جستجو در پورتال

اطلاع و خبر جدید برای باز نشستگان فر هنگی

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


توضیحات کاربر
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر همه ملل سعی میکنند اخرین اطلاعات را در اختیار افراد قرار دهند و بد بختانه در مورد باز نشستگان اموزش و برورش وقتی به سایت مراجعه میکنیم هطلاعات مربوط به سالهای قبل از 1390 میباشد . از جمله سهام عدالت و جلسات عمومی باز نشستگان وام ضروری باز نشستگان و و و و و و غیره ایا این درست است

اخبار/ انتشار رهنمود جدید برای حسابرسی شرکتهای بورسی


مشاوره/ با سلام؛ لطفاٌ در سریعترین زمان ممکن و به استناد به مفاد قانونی وزارت کار و امور اجتماعی به پاسخ ذیل؛ پاسخ داده شود. آیا در صورتیکه فرد قراردادکاری اش مدت معین یکساله می باشد و در آن ذکر شده به منظور فسخ قرارداد باید یکماه اطلاع رسانی مکتوب کند، می تواند به دلخواه اعلام قطع همکاری کند. این در حالیست که قرارداد وی برای سال 92 بوده و با ایشات در سال جدید به دلیل افزایش حقوق های قانونی و همچنین تصمیمات مدیریتی همچنان قرارداد 93 ارائه نشده است. اما هم حقوق جدید به وی پرداخت شده و هم نام ایشان پیوسته در لیست بیمه شرکت منظور می شود. در اینصورت و در حالی که کار تحویل نمی شود ایشان می توانند هر زمان که مایل هستند همکاری خود را قطع کنند؟ کارفرما در چنین شرایطی چگونه می تواند ایشان را برای یک ماه و به منظور تحویل کار در شرکت نگه دارد و چه مسئولیت های قانونی کارمند و کارفرما را در بر می گیرد. با تشکر


  • با سلام؛ لطفاٌ در سریعترین زمان ممکن و به استناد به مفاد قانونی وزارت کار و امور اجتماعی به پاسخ ذیل؛ پاسخ داده شود. آیا در صورتیکه فرد قراردادکاری اش مدت معین یکساله می باشد و در آن ذکر شده به منظور فسخ قرارداد باید یکماه اطلاع رسانی مکتوب کند، می تواند به دلخواه اعلام قطع همکاری کند. این در حالیست که قرارداد وی برای سال 92 بوده و با ایشات در سال جدید به دلیل افزایش حقوق های قانونی و همچنین تصمیمات مدیریتی همچنان قرارداد 93 ارائه نشده است. اما هم حقوق جدید به وی پرداخ
  • نشده است. اما هم حقوق جدید به وی پرداخت شده و هم نام ایشان پیوسته در لیست بیمه شرکت منظور می شود. در اینصورت و در حالی که کار تحویل نمی شود ایشان می توانند هر زمان که مایل هستند همکاری خود را قطع کنند؟ کارفرما در چنین شرایطی چگونه می تواند ایشان را برای یک ماه و به منظور تحویل کار در شرکت نگه دارد و چه مسئولیت های قانونی کارمند و کارفرما را در بر می گیرد. با تشکر   ؟ درود ، اگر در قرارداد سال 92 به دوساله بودن قرارداد اشاره ای نش
  • با تشکر   ؟ درود ، اگر در قرارداد سال 92 به دوساله بودن قرارداد اشاره ای نشده باشد ، به دلیل عدم عقد قرارداد در سال 93 میتوان قطع همکاری نمود . البته اصول اخلاقی و رعایت اصول حرفه ای کاری اطلاع رسانی قبل از قطع همکاری را لازم دانسته ضمن اینکه جهت اشتغال در جای دیگر شاید نیاز به اخذ رضایتنامه از محل کار کنونی باشد.
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


تا جایی که بنده اطلاع دارم خیر اگر دوستان خبری جدید دارند به ما هم اعلام کنند
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر تا جایی که بنده اطلاع دارم خیر اگر دوستان خبری جدید دارند به ما هم اعلام کنند

کتاب/ اقدام پژوهی/ازتئوری تاعمل


این کتاب باموضوع پژوهش درعمل واقدام پژوهی درنظام تعلیم وتربیت تالیف گردیده ونویسنده بااین نگاه که تامعلمان پژوهشگرنباشندنمی توان نتایج پژوهشها وتحقیقات آموزشی رادرکلاس درس مشاهده نمودآنراتالیف نموده است واین کتاب منبع بسیارخوب وموثری برای انجام فعالیت های پژوهشی واقدام پژوهی است.
  • . 10 تعریف پژوهش در عمل ( اقدام پژوهی) 11 فصل دوم.. 20 آمادگی ها ومقدمات لازم برای انجام  اقدام پژوهی.... 20 شرایط لازم برای انجام دادن پژوهش در عمل.. 26 مراحل  پژوهش در عمل.. 28 گزارش وضعیت موجود. 34 3-گرد آوری اطلاعات (شواهد 1) 35 هدف از گردآوری اطلاعات و شواهد. 38 5- انتخاب راه جدید به صورت موقت... 44 - ارزش یابی تاثیر اقدام جدید و تعیین اعتبار آن. 47 فصل سوم.. 50 منابع توصیف وضعیت موجود و تشخیص مسئله. 52 منابع انتخاب راه حل جدید.
  • ی اطلاعات و شواهد. 38 5- انتخاب راه جدید به صورت موقت... 44 - ارزش یابی تاثیر اقدام جدید و تعیین اعتبار آن. 47 فصل سوم.. 50 منابع توصیف وضعیت موجود و تشخیص مسئله. 52 منابع انتخاب راه حل جدید. 52 منابع ارزش یابی از تاثیر اقدام جدید. 52 وسایل و ابزار و کارهای لازم. 53 فصل  چهارم.. 60 آشنایی با ابزار گردآوری اطلاعات... 60 فنون گردآوری اطلاعات... 61 روش های مشاهده. 65 شیوه های مشاهده. 66 پرسش نامه. 68 برخی نکات اولیه در استفاده از پرسش نام
  • گردآوری اطلاعات... 60 فنون گردآوری اطلاعات... 61 روش های مشاهده. 65 شیوه های مشاهده. 66 پرسش نامه. 68 برخی نکات اولیه در استفاده از پرسش نامه. 69 تهیه پرسش نامه و انواع آن. 69 پرسش نامه های پاسخ بسته. 70 پرسش های پاسخ باز. 70 مصاحبه. 71 ملاحظات عملی در طرح پرسش.... 72 فصل ششم.. 90 آشنایی با راه های اطلاع رسانی و گزارش نویسی.. 90 اطلاع رسانی و گزارش نویسی.. 91 سهیم ساختن دیگران در کار خود. 91 همکاران درون سازمان شما 91 افراد خارج از
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ اعمال نرخهای جدید سود بانکی بدون نیاز به حضور فیزیکی مشتری


خبرگزاری فارس: مدیرکل روابط عمومی بانک سپه از افزایش نرخ سود سپرده‌های مدت دار، اوراق مشارکت و گواهی سپرده براساس نرخ‌های جدید خبر داد و گفت: این نرخ‌ها بصورت خودکار اعمال شده و نیازی به حضور فیزیکی مشتری ندارد.
  • تاریخ: 1390-11-20 اعمال نرخهای جدید سود بانکی بدون نیاز به حضور فیزیکی مشتری به گزارش باشگاه خبری فارس «توانا» به نقل از پایگاه اطلاع رسانی بانک سپه، محسن ملکی اظهار داشت: بنابر تصمیم اعضای هیأت مدیره این بانک، نرخ سود علی الحساب سپرده های مدت دار بانک سپه، از تاریخ 9 بهمن 1390 براساس نرخ های جدید افزایش و اعمال شد. وی افزود: همچنین نرخ سود گواهی سپرده عام که قبلاً منتشر ش
  • که قبلاً منتشر شده بود از تاریخ 20 بهمن ماه سالجاری 20درصد و بازخرید آن 18درصد در نظرگرفته شده است. مدیر اداره کل روابط عمومی بانک سپه، از افزایش نرخ سود اوراق مشارکت شهرداری تبریز، شهرداری مشهد و آب نیرو که پیش از این توسط بانک سپه منتشر شده بود خبرداد و گفت: این نرخها از تاریخ 15 بهمن 90، طبق مصوبه شورای پول و اعتبار 20 درصد محاسبه شده است. بر اساس این گزارش نرخ جدید سود سپرده های این بانک عبارتند از: سپرده های کوتاه مدت روز شمار 7 درصد علی الحساب، سپرده مدت دار 4 ماهه 10 درصد سود. علی ا
  • این شرح تعیین شده اند: سپرده مدت دار 2 ساله 18.5 درصد علی الحساب، سپرده مدت دار 3 ساله 19 درصد علی الحساب و سپرده مدت دار 4 ساله 19.5 درصد که بصورت علی الحساب محاسبه خواهد شد. رییس اداره روابط عمومی و بازاریابی بانک سپه در پایان گفت: اعمال نرخهای جدید برای سپرده گذارانی که قبل از این تاریخ اقدام به سپرده گذاری در بانک سپه کرده اند بصورت انوماتیک وار انجام شده و نیازی به حضور فیزیکی برای تبدیل حساب نیست.

مشاوره/ با سلام میخواستم بدانم در مورد رد کردن کار کرد در مدت مرخصی زایمان در دیسکت بیمه در کدام قسمت باید مرخصی زایمان ذکر شود؟ برای من یک سال و نیم است که بیمه رد می شود آیا برای من شرایط استفاده از مرخصی زایمان امکان پذیر می باشد؟


  • با سلام در دیسکت بیمه چیزی برای این منظور تعبیه نشده است صرفا تاریخ انفصال زده می شود و(مگر اینکه در ورژنهای بعدی این نرم افزار دیده شود) هر چند که در لسیتهای دستی ممکن است ستونی تحت عنوان توضییحات اضافه شود تا جنبه اطلاع رسانی یابد .ضمن اینکه این اطلاع رسانی کفایت نمی کند واز طریق نامه باید به تامین اجتماعی گزارش شود.اسم طرف با کارکرد صفر در نرم افزاربیمه درج می شود ضمن اینکه مرخصی زایمان تا 6 ماه امکان پذیر است وبعد از شش ماه عدم حضور شما در محل کار ترک کار تل

مشاوره/ با سلام : سوالی برای من پیش آمده در مورد اینکه جرا باید کد اقتصادی جدید بگیریم آیا هرسال لازم است که کد اقتصادی جدید بگیریم، یا فقط به خاطر اظهار نامه خرید و فروش است آیا کد اقتصادی جدید برای اظهارنامه مالیاتی سالانه نیز مورد استفاده قرار میگیرد دضمن در صورت امکان در باره کد اقتصادی وکاربرد آن در اظهارنامها را برای من توضیخ دهید با تشکر .


با سلام : سوالی برای من پیش آمده در مورد اینکه جرا باید کد اقتصادی جدید بگیریم آیا هرسال لازم است که کد اقتصادی جدید بگیریم، یا فقط به خاطر اظهار نامه خرید و فروش است آیا کد اقتصادی جدید برای اظهارنامه مالیاتی سالانه نیز مورد استفاده قرار میگیرد دضمن در صورت امکان در باره کد اقتصادی وکاربرد آن در اظهارنامها را برای من توضیخ دهید با تشکر .
  • پرسش و پاسخ با سلام : سوالی برای من پیش آمده در مورد اینکه جرا باید کد اقتصادی جدید بگیریم آیا هرسال لازم است که کد اقتصادی جدید بگیریم، یا فقط به خاطر اظهار نامه خرید و فروش است آیا کد اقتصادی جدید برای اظهارنامه مالیاتی سالانه نیز مورد استفاده قرار میگیرد دضمن در صورت امکان در باره کد اقتصادی وکاربرد آن در اظهارنامها را برای من توضیخ دهید با تشکر .  ؟ با سلام کد اقتصادی یکبار داده می شود اما برا
  • مشکلاتی که در کد اقتصادی سالهای قبل(طی سال 1381 الی 1386 ) افتاد نظیر کد فروشی و...) سازمان امور مالیاتی مجددا اقدام به طراحی کدهای جدید با مشخصات خاص طی چند سال گذشته نموده واین کدها را اجرائی نموده است لذا هر سال نیازی نیست کد گرفته شود.کد اقتصادی برای تمامی معملاتی که شرکت با اشخاص ثالث یا اشخاص ثالث با شرکت می کنند مورد استفاده قرار می گیرد(یعنی در فاکتورهای خرید وفروش و اظهارنامه و....) این کد شماره شناسایی شخص حقوقی در سازمان امور مالیاتی برای انجام امور مالیاتی با سازمان و یا ارائه خدمات

مشاوره/ سلام 1-برای استعلام کد اقتصادی بعد از جستجو به این سامانه رسیدم : http://82.99.209.142:8081/ ولی نام کاربری و رمز عبور میخواهد در حالی که امکان ثبت نام ندارد ، چطور باید از این سامانه استفاده کنم و اصولا آیا برای استعلام کد اقتصادی این سامانه درست است یا خیر ؟ 2-در فروردین 92 برای شرکتم در کیش کد اقتصادی گرفتم ، آیا کد اقتصادی من کد جدید هست یا باید برای دریافت کد اقتصادی جدید هم ثبت نام کنم ؟ 3-کد رهگیری پیش ثبت نام که در نرم افزار اظهارنامه الکترونیکی درخواست میشود دقیقا منظور کدام است ؟ با سپاس


  • / ولی نام کاربری و رمز عبور میخواهد در حالی که امکان ثبت نام ندارد ، چطور باید از این سامانه استفاده کنم و اصولا آیا برای استعلام کد اقتصادی این سامانه درست است یا خیر ؟ 2-در فروردین 92 برای شرکتم در کیش کد اقتصادی گرفتم ، آیا کد اقتصادی من کد جدید هست یا باید برای دریافت کد اقتصادی جدید هم ثبت نام کنم ؟ 3-کد رهگیری پیش ثبت نام که در نرم افزار اظهارنامه الکترونیکی درخواست میشود دقیقا منظور کدام است ؟ با سپاس  ؟ دوست عزیز&nbs
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام، با تشکر از مطالب مفیدتون می خواستم بدونم این امتیازات افشا برای چه سالی است؟


  • پرسش و پاسخ سلام، با تشکر از مطالب مفیدتون می خواستم بدونم این امتیازات افشا برای چه سالی است؟  ؟ با سلام برای سال 1388 بوده که در مورخه 31/2/1389 اطلاع رسانی شده است.
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1