جستجو در پورتال

استخدام مشاوره و راهنمایی در تبریز در سال

مشاوره/ باسلام من 4 سال پیش در یک کارگاهی که بیش از 15 نفر کارگر داشت قرارداد 10 ساله امضا کردم و حالا با این کارگاه به مشکلاتی برخورد کرده ام که به اختصار آنها را شرح می دهم. این کارگاه یک موسسه پژوهشی است. 1- قوانین این کارگاه مصورت مشخص شده نمی باشد و هر روز یک قانون جدید برای کارگران لازم الاجرا می شود. 2- تعداد کارگران در حال کاضر 2 نفر هستند که کارفرما قوانین کار را بر اساس کارگاه های زیر 10 نفر اعمال می کند و مرخضی سالیانه استحقاقی را 21 روز کرده است 3- برای گرفتن مرخصی بدون حقوق به هیچ عنوان موافقت نمیکند 4- در صورت تاخیر در ابتدای روز کاری 3 برابر آن را از مرخصی استحقاقی کم می کند 5- حقوق پرداختی کارفرما حقوق پایه وزارت کار 380000 تومان در سال 91 می باشد و فقط اضافه حقوقی را که هر سال وزارت کار اعلام می کند را به حقوق من اضافه میکند. در صورتی که شغل من برنامه نویسی و اداره بخش IT این موسسه هست. 6- متاسفانه کارفرما برای استخدام یک چک به مبلغ 000/000/50 تومان در وجه حامل و بدون تازیخ از من گرفته است که به قول او من را بورسیه تحصیلی بکند ولی طی این 4 سال خبری از بورسیه تحصیلی نبوده است. در روره آزمایشی کارفرما به من حقوق پرداخت نکرده و عنوان کرد که پرداخت حقوق شما منوط به ارائه چک می باشد تا برای شما ردیف حقوقی باز شود...!!! در آخر در صورت امکان راهنمایی بفرمایید که اگر من بخواهم از کار در این موسسه استعفا بدهم با توجه به این که قرار داد کاری من 10 ساله است چکار باید بکنم و تکلیف چک من به چه صورت می شود؟ باتشکر از شما


باسلام من 4 سال پیش در یک کارگاهی که بیش از 15 نفر کارگر داشت قرارداد 10 ساله امضا کردم و حالا با این کارگاه به مشکلاتی برخورد کرده ام که به اختصار آنها را شرح می دهم. این کارگاه یک موسسه پژوهشی است. 1- قوانین این کارگاه مصورت مشخص شده نمی باشد و هر روز یک قانون جدید برای کارگران لازم الاجرا می شود. 2- تعداد کارگران در حال کاضر 2 نفر هستند که کارفرما قوانین کار را بر اساس کارگاه های زیر 10 نفر اعمال می کند و مرخضی سالیانه استحقاقی را 21 روز کرده است 3- برای گرفتن مرخصی بدون حقوق به هیچ عنوان موافقت نمیکند 4- در صورت تاخیر در ابتدای روز کاری 3 برابر آن را از مرخصی استحقاقی کم می کند 5- حقوق پرداختی کارفرما حقوق پایه وزارت کار 380000 تومان در سال 91 می باشد و فقط اضافه حقوقی را که هر سال وزارت کار اعلام می کند را به حقوق من اضافه میکند. در صورتی که شغل من برنامه نویسی و اداره بخش IT این موسسه هست. 6- متاسفانه کارفرما برای استخدام یک چک به مبلغ 000/000/50 تومان در وجه حامل و بدون تازیخ از من گرفته است که به قول او من را بورسیه تحصیلی بکند ولی طی این 4 سال خبری از بورسیه تحصیلی نبوده است. در روره آزمایشی کارفرما به من حقوق پرداخت نکرده و عنوان کرد که پرداخت حقوق شما منوط به ارائه چک می باشد تا برای شما ردیف حقوقی باز شود...!!! در آخر در صورت امکان راهنمایی بفرمایید که اگر من بخواهم از کار در این موسسه استعفا بدهم با توجه به این که قرار داد کاری من 10 ساله است چکار باید بکنم و تکلیف چک من به چه صورت می شود؟ باتشکر از شما
  • 5- حقوق پرداختی کارفرما حقوق پایه وزارت کار 380000 تومان در سال 91 می باشد و فقط اضافه حقوقی را که هر سال وزارت کار اعلام می کند را به حقوق من اضافه میکند. در صورتی که شغل من برنامه نویسی و اداره بخش IT این موسسه هست. 6- متاسفانه کارفرما برای استخدام یک چک به مبلغ 000/000/50 تومان در وجه حامل و بدون تازیخ از من گرفته است که به قول او من را بورسیه تحصیلی بکند ولی طی این 4 سال خبری از بورسیه تحصیلی نبوده است. در روره آزمایشی کارفرما به من حقوق پرداخت نکرده و عنوان کرد که پرداخت حقوق شما منو
  • . کارفرمای من هر سال کلیه مزایا اعم از سنوات یک سال گذشته را پرداخت می کند و عیدی را هم هر سال پرداخت میکند. فکر نمی کنم مزایایی بماند که من می بایستی قید آن را بزنم. خیلی برای من مهم است که چکی که به کارفرما داده ام را پس بگیرم به همین خاطر نیاز به مشاوره و راهنمایی در این خصوص دارم. ضمنا همان طور که قبلا عرض کردم هیچ گونه رسیدی از بابت ارائه چک به کارفرما ندارم. لطفا بنده را یاری بفرمایید. با کمال تشکر باسلام  تعاریفی که از کارفرما داشتید فکر نمیکنم به مشکلی برخورد فرمایید چون ک
  • ع استعفای خود را مطرح و حین تسویه حساب حتما چک مربوطه را تحویل مینمایند این چکها هم انچنان نتیجه ای برای انان نخواهد داشت وحتما مسترد میفرمایند . خدانگهدارتون باشه باتشکر از همفکری شما مشاور محترم. خدمت شما عرض کنم که با سوابقی که در این پنج سال گذشته از کارفرما دیده ام در خصوص مسترد کردن چک های همکاران من که قبل از من از این کارگاه رفته اند متوجه شدم که کاربر ما برای مسترد کردن این چک ها با همکاران من درگیری حقوقی پیدا کرده است تا جایی که بعضی از همکاران من رفته اند و در کلانتری به عنوا
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام حسابداری یک شرکت تعاونی مسکن برای من پیشنهاد شده است که بیش از 7 سال سابقه دارد و 40 عضو و هم اکنون بیش از 1میلیارد تومان پس انداز اعضا و 3 پروژه در حال اجرا که حدودا کل هزینه های شرکت مطمئنن از مرز 3 یا 4 میلیارد خواهد گذشت.بنابه تحقیقات اولیه ی نده متوجه شدم که در طول عمر این شرکت بدلیل کاهش هزینه ی اعضا به هیچ عنوان مالیات و پرداخت نکرده است (حتی اظهارنامه ی مالیاتی نیز پر نکرده) و به کل کارهایی که طبق قرارداد واگذار کرده هیچگونه مبلغ بیمه یا مالیاتی نبسته و پرداخت نکرده.توضیح اینکه تا سال 86 نیز کلیه ی صورتهای مالی شرکت به تایید اداره ی تعاون استان نیز رسیده است(البته بدلیل نفوذ حسابدار قبلی و آشنایی با حسابرس آن اداره) مرا در این زمینه مشاوره و راهنمایی نمایند با تشکر و احترام


  • ی که طبق قرارداد واگذار کرده هیچگونه مبلغ بیمه یا مالیاتی نبسته و پرداخت نکرده.توضیح اینکه تا سال 86 نیز کلیه ی صورتهای مالی شرکت به تایید اداره ی تعاون استان نیز رسیده است(البته بدلیل نفوذ حسابدار قبلی و آشنایی با حسابرس آن اداره) مرا در این زمینه مشاوره و راهنمایی نمایند با تشکر و احترام ؟ با سلام 1-اگر می خواهید قانونی عمل کنیدمفاد قانون مالیاتهای مستقیم در سایت موجود است لطفا مطالعه فرمائید. 2-اگر می توانید رشوه بدهید نظیر حسابدار قبل عمل کنید. 3-ا
  • طبقه بندی اطلاعات

اطلاعات پورتال/ تکمیل اطلاعات رزومه در رازنامه


با تکمیل رزومه کاری خود در رازنامه فرصت خود را جهت یافتن شغل مناسب تظمین نمایید. ما سعی بر آن داریم بهترین موقعیت استخدامی را برای شما فراهم سازیم
  • گی بر ذهن شما چیره شود ولذا مواردی به شرح ذیل را جهت دلایل ممکنه ارائه نموده است طرح تکمیل رزومه در حقیقت پایه یک طرح وسیع تر که شناسایی توانائی ها وامکانات هر کاربر به دیگر کاربران سایت ومتخصصان هر حوزه کاری علاوه بر کارفرمایان مورد نیاز جهت استخدام می باشد. با تکمیل رزومه شما می توانیداز هر مکانی در دنیا به اطلاعات رزومه کاری خود دسترسی داشته و اطلاعات رزومه خود را بروز نگاه دارید (اصلاح و ویرایش وچاپ و...) واحیانا برای کارفرمایان ارسال کنید ویا این امکان را بدهید که رازنامه آنرا
  • شد. با تکمیل این رزومه در حقیقت به طبقه بندی اشخاص بر اساس میزان تخصص در زمینه کاری خود خواهید پیوست. که بعدها در قالب این طبقات سازمانها می توانند متخصصین هر حوزه کاری را شناخته و دعوت به همکاری نمایند. طبقه بندی صورت گرفته به منظور کسب مشاوره از متخصصین هر حوزه کاری مورد استفاده قرار خواهد گرفت ضمن اینکه دراتاقهای مباحثه وسمینارهای الکترونیک وچت در خصوص یک موضوع خاص می توان میزان قابلیت اتکاء نظرات شخص مطرح کننده را سنجیده وبه ان استناد کرد. بنابراین به جهت استفاده از فرصتهای ب
  • توان میزان قابلیت اتکاء نظرات شخص مطرح کننده را سنجیده وبه ان استناد کرد. بنابراین به جهت استفاده از فرصتهای بیشماری که ممکن است اعم از استخدام، مشاوره و ... پیش روی شما قرار گیردبهتر است هر چه سریعتر نسبت به تکمیل آن اقدام نمایید.جهت تکمیل و ارسال رزومه لطفا مراحل ذیل را انجام دهید: ابتدا در سایت ثبت نام کنید: ثبت نام در سایت در صورت داشتن نام کاربری با نام کاربری و رمز عبور خود وارد سایت شوید: ورود به سایت روزمه خود را تکمیل کنید: تکمیل اطلاعات رزومه

مقالات/ آشنایی با مشاوران سرمایه‌گذاری مشاوران پذیرش و مشاوران عرضه اوراق بهادار


حرفه مشاور سرمایه‌گذاری به دهه 1920 برمی‌گردد. تا پیش از آن توصیه‌ها و رهنمودهای مربوط به سرمایه‌گذاری معمولا از طریق حسابداران، وکلا یا کارگزاران ارائه می‌شد.
  • تی که مشاوران به بازار سرمایه ارائه می کنند تنها به سرمایه گذاران خلاصه نمی شود بلکه مشاوران دارای رابطه دو سویه با سرمایه گذاران و سرمایه پذیران هستند. از یک روی تحلیل های فنی و حرفه ای را به منظور راهنمایی سرمایه گذاران ارائه می دهند و از سوی دیگر مشاوره و خدماتی را در زمینه افزایش سرمایه، پذیرش در بورس ها و...... برای شرکت ها فراهم می آورند. در برخی از کشورها کلیه این خدمات می تواند به وسیله یک شخصیت حقوقی تحت عنوان مشاور سرمایه گذاری انجام شود و در برخی کشورهای دیگر مانند ایران انواع خدمات م
  • ق بهادار در آینده؛ ج) اظهارنظر راجع به ارزش (قیمت) اوراق بهادار. شرایط لازم برای دریافت مجوز به منظور فعالیت در امور مشاوره سرمایه گذاری متقاضی فعالیت در امور مشاوره سرمایه گذاری ابتدا یکی از درخواست های زیر را برای سازمان بورس و اوراق بهادار ارسال می کند: حالت اول- درخواست مجوز تاسیس شرکت مشاوره سرمایه گذاری حالت دوم- درخواست مجوز تبدیل به شرکت مشاوره سرمایه گذاری حالت سوم- درخواست مجوز فعالیت به عنوان مشاوره سرمایه گذاری در کنار سایر فعالیت ها در حالت اول متقاضی برای دریافت مجوز ت
  • : حالت اول- درخواست مجوز تاسیس شرکت مشاوره سرمایه گذاری حالت دوم- درخواست مجوز تبدیل به شرکت مشاوره سرمایه گذاری حالت سوم- درخواست مجوز فعالیت به عنوان مشاوره سرمایه گذاری در کنار سایر فعالیت ها در حالت اول متقاضی برای دریافت مجوز تاسیس شرکت مشاوره سرمایه گذاری مطابق ماده 3 دستورالعمل تاسیس و فعالیت مشاور سرمایه گذاری مصوب هیات مدیره سازمان بورس و اوراق بهادار مورخ 4/3/1389 موظف است مدارک زیر را برای سازمان ارسال کند: - فرم تکمیل شده تقاضای صدور مجوز تاسیس، اساسنامه، طرح تجاری شامل اه
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ خطر بازگشت نظام چند نرخی ارز


در حالی که قیمت دلار آمریکا طی4 روز گذشته با افزایش مواجه بوده، معاون اول رییس‌جمهور از تزریق کافی ارز به بازار از امروز (پنج‌شنبه) خبر داده است.
  • ازار دونرخی ارز باشیم. حمایت از بازرگانان رییس کمیسیون توسعه تجارت اتاق بازرگانی ایران نیز با ابراز نگرانی از نامشخص بودن قیمت واقعی ارز در بازار، درباره اقدامات اتاق بازرگانی برای حمایت از بازرگانان افزود: اتاق بازرگانی 3 روز در هفته آماده ارائه مشاوره و راهنمایی به بازرگانان بوده تا بسته به نوع کالا، کشور طرف قرارداد مورد به مورد راهکارهای لازم را برای کمک به فعالان اقتصادی ارائه کند که مسلما این راهنمایی ها یکسان نبوده و برای موارد مختلف تفاوت دارد. محسن بهرامی در عین حال در باره کندی و
  • ها یکسان نبوده و برای موارد مختلف تفاوت دارد. محسن بهرامی در عین حال در باره کندی واکنش بانک مرکزی به بالا بردن قیمت نرخ دلار امکان دو نرخی شدن ارز را در کشور رد کرد و افزود، هرگونه حرکتی در این راستا می تواند دستاوردهای تک نرخی بودن ارز را که طی سالیان اخیر به دست آمده است زیر سوال ببرد. وی با بیان اینکه با توجه به راهبرد های آتی دولت در توجه بیشتر به تولید صادرات محور و تلاش برای بهبود شرایط صادراتی کشور، افزایش نرخ ارز را ناگزیر خواند و در عین حال تاکید کرد که به نظر نمی رسد دولت در آستان
  • اتی کشور، افزایش نرخ ارز را ناگزیر خواند و در عین حال تاکید کرد که به نظر نمی رسد دولت در آستانه اجرایی کردن طرح هدفمند کردن یارانه ها عزمی برای افزایش ناگهانی قیمت ارز به ویژه در شرایط فعلی داشته باشد. وی اظهار داشت با وجود اینکه تثبیت نرخ ارز طی سالیان به رقابت های صادراتی کشور آسیب زده است، اصلاح نرخ ارز را اجتناب ناپذیر دانست و تصریح کرد: اصلاح نرخ ارز با توجه به عزم دولت برای اجرایی کردن طرح هدفمندی یارانه ها و آزادسازی تدریجی قیمت ها راه حلی قطعی است؛ اما زمان و چگونگی سرعت آن با انتخاب
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ پیشروی هند و نگرانی آمریکا


اوباما فکر می‌کند که رشد هند برای مشاغل آمریکا خوب است، اما این قصه روی دیگری هم دارد.
  • لات ارزان قیمت، روند فعالیت بنگاه های جا افتاده غربی (و از جمله خود جی ای) را با وادار کردن آنها به ورود به یک جنگ خونین قیمتی مختل خواهند کرد. اغوای مهاجرین هندی عامل دیگری که بر آشفتگی اوضاع می افزاید، سوروساتی است که بنگاه های مستقر در هند برای استخدام نیروی کار به راه انداخته اند. آمریکا برای چندین دهه از عرضه ظاهرا نا محدود کار آفرینان و دانشجویان تیزهوش هندی مقطع دکترا تغذیه کرده است. نیمی از بنگاه های نو پا در سیلیکون ولی یا به کلی توسط هندی ها تاسیس شده اند یا این افراد در راه اندازی آ
  • به دانش آموزان مدرسه ای در فیلا دلفیا گفت: «وقتی دانش آموزان در سراسر دنیا، در بانگالور یا پکن سخت تر و بهتر از همیشه کار می کنند، موفقیت شما در مدرسه تنها موفقیت شما نیست، بلکه موفقیت آمریکا در قرن بیست و یکم است.» این موضوع بدی برای دو سال آینده ریاست جمهوری اوباما نیست.
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ روابط‌عمومی و مدیریت بحران


بحران یعنی عدم انطباق بین نیازها و منابع؛ تغییر ناگهانی ، بروز حوادث غیرمنتظره و خطرناک و نداشتن اطمینان از اوضاع و بر هم خوردن تعادل. به عبارت دیگر تغییر ناگهانی، شدیدتر از حالت عادی و غافل‌گیری تهدیدآمیز، از جمله معیارهای تعریف بحران هستند.
  • باشید. ▪ زمان به نفع شما نیست: باید بحران را به سرعت و به طور کارآمدی کنترل کرد. در غیر این صورت شرکت بحران زده، اعتماد حیاتی مشتریان و سرمایه‌گذاران را از دست خواهد داد. علاوه بر این، خطر بدتر شدن روحیه کارمندان، مسایل و روابط کاری و مشکلات استخدامی را در پیش رو دارد. ▪ مساله رسانه‌های خبری: به محض اینکه دچار بحران نسبتاً بزرگی شوید، مسلماً‌ در یک چشم به هم زدن خبرنگاران از همه طرف برای انعکاس خبر، هجوم می‌آورند. موشکافی رسانه‌ها یکی از وقایع زندگی امروز است. ▪ ش
  • اطلاع‌رسانی بحران نقش دارند: الف)‌ قبل از بحران: این مرحله با هدف پیشگیری از بروز بحران در نظر گرفته می‌شود. دراین مرحله پاسخگویی به ابهامات و اعتراضات اولیه، ایجاد بانک اطلاعات درباره انواع بحرانهای مشابه، آموزش خبرنگاران، ارایه مشاوره به مدیران سازمان در واکنش به بحران، ارزیابی آثار مثبت و منفی خبرها و مصاحبه‌ها، معرفی رابطان ویژه خبری به رسانه‌های جمعی، تهیه آیین‌نامه برای تشکیل کمیته ویژه خبر و نحوه همکاری با رسانه‌ها و سازمانهای دیگر ، تعیین خط‌م
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام - برای استخدام در شهرداریها در کدام قسمت سایت باید فرم ÷ر کرد یا از کجا اقدام کرد، لطفاٌ راهنمایی کنید من از |پارسال پی گیر این استخدام هستم.


  • پرسش و پاسخ سلام - برای استخدام در شهرداریها در کدام قسمت سایت باید فرم ÷ر کرد یا از کجا اقدام کرد، لطفاٌ راهنمایی کنید من از |پارسال پی گیر این استخدام هستم.  ؟ با سلام استخدام در شهرداری ها از طریق مدیریت منابع انسانی هر شهرداری واز طریق آزمون صورت می گیرد.بهتر است با شهرداری مربوطه ارتباط برقرار نموده وکسب اطلاع نمائید.

قوانین و مقررات/ متن کامل ماده واحده لایحه بودجه 1390 کل کشور


خبرگزاری فارس: بودجه سال 90 از نظر منابع بالغ بر پنج میلیون و دویست و نوزده هزار و پانصد و نود و نه میلیارد و سیصد و نود میلیون ریال و از حیث مصارف بالغ بر پنج میلیون و دویست و نوزده هزار و پانصد و نود و نه میلیارد و سیصد و نود میلیون ریال است.
  • سال 1337 مستثنی می‌باشند. 21 . سقف معافیت مالیاتی موضوع مواد ( 84 ) و ( 85 ) قانون مالیات‌های مستقیم برای سال 1390 ، مبلغ پنجاه و هشت میلیون ( 58.000.000 )ریال در سال تعیین می‌شود. 22 . در کلیه مواردی که دستگاه‌ها از مجوزهای استخدامی قانونی استفاده می‌نمایند موظفند در چارچوب آیین‌نامه‌ای که به تصویب هیئت وزیران می‌رسد با اولویت از طریق تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی خود یا سایر دستگاه‌ها نسبت به جذب نیروی انسانی با مدرک تحصیلی دانشگاهی و حداقل 5 سا
  • تهای دولتی، راساً بر طبق مقررات اجرایی قانون مالیاتهای مستقیم، مالیات متعلقه یا معادل هشتاد درصد( 80 %) مبلغی که به عنوان مالیات مصوب در این قانون درج شده است را برابر مقررات مربوط در وجه سازمان امور مالیاتی به عنوان عل یالحساب وصول نماید. 28 . در سال 1390 ،کلیه شرکت‌های دولتی موضوع ماده ( 2) قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت و همچنین شرکت‌های دولتی موضوع بند ( 3) ماده ( 18 ) قانون اصلاح موادی از قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و اجرای سیاست&
  • م درصد ( 5 کتابخانه‌های عمومی کشور از سرجمع اعتبارات مربوط به درآمد کل شهرداری‌ها (از جمله سهم عوارض شهرداری‌ها از مالیات بر ارزش افزوده) نسبت به پرداخت آن از محل اعتبارات متمرکز مربوط به شهرداری‌ها رأساً اقدام نماید. 34 . در سال 1390 تحصیل فرزندان شهدا و جانبازان در دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی و مؤسسات پژوهشی (اعم از دانشگاه‌ها و مراکز آموزشی و پژوهشی دولتی و غیر دولتی) رایگان می‌باشد. 35 . تمام دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده ( 5) قانون مدیریت خدمات

مقالات/ از زیان در بورس تا باخت در فارکس


این نوشته یک درددل دوستانه به عنوان یک فعال بازار‌های مالی (بورس و فارکس) است تا تایید یا رد یک موضوع یا یک جریان. احساس می‌شود که جریانی در بازار سرمایه ایران به سرعت در حال نفوذ است و متاسفانه هیچ فرد یا گروه یا کارشناس و مسوولی در خوشبینانه‌ترین حالت به ذات آن دقت نکرده یا درک کرده است اما کاری از دست او بر نمی‌آید.
  • رگنمایی و رویا پردازی و قلب واقعیت و عده‌ای دیگر با تزریق یاس و اضطراب و ترس به معامله‌گران به آنها کمک می‌کنند تا هر چه زودتر به جمع بازندگان فارکس بپیوندند. در این زمینه به نظر می‌رسد کمترین دقت و وسواس لازم به عمل می‌آید، مشاوره و راهنمایی درست و صادقانه‌ای به علاقه‌مندان ارائه نمی‌شود و بخش قابل‌توجهی از تجربیات ضررکنندگان بازار تنها از طریق ضررهای هنگفت شخصی و با هزینه‌های زیاد به دست آمده است. در صورتی که احساس مسوولیت صادقانه و منطقی مشاور
  • ی غیراخلاقی نمایندگان تعریف کنیم. در مجموع می‌توان گفت ماهیت فعالیت تقریبا غیر‌رسمی فارکس در ایران راه انواع سوء‌استفاده از علاقه‌مندان حضور در بازارهای مالی بین المللی را هموار کرده است. سرمایه‌گذاری در بورس ایران اگر چه در سال‌های اخیر با زیان‌هایی برای سهامداران همراه شده است، اما اندکی توجه بزرگان بازار و قدری استقامت و تعصب ایرانیان به اقتصاد و بورس کشورمان می‌تواند نوید‌بخش آینده‌ای روشن برای بازار سرمایه باشد. بدون شک هیچ‌کس مخالف آشن
  • طبقه بندی اطلاعات



استخدام, شغل, شغل یابی, رزومه کاری, رزومه, موقعیت استخدام, گرافیست, صنایع, ساخت و تولید, مشاوران سرمایه‌گذاری, مشاوران پذیرش, مشاوران عرضه اوراق بهادار, بازار سرمایه, مشاورسرمایه‌گذاری, نظام چند نرخی ارز, نظام چند نرخی, ارز, خرید و فروش ارز , مدیریت نرخ ارز , قیمت واقعی ارز , هند و آمریکا, شرکت‌های آمریکایی شرکت‌های هندی, مراقبت‌های بهداشتی, محصولات ارزان‌قیمت, هندی, آمریکایی, رقابت, کارگران, نوآوری, زیان در بورس , باخت در فارکس , بازار‌های مالی, فارکس, بورس , بروکر , معامله, بازار, معامله‌گر, سرمایه, سرمایه‌گذار, حساب‌ها, سرمایه‌گذاران , حساب‌های دمو, خوشبینانه, برنده, شبه‌بروکر


92 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1