی اصلا پرونده تشکیل نداده باشیم : 1-آیا جرائمی به این شرکت تعلق میگیرد 2- برای آغاز فعالیت اولین قدم چیست باتشکر


  • با سلام در ابتدای امر باید نسبت به تعیین حوزه مالی و دریافت شناسه پرونده و شماره اقتصادی قدیم از نزدیک ترین واحد مالیاتی خود اقدام نمایید . سپس نسبت به پیش ثبت نام و ثبت نام در سامانه شماره اقتصادی جدید اقدام نمایید تا کد اقتصادی جدید شما صادر شود  مراحل فوق نیاز مند مدارکی می باشد که با مراجعه به واحد مالیاتی می توانید لیست آنرا اخذ نمایید .مهمترین مدرک اجاره نامه رسمی می باشد . با توجه به این امر که فعالیتی نداشته اید .در هر سال می
  • طبقه بندی اطلاعات

قوانین و مقررات/ اخذ مجوز تأسیس آموزشگاه آزاد سینمایی


تأسیس آموزشگاه آزاد سینمایی
  • ستمر و حرفه ای در زمینه سینما و فیلم سازی به مدت ده سال بوده و مدارک و مستندات مرتبط را ارایه نماید .تأیید سوابق و مدارک به عهده شورای فنی می باشد .   @ مدارک لازم :   ارائه درخواست کتبی و اعلام عناوین دروس ج : طرح درخواست و ضمایم در شورای فنی آموزشگاه ها. در صورت پذیرفته شدن تقاضا، مدارک اولیه و مورد نیاز جهت تشکیل پرونده از متقاضی دریافت می گردد.  د : معرفی به حراست  
  • در شرایط فعلی گردش کار امور مربوط به پرونده متقاضی در اداره کل حداکثر 75 روز است. (با احتساب زمان صرف شده در اداره اماکن عمومی و سایر ارگانهای خارج از اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی فارس). دستورالعمل و شرایط فوق تا زمان صدور آئین نامه جدید معتبر بوده و قابل اجرا می باشد.      
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید. ایا حق اولاد سه فرزندی و بیشتر باید لحاظ گردد یا خیر؟ اگر ممکن است بفرمایید طبق کدام بخشنامه باید منظور گردد؟


مشاوره/ باسلام ما شرکتی داریم که از صبح تا ساعت 2بعدازظهر فعالیت داره و بقیه روز بی استفاده است می خواستم اگر ممکنه راهنمایی کنید که چه کاری با سرمایه کم میشه راه اندازی کرد ؟ باتشکر


مقالات/ 12 سوال برای انتخاب مدیر فروش مناسب


به‌طورمعمول هنگامی‌که یکی از اعضای سازمان به پست مدیریت انتخاب می‌گردد، تمامی رازهای دستیابی به موفقیت خویش را به افرادی که به او مستقیماً گزارش می‌دهند، در خصوص مهارت‌ها و عوامل مؤثر برافزایش دریافتی‌های خویش در سمت قبلی، آموزش می‌دهد. احتمالاً مدیریت فروش باید یکی از ترفیعات شغلی‌ای باشد که کاملاً با سایر نقش‌هایی که افراد حاضر در فرایند فروش ایفا می‌نمایند، متفاوت است. زیرا توانایی و مهارت‌های خاصی نیاز دارد. البته باید توجه داشت، فردی که رهبری تیم فروش منصوب می‌گردد، در غالب موارد از فروشنده خود درآمدی کمتر کسب می‌نمایند (البته اگر همه‌چیز منصفانه برنامه‌ریزی‌شده باشد).

مقالات/ توسعه قابلیتهای راهبردی سازمانی با رویکرد رهبری منابع انسانی


چکیده : در شرایط آشفتگی اوضاع محیطی قرن جاری،قواعد بازی دائما در حال تغییر بوده(غفاریان،1385)و برای یک سازمان هیچ مزیت پایداری بجز قابلیت تطابق مستمر و مداوم با محیط از طریق ارتقای قابلیتهای درون سازمانی وجود ندارد . در دنیای امروز ، مدیریت نوین در سازمانها و جوامع ، یکی از مهمترین شاخصهای تاثیرگذار در سیر تحول بوده، که شکل مطلوب آن ، مدیریت بر اساس رویکرد و نگرش رهبری ، و سبکهای و مدلهای متعارف این حوزه میباشد . در این رویکرد رهبران برای برون رفت از تحولات مستمر محیط بیرونی در معنی دادن به محیط و شکل دادن اهداف راهبردی که توجه و منافع پیروان را به خود جلب می کند توانا تر و مستعدترند لذا در این قائده بعد استراتژیست و متفکرانه رهبر را در رویارویی با مسایل پیچیده بیشتر مورد توجه قرار میگیرد.
  • توسعه قابلیتهای راهبردی سازمانی با رویکرد رهبری منابع انسانی منبع: مطابق فهرست منابع در مقاله تاریخ انتشار: 1393-12-03 نویسنده:
  • ت پایداری بجز قابلیت تطابق مستمر و مداوم با محیط از طریق ارتقای قابلیتهای درون سازمانی وجود ندارد . در دنیای امروز ، مدیریت نوین در سازمانها و جوامع ، یکی از مهمترین شاخصهای تاثیرگذار در سیر تحول بوده، که شکل مطلوب آن ، مدیریت بر اساس رویکرد و نگرش رهبری ، و سبکهای و مدلهای متعارف این حوزه میباشد . در این رویکرد رهبران برای برون رفت از تحولات مستمر محیط بیرونی در معنی دادن به محیط و شکل دادن اهداف راهبردی که توجه و منافع پیروان را به خود جلب می کند توانا تر و مستعدترند لذا در این قائده بعد استر
  • بیشتر مورد توجه قرار میگیرد. نتیجه گیری: توسعه و ارتقای قابلیتهای سازمانی را می توان نتیجه رهبری استراتژیک مدیران دانست. نگاه رهبری منابع انسانی با رویکرد مدیریت توسعه کارکنان از طریق ممیزی بینش، دانش و توانایی‌های بالفعل و بالقوه آنها، منجر به پرورش افراد در راستای استراتژی‌های سازمان و تعالی افراد سازمان و جامعه خواهد بود .توجه
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ شرکت من در حال حاضر فعایت خاصی نداردو در اضهار نامه ارزش افزوده اعلام درآمد صفر کردم-اما خواستار این هم هستم که اعلام عدم فعالیت کنم-آیا لازم است بعد از هر ذوره مالیاتی ارزش افزوده اعلام عدم فعالیت کنم-(جهاربار درسال) یا باید هنگام پرکردن اضهار نامه مالیات مستقیم فقط اعلام عدم فعالیت کنم.شرکتی مسئول حسابریب و اموذ مالیاتی است به من گفته که برای هر دوره مالیاتی ارزش افزوده باید اعلام عدم فعالیت کنید آیا درست می گوید


شرکت من در حال حاضر فعایت خاصی نداردو در اضهار نامه ارزش افزوده اعلام درآمد صفر کردم-اما خواستار این هم هستم که اعلام عدم فعالیت کنم-آیا لازم است بعد از هر ذوره مالیاتی ارزش افزوده اعلام عدم فعالیت کنم-(جهاربار درسال) یا باید هنگام پرکردن اضهار نامه مالیات مستقیم فقط اعلام عدم فعالیت کنم.شرکتی مسئول حسابریب و اموذ مالیاتی است به من گفته که برای هر دوره مالیاتی ارزش افزوده باید اعلام عدم فعالیت کنید آیا درست می گوید
  • پرسش و پاسخ شرکت من در حال حاضر فعایت خاصی نداردو در اضهار نامه ارزش افزوده اعلام درآمد صفر کردم-اما خواستار این هم هستم که اعلام عدم فعالیت کنم-آیا لازم است بعد از هر ذوره مالیاتی ارزش افزوده اعلام عدم فعالیت کنم-(جهاربار درسال) یا باید هنگام پرکردن اضهار نامه مالیات مستقیم فقط اعلام عدم فعالیت کنم.شرکتی مسئول حسابریب و اموذ مالیاتی است به من گفته که برای هر دوره مالیاتی ارزش افزوده باید اعلام عدم فعالیت کنید آیا درست می گوید  ؟
  • مالیاتی است به من گفته که برای هر دوره مالیاتی ارزش افزوده باید اعلام عدم فعالیت کنید آیا درست می گوید  ؟ با سلام عملکرد برای یکبار کافی است وارزش افزوده را می توان هر دوره ویا در انتهای دوره اعلام کرد.

مشاوره/ با عرض سلام، اینجانب از سال 92 تا دهم اردیبهشت 94 در شرکتی مشغول به کار بودم، با توجه به تاخیر 6ماهه در پرداخت حقوق در پایان سال 93 گفتم که تاریخ قرارداد من پایان سال تمومه مهندس نمیتونم ادامه بدم، خلاصه16 فروردین رفتم اداره کار و شکایت کردم که بتونم بدون درد سر پولمو بگیرم. دادخواستمو نوشتم و تاریخ 94/02/13 روز هیات تشخیص تعیین شد. مهندس تماس گرفت که ما به شما احتیاج داریم بیا پولتو میدم آقای مشاور من مجدد رفتم و قرارداد نوشتم یک ساله و تا دهم اردیبهشت ادامه دادم مهندس یک ریال مجدد به من پرداخت نکرد من در تاریخ 2/13 جلسه هیات رفتم و این دو ماه سال 94 رو هم گفتم و خواهان دریافت حق و حقوقم شدم خلاصه رای هیات رو گرفتم سنوات منو حذف کرده چون به ماده 21 اشاره کرده چون من استعفا ندارم الان به کمک شما احتیاج دارم؟ چه باید بکنم؟


با عرض سلام، اینجانب از سال 92 تا دهم اردیبهشت 94 در شرکتی مشغول به کار بودم، با توجه به تاخیر 6ماهه در پرداخت حقوق در پایان سال 93 گفتم که تاریخ قرارداد من پایان سال تمومه مهندس نمیتونم ادامه بدم، خلاصه16 فروردین رفتم اداره کار و شکایت کردم که بتونم بدون درد سر پولمو بگیرم. دادخواستمو نوشتم و تاریخ 94/02/13 روز هیات تشخیص تعیین شد. مهندس تماس گرفت که ما به شما احتیاج داریم بیا پولتو میدم آقای مشاور من مجدد رفتم و قرارداد نوشتم یک ساله و تا دهم اردیبهشت ادامه دادم مهندس یک ریال مجدد به من پرداخت نکرد من در تاریخ 2/13 جلسه هیات رفتم و این دو ماه سال 94 رو هم گفتم و خواهان دریافت حق و حقوقم شدم خلاصه رای هیات رو گرفتم سنوات منو حذف کرده چون به ماده 21 اشاره کرده چون من استعفا ندارم الان به کمک شما احتیاج دارم؟ چه باید بکنم؟
  • میتوانید بصورت دوستانه باکارفرما مصالحه نمایید تاسنوات شماراپرداخت نماید.   من قرارداد تا پایان سال 93 داشتم. من استعفا ندارم متاسفانه الان هیات تشخیص حکم را داده ولی حق و حقوق منو تا پایان 94/02/10 محاسبه کرده و بطور کل سنوات رو مردود اعلام کرده چرا؟ چون من از محل کار اومدم بیرون از شما کمک خواستم که چه باید بکنم توی اعتراض نوشتن؟ این که نشد کار کارفرما کار بیگاری بکشه از کارگر و با ندادن 6 ماه حقوق کارگر رو مجبور به ترک کار کنه من آخر سال 93 گفتم به کارفرما که قرارداد تموم شده دی
  • کنم توی اعتراض نوشتن؟ این که نشد کار کارفرما کار بیگاری بکشه از کارگر و با ندادن 6 ماه حقوق کارگر رو مجبور به ترک کار کنه من آخر سال 93 گفتم به کارفرما که قرارداد تموم شده دیگه نمیام شما شرایط پرداختتون با زندگی من سازگاری نداره ایشون گفت بیا در سال جدید جبران میکنیم. متاسفانه دوباره اعتماد کردم و 41 روز از سال گذشت دیدم خبری نیست این دوباره فقط داره کار بی مزد میگیره از من اومدم بیرون من چه راهی دارم ؟     باسلام شما میتوانید دادخواست تجدید نظردرهیات حل اختلاف رابدهید قانونا
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مدیریت رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .