جستجو در پورتال

استخدام شهرداری هرمزگان سال

مشاوره/ سلام بالا بودن حقوق در لیست های بیمه ارسالی تامین اجتماعی چه مزایا و معایبی دارد؟(البته طبعا پرداخت حق بیمه بیشتر از معایب آن برای کارفرما و کارگر است) در واقع بیشتر می خواستم بدانم ملاک تامین اجتماعی برای حقوق و مزایای بازنشستگی چیست؟ و دقیقا میانگین حقوق چند سال از کارکرد را ملاک محاسبه قرار می دهند؟ لطفا اگر امکان دارد با ذکر ماده قانونی پاسخ بفرمایید. با تشکر فراوان از سایت بسیار خوب و مفید شما.


  • ت در محاسبه حقوق بازنشستگی و وظیفه برابر یک سی ام می باشد میزان حقوق بازنشستگی میزان حقوق بازنشستگی مشترکین صندوق بازنشستگی و صندوق شهرداریها به موجب ماده 1 و تبصره 3 ماده 2 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی مصوب 13/12/1368 ق.ا.ک و ماده 43 آئین نامه استخدامی شهرداریها و ماده 6 قانون اصلاح پاره ای از مقررات بازنشستگی مصوب 13/12/1379 برابر است با : میزان حقوق بازنشستگی = سنوات خدمت قابل قبول (حداکثر 30 سال) *معدل حقوق و مزایا * 30/1 معدل حقوق ومزایـــــــا = معدل تمامی حقوق و مزایای دریا
  • نسبتی که هزینه زندگی موجب این تغییر شده است حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران را ترمیم کند . با توجه به مفاد ماده 100 و 124 ق.ا.ک مبلغ ماه اول هرگونه افزایش حقوق بازنشستگی و یا وظیفه به صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت می گردد . این امر در مورد کارکنان شهرداریها تصریح ندارد . به موجب بند 5 ماده 91 قانون مالیاتهای مستقیم ، حقوق بازنشستگی و وظیفه از پرداخت مالیات معاف می باشد . 9/9/88
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام بنده در سال 66 استخدام شهرداری شودم به عنوان تلمبه چی وبا گروه 6 از قراردادی به کارگر حکمی شروع بکار کردم وتا سال 75 به گروه 8 ارتقا یا فتم ولی از سال 75 به بعد هیچگونه گروهی برای بنده و چند نفر که هم گروه هستیم نیامده باید به کجا مراجعه کنیم و گارگرانی که همکار بودیم و از شهرداری اهواز به اداره اب فاضلاب رفتنند به گروه 11 ارتقا پیدا کردن لطفا راهنمایی فرمایید


  • پرسش و پاسخ باسلام بنده در سال 66 استخدام شهرداری شودم به عنوان تلمبه چی وبا گروه 6 از قراردادی به کارگر حکمی شروع بکار کردم وتا سال 75 به گروه 8 ارتقا یا فتم ولی از سال 75 به بعد هیچگونه گروهی برای بنده و چند نفر که هم گروه هستیم نیامده باید به کجا مراجعه کنیم و گارگرانی که همکار بودیم و از شهرداری اهواز به اداره اب فاضلاب رفتنند به گروه 11 ارتقا پیدا کردن لطفا راهنمایی فرمایید  ؟ با سلام به قسمت منابع انسانی
  • به کجا مراجعه کنیم و گارگرانی که همکار بودیم و از شهرداری اهواز به اداره اب فاضلاب رفتنند به گروه 11 ارتقا پیدا کردن لطفا راهنمایی فرمایید  ؟ با سلام به قسمت منابع انسانی ویا به اداره کل منابع انسانی شهرداری مراجعه کنید ومشکل خود را مطرح نمائید.انشاءالله که مسولین به صحبت های شما گوش دهند. همچنین مصوبه ذیل را که اخیرا تصویب شده ملاحظه کنید: مصوبه اصلاح عناو

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


"استخدام30 هزار نفردر شهرداری ها" این اگهی مال امساله؟ سال90؟پس چرا اعلام نمی کنن ازم
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر "استخدام30 هزار نفردر شهرداری ها" این اگهی مال امساله؟ سال90؟پس چرا اعلام نمی کنن ازمونش کی هست؟ روزنامه بازار کار هم که تا الان چیزی درباره استخدام شهرداری نگفته؟من در به در دارم دنبال کار می گردم. ؟ ثبت کننده: ناشناس تاریخ ثبت: 1390/03/29

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


سلام همه پیام های دوستان رو خوندم وباهاشون موافقم چرا که خودم یکی ازهمین دسته ای هس
  • قه کاردرصداوسیما،3سال سابقه کاردر دانشگاه،1سال در اداره ثبت اسناد،6ماه سابقه آموزشی دراداره تبلیغات اسلامی،البته این فعالت ها همزمان با دوران تحصیل بوده و4سال است که به دنبال کار هستم در حالی که کسانی رومیشناسم که با پارتی وبدون داشتن کارایی لازم به استخدام شهرداری دراومدن وکلی بهم دهن کجی کردن،حالاشمابگیدآیا این عدالته؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


زمان استخدام شهرداریهاکی آغاز می شود.لطفابه ایمیل من ارسال کنید.با تشکر alibaloei@yahoo.com
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر زمان استخدام شهرداریهاکی آغاز می شود.لطفابه ایمیل من ارسال کنید.با تشکر alibaloei@yahoo.com

مشاوره/ سلام،آیا افرادی که چند ساله دهیار هستند در این آزمون از اولویت استخدام برخوردارند؟مشخصه چه تاریخی اطلاعیه استخدام شهرداری زده میشه؟ممنون میشم به سوالم جواب بدید.


سلام،آیا افرادی که چند ساله دهیار هستند در این آزمون از اولویت استخدام برخوردارند؟مشخصه چه تاریخی اطلاعیه استخدام شهرداری زده میشه؟ممنون میشم به سوالم جواب بدید.
  • پرسش و پاسخ سلام،آیا افرادی که چند ساله دهیار هستند در این آزمون از اولویت استخدام برخوردارند؟مشخصه چه تاریخی اطلاعیه استخدام شهرداری زده میشه؟ممنون میشم به سوالم جواب بدید.  ؟

مشاوره/ با سلام بنده لیسانس جغرافیا گرایش اقلیم شتاسی هستم که در یکی از شهرهای استان کرمانشاه در شهرداری به عنوان نیروی شرکتی مشغول بکار میباشم علی رغم بخشنامه های مکرر دولت و هیئت وزیران و ابلاغ اسامی همراه با درخواست اداره مطبوع, مشخص مدیرکل امور شهروروستاهمکاری لازم را بعمل نیاورده,و اظهار مینمایند که بخشنامه مذکور شامل حال نیروهای شرکتی شهرداری نمیشود این رحالی است که شرکت کارفرمای طرف قرارداد با ما هرطور که بتواند یکه تازی کرده از جمله اینکه اگرکه تاحالا بصورت سالیانه با نیروها قرارداد میبسته اکنون ماهیانه قرارداد میبنددبعلاوه این مورد که قرارداد را بعد از حدود 6 ماه آنهم سفید که توسط مسئول واحد خدمات شهری بصورت شبانه که آنرا درب خانه نیروهای شرکتی برده و از آنها امضاء گرفته خلاصه اینکه آیا شما در این مورد اطلاعات بیشتری دارید ؟راهنمایی بفرمایید .با تشکر


  • عرض سلام: متاسفانه شهرداریها از شمول قانون مزبور مستثنی هستند. مطابق ماده ۱۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری، نهادهای عمومی غیردولتی از شمول قانون مذکور خارج هستند. بنابراین، قانون یاد شده بر کارکنان شهرداریها حاکمیت ندارد و مشمول احکام مقرر در آیین نامه استخدامی کارکنان شهرداریها مصوب سال ۱۳۸۱ خواهند بود. نظر به این که در آیین نامه مذکور تصدی پستهای سازمانی به برگزاری امتحان یا مسابقه و داشتن اعتبار مصوب و اخذ مجوز استخدام از مراجع ذی‎صلاح و موافقت وزارت کشور موکول شده است، الزام شهرداری به تبدی
  • کارکنان شهرداریها مصوب سال ۱۳۸۱ خواهند بود. نظر به این که در آیین نامه مذکور تصدی پستهای سازمانی به برگزاری امتحان یا مسابقه و داشتن اعتبار مصوب و اخذ مجوز استخدام از مراجع ذی‎صلاح و موافقت وزارت کشور موکول شده است، الزام شهرداری به تبدیل وضعیت استخدامی بدون طی مراحل فوق الذکر موجبی ندارد. با توجه به مراتب، آراء صادر شده به رد شکایت در حدی که متضمن معنای فوق باشد صحیح و موافق مقررات است. این رأی به استناد بند ۲ ماده ۱۹ و ماده ۴۳ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۸۵ برای شعب دیوان و سایر مراجع
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ معرفی بهترین مشاغل آینده جهان


کودکان نسلهای جدید باید مشاغلی متناسب با آینده‌ای که پدران و مادرانشان در حال ساخت آن هستند، انتخاب کنند، شغلی متناسب با پیشرفتهای فضایی، پزشکی، رایانه‌ای و مهندسی. برای مثال “طراحی اندامهای بدن” یکی از مشاغلی است که..
  • و لحظه به لحظه دانش سلولهای بنیادین به زودی به مشاغل پر طرفدار تبدیل خواهد شد.شاید بخواهید نگاهی به لیست مشاغلی که در آینده از بازار کاری داغی برخوردار خواهند بود، بیاندازید: خلبان فضایی شغل: خلبانی و راندن شاتلهای فضایی به میان فضا زمان احتمالی استخدام: سال 0202 گرایش: شرکت Virgin Galactic در نظر دارد اولین پرواز توریستی فرامداری خود را تا سال 2012 و با بلیطهای 200 هزار دلاری آغاز کند. با وجود رقابتی که میان شرکتهای مختلف وجود دارد، این قیمت به زودی کاهش پیدا خواهد کرد به اندازه ای که امکا
  • ایط خلبانهای تجاری فضایی به شدت محبوب و مشهور خواهند شد. تحصیلات: مدرسه هوانوردی یا نیروی هوایی. همچنین به لابراتوار زیر آبی شبیه ساز فضا در ناسا نیز سری بزنید. مهندس مهاجرت حیوانات شغل: ایجاد زیستگاه های جدید برای جانداران زمان احتمالی استخدام: سال 2030 گرایش: در حال حاضر بسیاری از زیستگاه ها با سرعتی بیشتر از مدت زمان مورد نیاز برای تکامل یک گونه زیستی در حال تخریبند. اما انتقال دادن جانداران به زیستگاه های جدید می تواند آنها را نجات دهد. پس از تصمیم گیری برای نوع زیستگاه هر یک از گونه ها
  • رسی نقشه های محلی به منظور انتخاب منطقه ای بر اساس استاندارد زندگی این حشرات حساس استفاده کرده اند. تحصیلات: ورود به گروه هایی مانند “سازمان دهندگان مهاجرت جانداران”. التیام دهنده جنین شغل: درمان اختلالات جسمی قبل از تولد سال احتمالی استخدام: 2020 گرایش: روزگاری بود که در آن جراحی جنین کاملا غیر قابل تصور بود. اکنون پزشکان می توانند اختلالات ستون فقرات را در جنین ها با جراحی ترمیم کنند و از سویی دیگر دانشمندان مشغول آزمایش بر روی شیوه های درمانی سلول های بنیادین و ژنتیکی در موشه
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ چگونه بازار آزاد به کاهش تبعیض می‌انجامد؟


در ماه مه گذشته، نماینده کنتاکی در مجلس سنا، آقای رند پل، گفت که نمی‌تواند تمام قانون مربوط به حقوق شهروندی را امضا کند، چرا که با حقوق مالکیت خصوصی صاحبان کسب‌وکار تداخل دارد.
  • o;، به باورهای یک شخص ارجاع دارد؛ این ها پدیده هایی ذهنی هستند. در مقابل، «تبعیض»، به یک کنش ارجاع دارد. این دو اغلب دست در دست هم حرکت می کنند. مثلا یک کارفرمای متعصب ممکن است، نسبت به مسلمانان پیش فرض ذهنی داشته باشد؛ بنابراین او هنگام استخدام کارمند برای شرکتش تبعیض قائل شود. بسیاری از آمریکایی ها فکر می کنند که بدیهی است قوانین تبعیض در بعضی از کسب وکارها برداشته شود، اما نمی خواهند نژادپرستی و تعصب خود را کنار بگذارند. بسیاری از مردم با تحمیل قوانین جزایی برای اعمال ظاهری که به
  • ض هایی در خود دارد. دلیل اصلی همه این مثال ها که بسیاری از مردم آنها را شکل های غیرمشروع تبعیض نمی دانند، این است که ترجیح بازیگر زن (برای نقش ویرجینیا ولف) یا بازیگر سفیدپوست (برای نقش کنوبی جوان) یا افراد جذاب (به عنوان میزبان رستوران)، همگی به مساله «کارآیی شغلی» برمی گردد. به بیان دیگر، کارگردان «جنگ ستارگان» «هیچ ضدیتی با سیاه پوستان» ندارد؛ تصمیم او مبنی بر عدم انتخاب ویل اسمیت برای نقش اوبی وان کنوبی به این دلیل است که او «سیاه پوست است» و
  • یل است که او «سیاه پوست است» و چنین انتخابی، مخاطبان را گیج می کند. در نگاه کارگردان، انتخاب ویل اسمیت برای نقش اوبی وان، کیفیت نهایی کار را پایین می آورد. به همین قیاس، صاحب مغازه لباس های مد، تمایل دارد کارمندان جذابی که خوش لباس اند استخدام کند، بدین قصد که کالای بیشتری بفروشد. بیشتر مردم می دانند که این یک تصمیم صرفا تجاری است و آن را علیه صاحب مغازه به کار نمی گیرند. این تحلیل ها ما را به آنجا می کشاند که نتیجه بگیریم مردمی که با «تبعیض» مخالف اند در حقیقت آن کار
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ مصوبه اخیر مجلس دامن زدن به زمین خواری است


روز یکشنبه پنجم دی ماه جاری دریکی از بخش های خبری رادیو، خبری در زمینه افراز و تفکیک اراضی پخش شد که مانند خبرهای دیگر مصوبات مجلس سربسته بود. صدا و سیما این مسائل حساس را به سکوت برگزار می کند و اینگونه تصمیم گیری ها در بی خبری مردم لباس قانون می‌پوشند و برسرنوشت زندگی مردم حاکم می شوند. این مصوبه بر پایه طرحی بود که با امضای ٢٦ تن از نمایندگان تقدیم شد و موضوع آن به ظاهر اصلاح ماده ١٠١ قانون شهرداری ها اصلاحی ٢٧/١١/١٣٤٥ است
  • ا این مسائل حساس را به سکوت برگزار می کند و اینگونه تصمیم گیری ها در بی خبری مردم لباس قانون می‌پوشند و برسرنوشت زندگی مردم حاکم می شوند. این مصوبه بر پایه طرحی بود که با امضای ٢٦ تن از نمایندگان تقدیم شد و موضوع آن به ظاهر اصلاح ماده ١٠١ قانون شهرداری ها  اصلاحی ٢٧/١١/١٣٤٥ است . در مقدمه توجیهی این طرح که باید برپایه ماده ١٣٤ آئین نامه داخلی، دلایل لزوم  تهیه و پیشنهاد آن بیاید یک مقدمه نیم صفحه ای آمده است که هرگز توجیهه کننده چنین دخل و تصرفی در زمینه مسائل حساس تقسیم و تفکیک ز
  • یک ماده ٤ این قانون ‌صریحاً ناظر به : «تفکیک اراضی مشجّر و باغات است که تنها براساس ضوابط ماده یک این قانون و با رعایت سایر مقررات شهرسازی و درج عنوان باغ باید انجام شود».  امضاء کنندگان این طرح حداقل باید از این قانون که در سال ١٣٨٨ و در دورة نمایندگی آنان به تصویب رسیده است آگاه باشند و هر گونه قانونگزاری را در زمینه تفکیک باغات در چارچوب این قانون که هنوز مرکب تصویب آن خشک نشده است انجام دهند نه اینکه به سراغ ماده ١٠١ قانون شهرداری‌ها‌ مصوب‌ سال ‌١
  • حاً ناظر به زمین‌های شهری است و هیچ ارتباطی به باغ و باغداران ندارد. تقدیم چنین طرحی نشان دهنده ناآگاهی امضاءکنندگان آن از حداقل اصول قانونگزاری و پذیرش آن نیز از سوی هیأت رئیسه نشان از عدم التزام آنان به آئین نامه داخلی است. ٢- ماده ١٠١ قانون شهرداری ها مصوب سال ١٣٤٥ که تنها مربوط به زمین های شهری است با تصویب مقررات با اهمیتی پس از آن نسخ یا دگرگون شده است . به ویژه با تصویب ماده ٦ قانون تاسیس شورای عالی شهرسازی و معماری ایران مصوب ٢٢/١٢/١٣٥١  و قانون تغییر نام وزارت آبادانی و مسکن



توضیحات کاربر, توضیحات کاربر, توضیحات کاربر, سلام،آیا افرادی که چند ساله دهیار هستند در این آزمون از اولویت استخدام برخوردارند؟مشخصه چه تاریخی اطلاعیه استخدام شهرداری زده میشه؟ممنون میشم به سوالم جواب بدید., مشخص مدیرکل امور شهروروستاهمکاری لازم را بعمل نیاورده, و اظهار مینمایند که بخشنامه مذکور شامل حال نیروهای شرکتی شهرداری نمیشود این رحالی است که شرکت کارفرمای, بهترین مشاغل آینده جهان, مشاغل آینده جهان, مشاغل پر طرفدار, بازار آزاد, صاحبان کسب‌وکار, تبعیض, بازار, تصمیمات تبعیض‌آمیز, کارفرما, مشتری, تصمیم, استخدام, مشتریان, جریمه, درخواست, اقتصاد تبعیض , مالکیت خصوصی


97 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1