به خانواده مشاوران رازنامه بپيونديد پرسش و پاسخ از رازنامه استخدام
مشاوره در رازنامه
    مهدي مقدسي
    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    سلام و خشته نباشيد خذمت استاد گرامي. براي فصل هايي كه خريد و فروش نداريم من اظهارنامه رو خالي تحويل ميدم يعني هيچ رقمي رو وارد نميكنم.آيا اين كار اشتباهه؟؟ جايي خوندم كه قبض آب و برق اينا رو بايد اضا

    مرتضي  آمري نيا
    مرتضي آمري نيا ( مدیریت ادعا – ادعاهای فنی و قراردادی در حوزه پروژه های عمرانی )
    باسلام و خسته نباشيد. بنده تحقيقي راجع به "كنسرسيوم" و "قراردادهاي بهره بهرداري و نگهداري" دارم. لطفا منابعي در اين خصوص معرفي كنيد و بگوييد اين مباحث متعلق به چه رشته اي است؟

    معصومه جوانبخت
    معصومه جوانبخت ( حسابداري )
    با سلام و احترام، اگر فردي تنها 7 ماه از 18 ماه بيمه بيكاري خود را استفاده كند و در اين حين به استخدام شركتي در بيايد كه بيمه اش از آن شركت رد شود. بعد از چه مدتي پس از كار كردن در آن شركت ميتواند دوب

    سيد عليرضا هاشمي نكو
    سيد عليرضا هاشمي نكو ( سرمايه گذاري،بورس اوراق بهادار، منابع انساني و آموزش، كارآفريني، طرح كسب و كار )
    با سلام خدمت مشاور گرامي بنده در حدود 60 ميليون سرمايه دارم يك مغاره پدري كه 80 متر مي باشد ذر يهترين موقيت شهر رزن كه اليته شهر كوچكي مي باشد و اقتصاد ان شهر وايسته به روستايان است مي خواستم ار جنابع

    داريوش خشوعي ثابت
    داريوش خشوعي ثابت  ( مشاور حسابداري،حسابرسي، مالي و مالياتي )
    با سلام و خسته نباشيد خدمت شما لطفا راهنمائي بفرمائيد من به كمك شما نياز دارم. سوالم اينست كه من حسابدار يك صندوق هستم كه فعاليت اصليش اعطاي تسهيلات قرض الحسنه مي باشد .تقريبا ما دو سال است كه شروع ف

    داريوش خشوعي ثابت
    داريوش خشوعي ثابت  ( مشاور حسابداري،حسابرسي، مالي و مالياتي )
    با سلام و خسته نباشيد خدمت شما استاد گرامي ميخواستم بدونم براي فصلهايي كه خريد و فروش ندارم و اظهار نامه ارزش بر افزوده رو هم صفر زدم ليست معاملات فصلي اش را چكار كنم ؟؟ نيازي به ثبت و نامه عدم فعالي

    حميد نصيري
    حميد نصيري  ( مالي و مالياتي  )
    با سلام و خسته نباشيد شركت پيمانكاري در سالهاي 86كه مشمول ماليات بر ارزش افزوده نبوده پيش دريافتي گرفته و به درامد منجر نشده و الان كه سال 93 من قصد دارم اين را از بلاتكليقي خارج كنم و از حالت پ

    مازيار نخكوب
    مازيار نخكوب ( منابع انساني‌واداري (قوانين كار، تامين اجتماعي، كاركرد، حقوق و دستمزد، ارزيابي عملكرد) و آموزش  )
    سلام مي خاستم ببينم براي پرداخت حقوق و مزاياي كارمند براي مرخصي استعلاجي كمتر از سه روز ، قانون كارفرما را موظف و مجبور به پرداخت كرده يا اختياري و طبق توافق مي باشد . يعني كارفرما بايد هزينه اين سه

    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار  ( دعاوي خانواده، ملكي، كيفري، حقوقي و انعقاد قراردادهاي حقوقي و تجاري )
    با سلام جندي پيش برادرم با يك نفر بر روي مبلغي درگير شد كه پس از شكايت ايشان دادگاه برادرم را به 3 ماه حبس تعزيري محگم كرد كه اين حبس به برادرم اعلام نشد (پس از رضايت ) درحال حاضر از دادگاه شعبه اجرا

    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار  ( دعاوي خانواده، ملكي، كيفري، حقوقي و انعقاد قراردادهاي حقوقي و تجاري )
    باسلام وعرض ادبrn• بنده يك ملك مسكوني بصورت قولنامه اي دارم كه بعلت قدمت ساخت و گذشت حدودا 35سال ديوارهاي داخلي آن از نواحي مختلفي نشست كرده كه با آوردن يك مهندس معمار پيشنهاد تقويت سازي و احداث يك را

    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقي و داوري نگاه عدالت نامدار  ( دعاوي خانواده، ملكي، كيفري، حقوقي و انعقاد قراردادهاي حقوقي و تجاري )
    با سلام جندي پيش برادرم با يك نفر بر روي مبلغي درگير شد كه پس از شكايت ايشان دادگاه برادرم را به 3 ماه حبس تعزيري محگم كرد كه اين حبس به برادرم اعلام نشد (پس از رضايت ) درحال حاضر از دادگاه شعبه اجرا

    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    با سلام و احترام در شركت بازرگاني كار مي كنم كه به تازگي يك بخش توليدي راه اندازي كرده اند و درابتداي شروع به كار كارخانه ابتدا آن را بازسازي كرده و تعميرات انجام دادهاند و همچنين يك ساختمان اداري به

    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مديريت امورمالي ( حسابداري، بهاي تمام شده، تجزيه وتحليل صورتهاي مالي ) )
    سلام .ميخواستم بدونم نيازي هست اظهار نامه ارزش افزوده رو بعد از ثبت به اداه دارايي تحويل دهيم؟؟ در مورد ماليات تكليفي هم ميشه لطف بفرمائيد راهنماييم كنيد به چه صورته ؟

    سعيد شمس ايلي
    سعيد شمس ايلي ( مالي ، مالياتي و حسابداري )
    با سلام قرار است كه در نزديكي شيراز يك مجموعه تفريحي و سياحتي داراي وسايل بازي ( چرخ فلك ، پينت بال ، قلعه بادي ، سالن تيراندازي تفريحي)، كافي شاپ . رستوران . استراحتگاه مسافرين . پمپ بنزين . احداث

    مهدي مقدسي
    مهدي مقدسي ( مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم. اكسل .قوانين بازار سرمايه، )
    سلام خدمت مشاور محترم ، اينجانب در رابطه با نحوه زمان بكارگيري خدمات حسابرس مستقل سئوال دارم . يعني گردش مالي چقدر باشد ، خودمان بايد با حسابرس ارتباط برقرار نمائيم .وكلا شرايط براي شركتهاي پيمانكار

    سيد علي شاه صاحبي
    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    با سلام خدمت شما بنده در سال 1384 از يك آقايي ملك خريده ام سند سه دانگ به اسم بنده زده سه دانگش هم يك كسي ديگه فروخته ولي به آن سند نداده از نظر قانوني فروشنده اول ملك بنده را تحويل بدهد و در ضمن ب

    سيد علي شاه صاحبي
    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    با سلام وعرض خسته نباشيد خانمي همسر دوم يك مرد است كه قباله ازدواجش محضري نيست واز او دو فرزند داردو مرد حاضر به محضري كردن قباله وي نيست پرسش اين است كه راه قانوني كه اين خانم بخواهد قباله اش را محض

    سعيد ربيعي مجد
    سعيد ربيعي مجد  ( مشاوره حقوقي: ثبت شركت ها و صورتجلسات، اخذ برند و كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، قراردادهايEPC  )
    اونوقت سابقه فعاليت داشته باشه مورد قبول هست يا نه ؟ در زمينه ثبت شركت كامپيوتري چي كلا

    رامين صادقيان
    رامين صادقيان ( سيستم هاي توليد، مديريت توليد، كنترل موجودي وآموزشي و پژوهشي،پايان نامه وپروپوزال نويسي ومقاله نويسي )
    سلام خسته نباشيد در خصوص تاثير صادرات غير نفتي بر بازار مالي اگر اطلاعاتي جهت تهيه گزارش برام ارسال كنيد خيلي ممنون مي شم . وهينطور جهت تهيه پايان نامه سوالاتي دارم كه اگر امكان همكاري در اين خصوص

    سيد عليرضا هاشمي نكو
    سيد عليرضا هاشمي نكو ( سرمايه گذاري،بورس اوراق بهادار، منابع انساني و آموزش، كارآفريني، طرح كسب و كار )
    با عرض سلام خدمت شما. بنده مبلغي حدود دويست ميليون تومان سرمايه دارم و ميخواهم يك كسب و كار راه بياندازم. با تحقيق و پرش به سمت شما هدايت شدم. اگر لطف كنيد و من را راهنمايي بفرماييد كه چه كسب و كا

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

استخدام مخابرات تهران در سال

مقالات/ مسئوليت‌ اعضاء هيئت‌مديره در شركت‌هاي سهامي


براساس لايحه اصلاح قانون تجارت مصوب ۱۳۴۷، شركت سهامي توسط هيئت‌مديره منتخب مجمع عمومي اداره مي‌شود و هيئت‌مديره با رعايت قوانين و مقررات جاري كشور، اساسنامه شركت و مصوبات مجمع عمومي صاحبان سهام، شركت را اداره مي‌كند
  • دود كردن اختيارات مديران در اساسنامه يا به موجب تصميمات مجامع عمومي فقط از لحاظ روابط بين مديران و صاحبان سهام معتبر بوده و در مقابل اشخاص ثالث باطل و كان لم يكن است“. هيئت مديره براي اداره كردن و رسيدگي امور عادي شركت، خريد و فروش، اجازه محل، استخدام كارمند جديد، طرح دعوي، دفاع از حقوق شركت، امضاء اوراق و اسناد و امثال اينها داراي اختيارات لازم هستند ولي گاهي ممكن است هيئت مديره در اساسنامه از خريد و فروش و رهن گذاشتن اموال غيرمنقول شركت منع شده باشند، اين محدوديت در مقابل اشخاص ثالث اعتب
  • نظران معتقدند مسئوليت فردي و گروهي، وقتي مطرح است كه عده اي از هيئت مديره به علت مسافرت، مأموريت و يا هر دليلي غيبت داشته و از اقدامات ديگر اعضاء اطلاع نداشته باشند. ولي به نظر مي رسد اين نظريه خيلي زيربنا ندارد كما اينكه در حال حاضر با وجود امكانات مخابراتي و اينترنتي حتي در سراسر جهان نيز امكان تماس اعضاء فراهم است و امروزه در كشورهاي صنعتي مديران شركت از افرادي خارج از سهامداران و حتي از خارجيان انتخاب مي شوند (ساجدي، ۱۳۸۴، ۶۱؛ Eghbal، سال ۲۰۰۲، ۴۲۸). لذا به نظر مي ِسد، يك مدير از مسئوليت در
  • حقوق تجارت) كتابخانه گنج دانش، چاپ دوازدهم، بهار ۱۳۷۵. ۸) عرفاني، دكتر محمود (حقوق تجارت، جلد دوم) جهاد دانشگاهي، چاپ دوم، ۱۳۶۵. ۹) كامران زاده، ناهيد (مسئوليت مدني مديران شركت هاي سهامي) پايان نامه كارشناسي ارشد حقوق خصوصي، دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران مركزي، سال ۱۳۸۰. ۱۰) قانون تجارت ۱۳۱۱ و اصلاحات ۱۳۴۷ و اصلاحيه پيشنهادي اخير ۱۱) قانون مسئوليت مدني مصوب ۱۳۳۹ ۱۲) قانون مدني ۱۳۱۰ و اصلاحات بعدي ۱۳) International Series FRANCIS LEFEBMRE, Prance ۳rd Edition, Bushees Law, Taxation & Social L
  • طبقه بندي اطلاعات

اخبار/ اين ۱۲ ايراني، ۳۲ ميليارد دلار ثروت دارند


هفته نامه "تجارت فردا" در گزارشي تعدادي از ثرونمندان ايراني را كه خارج از كشور فعاليت اقتصادي مي كنند و در جهان نيز مشهور هستند، معرفي كرده است.
  • ۵، ناظم به شركت اوراكل پيوست. او بيش از ۱۰ سال در اين شركت در كنار لري اليسون، مدير عامل شركت بر روي پروژه هاي استراتژيك كار مي كرد. تا زمان ترك اوراكل، تعداد كارمندان اين شركت از ۳۵۰ به حدود ۳۵۰ هزار رشد پيدا كرد. هنگامي كه ناظم در سال ۱۹۹۶ به استخدام ياهو درآمد، كمتر از يك سال از عمر اين شركت مي گذشت. با مديريت ناظم، ياهو به يك غول اينترنتي تبديل شد. ناظم با هدايت چندين طرح ابتكاري به سرعت رشد ياهو و تمايز آن از رقبايش كمك كرد. در طول اوج گيري ياهو، ناظم سكاندار تصاحب بيش از ۴۰ شركت بود.

مقالات/ حكايت نوآوري در ايران


حدود ده سال پيش، آقاي تهراني، كارآفريني كه در صنعت مخابرات مشغول به كار بود، مصمم شد با سرمايه‌گذاري و وام بانكي و توسعه ارتباطات قبلي يك تجارت حول ايده‌جديدش (در باب توليد يك محصول جديد) راه‌اندازي كند.
  • كند. مديريت در ايران حكايت نوآوري در ايران تلاش مي‌‌كرد كه دريابد چطور محصولش را مي‌‌تواند بهتر از قبل توليد، قيمت‌گذاري و بازاريابي كند و در نهايت به فروش رساند. به تدريج شروع به استخدام پرسنل بيشتر كرد و به يك ساختمان جديد براي كارمندان و تجهيزات نقل مكان نمود. او سپس اقدام به توسعه خط توليد، توزيع محصولات، ايجاد مسووليت‌هاي جديد، خريد رقبا، افزايش شعب توزيع و استخدام پرسنل بيشتر نيز كرد و كم‌كم مي‌‌رفت ت
  • نقل مكان نمود. او سپس اقدام به توسعه خط توليد، توزيع محصولات، ايجاد مسووليت‌هاي جديد، خريد رقبا، افزايش شعب توزيع و استخدام پرسنل بيشتر نيز كرد و كم‌كم مي‌‌رفت تا تبديل به يكي از شركت‌هاي كليدي صنعت خود شود. با اين حال آقاي تهراني با گسترده شدن كار حس مي‌كرد ديگر نمي‏تواند همه چيز را در ذهنش نگه دارد و مانند گذشته كارآفرين ايده‌هاي جديد باشد. ظرفيت فكري او پر از كارهاي ريز و درشت شده بود و او نگران از كنترل خارج شدن كار بود. نياز به تكنيك‌هاي جديد مدي
  • هاي با پتانسيل خوب را براي شروع تنظيم و بعد در طول مسير، صرفا مسووليت قضاوت در خصوص شكست و موفقيت را به عهده مي‌گرفت. حال كه صحبت به اينجا رسيد شايد بتوان گفت كه حكايت فوق چندان بي‌شباهت به داستان برخي سازمان‌هاي تجاري كشور درگير با مساله نوآوري نيست. اين سازمان‌ها و موسسات بر اين نكته اجماع دارند كه نوآوري مداوم در تكنولوژي و توليد محصول جديد يك نوع ارزش است كه باعث رشد و رقابتي شدن سازمان و نيروهاي آن در مقايسه با سايرين مي‌شود. با اينحال در اكثر اين سازمان‌ها چه

مقالات/ پيشنهادهايي براي اصلاح قانون ماليات‌هاي مستقيم


سياست‌هاي كلي اصل (44)، نظام اقتصادي ايران را با بهره‌گيري از تجربه حدود سه دهه مديريت اقتصادي ملي و در نظر گرفتن تحولات بين‌المللي تعريف كرده است، بنابراين سنگ بناي نظام اقتصادي بنيان گذاشته شده است.
  • هاي ماده 148 ذيل ارائه مي‌گردد: ماده 148- هزينه‌هاي جاري و سنواتي كه حائز شرايط مذكور در ماده فوق مي‌باشد به شرح زير در حساب مالياتي قابل قبول است‌: (1) قيمت خريد كالاي فروخته شده يا قيمت خريد مواد مصرفي در كالا و خدمات فروخته شده‌. (2) هزينه‌هاي استخدامي متناسب با خدمت كاركنان براساس مقررات استخدامي موسسه به شرح زير است: (الف) حقوق يا مزد اصلي و مزاياي مستمر اعم از نقدي يا غيرنقدي (مزاياي غيرنقدي به قيمت تمام‌شده براي كارفرما). (ب‌) مزاياي غير مستمر اعم از نقدي و غيرنقدي از قبيل خواروبار،
  • وسسه در صورتي كه اجاري باشد، مال‌الاجاره پرداختي طبق سند رسمي يا قرارداد اجاره كه به استناد قانون مالك و مستاجر مصوب 1376 تنظيم شده باشد. (4) اجاره‌بهاي ماشين‌آلات و ادوات مربوط به موسسه در صورتي كه اجاري باشد. (5) مخارج سوخت‌، برق‌، روشنايي‌، آب، مخابرات و ارتباطات‌. (6) وجوه پرداختي بابت انواع بيمه مربوط به عمليات و دارايي موسسه‌. (7) حق‌الامتياز پرداختي و همچنين حقوق و عوارض و ماليات‌هايي كه به سبب فعاليت موسسه به شهرداري‌ها و وزارتخانه‌ها و موسسات دولتي و وابسته به آنها پرداخت مي‌شود، (ب
  • صول گردد يا لاوصول بودن آن محقق شود. آيين‌نامه مربوط به اين بند به پيشنهاد سازمان امور مالياتي كشور به تصويب وزير امور اقتصادي و دارايي مي‌رسد. (12) زيان اشخاص حقيقي يا حقوقي كه از طريق رسيدگي به دفاتر آنها و با توجه به مقررات احراز گردد، از درآمد سال يا سال‌هاي بعد استهلاك‌پذير است‌. (13) هزينه‌هاي جزئي مربوط به محل موسسه كه عرفا يا به‌موجب قرارداد اجاره به عهده مستاجر است در صورتي كه اجاري باشد. (14) هزينه‌هاي مربوط به حفظ و نگهداري محل موسسه در صورتي كه ملكي باشد و در مورد بانك‌ها هزينه‌ه
  • طبقه بندي اطلاعات

مقالات/ تهيه و طراحي سيستم اطلاعات منابع انساني


از نيروي انساني به عنوان مهمترين منبع در سازمان و دركسب درآمد آن ياد مي‌شود. شناسايي و كاربرد نيروي انساني به‌عنوان مهمترين منبع - نه در قالب شعار- در وهله اول مستلزم آگاهي از ابعاد معرفتي ، مهارتي و نگرشي آن و در وهله دوم مستلزم اعتقاد و كاربرد اطلاعات و رفتار با برابر آن اطلاعات است.
  • يك سير تدريجي را طي كرده اند. در زير به اختصار به اين روند با ذكر كاربرد هايي از اطلاعات منابع انساني اشاره مي شود: -1 پردازش داده: اين سيستم، تغييرات را ثبت و فايل اصلي تغييرات را بهنگام مي كند. مانند:تغييرات حضور و غياب كاركنان يا آخرين عضويتهاي استخدامي كاركنان سازمان. -2 سيستم اطلاعات مديريت: اين سيستم ، اطلاعات وتغييرات را مديريت و كنترل مي كند. مانند: شناسايي كاركنان مشمول بازنشستگي در سال آتي يا ارائه فهرستي از كاركنان براي انتصاب در يك پست خاص برابر شاخص هاي مورد نياز . -3 سيستم پشتي
  • و اجراي سيستم اطلاعات منابع انساني از جمله در سازمان هاي بزرگ با گستره و پراكندگي جغرافيايي در سراسر كشور ، سرعت در ارائه اطلاعات و خدمات است. اين ويژگي در عين حال براي سيستم اطلاعاتي يك محدوديت و تنگنا به شمار مي آيد كه با اتخاذ شيوه هاي ارتباطي و مخابراتي مناسب و كارآمد و همچنين تعيين زمانبندي دقيق تبادل اطلاعات بين كاربران در سطوح مختلف سازماني و ارتباط مستمر آنان با يكديگر اين موضوع تسهيل مي شود. اين تبادل اطلاعات مستلزم ملاحظات متعددي از جمله ويروس ها رايانه اي و مراقبتهاي امنيتي و حفاظتي
  • در زمينه نيروي انساني ، ايجاد فرهنگ استانداردگرا ، تقويت فرهنگ خودكنترلي ،كمك به تعيين قيمت تمام شده در سازمانهاي صنعتي و واقعبينانه كردن آن و... در سازمان اشاره كرد. منابع : -1 صابر، داوود، تصوير روي آب : نگاهي به ره توشه شايستگي هاي مديريتي ، تهران، موسسه مطالعات بهره وري و منابع انساني ، 1384 ، ص7. -2 ميرسپاسي ، ناصر ، مديريت استراتژيك منابع انساني و روابط كار ،تهران ، انتشارات مير، چاپ بيست و دوم ، 1382،ص69. -3 وان سويي ، لون ، ترجمه سازمان بهره وري ملي ايران ، سيستم هاي اطلاعاتي است
  • طبقه بندي اطلاعات



قانون, مديران, مسئول, هيئت‌مديره, عمومي, مسئوليت, اساسنامه, تجارت, سهامداران, اختيار, اعضاء, مسئوليت‌اعضاءهيئت ‌مديره, شركت‌هاي سهامي, قواعد مسئوليت, مسئوليت مديران, اين ۱۲ ايراني، ۳۲ ميليارد دلار ثروت دارند, حكايت نوآوري در ايران, اصلاح قانون ماليات‌هاي مستقيم, قانون ماليات‌هاي مستقيم, اصلاحات مالياتي, درآمد مشمول ماليات, سيستم اطلاعات منابع انساني, منابع انساني, نيروي انساني, اطلاعات منابع انساني, مديريت منابع انساني, سيستم اطلاعات حسابداري


رازنامه در شبكه هاي اجتماعي
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه . .