جستجو در پورتال

استخدام کارمند در لاهیجان حقوق

توضیحات کاربران بر روی محتوا/


  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر با سلام ، خواهشمندیم درخصوص مشکل استخدام کارمندان قراردادی( مستخدم موقت ) شهرداری های استان اصفهان حدود 100 شهرداری که حدود 500 نفر کارمند مستخدم موقت دارند با مدرک لیسانس و هنوز بعد از 6 و هفت سال کار در شهرداری های این استان استخدام رسمی نشده اند تحقیق نمایید و راهکاری را که استخدام رسمی شویم را بیان کنید ضمنا بعد از 6 سال حالا می گویند می بایست در آزمون شرکت کنید آیا این انصاف است سن افراد کار
  • بعد از 6 و هفت سال کار در شهرداری های این استان استخدام رسمی نشده اند تحقیق نمایید و راهکاری را که استخدام رسمی شویم را بیان کنید ضمنا بعد از 6 سال حالا می گویند می بایست در آزمون شرکت کنید آیا این انصاف است سن افراد کارمند زیاد شده است و دیگر شرایط استخدام در جای دیگری را ندارند

مشاوره/ باسلام وتشکر ازلطف شما حداقل حقوق درسال93روزانه مبلغ 202970 ریال تعیین شده است حال اگر حقوق ماهیانه پرداختی به کارمندی کمترازحداقل باشد ودرلیست مالیات حقوق وبیمه ثبت شود.اداره مالیاتی ویااداره بیمه چه برخوردی خواهند داشت . آیا قبول است یانه وجریمه دارد .


باسلام وتشکر ازلطف شما حداقل حقوق درسال93روزانه مبلغ 202970 ریال تعیین شده است حال اگر حقوق ماهیانه پرداختی به کارمندی کمترازحداقل باشد ودرلیست مالیات حقوق وبیمه ثبت شود.اداره مالیاتی ویااداره بیمه چه برخوردی خواهند داشت . آیا قبول است یانه وجریمه دارد .
  • پرسش و پاسخ باسلام وتشکر ازلطف شما حداقل حقوق درسال93روزانه مبلغ 202970 ریال تعیین شده است حال اگر حقوق ماهیانه پرداختی به کارمندی کمترازحداقل باشد ودرلیست مالیات حقوق وبیمه ثبت شود.اداره مالیاتی ویااداره بیمه چه برخوردی خواهند داشت . آیا قبول است یانه وجریمه دارد .   ؟
  • قل باشد ودرلیست مالیات حقوق وبیمه ثبت شود.اداره مالیاتی ویااداره بیمه چه برخوردی خواهند داشت . آیا قبول است یانه وجریمه دارد .   ؟ با سلام حقوق اعلام شده در سال 1393 معرف حداقل حقوقی می باشد که کارفرما می بایست به کارمند خود پرداخت نمایید .اگر مبلغی کمتر از حقوق فوق الذکر به کارمند پرداخت شود . 1- سازمان تامین اجتماعی حداقل حقوق اعلام شده توسط وزارت کار را مشمول حق بیمه می  دان
  • یست به کارمند خود پرداخت نمایید .اگر مبلغی کمتر از حقوق فوق الذکر به کارمند پرداخت شود . 1- سازمان تامین اجتماعی حداقل حقوق اعلام شده توسط وزارت کار را مشمول حق بیمه می  داند و از شما مابالتفاوت  حق بیمه را مطالبه می نماید . 2- شخص کارمند می تواند به وزارت کار مراجعه کرده و بر علیه شما اقامه دعوا کند .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ اینجانب کارمند پیمانی استخدام سال21/1/1389 می باشمودر سال 1389مبلغ 1،000،000ریال در قسمت سایر به حقوق من اضافه شد ودر سال 1390 مبلغ مذکور حذف شد ومبلغ 460،000در تفاوت تطبیق جایگزین شد وحقوق من حدود 540،000ریال کمتر شد خواهشمند است در این خصوص بنده را راهنمائی کنید که چرا کلیه استخدامی های آموزش وپرورش وادارات دیگر با من هم استخدام می باشند 1،080،000ریال می باشند وتفاوت تطبیق من کمتر می باشد باتشکر


  • پرسش و پاسخ اینجانب کارمند پیمانی استخدام سال21/1/1389 می باشمودر سال 1389مبلغ 1،000،000ریال در قسمت سایر به حقوق من اضافه شد ودر سال 1390 مبلغ مذکور حذف شد ومبلغ 460،000در تفاوت تطبیق جایگزین شد وحقوق من حدود 540،000ریال کمتر شد خواهشمند است در این خصوص بنده را راهنمائی کنید که چرا کلیه استخدامی های آموزش وپرورش وادارات دیگر با من هم استخدام می باشند 1،080،000ریال می باشند وتفاوت تطبیق من کمتر می باشد باتشکر  ؟
  • ادارات دیگر با من هم استخدام می باشند 1،080،000ریال می باشند وتفاوت تطبیق من کمتر می باشد باتشکر  ؟ با سلام  در طرح طبقه بندی مشاغل چیزی به عنوان سایر وجود نخواهد داشت  و مبلغ حقوق بر اسال گروه شما تعیین میگردد که در صورت بالاتر بودن پرداختی به شما نسبت به حقوق گروه در نظر گرفته شده  در تفاوت تطبیق به شما پرداخت میگردد .  در صورت اعتراض می توانید به بررسی گروه تعلق گرفته به شما بپردازید .  
  • طبقه بندی اطلاعات

مشخصات کاربر/ تیمن (چای رفاه لاهیجان)


تیمن (چای رفاه لاهیجان)
  • تیمن (چای رفاه لاهیجان)

مشاوره/ باسلام من قبل ازدوره دانشجویی استخدام شرکت ساختمانی شدم وبا حقوق ماهانه150هزارتومان استخدام شدم قرارشد به مرورزمان حقوق من اضافه شود که ایشان مدیرشرکت حرفشان عوض شد .کلا من دراین شرکت به مدت 20ماه کارکردم و4ماه اخرحقوق من راپرداخت نکردن به من.میخواستم شکایت طرح کنم لطفا راهنمایی کنید.


باسلام من قبل ازدوره دانشجویی استخدام شرکت ساختمانی شدم وبا حقوق ماهانه150هزارتومان استخدام شدم قرارشد به مرورزمان حقوق من اضافه شود که ایشان مدیرشرکت حرفشان عوض شد .کلا من دراین شرکت به مدت 20ماه کارکردم و4ماه اخرحقوق من راپرداخت نکردن به من.میخواستم شکایت طرح کنم لطفا راهنمایی کنید.
  • پرسش و پاسخ باسلام من قبل ازدوره دانشجویی استخدام شرکت ساختمانی شدم وبا حقوق ماهانه150هزارتومان استخدام شدم قرارشد به مرورزمان حقوق من اضافه شود که ایشان مدیرشرکت حرفشان عوض شد .کلا من دراین شرکت به مدت 20ماه کارکردم و4ماه اخرحقوق من راپرداخت نکردن به من.میخواستم شکایت طرح کنم لطفا راهنمایی کنید.  ؟ با سلام از طریق وزارت کار اقدام گردد.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام احمد به دلیل اینکه سن شناسنامه اش 15 سال کوچک بوده با شناسنامه برادر بزرگترش در اوایل انقلاب استخدام و برادرش هم در شهرداری استخدام میگردد حالیه پس از 32 سال کار و بازنشستگی هر دو و بر قراری حقوق ان ، اخیرا سازمان بازنشستگی با قطع حقوق هردو برادر میگوید شما با یک شناسنامه دو حقوق میگیرید راه حل چیست ؟ با تشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام احمد به دلیل اینکه سن شناسنامه اش 15 سال کوچک بوده با شناسنامه برادر بزرگترش در اوایل انقلاب استخدام و برادرش هم در شهرداری استخدام میگردد حالیه پس از 32 سال کار و بازنشستگی هر دو و بر قراری حقوق ان ، اخیرا سازمان بازنشستگی با قطع حقوق هردو برادر میگوید شما با یک شناسنامه دو حقوق میگیرید راه حل چیست ؟ با تشکر  ؟ باسلام این مورد در محدوده ما نبوده وکاری خلاف میباشد شما هم
  • طبقه بندی اطلاعات

مشخصات کاربر/ تولیدی قطعات جلوبندی خودروی ایران - لاهیجان


تولیدی قطعات جلوبندی خودروی ایران - لاهیجان
  • تولیدی قطعات جلوبندی خودروی ایران - لاهیجان

مشاوره/ سلام من حسابداریک شرکت سهامی خاص هستم کارمندجدیدی برای کاربازرگانی بامدرک لیسانس مرتبط استخدام شده است باچه عنوان شغل وچه نرخی برای ایشان بیمه محاسبه میشود؟


  • پرسش و پاسخ سلام من حسابداریک شرکت سهامی خاص هستم کارمندجدیدی برای کاربازرگانی بامدرک لیسانس مرتبط استخدام شده است باچه عنوان شغل وچه نرخی برای ایشان بیمه محاسبه میشود؟  ؟ با سلام شرایط شرکتها با هم فرق می کند یک شرکت ممکن است با 1 میلیون در ماه این شخص را استخدام کند ویک شرکت با حداقل حقوق .در خصوص بیمه نیز همین موضوع صادق است .یعنی ممکن است شرکتی با حداقل حقوق به توافقدر خصوص میزان بیمه پرداختی برسند وش
  • با سلام شرایط شرکتها با هم فرق می کند یک شرکت ممکن است با 1 میلیون در ماه این شخص را استخدام کند ویک شرکت با حداقل حقوق .در خصوص بیمه نیز همین موضوع صادق است .یعنی ممکن است شرکتی با حداقل حقوق به توافقدر خصوص میزان بیمه پرداختی برسند وشرکتی دیگر با حقوق توافق شده

مشاوره/ با سلام و احترام من در سال 83 با تعهد خدمت محضری 5ساله با مدرک دیپلم از طریق قبولی در آزمون به استخدام راه آهن در آمدم و الان دارای مدرک مهندسی مکانیک هستم و سازمان متبوعه به بهانه اینکه ما شما را برای ردیف شغلی دیپلم استخدام کرده ایم با ارتقای شغلی من موافقت نمی کند. حال سوال من این است با توجه به عدم موافقت استعفاتوسط راه آهن نحوه قانونی استعفا بنحوی که تمامی حق حقوق خود را مطالبه کنم به چه نحو است.. وبعد از استعفا امکان شرکت در آزمون استخدامی ارگانهای دولتی دیگر را دارمہ(اینکه در آگهی استخدام خیلی از موسسات شرط کارمند نبودن داوطلب را ذکر میکنند وجهه قانونی دارد) باتشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام و احترام من در سال 83 با تعهد خدمت محضری 5ساله با مدرک دیپلم از طریق قبولی در آزمون به استخدام راه آهن در آمدم و الان دارای مدرک مهندسی مکانیک هستم و سازمان متبوعه به بهانه اینکه ما شما را برای ردیف شغلی دیپلم استخدام کرده ایم با ارتقای شغلی من موافقت نمی کند. حال سوال من این است با توجه به عدم موافقت استعفاتوسط راه آهن نحوه قانونی استعفا بنحوی که تمامی حق حقوق خود را مطالبه کنم به چه نحو است.. وبعد از استعفا امکان شرکت در آزمون استخد
  • ل سوال من این است با توجه به عدم موافقت استعفاتوسط راه آهن نحوه قانونی استعفا بنحوی که تمامی حق حقوق خود را مطالبه کنم به چه نحو است.. وبعد از استعفا امکان شرکت در آزمون استخدامی ارگانهای دولتی دیگر را دارمہ(اینکه در آگهی استخدام خیلی از موسسات شرط کارمند نبودن داوطلب را ذکر میکنند وجهه قانونی دارد) باتشکر  ؟ با سلام  با توجه به استخدام شما در پست فعلی نمی توانید بواسطه  گرفتن مدرک بالاتر در خواست پست بالاتری نمایید 
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام واحترام من به عنوان کارمند استخدامی ماده 16 درکارخانه کک سازی زرندکرمان مشغول بکار هستم که زیر مجموعه شرکت تهیه وتولیدمواد معدنی ایران است جدیدااطلاعیه داده اند که هر کس تمایل به تبدیل وضعیت استخدامی خوداز استخدامی ماده16 به استخدامی روز مزد دایم را داردفرم تبدیل وضعیت را امضا کند و هیچگونه اطلاعاتی هم راجع به وضعیت استخدام روز مزد دایم به ما نمیدهند لطفا شما مارا راهنمایی کنید که کدام قرارداد بهتر است روز مزد دایم یا ماده16؟ضمنا استخدام ماده16 کارمندی است ولی استخدام روز مزد دایم کارگری


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام واحترام من به عنوان کارمند استخدامی ماده 16 درکارخانه کک سازی زرندکرمان مشغول بکار هستم که زیر مجموعه شرکت تهیه وتولیدمواد معدنی ایران است جدیدااطلاعیه داده اند که هر کس تمایل به تبدیل وضعیت استخدامی خوداز استخدامی ماده16 به استخدامی روز مزد دایم را داردفرم تبدیل وضعیت را امضا کند و هیچگونه اطلاعاتی هم راجع به وضعیت استخدام روز مزد دایم به ما ن
  • خوداز استخدامی ماده16 به استخدامی روز مزد دایم را داردفرم تبدیل وضعیت را امضا کند و هیچگونه اطلاعاتی هم راجع به وضعیت استخدام روز مزد دایم به ما نمیدهند لطفا شما مارا راهنمایی کنید که کدام قرارداد بهتر است روز مزد دایم یا ماده16؟ضمنا استخدام ماده16 کارمندی است ولی استخدام روز مزد دایم کارگری  ؟ استخدام روز مزد هر روزی که کار می کنید پول پرداخت می شود
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1