جستجو در پورتال

اضافه حقوق کارمندان دانشگاه آزاد اسلامی در سال

مشخصات کاربر/ دانشگاه آزاد اسلامی یزد


دانشگاه آزاد اسلامی یزد
  • دانشگاه آزاد اسلامی یزد

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


توضیحات کاربر
  • سلام بنده حدود 8سال در یکی از اداراه جات دولتی مشغول کار هستم که حدود 4-5سال بعنوان کارمند قراردادی مشغولم تنها چیزی که منو ناراحت میکنه تبعیض بین کارمندان رسمی - پیمانی و کارمندان قراردادیه.همه چیز از نظر ساعت کاری و حجم کار برابره اما اضافه کاری که به ما تعلق نمیگیره حقوق و مزایا هم دقیقا نصف نیروهای رسمی پیمانی میگیریم. میخواستم بدونم این انصافه.اخه تبعیض تا این حد اونم تو کشور اسلامی که دم از عدالت میزنیم و ...

مشاوره/ با سلام آیا ماده قانونی هست در رابطه با نحوه محاسبه اضافه کار و کشیک کارکنانی که به صورت قراردادی در شرکتهای خصوصی در مناطق آزاد مثل کیش مشغول به کار می باشند؟ و چگونه محاسبه می شود؟ حقوق و مزایای افراد شاغل در مناطق آزاد به چه صورتی می باشد؟


  • پرسش و پاسخ با سلام آیا ماده قانونی هست در رابطه با نحوه محاسبه اضافه کار و کشیک کارکنانی که به صورت قراردادی در شرکتهای خصوصی در مناطق آزاد مثل کیش مشغول به کار می باشند؟ و چگونه محاسبه می شود؟ حقوق و مزایای افراد شاغل در مناطق آزاد به چه صورتی می باشد؟  ؟ با سلام ریاست جمهوری - دبیرخانه شورای عالی مناطق آزاد تجاری - صنعتی هیئت وزیران در جلسه مورخ 10/1/1382 با توجه به نامه شماره 4639ه/ب مورخ 5
  • جلسه مورخ 10/1/1382 با توجه به نامه شماره 4639ه/ب مورخ 5/11/1381 هیئت بررسی و تطبیق مصوبات دولت با قوانین و به استناد بند الف ماده (4) قانون چگونگی اداره مناطق آزاد تجاری - صنعتی جمهوری اسلامی ایران – مصوب 1372 – تصویب نمود: آیین نامه حقوق و دستمزد کارکنان سازمان های مناطق آزاد تجاری - صنعتی جمهوری اسلامی ایران موضوع تصویب نامه های شماره 42154/ت 16497ک مورخ 6/4/1375 و شماره 61254/ت 18432 مورخ 11/5/1376 و اصلاحیه های بعدی آن به شماره 76415/ت 19218 مورخ 27/12/1376 و 8148
  • ان موضوع تصویب نامه های شماره 42154/ت 16497ک مورخ 6/4/1375 و شماره 61254/ت 18432 مورخ 11/5/1376 و اصلاحیه های بعدی آن به شماره 76415/ت 19218 مورخ 27/12/1376 و 81488/ت 21014 مورخ 26/12/1377 لغو می شود. کلیه کارکنان سازمان های مناطق آزاد تجاری – صنعتی تابع مقررات قانون کار می باشند. کلیه کارکنانی که از سایر دستگاه های دولتی به این مناطق مامور می شوند نیز در مدت ماموریت از لحاظ پرداخت حقوق و دستمزد مشمول مقررات فوق خواهند بود. محمد رضا عارف معاون اول رئیس جمهور بن

اخبار/ ابلاغ ضریب حقوق سال ۹۲ کارکنان دولت و بازنشستگان


تصویب‌نامه درخصوص ضریب حقوق سال ۱۳۹۲ به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور ابلاغ شد.
  • حقوق کارمندان مشمول بند (۳) این تصویب‌نامه در سال ۱۳۹۲ به میزان سه میلیون و یکصد و هشتاد و هفت هزار و هشتصد (۳.۱۸۷.۸۰۰) ریال و حداکثر حقوق این قبیل کارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین می‌شود. ۹ -پرداخت فوق‌العاده اضافه‌کار ساعتی به کارمندان دستگاه‌های اجرایی مشمول این تصویب‌نامه با رعایت بند (ز) ماده (۵۰) قانون برنامه پنجم توسعه در سقف اعتبار مصوب دستگاه مجاز است. تشخیص کارکنانی که به اقتضای شغلی مطابق با بند (۹) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کش
  • ه‌کار ساعتی به کارمندان دستگاه‌های اجرایی مشمول این تصویب‌نامه با رعایت بند (ز) ماده (۵۰) قانون برنامه پنجم توسعه در سقف اعتبار مصوب دستگاه مجاز است. تشخیص کارکنانی که به اقتضای شغلی مطابق با بند (۹) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری اضافه‌کار بیشتری دریافت می‌نمایند، با بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات مجاز موضوع ماده (۵۳) قانون محاسبات عمومی کشور خواهد بود.  

مشاوره/ سلام خسته نباشید بنده ترم اخرکارشناسی ارشدحسابداری هستم دررابطه باانتخاب موضوع جدید پایان نامه مشکل دارم اگرامکان داره شمامرا راهنمایی کنیدکه موضوع جدید برای پایان نامه ازکجامیتونم پیداکنم.باتشکر


  • با سلام مجله های معتبر حسابداری و مهندسی مالی که مقالات خود را رایگان در اختیار شما  می گذارد و میتوانید با مطالعه چند مقاله دید پیدا کنید و موضوع خود را انتخاب نمایید . اقتصاد مالی دانشگاه آزاد اسلامی بررسی های حسابداری و حسابرسی دانشگاه تهران پژوهش های تجربی حسابداری دانشگاه الزهرا (س) پژوهش های حسابداری مالی پژوهش های حسابداری مالی و حسابرسی دانشگاه آزاد اسلامی پژوهش های کاربردی در گزارشگری مالی مرک
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ همایش محیط حقوقی کسب و کار در ایران برگزار می‌شود


خبرگزاری فارس: همایش محیط حقوقی کسب و کار در ایران با همکاری مرکز پژوهش‌های مجلس و اتاق بازرگانی تهران دوشنبه 20شهریور برگزار می‌شود.
  • روز دوشنبه در اتاق تهران؛:همایش محیط حقوقی کسب و کار در ایران برگزار می‌شود منبع: فارس تاریخ: 1391-06-17 همایش محیط حقوقی کسب و کار در ایران برگزار می‌شود به گزارش خبرگزاری فارس، این همایش روز دوشنبه ۲۰ شهریور از ساعت ۸ تا ۱۵ در محل اتاق تهران با محور ارزیابی تاثیر بار مقررات بر حوزه‌ها و بخشهای مختلف کسب و کار،
  • و بخشهای مختلف کسب و کار، تحلیل آثار کمیت و کیفیت مقرات بر محیط کسب و کار در ایران، الزامات تقنینی و مقررات گذاری برای بهبود محیط کسب و کار و تحلیل اقتصادی مقررات برگزار می‌شود. کمیته علمی این همایش شامل نجات‌ا... ابراهیمیان (استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی)، مریم احمدیان (پژوهشگر مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی)، محمد باقری (استادیار حقوق دانشگاه تهران)، بهزاد پورسید (استادیار پژوهشی مؤسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه‌ریزی)، محمد خضری (عضو هیئت علمی
  • زاد اسلامی واحد تهران مرکزی)، مریم احمدیان (پژوهشگر مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی)، محمد باقری (استادیار حقوق دانشگاه تهران)، بهزاد پورسید (استادیار پژوهشی مؤسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه‌ریزی)، محمد خضری (عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد واحد تهران جنوب)، جعفر خیرخواهان (عضو هیئت علمی جهاد دانشگاهی مشهد)، محسن رنانی (دانشیار اقتصاد دانشگاه اصفهان)، موسی شهبازی‌غیاثی (پژوهشگر مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی)، حسن طایی (استادیار اقتصاد دانشگاه علامه طباطبایی)، محمدرضا م

مشاوره/ با سلام. بنده از سال 1388 به عنوان کارشناس آزمایشگاه در دانشگاه آزاد اسلامی شهرکرد مشغول به کار شدم.طی این دوران به بنده آخر هر ترم برابر تعداد ساعاتی که کار کرده بودم ضرب در 2300،حق الزحمه میدادند.بنابر این بنده 2 بار در سال حقوق دریافت میکردم.لازم به ذکر است برای اینجانب نه بیمه و نه عیدی و پاداش و نه هیچگونه مزایای قانونی تعلق نگرفت.هیچ قراردادی هم،علارقم وعده مدیر گروه و نیاز دانشکده به این پست،با اینجانب بسته نشد.واکنون امسال بعد از 4 سال به من میگویند شما کجا بودید و چگونه سر کار آمدید و 2/3 حقوق ترم قبل را پرداخت کردند،و آن هم ساعتی 1980 حساب شده!! من یک برگه با شماره و امضای مدیر پژوهشی دانشگاه مبنی بر حضور 4 ساله خود در دانشگاه و سابقه آموزشی دارم. مرا راهنمایی کنید.آیا راهی برای گرفتن حق ام هست؟


  • با سلام. بنده از سال 1388 به عنوان کارشناس آزمایشگاه در دانشگاه آزاد اسلامی شهرکرد مشغول به کار شدم.طی این دوران به بنده آخر هر ترم برابر تعداد ساعاتی که کار کرده بودم ضرب در 2300،حق الزحمه میدادند.بنابر این بنده 2 بار در سال حقوق دریافت میکردم.لازم به ذکر است برای اینجانب نه بیمه و نه عیدی و پاداش و نه هیچگونه مزایای قانونی تعلق نگرفت.هیچ قراردادی هم،علارقم وعده مدیر گروه و نیاز دانشکده به این پست،با اینجانب بسته نشد.واکنون امسال بعد از 4 سال به من میگویند شما کجا بودید
  • علارقم وعده مدیر گروه و نیاز دانشکده به این پست،با اینجانب بسته نشد.واکنون امسال بعد از 4 سال به من میگویند شما کجا بودید و چگونه سر کار آمدید و 2/3 حقوق ترم قبل را پرداخت کردند،و آن هم ساعتی 1980 حساب شده!! من یک برگه با شماره و امضای مدیر پژوهشی دانشگاه مبنی بر حضور 4 ساله خود در دانشگاه و سابقه آموزشی دارم. مرا راهنمایی کنید.آیا راهی برای گرفتن حق ام هست؟  ؟ ضمن عرض سلام درصورتیکه تمام وقت انجام وظیفه کرده وحقوقتان را دانشگاه پردا
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ افزایش 10درصدی حقوق کارمندان از تیرماه با 3 ماه معوقه


خبرگزاری فارس: معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور از اعمال افزایش 10درصدی حقوق کارمندان دولت از تیرماه خبر داد.
  • معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت در گفت‌وگو با فارس خبر داد: افزایش 10درصدی حقوق کارمندان از تیرماه با 3 ماه معوقه افزایش 10درصدی حقوق کارمندان از تیرماه با 3 ماه معوقه عبدالعلی تاجی معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، با بیان اینکه افزایش 10درصدی حقوق کارمندان دولت از تیرماه اعمال می‌شود، گفت: چون این مصوبه در روزهای پایانی خرداد در دولت تصویب شد، بنابراین در حقوق خردادماه قابل اعمال نبود و از
  • کارمندان دولت از تیرماه اعمال می‌شود، گفت: چون این مصوبه در روزهای پایانی خرداد در دولت تصویب شد، بنابراین در حقوق خردادماه قابل اعمال نبود و از تیرماه هم 10 درصد افزایش حقوق اعمال می‌شود. وی تصریح کرد: مابه‌التفاوت 3 ماه اول سال با حقوق تیرماه به کارمندان پرداخت می‌شود. منبع: فارس تاریخ: 1390-04-06
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ حداقل حقوق کارمندان دولت با افزایش ۲۰درصدی ۶۰۰هزار تومان شد


با ابلاغ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور، حداقل حقوق کارمندان و بازنشستگان دولتی در سال ۹۳ با افزایش ۲۰درصدی ۶۰۰ هزار تومان و حداکثر حقوق کارمندان ۷ برابر این رقم یعنی ۴.۲ میلیون تومان شد.
  • به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم:حداقل حقوق کارمندان دولت با افزایش ۲۰درصدی ۶۰۰هزار تومان شد منبع: الف تاریخ: 1392-12-18 حداقل حقوق کارمندان دولت با افزایش ۲۰درصدی ۶۰۰هزار تومان شد به گزارش تسنیم، با ابلاغ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور، حداقل حقوق کارمندان و بازنشستگان دولتی در سال ۹۳ با افزایش ۲۰درصد
  • حداقل حقوق کارمندان دولت با افزایش ۲۰درصدی ۶۰۰هزار تومان شد به گزارش تسنیم، با ابلاغ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور، حداقل حقوق کارمندان و بازنشستگان دولتی در سال ۹۳ با افزایش ۲۰درصدی ۶۰۰ هزار تومان و حداکثر حقوق کارمندان ۷ برابر این رقم یعنی ۴.۲ میلیون تومان شد. عسکری آزاد جانشین معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور ضمن اظهار این مطلب افزود: این افزایش در پی ارائه پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی و نیز معاون برنامه‌ریزی و نظارت
  • ه بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرایی ۶۰۰ هزار تومان و حداکثر حقوق آنان نیز هفت برابر حداقل حقوق بازنشستگی تعیین می‌شود. عسکری آزاد گفت: ضریب حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها، مؤسسات آموزش عالی و قضات به‌میزان ۲۰ درصد افزایش یافته و به عدد ۱۷هزار و ۱۹۰ ریال رسیده و ضریب حقوقی شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و کارمندان مشمول نظام هماهنگ پرداخت از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلان پست‌های

اخبار/ حقوق ماهی یک میلیون تومان مالیات معاف شد


نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی صبح امروز (دوشنبه) مجلس، مصوب کردند که کارمندان با حقوق ماهیانه تا یک میلیون تومان در ماه از مالیات معاف شوند.
  • سلامی بررسی تبصره مربوط به درآمدهای مالیات در دستور کار مجلس شورای اسلامی قرار داشت. بر اساس بند الحاقی به این تبصره از ابتدای سال ۹۳علاوه بر افزایش قانونی مالیات بر ارزش افزوده، یک واحد درصد بعنوان مالیات سلامت به نرخ مالیات بر ارزش افزوده سهم دولت اضافه و همزمان با دریافت مستقیماً به ردیف درآمدی واریز می شود.  
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1