جستجو در پورتال

نتايج جستجو

توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
با سلام من نيروي دفتري در آموزش و پرورش استان قزوين هستم كه به مدت 1 سال در اين سازما
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر با سلام من نيروي دفتري در آموزش و پرورش استان قزوين هستم كه به مدت 1 سال در اين سازمان مشغول به كار بودم.ولي اين قانون در حق هيچيك از ما نيروهاي دفتري اين سازمان اجرا نشد بلكه همه ما را نيز از كار بيكار كردند(البته فقط در اين استان (در استانهاي ديگر تمامي اين نيروها قرارداد معين شدند؛در همان سال گذشته))!!! لطفا" به ما بگوييد چه كسي پاسخگوي اين حقكشي ميباشد؟ و قانون چه نقشي را در احقاي اين حق ايفا خواه
  • بيكار كردند(البته فقط در اين استان (در استانهاي ديگر تمامي اين نيروها قرارداد معين شدند؛در همان سال گذشته))!!! لطفا" به ما بگوييد چه كسي پاسخگوي اين حقكشي ميباشد؟ و قانون چه نقشي را در احقاي اين حق ايفا خواهد كرد؟ با تشكر. ؟ ثبت كننده: جمعي از نيروهاي دفتري استان قزوين تاريخ ثبت: 1390/02/22
توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
آيا انصاف كه در يك اداره يك كارمند حقوق و مزايا مضاعف دريافت كند ولي نيروهاي قراردا
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر آيا انصاف كه در يك اداره يك كارمند حقوق و مزايا مضاعف دريافت كند ولي نيروهاي قرارداد كار معين فقط تماشا بكنندپس كي به فكر نيروهاي كار معين خواهيد بود ماهم خانواده داريم احتياج به آرامش و زندگي بدون استرس و اضطراب داريم .
مشاوره/ سلام. آيا نيروهاي قراردادكارمعين آموزش و پرورش كه از سال 1385 از شركتي به قراردادي تبديل شدند و در كارهاي غيرحجمي نظير دفتري، ماشين نويس و... خدمت مي كنند و مدرك حداقل ديپلم دارند آيا شامل اين بخشنامه مي شوند يا خير؟ اين بخشنامه چه زماني اجرايي مي شود؟
سلام. آيا نيروهاي قراردادكارمعين آموزش و پرورش كه از سال 1385 از شركتي به قراردادي تبديل شدند و در كارهاي غيرحجمي نظير دفتري، ماشين نويس و... خدمت مي كنند و مدرك حداقل ديپلم دارند آيا شامل اين بخشنامه مي شوند يا خير؟ اين بخشنامه چه زماني اجرايي مي شود؟
  • پرسش و پاسخ سلام. آيا نيروهاي قراردادكارمعين آموزش و پرورش كه از سال 1385 از شركتي به قراردادي تبديل شدند و در كارهاي غيرحجمي نظير دفتري، ماشين نويس و... خدمت مي كنند و مدرك حداقل ديپلم دارند آيا شامل اين بخشنامه مي شوند يا خير؟ اين بخشنامه چه زماني اجرايي مي شود؟   ؟
مشاوره/ چه تاريخي نيروهاي شركتي آموزش و پرورش (نيروي دفتري)قراردادي ميشوند ?
  • پرسش و پاسخ چه تاريخي نيروهاي شركتي آموزش و پرورش (نيروي دفتري)قراردادي ميشوند ?   ؟ با سلام لينك ذيل را دنبال كنيد http://raznameh.com/itm6494/شرايط-تبديل-وضعيت-نيروي-شركت-دستگاه‌هاي-دولتي-به-قراردادي.html  
توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
توضيحات كاربر
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر با عرض سلام و خسته نباشيد.من بعنوان يك خدمتگزار خدماتي كار معين آموزش و پرورش با افزايش 16 هزار تومان به حقوق سال 91 آيا ميتوان با يك خانواده سه نفره با اين همه تورم و گراني يك زندگي ساده كرد.اكثر معلمان دو موتوره هستند.ولي ما زحمتكشان مدارس با اىن حقوق كم تك موتوره هم نيستيم.
اخبار/ الزام دستگاه‌ها به قرارداد با نيروهاي شركتي
معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور گفت: شركتهاي پيمانكاري كه خودشان نيروي انساني دارند، همچنان به صورت شركتي باقي مي‌مانند البته مي‌توانند با نيرو‌هاي خود به صورت شركت تعاوني قرارداد ببندند.
  • معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور گفت:الزام دستگاه‌ها به قرارداد با نيروهاي شركتي الزام دستگاه‌ها به قرارداد با نيروهاي شركتي به گزارش واحد مركزي خبر، لطف الله فروزنده در گفت‌وگو با پايگاه اطلاع رساني دولت درباره وضع قرارداد نيروهاي شركتي كه در كارهاي غيرحجمي و تخصصي و همچنين حجمي و عمومي فعاليت مي‌كنند، اظهار داشت: نيرو‌هاي شركتي كه در كارهاي غير حجمي و تخصصي فعاليت دارند و از طريق شركت پيمانكار نيروي انساني جذب شده&z
  • ي فعاليت مي‌كنند، اظهار داشت: نيرو‌هاي شركتي كه در كارهاي غير حجمي و تخصصي فعاليت دارند و از طريق شركت پيمانكار نيروي انساني جذب شده‌اند، تمام دستگاه‌ها موظفند با آنها قرار داد مستقيم ببندند. وي افزود: همچنين در مورد كار‌هاي حجمي و عمومي نيز مانندكارهاي خدماتي،‌ نظافت، طبخ غذا، فضاي سبز وغيره نيز دولت در حال بررسي است. معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور تصريح كرد: شركت‌هاي پيمانكاري كه خودشان نيروي انساني دارند همچنان به صورت شركتي باقي مي‌مان
  • فروزنده در ادامه درباره وضع نيروهاي دو وزارتخانه نيرو و آموزش و پرورش نيز گفت: وزارت آموزش و پرورش در حال برنامه ريزي است كه نيروهاي شركتي خود را به قراردادي تبديل كند، اما وزارت نيرو به دو صورت نيروي انساني دارد. يك سري نيروي انساني كه در قالب پيمانكار و به صورت پروژه‌اي فعاليت مي‌كنند. آنها همچنان به صورت قبلي كار خود را ادامه مي‌دهند. اما درباره مابقي نيروها؛ پيمانكار بايد حذف و با كاركنان آنها قرارداد مستقيم بسته شود. منبع: دنياي اقت
توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
توضيحات كاربر
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر با عرض سلام و خسته نباشيد.من بعنوان يك خدمتگزار خدماتي كار معين آموزش و پرورش يك سوال دارم.كاركنان دولت و خدمتگزاران دولت هر دو كلمه هم خانواده هستند.چرا دولت با كلمه كاركنان دولت عيدي را هماهنگ،ولي افزايش حقوق سال 91 را بدون قانون پرداخت ميكنند.
توضيحات کاربران بر روي محتوا/
  • راحتيد ميتونبد تسويه حساب كنيد بريدو اين در حالي اين كه نيروهاي جديد با در دست داشتن حكم قرارداد معين چيزي كه حق ماست به كار گرفته ميشوند و با يك ماه سابقه مار حقوق و مزايايي به مراتب بهتر و بالاتر از مني كه با 10 يا همكاري كه 18 سال سابقه دار كارند استخدام ميشوند 0 اين عدالته ؟ به كجا مراجعه كنيم وقتي هيچ ارگاني پاسخگو نيست وقتي استان همجوار ما قراداد بستند ولي مانه ؟ ؟ ثبت كننده: تتتتتتتتتتتتتت تاريخ ثبت: 1390/02/28
اخبار/ مشكلات پرسنل حق التدريس آموزشكده هاي فني و حرفه اي كل كشور
چندي از پرسنل حق التدريس حق التدريس آموزشكده هاي فني و حرفه اي كل كشور خواستار حل مشكلات خود توسط مسولين شدند.
  • ت آموزش وپرورش عنايت به نامه هاي ذيل كه پيوست مي باشد(322/14846/450 مورخ 18/7/87 و322/32940/450 مورخ22/6/88 ) با عنوان معاونت توسعه و مديريت تعداد 4600 نفر حائز شرايط از طرف مجتمع مذكور اعلام گردديد. بنابراين از مجموعه60000 هزار نفرسهميه موضوع قانون استخدامي مربوطه، 4600 نفر مربوط به حق التدريسان مجتمع مذكور مي باشند. همچنين برابر بند 1 قانون فوق آمده است دولت موظف است از تاريخ تصويب اين قانون حداكثر ظرف 5 سال نيروهاي حق التدريس، نهضت سواد آموزي، مربيان پيش دبستان، مربيان كانون فكري پرورشي… را ت
  • سواد آموزي، مربيان پيش دبستان، مربيان كانون فكري پرورشي… را تا سقف60000 هزار نفر به استخدام درآورد. با عنايت به قرارگرفتن در ماده 25 طرح دو فوريتي اصلاحيه قانون مذكور در تابستان 89 و تاكيد صريح و مكلف نمودن وزارت آموزش و پرورش در استخدام و ساماندهي نيروهاي آموزشكده ها با همياري نمايندگان و تصويب آن در مجلس محترم هنوز بلا تكليف مي باشيم. وزير محترم وزارت مطبوع از اين مسئوليتي كه قانون گذار بر عهده ايشان قرارداده شانه خالي مي كند. ازديدگاه خود دلايل ذيل را موجه دانسته و بيان مي نمايند. «نيروهاي م
  • باشيم. وزير محترم وزارت مطبوع از اين مسئوليتي كه قانون گذار بر عهده ايشان قرارداده شانه خالي مي كند. ازديدگاه خود دلايل ذيل را موجه دانسته و بيان مي نمايند. «نيروهاي مذكور از طريق آزمون وارد اين مجموعه نشده اند، هيچ تعهدي در قبالشان نداريم و در ازاي كارشان حق الزحمه پرداخت نموده ايم.» اين درحالي است كه تا مدتي قبل زيرمجموعه وزارت آموزش و پرورش بوده ايم.1-آيا ايشان نسبت به حق التدريسان آموزش و پرورش، آموزشياران نهضت، مربيان مهدكودك وآمادگي، معلمان تربيت بدني و حتي نيروهاي شركتي، خدماتي و خريد خدم
اخبار/ جزئيات تازه‌اي از نحوه امضاي قرارداد با نيروهاى شركتي
خبرگزاري فارس: معاونت توسعه مديريت رئيس جمهور گفت: شركت هاي پيمانكاري كه خودشان نيروي انساني دارند همچنان به صورت شركتي باقي مي مانند البته مي توانند با نيرو‌هاي خود به صورت شركت تعاوني قرارداد ببندند اما هر كجا كه شركت واسطه‌اي باشد و اقدام به جذب نيرو كند؛ آن شركت واسطه براساس مصوبه دولت بايد حذف شود.
  • ني رئيس جمهور تشريح كرد:جزئيات تازه‌اي از نحوه امضاي قرارداد با نيروهاى شركتي جزئيات تازه‌اي از نحوه امضاي قرارداد با نيروهاى شركتي به گزارش فارس به نقل از پايگاه اطلاع رساني دولت، لطف الله فروزنده درباره وضعيت قرارداد نيروهاي شركتي كه در كارهاي غيرحجمي و تخصصي و همچنين حجمي و عمومي فعاليت مي كنند، اظهار داشت: نيرو‌هاي شركتي كه دركارهاي غير حجمي و تخصصي فعاليت دارند و از طريق شركت پيمانكار نيروي انساني جذب شده‌اند، تمام دستگاه‌ها موظفند با آنها قرار
  • عمومي فعاليت مي كنند، اظهار داشت: نيرو‌هاي شركتي كه دركارهاي غير حجمي و تخصصي فعاليت دارند و از طريق شركت پيمانكار نيروي انساني جذب شده‌اند، تمام دستگاه‌ها موظفند با آنها قرار داد مستقيم ببندند. وي افزود: همچنين در مورد كار‌هاي حجمي و عمومي نيز مانندكارهاي خدماتي،‌ نظافت، طبخ غذا، فضاي سبز وغيره نيز دولت در حال بررسي است. معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور تصريح كرد: شركت هاي پيمانكاري كه خودشان نيروي انساني دارند همچنان به صورت شركتي باقي مي مانند. البته
  • روزنده در ادامه درباره وضعيت نيروهاي دو وزارتخانه نيرو و آموزش و پرورش نيز گفت: وزارت آموزش و پرورش در حال برنامه ريزي است كه نيروهاي شركتي خود را به قراردادي تبديل كند اما وزارت نيرو به دو صورت نيروي انساني دارد. يك سري نيروي انساني كه در قالب پيمانكار و به صورت پروژه اي فعاليت مي كنند. آنها همچنان به صورت قبلي كار خود را ادامه مي دهند. اما درباره مابقي نيروها؛ پيمانكار بايد حذف و با كاركنان آنها قرارداد مستقيم بسته شود. منبع: فارس تار
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
|مشاوره در رازنامه
|تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني