جستجو در پورتال

اضافه حقوق بازنشتگان شرکت نفت سال

مشاوره/ باسلام من 4 سال پیش در یک کارگاهی که بیش از 15 نفر کارگر داشت قرارداد 10 ساله امضا کردم و حالا با این کارگاه به مشکلاتی برخورد کرده ام که به اختصار آنها را شرح می دهم. این کارگاه یک موسسه پژوهشی است. 1- قوانین این کارگاه مصورت مشخص شده نمی باشد و هر روز یک قانون جدید برای کارگران لازم الاجرا می شود. 2- تعداد کارگران در حال کاضر 2 نفر هستند که کارفرما قوانین کار را بر اساس کارگاه های زیر 10 نفر اعمال می کند و مرخضی سالیانه استحقاقی را 21 روز کرده است 3- برای گرفتن مرخصی بدون حقوق به هیچ عنوان موافقت نمیکند 4- در صورت تاخیر در ابتدای روز کاری 3 برابر آن را از مرخصی استحقاقی کم می کند 5- حقوق پرداختی کارفرما حقوق پایه وزارت کار 380000 تومان در سال 91 می باشد و فقط اضافه حقوقی را که هر سال وزارت کار اعلام می کند را به حقوق من اضافه میکند. در صورتی که شغل من برنامه نویسی و اداره بخش IT این موسسه هست. 6- متاسفانه کارفرما برای استخدام یک چک به مبلغ 000/000/50 تومان در وجه حامل و بدون تازیخ از من گرفته است که به قول او من را بورسیه تحصیلی بکند ولی طی این 4 سال خبری از بورسیه تحصیلی نبوده است. در روره آزمایشی کارفرما به من حقوق پرداخت نکرده و عنوان کرد که پرداخت حقوق شما منوط به ارائه چک می باشد تا برای شما ردیف حقوقی باز شود...!!! در آخر در صورت امکان راهنمایی بفرمایید که اگر من بخواهم از کار در این موسسه استعفا بدهم با توجه به این که قرار داد کاری من 10 ساله است چکار باید بکنم و تکلیف چک من به چه صورت می شود؟ باتشکر از شما


باسلام من 4 سال پیش در یک کارگاهی که بیش از 15 نفر کارگر داشت قرارداد 10 ساله امضا کردم و حالا با این کارگاه به مشکلاتی برخورد کرده ام که به اختصار آنها را شرح می دهم. این کارگاه یک موسسه پژوهشی است. 1- قوانین این کارگاه مصورت مشخص شده نمی باشد و هر روز یک قانون جدید برای کارگران لازم الاجرا می شود. 2- تعداد کارگران در حال کاضر 2 نفر هستند که کارفرما قوانین کار را بر اساس کارگاه های زیر 10 نفر اعمال می کند و مرخضی سالیانه استحقاقی را 21 روز کرده است 3- برای گرفتن مرخصی بدون حقوق به هیچ عنوان موافقت نمیکند 4- در صورت تاخیر در ابتدای روز کاری 3 برابر آن را از مرخصی استحقاقی کم می کند 5- حقوق پرداختی کارفرما حقوق پایه وزارت کار 380000 تومان در سال 91 می باشد و فقط اضافه حقوقی را که هر سال وزارت کار اعلام می کند را به حقوق من اضافه میکند. در صورتی که شغل من برنامه نویسی و اداره بخش IT این موسسه هست. 6- متاسفانه کارفرما برای استخدام یک چک به مبلغ 000/000/50 تومان در وجه حامل و بدون تازیخ از من گرفته است که به قول او من را بورسیه تحصیلی بکند ولی طی این 4 سال خبری از بورسیه تحصیلی نبوده است. در روره آزمایشی کارفرما به من حقوق پرداخت نکرده و عنوان کرد که پرداخت حقوق شما منوط به ارائه چک می باشد تا برای شما ردیف حقوقی باز شود...!!! در آخر در صورت امکان راهنمایی بفرمایید که اگر من بخواهم از کار در این موسسه استعفا بدهم با توجه به این که قرار داد کاری من 10 ساله است چکار باید بکنم و تکلیف چک من به چه صورت می شود؟ باتشکر از شما
  • حقاقی را 21 روز کرده است 3- برای گرفتن مرخصی بدون حقوق به هیچ عنوان موافقت نمیکند 4- در صورت تاخیر در ابتدای روز کاری 3 برابر آن را از مرخصی استحقاقی کم می کند 5- حقوق پرداختی کارفرما حقوق پایه وزارت کار 380000 تومان در سال 91 می باشد و فقط اضافه حقوقی را که هر سال وزارت کار اعلام می کند را به حقوق من اضافه میکند. در صورتی که شغل من برنامه نویسی و اداره بخش IT این موسسه هست. 6- متاسفانه کارفرما برای استخدام یک چک به مبلغ 000/000/50 تومان در وجه حامل و بدون تازیخ از من گرفته است که به
  • ه بخش IT این موسسه هست. 6- متاسفانه کارفرما برای استخدام یک چک به مبلغ 000/000/50 تومان در وجه حامل و بدون تازیخ از من گرفته است که به قول او من را بورسیه تحصیلی بکند ولی طی این 4 سال خبری از بورسیه تحصیلی نبوده است. در روره آزمایشی کارفرما به من حقوق پرداخت نکرده و عنوان کرد که پرداخت حقوق شما منوط به ارائه چک می باشد تا برای شما ردیف حقوقی باز شود...!!! در آخر در صورت امکان راهنمایی بفرمایید که اگر من بخواهم از کار در این موسسه استعفا بدهم با توجه به این که قرار داد کاری من 10 ساله است چ
  • باسلام باستحضارعالی برسانم که باتفاسیری که فرمودید متاسفانه استعفا راه حل مناسبی نبوده مگرانکه قید تمام مزایا و شرایطی را که شرح دادید بزنید وحتی ازبیمه بیکاری هم استفاده نکنیدو......... بهتراست از راههای مسالمت امیزاستفاده فرموده ومشکلات را به تدریج حل کنید شایدایشان هم مشکلاتی دارند و.... خدانگهدار جناب آقای مستوفی با سپاس فراوان از شما بابت وقتی که برای مشکل اینجانب گذاشته اید. خدمت جناب عالی عرض کنم من یک موقعیت شغلی خوبی در در بازار آزاد و
  • طبقه بندی اطلاعات

قوانین و مقررات/ قانون بودجه سال 1387 کل کشور


‎‎‎‎عطف به نامه‌های شماره 168203 مورخ 17/10/1386 و شماره 177248مورخ 3/11/1386 در اجراء اصل یکصد و بیست و سوم(123) قانون اساسی جمهوری‌اسلامی‌ایران قانون بودجه سال 1387کل کشور که به مجلس‌شورای اسلامی تقدیم گردیده بود با تصویب در جلسه علنی روز چهارشنبه مورخ 1/12/1386 و تأیید شورای محترم نگهبان به پیوست ابلاغ می‌گردد.
  • استفاده تسهیلات مالی خارجی(فاینانس) و استفاده از موجودی حساب ذخیره ارزی موضوع بندهای (د) و(هـ) ماده(1) قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران در سال 1387 به شرح مقرر در بند(هـ) تبصره(2) قانون بودجه سال 1386 کل کشور با اضافه شدن بخش گردشگری و افزوده شدن عبارت «اعم از بخش خصوصی و بخش عمومی غیردولتی ازجمله شهرداریها» بعد از عبارت «غیردولتی» و حذف پاراگراف آخر جزء(1) بند مذکور، به ترتیب معادل ارزی مبلغ پنجاه و سه هزار و چهارصدمیلیارد (53.400.00
  • ا به کمیسیون های اقتصادی، انرژی، برنامه و بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی ارسال نمایند. ‎‎‎‎ک- در سال 1387 کلیه قوانین و مقررات خاص و عام مغایر با این بند از جمله تبصره(38) دائمی قانون بودجه سال 1358 ملغی الاثر است و روابط مالی و حقوقی فی مابین دولت (وزارتخانه و مؤسسات دولتی) و وزارت نفت از طریق شرکت های دولتی تابعه ذی ربط در مورد دریافت سود سهام و انواع مالیات ها و عوارض صرفاً طبق احکام مقرر در این بند و همچنین احکام مربوط به مالیات های مقرر در این قانون، قانون مالیات های مس
  • نون اصلاح موادی از قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و چگونگی برقراری عوارض و سایر وجوه از تولید کنندگان کالا و ارائه دهندگان خدمات و کالاهای وارداتی مصوب 1381 خواهد بود و پرداخت هر مبلغ دیگر توسط وزارت نفت از طریق شرکت های دولتی تابعه ذی ربط که طبق مقررات قانونی وضع می شود در بدهکار حساب دولت (خزانه داری کل کشور) موضوع جزء (الف) این بند منظور می شود. ‎‎‎‎آیین نامه اجرایی این بند و سازوکار تسویه حساب بین خزانه داری کل کشور و وزارت نفت از طریق
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ آسیب شناسی سازمانی


اصولاً برنامه ریزی راهبردی، کامیابی بلند مدت است. یک عامل کلیدی برای اطمینان از موقعیت رقابتی سازمان، توانایی در برنامه ریزی مسیر آینده سازمان به طور واقع بینانه و موثر می باشد.
  • تعیین می کنند که ساختار سازمان تا چه حدودی است؛ به ویژه اگر سازمان در تسهیلات تولیدی صنعتی سرمایه گذاری سنگینی کرده باشد. این بخش در آسیب شناسی از اهمیت نسبی کمی برخوردار است، شاید به این علت که هیچ اطلاعات جدیدی به آنچه که قبلاً مدیریت دریافته بود، اضافه نمی کند. ● منابع انسانی وجود منابع انسانی در سازمان، تعداد افراد، مهارت ها، خصوصیت ها، توانایی یادگیری، استعدادهای نهفته کارکنان و دیگر ویژگی های مربوط به عملکرد شغلی ، برای بقای اصلی سازمان ضروری است. منابع انسانی از بین همه دارائی ها به خ
  • یی افراد را هزینه می بیند تا منابع گزافه گویی بیش نیست به ندرت چیزی چه خوب، چه بد در زندگی سازمانی وجود دارد که به منابع انسانی برنگردد. تعداد کمی از مدیران درک می کنند که سرمایه گذاری اصلی زمانی است که آنها شخصی را استخدام می کنند. زمانی که مزایا و حقوق دائمی فرد طی سالها محاسبه و حق بازنشستگی در آخر به آن اضافه شود، یک کارمند عادی، دارائی یا بدهی یک میلیون دلاری محسوب می شود. اطلاعات ناقص یا عدم اطلاعات درباره توانایی نیروی کار موجود، به ویژه در صنایع دارای فن آوری بالا برای تحقق طرح های شرکت،
  • ود، یک کارمند عادی، دارائی یا بدهی یک میلیون دلاری محسوب می شود. اطلاعات ناقص یا عدم اطلاعات درباره توانایی نیروی کار موجود، به ویژه در صنایع دارای فن آوری بالا برای تحقق طرح های شرکت، می تواند نتایج راهبردی خطرناکی را به همراه داشته باشد. بسیاری از شرکت ها به دلایلی از قبیل مهارت های متفاوت مورد نیاز و پیشرفت های فن آوری، اندیشه های گذشته را مورد منابع انسانی مجدداً مورد ارزیابی قرار داده اند. ● الگوهای ترک خدمت کارکنان احتمالاً به عنوان بحرانی ترین مشکل می توان از آن یاد کرد. یک سازمان ب
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ مروری بر شیوه‌ها و روش‌های نوین تامین مالی پروژه‌ها


نحوه تامین مالی و تهیه بودجه اجرایی لازم برای انجام پروژه‌های زیربنایی و بهره‌برداری از محصولات و خدمات حاصل از آنها در حال حاضر به عنوان یکی از مهم‌ترین چالش‌های پیش روی کشورهای در حال توسعه مطرح می‌باشد.
  • اکید بر روی مسوولیت شرکت پروژه برای طراحی پروژه است. ROT (احیاء، بهره برداری، انتقال): همان ترتیبات قراردادی BOT است ولی برای احیاء (ترمیم) تسهیلات موجود در عوض ایجاد یک طرح جدید است. همچنین از شقوق دیگر برای تامین مالی پروژه ها به روش قرار داد- اضافه- بهره برداری (CAO) و شراکت بخش دولتی و خصوصی (PPP) و احیا، بهره برداری، اجاره (ROL) استفاده می شود. ROO (احیا، بهره برداری، مالکیت): همان ترتیبات قراردادی BOO است ولی برای احیا (ترمیم) یک طرح موجود و مالکیت آن توسط سرمایه گذار است. روش های
  • ی سهمی از بازار خارجی کسب می کند و در مقابل نیز سهمی از بازار داخل کشور به سرمایه گذار خارجی واگذار می شود. سرمایه گذاری مستقیم خارجی: منظور از سرمایه گذاری مستقیم خارجی، مشارکت یک یا چند سرمایه گذار خارجی در سهام ثبت شده یک موسسه داخلی است که حق و حقوقی را برای سرمایه گذار ایجاد می کند. این نوع از سرمایه گذاری دارای مزایا و معایب مختلفی است. از جمله مزایای این روش برای دریافت کننده سرمایه عبارت است از: انتقال دانش فنی، افزایش توانمندی نیروی انسانی، مشارکت در سود و زیان، اشتغال زایی، عدم نیاز
  • ز راهکارهای آن طرح های بیمه ای است و به طور کلی ایجاد امنیت لازم برای جذب سرمایه گذاری و پذیرفتن اصل مالکیت خصوصی با پشتوانه و حقوقی منطبق با جوامع خاص لازم به نظر می رسد. انواع روش های سرمایه گذاری مستقیم خارجی: تملک یا خرید ایجاد شعبه فرعی از شرکت سرمایه گذاری مشترک مشارکت در تولید مشارکت در سود مشارکت زمانی مشارکت در سود سرمایه گذاری غیرمستقیم خارجی: به بیان دیگر هر نوع سرمایه گذاری که در آن سرمایه گذار خارجی مایل یا واجد شرایط لازم برای داشتن سهمی از سرمایه و مالکیت مشت
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ افزایش معافیت مالیاتی حقوق با هدفمندی و دستاوردهای طرح تحول مالیاتی


خبرگزاری فارس: رئیس سازمان امور مالیاتی طی گفت‌وگویی با فارس به تشریح جزئیات 5 محور طرح تحول مالیاتی پرداخت، از افزایش سقف معافیتهای حقوق و دستمزد با هدفمندی یارانه ها و برنامه‌های دولت برای اجرای قانون مالیات بر ارزش افزوده گفت و مجموع این اقدامات را بستری مناسب برای تحقق اهداف درآمدی دولت در طول برنامه پنجم عنوان کرد.
  • فزوده از سه درصد فعلی به هشت درصد افزایش خواهد یافت؛ مکانیزم اجرا چگونه خواهد بود؟ در سال آینده چه نرخی اعمال خواهد شد؟ عسکری: در قانون برنامه پنجم پیش‌بینی شده که در طول اجرای قانون برنامه سالانه یک درصد به نرخ‌های مالیات بر ارزش افزوده اضافه شود که در انتهای سال برنامه پنجم توسعه به هشت درصد خواهد رسید؛ در صورتی که لایحه برنامه پنجم توسعه با همین چارچوب تصویب شود، سال آینده یک درصد به نرخ مالیات بر ارزش افزوده اضافه خواهد شد. به نظر می‌رسد افزایش این نرخ چندان مشکلی نداشته باش
  • طبق برنامه پنجم 100درصد بودجه جاری از طریق درآمدهای مالیاتی تأمین شود که اگر این دو برنامه انجام شود نظام مالیاتی می‌تواند در آن مرحله حرفی برای گفتن خواهد داشت. *آقای دکتر با توجه به اجرای قانون هدفمندی یارانه‌ها و الزام دولت به افزایش حقوق کارکنان دولت براساس نرخ تورم، هدف برنامه برای 100درصد بودجه جاری از طریق مالیات امکان‌پذیر خواهد بود؟ عسکری: در برنامه پنجم، قیدها و الزاماتی وجود دارد که اگر آنها رعایت شود این هدف قابل تحقق است. در قانون برنامه پنجم عنوان شده پایه‌
  • ه امسال محقق خواهد شد؟ عسکری: ما پیش‌بینی می‌کنیم درآمدهای مالیاتی پیش‌بینی شده در بودجه امسال محقق شود؛ البته هم‌اکنون دو الی سه منبع درآمدی که در قانون بودجه پیش‌بینی شده بود مانند 996 میلیارد تومان مالیات عملکرد سال قبل شرکت نفت و حدود 530 میلیارد تومان مربوط به شرکت ملی گاز است که اختلاف نظر در خصوص تعریف بودجه قانون بودجه وجود دارد که به نظر می‌رسد تا پایان سال مشکل آن رفع شود. فقط مالیات فرآورده‌های نفتی است که برای ما مسجل شده است که تا پایان سال محق

اخبار/ انبساط مالی در سال آینده


دنیای اقتصاد – سرانجام پس از 75 روز تاخیر، رییس‌جمهور روز یکشنبه اول اسفندماه بودجه سال آینده را تقدیم مجلس کرد؛ اگرچه برخلاف گذشته هنوز جزئیات دقیقی از ترکیب درآمدها و هزینه‌ها اعلام نشده است که معمولا همزمان یا چند روز قبل از تقدیم بودجه به مجلس منتشر می‌شود. در عین حال، اطلاعات محدود اعلام شده از سوی رییس‌جمهور حاکی از آن است که بودجه عمومی برای سال آینده حول و حوش 177 هزار میلیارد تومان برآورد شده که حدود 39 درصد نسبت به سال جاری رشد خواهد داشت. این رشد بدون محاسبه رقم حاصل از اصلاح قیمت حامل‌های انرژی است که بخش مهمی از آن در قالب یارانه نقدی توزیع و بخش دیگر صرف هزینه‌های دیگر دولت خواهد شد که به گفته رییس‌جمهور، رقم 60 هزار میلیارد تومانی آن در بودجه شرکت‌های دولتی گنجانده شده است. تاثیرگذارترین بخش بودجه روی شاخص‌های اقتصادی که معمولا به صورت رشد تورم در صورت حالت انبساطی تحقق می‌یابد، هزینه‌های جاری است که رشدی حدود 40 درصد خواهد داشت و رشد بودجه عمرانی هم ظاهرا بیشتر خواهد بود.
  • o; احمدی‌نژاد درباره وضعیت بازار اشتغال کشور نیز گفت: «در سال جاری تا ماه قبل یک میلیون و 600 هزار شغل ایجاد شده است و پیش‌بینی‌ها این است که تا پایان سال یک میلیون و 800 هزار شغل در کشور ایجاد خواهد شد.» رییس‌جمهور اضافه کرد: «اگر بخواهیم تا سال 1392 بیکاری را به نرخ دو تا سه درصد برسانیم، سالانه باید دو میلیون و 200 هزار تا دو میلیون و 400 هزار شغل در کشور ایجاد کنیم.»احمدی‌نژاد ادامه داد: «منابعی در بودجه به عنوان کمک‌ها، یارانه&zw
  • سیون‌های تخصصی تشکیل شود، کار خود را به طور موازی با آنها آغاز کند تا در روند ارائه لایحه به صحن علنی مجلس تسریع شود.این درخواست لاریجانی، تذکر اعتراضی احمد توکلی را در پی داشت که خطاب به او گفت: «من تعجب می‌کنم که شما به جای دفاع از حقوق نمایندگان در رسیدگی به بودجه، توقعات غیر عملی از آنها دارید.»رییس مرکز پژوهش‌های مجلس با بیان اینکه «توقع شما فرا قانونی است، گفت: «شما باید تدبیر کنید که اگر می‌خواهید با وجود کوتاهی دولت، آسیب کمتری به کشور برسد، را
  • ی استفاده کنیم. با این حال اگر دیدیم که بررسی دقیق بودجه زمان بیشتری نیاز دارد، حتما این وقت را در اختیار نمایندگان می‌گذاریم.»بدین ترتیب، اگرچه رییس جمهور و معاون پارلمانی اش اعلام کرده اند که «انتظار دارند مجلس تا قبل از عید بودجه سال 90 کل کشور را آماده کند»، تردیدهای جدی ای در تصویب نهایی لایحه در مجلس وجود دارد. چراکه تصویب نهایی بودجه در سال جاری به گفته لاریجانی نیاز به «مساعی مشترک همه نمایندگان» دارد، چیزی که با توجه به سخنان افرادی همچون علی مطهری، دس

اخبار/ حداقل حقوق ومزایای سال 1390 کارگران وکارمندان


348 تا 363 هزار تومان برای مزد 90
  • رنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور ادامه داد: در راستای اجرای اصل 44 و خصوصی سازی نباید بودجه شرکتهای دولتی متورم باشد. در سال 89 بالغ بر 459 شرکت دولتی برای واگذاری در نظر گرفته شده بود که امسال به 440 شرکت رسیده، یعنی 21 شرکت حذف و 2 شرکت به آن اضافه شده است. وی درباره علت رشد 110 هزار میلیارد تومانی بودجه شرکتهای دولتی در سال 90 گفت: 5 هزار و 700 میلیارد تومان از این رقم ناشی از قیمت نفت و تسعیر ارز و 40 هزار میلیارد تومان مربوط به هدفمند سازی یارانه ها است. افزایش رقم تسهیلات بانکی ممب
  • و نظارت راهبردی رئیس جمهور با تاکید بر اینکه لایحه بودجه سال 90 را با قانون برنامه پنجم تطبیق داده ایم، گفت: لایحه برنامه پنجم را در اختیار داشتیم اما تغییراتی در آن حاصل شده است؛ بنابراین برای تطبیق لایحه با برنامه زمانی صرف شد. ممبینی درباره رشد حقوق و مزایای کارکنان دولت گفت: در لایحه به طور مشخص برای حقوق و مزایای کارکنان و بازنشستگان دولت رشدی در نظر گرفته نشده است اما در فصل یک و 6 لایحه بودجه که برای حقوق و مزایا احکامی دیده شده است، دارای 6 درصد رشد می باشد. وی خاطر نشان کرد: در لوایح
  • نان دولت گفت: در لایحه به طور مشخص برای حقوق و مزایای کارکنان و بازنشستگان دولت رشدی در نظر گرفته نشده است اما در فصل یک و 6 لایحه بودجه که برای حقوق و مزایا احکامی دیده شده است، دارای 6 درصد رشد می باشد. وی خاطر نشان کرد: در لوایح بودجه سنواتی رشد حقوق و مزایا دیده نمی شود و رشد فصل یک و 6 ، 6 درصد رشد در نظر گرفته شده است. منبع: تابناک تاریخ: 1389-12-14
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ مدرسه کسب‌و کار کاکس


مدرسه کسب‌و کار کاکس
  • و حرکت به سمت برترین مدارس دارد که در زمینه تحقیقات و آموزش به رسمیت شناخته شده باشد. مجموعه مدرسه کاکس در سال 1952 مدرسه دارای دو ساختمان یکی برای امور اجرایی و دیگری برای انجام فعالیت‌های مدرسه بود. در سال 1987 دو ساختمان دیگر به مجموعه مدرسه اضافه شد. و در سال 2005 ساختمان دیگری برای پاسخگویی به نیازهای در حال رشد برنامه‌های مدرسه کاکس احداث گردید. اعتبار علمی: مدرسه کاکس توسط انجمن بین المللی AACSB تائید شده است. برنامه‌های علمی‌ مدرسه کاکس طیف گسترده‌ای از برنامه‌های کارشناسی و کا
  • ریت عملیات • مدیریت و رفتار سازمانی • بازاریابی • املاک، مستغلات و بیمه • استراتژی و کارآفرینی دوره‌های پیشنهادی مدرسه عبارتند از: کارشناسی مدیریت کسب‌وکار کارشناسی ارشد تمام وقت MBA برنامه اجرایی MBA برنامه حرفه‌ای MBA برنامه‌های دوگانه: حقوق و MBA کارشناسی هنر و مدیریت MBA کارشناسی ارشد کارآفرینی، مدیریت و حسابداری. برنامه‌های غیر آکادمیک مدرسه کسب‌و کار کاکس برنامه‌های آموزشی و پرورشی غیرآکادمیک از جمله برنامه‌های سفارشی در زمینه مالی، حسابداری، بازاریابی، انرژی، رهبری و اجرا
  • ننده و ترویج توسعه رهبری صنعت خرده فروشی ایجاد شده است. از سایر مراکز مدرسه می‌توان به موارد زیر اشاره کرد: به موسسه انرژی مگوایر (مطالعات مربوط به مسائل نفت، گاز طبیعی و برق با تمرکز بر جنبه‌های اقتصادی و مدیریتی) مرکز املاک و مستغلات، مرکز راهبری شرکت‌ها (تمرکز بر اهمیت صداقت، اخلاق و تصمیم‌گیری اخلاقی و اداره شرکت‌ها) مرکز آموزش اجرایی، مرکز آموزش امور بانکی و در نهایت مرکز آموزش بازارهای جهانی و اقتصاد آزاد. آمار مدرسه حقوق سالانه دریافتی پس از فارغ‌التحصیلی: 150000 دلار دانشجویان تمام و
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ چرا برخی فکر می‌کنند مالیات پول زور است؟


رهایی از اقتصاد تک محصولی و اتکاء به مالیات به جای نفت آرمانی است که سالهاست برای آن برنامه‌ریزی می‌شود، اما این آرمان تا کنون راه تحقق نپیموده است، شاید نه از این جهت که اقتصاد ایران ظرفیت دستیابی به این هدف را ندارد، بلکه از آن رو که اغلب ما ایرانی‌ها از مالیات دادن گریزانیم.
  • حرف می‌شود. خودش می‌گوید به همراه جوانی که پشت کامپیوتر نشسته مغازه را می‌گرداند،از اوضاع اقتصادی کشور گله دارد، وقتی هم که بحث مالیات را پیش می‌کشم انگار که آتش به جانش زده باشی عصبانی می‌شود و می‌گوید: مالیات در ایران براساس مالیات نداری است. او اضافه می‌کند: ما هر سال 700 هزار تومان مالیات می‌دهیم اما درآمد نداریم و اوضاع اقتصادی هر روز بدتر می‌شود و هر روز بر تعداد اصناف تولیدی و صنعتی که تعطیل می‌شوند افزوده می‌شود. او که می‌گوید خودش شاگرد مغازه است اضافه می‌کند: به دلیل نبود مشتری، صاح
  • ی‌کنم و درآمدی کسب می‌کنم به چه دلیل باید بخشی از آن را به دولت بدهم. بیشتر که از او پرسیدم،عنوان می‌کند: خیلی از موضوع مالیات اطلاعی ندارم اما همین‌قدر می‌دانم که نباید مالیات بدهم. * افزایش 100 هزارتومانی مالیات به دلیل افزایش 200 هزارتومانی حقوق پس از گفت و گو با این جوان به سراغ بانک می‌روم، بانک خلوت است، ترجیح می‌دهم با یکی از مسئولان شعبه صحبت کنم. معاون شعبه حاضر می‌شود که با من در مورد مالیات صحبت کند. او یادآور می‌شود: هر ماه 10 درصد به عنوان مالیات از حقوق ماهیانه من کم می‌ش
  • ‌کار را به حساب بانکی واریز می‌کردند و در فیش حقوقی نمی‌آمد. موضوعی که معاون بانک به آن اشاره می‌کند یکی از راه‌های فرار مالیاتی است،ترفندی که به وسیله آن برخی از سازمان‌های دولتی و شبه دولتی از مالیات فرار می‌کنند. آقای محمدی از فرار مالیاتی برخی شرکت‌ها می‌گوید و خاطرنشان می‌کند: راه‌های فرار مالیاتی در کشور زیاد است و شرکت‌ها با وجود تاخیر در پرداخت مالیات با کمی چانه زنی و پرداخت مبالغی اندک از مالیات فرار می‌کنند. به گفته وی، اگر مالیات درست مصرف شود و مردم این موضوع را درک کنند، مشکل پر

اخبار/ جزئیات پیش‌نویس 41 ماده‌ای اصلاح قانون مالیات‌های مستقیم


خبرگزاری فارس: جزئیات پیش‌نویس اصلاح قانون مالیات‌های مستقیم منتشر شد که بر اساس آن 3۳ ماده حذف شده و مواد و تبصره‌های متعددی در متن قانون فعلی مورد بازنگری قرار گرفته و یا بندهای جدیدی الحاق شده است.
  • رایی موضوع این ماده مشترکاً به تصویب وزیر امور اقتصادی و دارائی و وزیر دادگستری خواهد رسید."   ماده 35. در ماده 199 بعد از عبارت "مالیات پرداخت نشده"، عبارت "و دو نیم درصد مالیات به ازای هر ماه تاخیر از سررسید پرداخت" اضافه می‌شود.   * ارائه اظهارنامه، ثبت اعتراض، ابلاغ اوراق و تعیین ادارات مالیاتی به روش مکانیزه ماده 36. متن ذیل جایگزین تبصره ماده 219 می شود: تبصره - سازمان امور مالیاتی کشور با اجرای طرح جامع مالیاتی و استفاده از فن آوری اطلاعات و
  • ت "هیئت عالی انتظامی" می‌شود."   ماده 39. متن ذیل جایگزین ماده 272 و تبصره 1 ذیل آن م یشود: ماده 272 - سازمان امور مالیاتی کشور می‌تواند تا پایان دی‌ ماه هر سال نسبت به اعلام آن گروه یا گروه‌هایی از اشخاص حقوقی و حقیقی که علاوه بر شرکت‌های موضوع بندهای "الف و د" قانون استفاده از خدمات تخصصی و حرفه ای حسابداران ذیصلاح به عنوان حسابدار رسمی ملزم به ارائه صورتهای مالی حسابرسی شده توسط مؤسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی یا سازمان حسا
  • وزنام ههای کثیرالانتشار به اطلاع این گروه از اشخاص برساند. علاوه بر آن سازمان می‌تواند اشخاص حقوقی و حقیقی معینی را به صورت موردی مشمول حکم این ماده کند که در این صورت موضوع شمول اشخاص تعیین شده فوق باید با ابلاغ کتبی تا پایان دی‌ ماه هر سال به آگاهی آنها برسد. اشخاص حقوقی و حقیقی که سال مالی آنها بعد از اعلام سازمان آغاز می‌شود مکلفند همه ساله در مهلت تعیین شد. در این قانون صورتهای مالی و یادداشت‌های‌ پیوست آن را همراه با گزارش حسابرسی بشرح فوق ضمیمه اظهارنامه مالیات



قانون بودجه سال 1387 کل کشور, قانون بودجه, سال 1387, آسیب شناسی سازمانی, برنامه ریزی راهبردی , برنامه ریزی عملیاتی, کنترل سازمان, راهبردهای بازاریابی , ساختار سازمانی, روش‌های تامین مالی پروژه‌ها, روش‌های تامین مالی, تهیه بودجه , بحران مالی, فاینانس, سرمایه‌گذاری خارجی, مدیریت ریسک, پروژه, حداقل حقوق ومزایای سال 1390, حقوق ومزایای کارگران سال 1390, حداقل حقوق ومزایای کارگران وکارمندان, 1390, حقوق کارگران, حداقل حقوق, حقوق کارمندان, افزایش حقوق کارمندان, مدرسه کسب‌و کار کاکس, چرا برخی فکر می‌کنند مالیات پول زور است؟ , جزئیات پیش‌نویس 41 ماده‌ای اصلاح قانون مالیات‌های مستقیم


96 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1