مشاوره در رازنامه
    سلام پدرم مهر93مرحوم شدوازمرحوم یک منزل باحدود800میلیون و48ساعت آب وحدود40هکتارزمین کشاورزی ارثیه مالی برای13نفرفرزندوهمسردوم برجای ماند( 3پسرو2دخترازهمسرمرحومه اول و4پسرو4دخترازهمسردوم).مرحوم درسال72
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    سلام ببینید خیلی رک و ساده بگید بهم البته جسارتا ببخشید . میخوام بدونم توافق انجام شده که اینقدر طول و درازا داره و هنوز چیزی معلوم نیست نگرش شما و نظر شما در موردتوافق چیست؟ کی تموم میشه ؟ اصلا سود
    سید علیرضا هاشمی نکو
    سید علیرضا هاشمی نکو
    سلام دوست عزیز با 50000000تومان در بورس آیا فعالیت سبدی بهتر است یا هر شهامی که p/eمثبت داردو بازده خوبی داشته لطفا بفرمایید کدام دسته از سهام های عرضه شده دارای بازدهی خوبی است وتحلیل شما چیست؟
    علیرضا حاجیان
    علیرضا حاجیان
    با سلام در صورتی که از شخص حقیقی خرید می کنیم که در فاکتورش ارزش افزوده را زده ولی کد اقتصادی را نزده آیا گرفتن کارت ملی و کد ملی او کافی است؟ با تشکر
    رضا محمودی سفیدگر
    رضا محمودی سفیدگر
    با سلام در صورتی که از شخص حقیقی خرید می کنیم که در فاکتورش ارزش افزوده را زده ولی کد اقتصادی را نزده آیا گرفتن کارت ملی و کد ملی او کافی است؟ با تشکر
    وحید عراقی
    وحید عراقی
    باسلام واحترام جناب عبدی 1 - درسال94سقف معافیت مالیاتی حقوق سالیانه وعیدی وپاداش پایان سال چقدراست؟ 2 - به عیدی وپاداش پایان سال که معادل 2ماه پایه حقوق است بیمه تعلق میگیرد وچقدر؟ باتشکر
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    حق مسکن 20 هزار تومان است لطفا بابت 40 هزار تومان پاسخ مستدل ارائه فرمایید
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    با سلام در صورتی که از شخص حقیقی خرید می کنیم که در فاکتورش ارزش افزوده را زده ولی کد اقتصادی را نزده آیا گرفتن کارت ملی و کد ملی او کافی است؟ با تشکر
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    سلام فایل صورت جریان اقلام استثنایی و غیره به موجب استاندارد 32 حذف شده است لطفا در این خصوص پاسخ مناسب ارائه فرمایید
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    با سلام. بنده حسابداری یک کارگاه شخصی تولیدی مصالح واقع در شهرک نیمه صنعتی را انجام می دهم.باتوجه به ماده 132 قانون مالیاتهای مستقیم در خصوص معافیت 5 ساله این کارگاهها و سایر شرکتهای تولیدی میخواستم
    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی
    با سلام در صورتی که از شخص حقیقی خرید می کنیم که در فاکتورش ارزش افزوده را زده ولی کد اقتصادی را نزده آیا گرفتن کارت ملی و کد ملی او کافی است؟ با تشکر
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام. بنده در حال حاضر حسابدار هستم. اما بطور ثابت مشغول بکار نیستم. کار می گیرم و خونه انجام می دهم. می خواهم بیمه مشاغل آزاد رد کنم. آیا شامل حالم می شود؟ (5 سال هم سابقه بیمه دارم). با تشکر ف
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام ممنون میشم اگر بنده را راهنمایی کنید در مورد نحوه پر کردن لیست مالیات حقوق به دارایی در یک شرکت خصوصی. میخواستم بدونم ما که حقوق پایه اداره کاری نمیگیریم و قراردادی میباشد باید چه مبلغی رو و
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام در یک فاکتورفروش می خواهیم کالایی را به فردی بفروشیم که قبلا از ما آن جنس را خریده است اما ما نمی دانیم به چه قیمت برای او فاکتور کرده ایم و الان می خواهیم این جنس را با همان قیمت برای او ف
    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی
    با سلام در اسفند 93 صندوق شرکت 11000دلار ارز خرید و براساس آن تسعیر ارز در سال93 ثبت شد در صورتی که به دلیل اشتباه کاربر خرید 5000دلار آن در فروردین 94 ثبت شده است.(تسعیرارز براساس 11000دلار میباشد و
    رضا محمودی سفیدگر
    رضا محمودی سفیدگر
    با سلام من کارمند شرکت آب و فاضلاب هستم و مدرک مهندسی تاسیسات دارم سوالم اینه با توجه به اینکه شرکت اب و فاضلاب یه شرکت خصوصی آیا میتونم یه شرکت ثبت کنم ؟ سوال دوم اینه که فرق شرکت محدود با سهامی خا
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    سلام من به همراه دو نفر از دوستان شرکتی سهامی خاص ثبت کردیم که قراره پروژه های پیمانکاری باهاش بگیریم می خواستم ببینم نحوه تقسیم سهام به چه صورت هست با توجه به شرایط ما که یکی ار ما سه نفر داره میره
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    سلام اگر شما 50000000 تومان داشتید چه کارفعال و سود دهی را انجام می دادید
    سید علیرضا هاشمی نکو
    سید علیرضا هاشمی نکو
    با سلام. جهت افزایش تعداد سهام بدون افزایش سرمایه در یک شرکت سهامی خاص به منظور کم کردن ارزش هر سهم در سایت ثبت شرکت ها فرمتی وجود ندارد. بیشتر منابع در این مورد به موضوع افزایش سرمایه مرتبط می باشد.
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    سلام. خسته نباشید.. یک سوال در رابطه با ثبت برند لاتین دادم. آیا امکانش هست که دو نفر که یکی از آنها جواز تاسیس دارد و دیگری کارت بازرگانی دارد، باهم مشترکا یک برند لاتین ثبت نمایند؟ و پس از ثبت شخصی
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
تازه های رازنامه
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

جستجو در پورتال

استخدام در وزارت اطلاعات سال

اخبار/ هرگونه انتقال و مأموریت بیش از شش ماه از مؤسسات به وزارتخانه‌ها ممنوع است


خبرگزاری فارس: هرگونه انتقال و مأموریت بیش از شش ماه در یک نوبت یا چند نوبت از مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی به وزارتخانه‌ها، مؤسسات و شرکتهای دولتی موضوع ماده(5) قانون مدیریت خدمات کشوری به‌استثناء مقامات ممنوع است.
  • یاز دستگاهها از طریق مأموریت و انتقال کارکنان سازمان خدمات عمومی به دستگاه متقاضی قابل تأمین است. با موافقت سازمان مذکور بخشهای تعاونی و خصوصی می توانند با پرداخت اضافه کار یا بخشی از حقوق کارکنان سازمان از خدمات آنان در قالب قرارداد استفاده نمایند. استخدام در این سازمان به هر نحو ممنوع است. آئین نامه اجرایی این بند شامل چگونگی و مرجع تشخیص مصادیق نیروهای مازاد و غیرضروری و چگونگی فعالیت و وظایف و اختیارات نیروهای سازمان خدمات عمومی با پیشنهاد معاونت به تصویب هیأت وزیران می رسد. بند الحاقی2-
  • حذف شد. ماده 54- سقف معافیت مالیاتی موضوع مواد(82) و (85) قانون مالیاتهای مستقیم در طول برنامه هر ساله در بودجه سنواتی تعیین می شود. همچنین در ماده(85) قانون مذکور به جای عبارت "مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت مصوب 12/6/1370 " عبارت "وزارتخانه ها و مؤسسات و سایر دستگاههای دولتی موضوع مواد(1) و (2) و قسمت اخیر ماده(5) قانون مدیریت خدمات کشوری (و نیز سایر دستگاههای اجرائی موضوع ماده(5) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده(5) قانون محاسبات عمومی کشور در صورت اجرا فصل دهم قانون مدیریت خدم
  • ت. ب- مرکز آمار ایران حداکثر ظرف سال اول برنامه با همکاری دستگاه های اجرائی نسبت به تهیه برنامه ملی آماری کشور مبتنی بر فناوریهای نوین با رعایت استانداردها و ضوابط تولید و انتشار آمارهای رسمی استقرار نظام آمارهای ثبتی، استقرار و تغذیه مستمر پایگاه اطلاعات آماری کشور اقدام نماید این برنامه با پیشنهاد مرکز آمار ایران و تصویب شورای عالی آمار برای دستگاههای اجرائی لازم الاجرا است. ج- به دستگاه های اجرائی اجازه داده می شود در حدود وظایف قانونی خود و در چهارچوب ضوابط و استانداردهای مورد تأیید شورا

اخبار/ بیمه‌های درمانی تجمیع می‌شوند


دنیای اقتصاد – نمایندگان مجلس در جریان بررسی لایحه برنامه پنجم توسعه ماده‌ای را به تصویب رساندند که براساس آن تمام بیمه‌های درمانی با هم تجمیع و تشکیلات جدیدی با نام «سازمان بیمه سلامت ایران» تشکیل می‌شود. همچنین نمایندگان مجلس به پیشنهادی برای الزام دولت به استخدام 15 هزار پرستار مخالفت کردند و در ماده‌ای دیگر تصویب کردند که باید سالانه به میزان 10 درصد از مددجویان تحت پوشش نهادهای حمایتی کاسته شود.
  • درجهت تقویت رفتارهای مناسب بهداشتی، درمانی و مبانی محاسباتی واحد و یکسان در شرایط رقابتی و براساس بند(8) ماده(1) و مواد(8) و(9) قانون بیمه همگانی خدمات درمانی اقدام و مراتب راپس از تایید معاونت جهت تصویب به هیات وزیران ارائه نماید.» مخالفت با استخدام پرستاران نمایندگان در جلسه دیروز همچنین با پیشنهاد الزام دولت به استخدام سالانه 15 هزار پرستار در سال های اجرای برنامه پنجم توسعه مخالفت کردند. این پیشنهاد که با مخالفت نماینده دولت نیز همراه بود، از سوی حسینعلی شهریاری، رییس کمیسیون بهداشت
  • س مطرح شده بود. وی درباره پیشنهاد خود گفت: رییس جمهور چندی پیش در مراسمی در جمع پرستاران کشور با مخاطب قرار دادن وزیر بهداشت و درمان دستور دادند که 23 هزار پرستار تا 2 ماه آینده جذب شوند و پس از آن به پرستاران گفتند اگر اینطور نشد به من بگویید تا با وزارت بهداشت و درمان برخورد کنم. این سخنان رییس جمهور از شبکه های صدا و سیما پخش شد و میلیون ها نفر آن را دیدند این در حالی است که دولت در لایحه برنامه پنجم توسعه کشور هیچ حکمی برای این جذب پرستار نیاورده است.در ادامه جلسه، علی ادیانی راد نماینده قائ
  • ولت هم مخالفت خود را با الزام دولت به استخدام پرستاران گفت: زمینه های لازم برای استخدام 23 هزار نفر پرستاری که آقای رییس جمهور قولش را داده اند، در حال فراهم شدن است و نیازی نیست که این موضوع در لایحه برنامه پنجم توسعه کشور آورده شود. الزام به خروج سالانه 10 درصد مددجویان از پوشش نهادهای حمایتی نمایندگان مجلس در ادامه بررسی لایحه برنامه پنجم توسعه در جلسه عصر یکشنبه مقرر کردند که دولت با اجرای برنامه های توانمندسازی، سالانه حداقل 10 درصد خانوارهای تحت پوشش دستگاه های حمایتی (به استثنای سالمندا

مشاوره/ با سلام. پدر من 12 سال سابقه بیمه خدمات درمانی دارد و 6 سال سابقه بیمه تامین اجتماعی. مجددا به بیمه تامین اجتماعی مراجعه کرده که خود را بیمه کند که بتواند نهایتا بازنشسته شود. کارشناسان بیمه گفته اند که این دو بیمه قابل ادغام نیست و دو سال کسر سابقه در تامین اجتماعی دارد بنابراین نمیتواند بیمه شود و بعدها در پی آن اقدام به بازنشستگی کند. لطفا یک راه پیش روی ما بگذارید که واقعا از این دوندگی ها پدرم افتاده شده. حتی اگر لازم باشد بابت دو سال کسری مبلغی یک جا پرداخت کند. ؟ ضمنا پدرم در حال حاضر 58 ساله است. ممنونم


اخبار/ جزئیات پیش‌نویس 41 ماده‌ای اصلاح قانون مالیات‌های مستقیم


خبرگزاری فارس: جزئیات پیش‌نویس اصلاح قانون مالیات‌های مستقیم منتشر شد که بر اساس آن 3۳ ماده حذف شده و مواد و تبصره‌های متعددی در متن قانون فعلی مورد بازنگری قرار گرفته و یا بندهای جدیدی الحاق شده است.
  • ماده 16. متن ذیل جایگزین بند 14 ماده 91 گردیده و یک تبصره به شرخ زیر به آن الحاق می شود: 14 – درآمد حقوق جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و آزادگان. " تبصره: نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران و نیروهای نظامی و انتظامی و مشمولان قانون استخدامی وزارت اطلاعات مشمول تسلیم فهرست موضوع ماده 86 قانون نمی باشند."   ماده 17. ماده 92 حذف می شود. ماده 18. متن ذیل جایگزین ماده 95 می شود: ماده 95 - صاحبان مشاغل موضوع این فصل مکلف اند اسناد و مدارک کافی را که با رعایت استاندارد
  • ری امتیازات یا سایر حقوق خود و یا دادن تعلیمات و کمک‌های فنی و یا واگذاری فیلم های سینمایی از ایران تحصیل می‌نمایند و ترتیبات دیگری در این قانون برای آنها پیش‌ بینی نشده است، به موجب آیین‌نامه‌هایی خواهد بود که به پیشنهاد وزارت امور اقتصادی و دارائی به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید. پرداخت کنندگان وجوه مزبور مکلفند در هر پرداخت مالیات متعلق را به ترتیبی که سازمان امور مالیاتی کشور مقرر می‌دارد کسر و ظرف ده روز به اداره امور مالیاتی پرداخت کنند. در غیر این صورت ب
  • ه 3. مالیات‌های پرداختی در منبع بابت هر یک از منابع درآمدی این قانون در محاسبه مالیات جمع درآمد مؤدی منظور و از بدهی مالیاتی متعلقه کسر می‌شود. ماده 129 مکرر- سازمان امور مالیاتی کشور مکلف است با اجرای کامل طرح جامع مالیاتی و تأسیس پایگاه اطلاعات مؤدیان، موجبات اجرای سیستم مالیات بر جمع درآمد را فراهم آورد. مالیات جمع درآمد موضوع این قانون پس از اعلام رسمی سازمان امور مالیاتی کشور، از ابتدای سال بعد از سال اعلام به اجرا گذارده خواهد شد." * نرخ‌های مالیاتی اشخاص حقیقی م

مشاوره/ با سلام من مسئول حقوق ودستمزد یک شرکت خدماتی هستم و ازآنجاکه در پروژهای مختلف مزایای مختلفی از قبیل پاداش،غذا،ایاب و ذهاب و موبایل و کیفیت کاربه مسئولان پروژها پرداخت میشود وهمچنینی در حال حاضر مالیات محاسبه شده طبق کل ناخالص پرداختی که شامل همه مزایای پرداختی مذکور نیز میباشد خواهشمندم با بند و تبصره قانونی بفرمایید که آیا همه مزایا مذکور (طبق روال کنونی شرکت)شامل مالیات میشودواگرنه کدامیک مشمول مالیات است باتشکر


  • uot; درآمد حقوقی که در مدت ماموریت خارج از کشور (از طرف دولت جمهوری اسلامی ایران با اشخاص مقیم ایران) از منابع ایرانی عاید شخص می شود مشمول مالیات بر درآمد حقوق است. آنچه از تعریف فوق مشخص می گردد اینست که درآمد حقوق در نتیجه رابطه  استخدامی(وجه تمایز درآمد حقوق با مشاغل) بوجود آمده و حتما" می بایست در داخل ایران(مگر در موارد ماموریتهای خارج از کشور)  تحصیل شده باشد.   درآمد مشمول مالیات حقوق   درآمد مشمول مالیات حقوق عبارت است از" حقوق
  • الیات بر درآمد حقوق را به شرح ذیل تعیین نموده است: •        " در مورد کارکنان مشمول قانون نظا م هماهنگ پرداخت کارکنان دولت پس از کسر معافیتهای مقرر در این قانون به نرخ مقطوع 10%." کارکنان وزارتخانه ها ،موسسات دولتی یا وابسته به دولت ، بانکها وسایر شرکتهای دولتی ونیز سازمانهایی که شمول قوانین ومقررات عمومی برآنها مستلزم ذکر نام یا تصریح نام است ویا از محل اعتبارات دولتی حقوق دریافت مینمایند و همچنین اعضای هیات علمی دانشگاهها و موسسات آ
  • ناد و مدارک مثبته پرداخت کند. -  مزایای غیر نقدی پرداختی به کارکنان حد اکثر معادل دو دوازدهم معافیت موضوع ماده84 ق.م.م . -  درآمد حقوق پرسنل نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران اعم از نظامی و انتظامی ، مشمولان قانون استخدامی وزارت اطلاعات وجانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و آزادگان. -  50% مالیات حقوق کارکنان شاغل در مناطق کمتر توسعه یافته طبق فهرست سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور بخشوده می شود. -  به منظور تشویق کارفرمایان کارگاههای موجود به استخدام
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام میخواستم بدانم طبق قوانین استخدامی بانک های دولتی ایا کارمند میتواند استعفا بدهد و به سر کار دولتی دیگری برود؟؟ اگه مرجعی هم برای قانون استعفا و انتقال به سازمان های دولتی رو هم متوانین برایم معرفی کنینن ممنون میشم بهم ادرس بدین بروم برای مطالعه کردن آن موفق باشین تشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام میخواستم بدانم طبق قوانین استخدامی بانک های دولتی ایا کارمند میتواند استعفا بدهد و به سر کار دولتی دیگری برود؟؟ اگه مرجعی هم برای قانون استعفا و انتقال به سازمان های دولتی رو هم متوانین برایم معرفی کنینن ممنون میشم بهم ادرس بدین بروم برای مطالعه کردن آن موفق باشین تشکر  ؟ با سلام آیین نامه اجرایی نحوه انتقال کارمندان تصویب شد  دولت با هدف تسهیل نحوه انتقال و ماموریت کارمندا
  • تقال و ماموریت کارمندان، انتقال کارمندان رسمی یا پیمانی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به دستگاه های اجرایی مستثنی شده در ماده 117 قانون مدیریت خدمات کشوری (شامل نهادها، موسسات و تشکیلات و سازمان هایی که زیر نظر مستقیم مقام معظم رهبری اداره می شوند، وزارت اطلاعات، نهادهای عمومی غیردولتی، اعضا» هیات علمی و قضاوت هیات های مستشاری دیوان محاسبات، شورای نگهبان، مجمع تشخیص مصلحت نظام و مجلس خبرگان رهبری و نیروهای نظامی و انتظامی) منوط به پیش بینی موضوع درمقررات استخدامی مورد عمل دستگاه مقصد خواه
  • تبارحقوق کارمندان منتقل شده بر اساس آیین نامه اجرایی نحوه انتقال و ماموریت کارمندان، در مورد اعتبارات مربوط به حقوق و مزایای کارمندان منتقل شده، وزارت امور اقتصادی و دارایی مطابق آیین نامه اجرایی جز» 1 بند «و» تبصره 19 قانون بودجه سال 1386 کل کشور و اصلاحات بعدی آن اقدام خواهد کرد.  شرایط ماموریت بر اساس آیین نامه اجرایی نحوه انتقال و ماموریت کارمندان، ماموریت کارمندان رسمی و پیمانی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به دستگاههای دیگر مشمول این قانون با حفظ پست سازمانی در د

قوانین و مقررات/ فصل پانزدهم قانون خدمات مدیریت کشوری- مقررات مختلف


قانون مدیریت خدمات کشوری مشتمل بر 128 ماده و 106 تبصره در جلسه مورخ هشتم مهر ماه 1386 کمیسیون مشترک رسیدگی به لایحه مدیریت خدمات کشوری مجلس شورای اسلامی طبق اصل هشتاد و پنجم 85 قانون اساسی تصویب گردید
  • قانون، حداقل و حداکثر دریافتی آنان با رعایت مقررات ماده 136 قانون آجا، امتیازات متعلقه به شغل و شاغل به توجه به کیفیت خاص خدمتی در نیروهای مسلح با ضریب 2/1 محاسبه و پرداخت می گردد. کارمندان نیروهای انتظامی کماکان از فوق العاده سختی کار طبق مقررات استخدامی این نیرو علاوه بر فوق العاده های مذکور در فصل دهم این قانون برخوردار می باشند. تبصره 4- کارمندانی که با رعایت ماده 124 مطابق قانون کار جمهوری اسلامی ایران در دستگاه های اجرائی اشتغال دارند از شمول این قانون مستثی می باشند. تبصره 5- کارکن
  • مذکور در فصل دهم این قانون برخوردار می باشند. تبصره 4- کارمندانی که با رعایت ماده 124 مطابق قانون کار جمهوری اسلامی ایران در دستگاه های اجرائی اشتغال دارند از شمول این قانون مستثی می باشند. تبصره 5- کارکنان سیاسی و کارمندان شاغل در پستهای سیاسی وزارت امور خارجه مشمول مقررات تشکیلات، استخدامی، مالی و انضباطی وزارت امور خارجه مصوب 1352 می باشند و کارمندان غیر سیاسی شاغل در پستهای پشتیبانی از این قانون تبعیت خواهند نمود. ماده 118- دستگاههای اجرائی موظفند کلیه اطلاعات و اسناد و مدارک مربوط را
  • رد لازم در اختیار سازمان قرار دهند و دستور العملهای این سازمان در چهارچوب مفاد این قانون و آئین نامه های مربوط برای کلیه دستگاههای اجرائی لازم الاجراء می باشد. ماده 119- آئین نامه ها و دستور العملهای مربوط به اجراء مفاد این قانون حداکثر ظرف مدت یک سال (به اسثتناء مواردی که در این قانون برای آن زمان دیگری مشخص شده است) با پیشنهاد سازمان به تصویب هیات وزیران می رسد. ماده 120- کارمندان رسمی در یکی از حالات ذیل قرار خواهند داشت: الف- اشتغال در یکی از پستهای سازمانی. ب- مرخصی استعلاجی، استحقا
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ حداقل حقوق کارمندان دولت تعیین شد


جزئیات افزایش حقوق کارمندان دولت در سال 1390 که در نشست روز گذشته هیات دولت تصویب شد از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرماه انسانی رئیس جمهور اعلام شد.
  • ن به مأخذ یک صدم حداکثر تا میزان تعیین شده در بند (12) مصوبه شماره 44585.54170 مورخ 1389.3.9 و در سقف اعتبار مصوب دستگاه در چارچوب موافقت‌نامه مبادله شده قابل پرداخت می‌باشد. سایر موارد مطابق آیین‌نامه فوق‌العاده روزانه موضوع بند «ث» ماده (39) قانون استخدام کشوری و اصلاحات بعدی آن خواهد بود. *به گزارش فارس حداقل حقوق ماهانه کارگران که توسط شرکای اجتماعی نماینده کارگران، کارفرمایان و دولت در اسفندماه 89 تعیین شد، 330 هزار تومان تعیین شد. بنابر این گزارش، در عین حال با اعلام افزایش 10 درصدی

اخبار/ حداقل حقوق کارمندان دولت 341 هزار تومان تعیین شد


خبرگزاری فارس: جزئیات افزایش حقوق کارمندان دولت در سال 1390 که در نشست روز گذشته هیات دولت تصویب شد از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرماه انسانی رئیس جمهور اعلام شد.
  • ن به مأخذ یک صدم حداکثر تا میزان تعیین شده در بند (12) مصوبه شماره 44585.54170 مورخ 1389.3.9 و در سقف اعتبار مصوب دستگاه در چارچوب موافقت‌نامه مبادله شده قابل پرداخت می‌باشد. سایر موارد مطابق آیین‌نامه فوق‌العاده روزانه موضوع بند «ث» ماده (39) قانون استخدام کشوری و اصلاحات بعدی آن خواهد بود. *به گزارش فارس حداقل حقوق ماهانه کارگران که توسط شرکای اجتماعی نماینده کارگران، کارفرمایان و دولت در اسفندماه 89 تعیین شد، 330 هزار تومان تعیین شد. بنابر این گزارش، در عین حال با اعلام افزایش 10 درصدی

اخبار/ حداقل حقوق 392هزار تومانی کارمندان ابلاغ شد


خبرگزاری فارس: تصویب‌نامه دولت در خصوص ضریب حقوق سال 1391 کارمندان و بازنشستگان دولت از سوی رحیمی معاون اول رئیس جمهوری رسماً ابلاغ شد.
  • مستمر در مورد مشمول هر یک از بند‌های این تصویب نامه به ماخذ یک بیستم و نسبت به مازاد آن به ماخذ یک پنجاهم و در سقف اعتبار مصوب دستگاه قابل پرداخت می باشد. سایر موارد مطابق آیین‌نامه فوق‌العاده روزانه موضوع بند (ث) ماده (39) قانون استخدام کشوری و اصطلاحات بعدی آن خواهد بود. تبصره- در صورت عدم توقف شبانه تنها پنجاه درصد (50٪) از میزان مندرج در این بند قابل پرداخت می‌باشد. 16- تمدید قراردادهای قبلی کارکنان قراردادی مجاز است. تبصره- به کارگیری افراد جدید در قا
75 ردیف در 8 صفحه
   << بعدی  8  7  6  5  4  3  2  1
رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .