جستجو در پورتال

توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
ماده 148: هزينه هايي كه حائز شرايط مذكور در ماده فوق مي باشد به شرح زير در حساب ماليات
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر ماده 148: هزينه هايي كه حائز شرايط مذكور در ماده فوق مي باشد به شرح زير در حساب مالياتي قابل قبول است : بندد: حقوق بازنشستگي , وظيفه , پايان خدمت طبق مقررات استخدامي موسسه و خسارت اخراج و بازخريد طبق قوانين موضوعه مازاد بر مانده حساب ذخيره مربوط .
قوانين و مقررات/ هزينه هاي قابل قبول و استهلاك
قانون مالياتهاي مستقيم كه در تاريخ27/11/1380 به تصويب مجلس شوراي اسلامي با اعمال آخرين الحاقات و اصلاحات رسيده به تفكيك موضوع در اين نوشتار ارائه شده است
  • « ب» ماده (95) اين قانون. ماده 148- هزينه هائي كه حائز شرايط مذكور در ماده فوق مي باشد به شرح زير در حساب مالياتي قابل قبول است. 1- قيمت خريد كالاي فروخته شده و يا قيمت خريد مواد مصرفي دركالا وخدمات فروخته شده. 2- هزينه هاي استخدامي متناسب با خدمت كاركنان. براساس مقررات استخدامي مؤسسه به شرح زير: الف – حقوق يا مزد اصلي و مزاياي مستمر اعم از نقدي و يا غيرنقدي (مزاياي غيرنقدي به قيمت تمام شده براي كارفرما). ب – مزاياي غيرمستمر اعم از نقدي و غيرنقدي از قبيل
  • سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور تهيه و به تصويب هيأت وزيران مي رسد تعيين خواهد شد. ج – هزينه هاي بهداشتي و درماني و وجوه پرداختي بابت بيمه هاي بهداشتي و عمر و حوادث ناشي از كاركنان. د – حقوق بازنشستگي، وظيفه، پايان خدمت طبق مقررات استخدامي مؤسسه و خسارت اخراج و بازخريد طبق قوانين موضوعه مازاد برمانده حساب ذخيره مربوط. هـ ـ وجوه پرداختي به سازمان تأمين اجتماعي طبق مقررات مربوط و همچنين تا ميزان سه درصد (3%) حقوق پرداختي سالانه بابت پس انداز كاركنان براساس آئين نامه اي كه پيش
  • طبقه بندي اطلاعات
اطلاعات پورتال/ مبناي محاسبه عيدي وسنوات ومرخصي استفاده نشده چيست؟
مبناي محاسبه عيدي وسنوات ومرخصي استفاده نشده چيست؟
  • اي توافق شده است. 5-ماده 148 قانون مالياتها: ماده 148- هزينه هائي كه حائز شرايط مذكور در ماده فوق مي باشد به شرح زير در حساب مالياتي قابل قبول است. 1- قيمت خريد كالاي فروخته شده و يا قيمت خريد مواد مصرفي دركالا وخدمات فروخته شده. 2- هزينه هاي استخدامي متناسب با خدمت كاركنان. براساس مقررات استخدامي مؤسسه به شرح زير: الف – حقوق يا مزد اصلي و مزاياي مستمر اعم از نقدي و يا غيرنقدي (مزاياي غيرنقدي به قيمت تمام شده براي كارفرما). ب – مزاياي غيرمستمر اعم از نقدي و غيرنقدي از قبيل خ
  • و سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور تهيه و به تصويب هيأت وزيران مي رسد تعيين خواهد شد. ج – هزينه هاي بهداشتي و درماني و وجوه پرداختي بابت بيمه هاي بهداشتي و عمر و حوادث ناشي از كاركنان. د – حقوق بازنشستگي، وظيفه، پايان خدمت طبق مقررات استخدامي مؤسسه و خسارت اخراج و بازخريد طبق قوانين موضوعه مازاد برمانده حساب ذخيره مربوط. هـ ـ وجوه پرداختي به سازمان تأمين اجتماعي طبق مقررات مربوط و همچنين تا ميزان سه درصد (3%) حقوق پرداختي سالانه بابت پس انداز كاركنان براساس آئين نامه اي كه پيشن
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ مبناي محاسبه عيدي وسنوات ومرخصي استفاده نشده چيست؟
مبناي محاسبه عيدي وسنوات ومرخصي استفاده نشده چيست؟
  • اي توافق شده است. 5-ماده 148 قانون مالياتها: ماده 148- هزينه هائي كه حائز شرايط مذكور در ماده فوق مي باشد به شرح زير در حساب مالياتي قابل قبول است. 1- قيمت خريد كالاي فروخته شده و يا قيمت خريد مواد مصرفي دركالا وخدمات فروخته شده. 2- هزينه هاي استخدامي متناسب با خدمت كاركنان. براساس مقررات استخدامي مؤسسه به شرح زير: الف – حقوق يا مزد اصلي و مزاياي مستمر اعم از نقدي و يا غيرنقدي (مزاياي غيرنقدي به قيمت تمام شده براي كارفرما). ب – مزاياي غيرمستمر اعم از نقدي و غيرنقدي از قبيل خ
  • و سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور تهيه و به تصويب هيأت وزيران مي رسد تعيين خواهد شد. ج – هزينه هاي بهداشتي و درماني و وجوه پرداختي بابت بيمه هاي بهداشتي و عمر و حوادث ناشي از كاركنان. د – حقوق بازنشستگي، وظيفه، پايان خدمت طبق مقررات استخدامي مؤسسه و خسارت اخراج و بازخريد طبق قوانين موضوعه مازاد برمانده حساب ذخيره مربوط. هـ ـ وجوه پرداختي به سازمان تأمين اجتماعي طبق مقررات مربوط و همچنين تا ميزان سه درصد (3%) حقوق پرداختي سالانه بابت پس انداز كاركنان براساس آئين نامه اي كه پيشن
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ پيشنهادهايي براي اصلاح قانون ماليات‌هاي مستقيم
سياست‌هاي كلي اصل (44)، نظام اقتصادي ايران را با بهره‌گيري از تجربه حدود سه دهه مديريت اقتصادي ملي و در نظر گرفتن تحولات بين‌المللي تعريف كرده است، بنابراين سنگ بناي نظام اقتصادي بنيان گذاشته شده است.
  • هاي ماده 148 ذيل ارائه مي‌گردد: ماده 148- هزينه‌هاي جاري و سنواتي كه حائز شرايط مذكور در ماده فوق مي‌باشد به شرح زير در حساب مالياتي قابل قبول است‌: (1) قيمت خريد كالاي فروخته شده يا قيمت خريد مواد مصرفي در كالا و خدمات فروخته شده‌. (2) هزينه‌هاي استخدامي متناسب با خدمت كاركنان براساس مقررات استخدامي موسسه به شرح زير است: (الف) حقوق يا مزد اصلي و مزاياي مستمر اعم از نقدي يا غيرنقدي (مزاياي غيرنقدي به قيمت تمام‌شده براي كارفرما). (ب‌) مزاياي غير مستمر اعم از نقدي و غيرنقدي از قبيل خواروبار،
  • از ايران(بدون احتساب هزينه بليت و هتل) روزانه معادل هفتاد و پنج درصد حداقل مزد ماهانه مصوب شوراي‌عالي كار در هر سال است؛ به طوري‌كه مجموع هزينه سفر و فوق‌العاده مسافرت مديران و بازرسان و كاركنان به خارج از ايران بيش از هفت در صد حقوق و مزاياي سالانه موسسه نگردد. (ج‌) هزينه‌هاي بهداشتي و درماني و وجوه پرداختي بابت بيمه‌هاي بهداشتي و عمر و حوادث ناشي از كاركنان‌. (د) حقوق بازنشستگي‌، وظيفه‌، پايان خدمت طبق مقررات استخدامي موسسه و خسارت اخراج و بازخريد طبق ‌قوانين موضوعه مازاد بر مانده حساب ذخيره
  • شنهاد سازمان امور مالياتي كشور به تصويب وزير امور اقتصادي و دارايي مي‌رسد. (و) معادل يك ماه آخرين حقوق و دستمزد و همچنين مابه‌التفاوت تعديل حقوق سنوات قبل كه به منظور تامين حقوق ‌بازنشستگي و وظيفه و مزاياي پايان خدمت‌، خسارت اخراج و بازخريد كاركنان موسسه ذخيره مي‌شود. اين حكم نسبت به ذخايري كه تا كنون در حساب بانك‌ها نگهداري شده است نيز جاري خواهد بود. (3) كرايه محل موسسه در صورتي كه اجاري باشد، مال‌الاجاره پرداختي طبق سند رسمي يا قرارداد اجاره كه به استناد قانون مالك و مستاجر مصوب 1376 تنظيم
  • طبقه بندي اطلاعات
اطلاعات پورتال/ كلمات كليدي سرچ رازنامه وترازنامه
كلمات كليدي سرچ رازنامه وترازنامه
  • ;ضرايب تشخيص درآمد مشمول ماليات" "طرح طبقه بندي مشاغل" "فرم قرارداد كار" "فرم قرارداد كار" "فصل هفتم-مذاكرات و پيمانهاي دسته جمعي كار" "قرارداد كار" "گزارش حسابرسي" "موسسه مهر+حسابرسي" "نمونه قرارداد كار" «مفاهيم واحدهاي تجاري» 88 استخدام دولتي http tmis raahbar pe + بورس pvifa razname.com raznameh raznameh.com raznameh.com raznameh.com, raznameh.ir site:raznam
  • ي محاسبه ماموريت محاسبه ماموريت محاسبه مرخصي مديريت اداري ومنابع انساني مديريت جامع كيفيت مديريت كيفيت جامع مديريت كيفيت جامع tqm مديريت كيفيت جامع چيست مديريت كيفيت جامع مراحل حسابدار رسمي شدن+رازنامه مرخصي استفاده نشده مسكن مهر مشاور مالياتي مشاوره سازمان امور مالياتي مشكلات اساسي بودجه بندي در كشورهاي در حال توسعه مشكلات حسابرسي در ايران معاملات با اشخاص وابسته مفهوم برند مقالات حسابداري مقالات حسابداري مقالات حسابرسي مقالات حسابرسي مقاله حسابداري
  • معاملات با اشخاص وابسته مفهوم برند مقالات حسابداري مقالات حسابداري مقالات حسابرسي مقالات حسابرسي مقاله حسابداري مقاله حسابرسي مقاله حسابرسي مقاله در مورد گزارش هاي مالي مكتب پولي منطق فازي موسسات حسابرسي موسسات غير تجاري موسسه +خدمات مالي موسسه حسابداري موسسه حسابرسي موسسه حسابرسي مهلت ارايه اظهار نامه ماليات بر ارزش افزوده نحوه انحلال شركت نحوه بستن حسابها نحوه تقسيم بندي شركتها در بورس (مخفف اسم) نحوه حسابداري سپرده هاي كوتاه مدت و بلندمدت نحوه مح
مشاوره/ با سلام.من چطوري مي تونم از شرايط وزمان ثبت نام استخدامي موسسه ها اطلاع پيدا كنم قبل از اينكه تاريخ اون تموم بشه؟بخدا يك سال در به در كارم نه بخاط خودم بخاطر خانوادم
  • پرسش و پاسخ با سلام.من چطوري مي تونم از شرايط وزمان ثبت نام استخدامي موسسه ها اطلاع پيدا كنم قبل از اينكه تاريخ اون تموم بشه؟بخدا يك سال در به در كارم نه بخاط خودم بخاطر خانوادم  ؟ باسلام مجله بازار كار را از روزنامه فروشي ها مي توانيد دريافت كنيد.ضمن اينكه روزنامه ها نظير همشهري هر روزه آگهي استخدام در تهران وشهرستانها دارند.علاوه بر ان عضويت در سايت هاي كاريابي ويا سرچ در اينترنت در خصوص استخدام بعضا جواب مي
اخبار/ احتمال ورشكستگي برخي موسسات پولي اعتباري وبانكي
گروه بنگاه‌ها- فاطمه بهادري: مدير عامل موسسه مالي واعتباري مهر با انتقاد از بسته پولي و بانكي، آن را قابل قبول ندانست و اظهار كرد: مطمئنا در تنظيم بسته پولي بانك مركزي ،همه ابعاد اقتصاد مدنظر قرار مي گيرد اما نبايد مقررات براي موسسات پولي دولتي و خصوصي يكسان باشد.
  • مدير عامل موسسه مهربا انتقاد نسبت به بسته پولي اعلام كرد: احتمال ورشكستگي برخي موسسات پولي اعتباري وبانكي احتمال ورشكستگي برخي موسسات پولي با ادامه روند كنوني با ادامه اين روند شاهد ورشكستگي برخي موسسات پولي خواهيم بود.غلامحسن تقي نتاج افزود: در بسته پولي 90 چند نكته وجود دارد .نخست اينكه به هر حال موسسات پولي وبانكي بخش خصوصي با بخش دولتي تفاوت دارند.وي با تاكيد براينكه بانك‌هاي دولتي الزامي به سودآوري ندارند، گفت: منابع بانك‌هاي دولتي تامين است
  • آن را اعلام مي كنند، منطقا نرخ سود تسهيلات نمي تواند با نرخ قابل توجهي پايين‌تر از تورم ديده شود.وي تصريح كرد:موسسات پولي نمي‌توانند جوابگوي سهامداران وسپرده گذاران باشند وچاره‌اي جز رفتن به سوي روش هاي غير شفاف ندارند. مدير عامل موسسه مالي واعتباري مهر افزود: اگر مسوولان به اين نتيجه رسيده اند كه بانك‌هاي خصوصي نبايد وارد عرصه بانكداري مي شدند، آنها را به بانك دولتي تبديل كنند.وي ادامه داد: بسته بانك مركزي جوابگوي بازار بانكي نيست. مديرعامل موسسه مالي و اعتباري مهر با بيان اينكه نقدينگي سرگردان
  • بانك مركزي جوابگوي بازار بانكي نيست. مديرعامل موسسه مالي و اعتباري مهر با بيان اينكه نقدينگي سرگردان حاصل تبديل سپرده‌هاي بلند‌مدت به سپرده‌هاي كوتاه‌مدت است، افزود: در طراحي بسته‌هاي پولي بايد مراقب بود كه به اين نقدينگي دامن زده نشود. سهم 4درصدي موسسه از بازار پول مدير عامل موسسه مالي و اعتباري مهر با بيان اينكه فعلا مجوز پذيره‌نويسي اين موسسه از سوي بانك مركزي صادر نشده گفت: موسسه مهر 4درصد از سهم بازار پولي كشور را دراختيار دارد و در منابع رتبه 7 را در بين همه بانك‌ها داراست.وي ادامه داد:
اخبار/ 18 ميليون بدهيد، 80ميليون تومان وام بگيريد
تأخير در ابلاغ وام 20 ميليوني خريد مسكن از يك سو و كفاف ندادن وام 18 ميليوني مسكن براي خريد باعث شده تا متقاضي خريد وامهاي 30 تا 80 ميليوني مؤسسات مالي و اعتباري و بانك‌هاي خصوصي براي خريد مسكن افزايش يابد.
  • ن روزها در بازار بسيار ناياب است وام 80 ميليوني نخبگان براي خريد مسكن است. اين وام كه سود آن 14 درصد است براي متقاضي وام 18 ميليون تومان هزينه خواهد داشت. بازپرداخت اين وام 12 سال بوده و اقساط آن ماهانه يك ميليون تومان است. *وام 50 ميليوني مؤسسه مهر، بانك انصار و پارسيان حسن لو يكي از فعالان خريد و فروش وام در وحدت اسلامي گفت: وام 50 ميليوني مؤسسه مالي اعتباري مهر و بانك انصار در اين دفتر ثبت شده است به طوريكه متقاضي اين وام 50 ميليون توماني مي‌تواند با پرداخت حدود 10 تا 12 ميليون تومان ا
  • اسلامي گفت: وام 50 ميليوني مؤسسه مالي اعتباري مهر و بانك انصار در اين دفتر ثبت شده است به طوريكه متقاضي اين وام 50 ميليون توماني مي‌تواند با پرداخت حدود 10 تا 12 ميليون تومان اين وام را تهيه كند. وي ادامه داد: سود وام 50 ميليوني مؤسسه مالي اعتباري مهر 14 درصد و اقساط آن ماهانه يك ميليون و 900 هزار تومان است. وي با بيان اينكه در اين وام‌ها سند در رهن بانك و يا مؤسسه مالي اعتباري مي‌رود گفت: يكي ديگر از وام‌ها، وام 50 ميليوني بانك انصار است كه هزينه آن براي متقاضي 12.5 ميليون تومان است. وي ادا
مشاوره/ با سلام من يك سال پيش با فردي عقد كردم. او يك ماه بعد از عقدمان از موسسه مهر يك وام يكصد ميليون ريالي گرفت و با ترفند و سركوفت و هر كاري كه توانست انجام دهد مرا وادار كرد كه ضامن اش بشوم. براي ضمانت يك چك يكصدوشصت و پنج ميليون ريالي به همراه اخرين فيش حقوقي ام از من گرفتند . ضامن ديگر پدرش است . كه نمدانم از او گواهي كسر از حقوق گرفته اند يامثل من فقط چك داده است و فيش حقوقي . ضامن اول را پدرش امضا كرده و ضامن دوم را من. حالا قرار است كه با استفاده از حق حبس از وي جدا شوم. از آنجا كه قاضي دراخرين جلسه اي كه داشته ايم و در مورد نفقه بود به من گفت كه اين فكر را از سرت بيرون بياور كه هم مهريه ات را بگيري هم طلاقت را نگران شده ام. چون من مهريه ام را از طريق اجراي ثبت به اجرا گذاشته ام . نفقه هم رفته كارشناسي . من مي خواهم با استفاده از يكي از اين ابزار (نفقه يا مهريه) آن چك را از وي پس بگيرم. حالا چند سوال دارم: اول اينكه اگر من از هيچ چيز گذشت نكنم و بگذارم روال پرونده خانوادگي مان همين طور پيش برود ميتوانم به استناد ترك انفاق هم طلاق بگيرم هم مهريه ام را . (مهريه ام رااز طريق اجراي ثبت به اجرا گذاشته ام و ماهي يك ميليون و پانصد هزار تومان از حقوقش كم ميشود در ازاي مقداري از مهريه ام نيز اورا ممنوع الخروج كرده ام). دوم اينكه : اگر او قسط هاي وامش را ندهد( من هر ماه از موسسه مهر جوياي پرداخت كردن يا نكردن اقساطش هستم تا حالا به روز است) اقساط وام اورا از من ميتوانند بگيرند. يعني اينكه پدرش اول امضا كرده هيچ تاثيري ندارد كه موسسه مهر از چه كسي پول را بگيرد؟ سوم اينكه اگر من مهرم را ببخشم ممنوع الخروجي او نيز برداشته ميشود و چون خارج از كشور اشنا دارند بيم اين دارم نكند همه چيز را ول كند و فرار كند بعد من با اقصاط وام او چه كنم؟ لطفا مرا راهنمايي بفرماييد. با تشكر
با سلام من يك سال پيش با فردي عقد كردم. او يك ماه بعد از عقدمان از موسسه مهر يك وام يكصد ميليون ريالي گرفت و با ترفند و سركوفت و هر كاري كه توانست انجام دهد مرا وادار كرد كه ضامن اش بشوم. براي ضمانت يك چك يكصدوشصت و پنج ميليون ريالي به همراه اخرين فيش حقوقي ام از من گرفتند . ضامن ديگر پدرش است . كه نمدانم از او گواهي كسر از حقوق گرفته اند يامثل من فقط چك داده است و فيش حقوقي . ضامن اول را پدرش امضا كرده و ضامن دوم را من. حالا قرار است كه با استفاده از حق حبس از وي جدا شوم. از آنجا كه قاضي دراخرين جلسه اي كه داشته ايم و در مورد نفقه بود به من گفت كه اين فكر را از سرت بيرون بياور كه هم مهريه ات را بگيري هم طلاقت را نگران شده ام. چون من مهريه ام را از طريق اجراي ثبت به اجرا گذاشته ام . نفقه هم رفته كارشناسي . من مي خواهم با استفاده از يكي از اين ابزار (نفقه يا مهريه) آن چك را از وي پس بگيرم. حالا چند سوال دارم: اول اينكه اگر من از هيچ چيز گذشت نكنم و بگذارم روال پرونده خانوادگي مان همين طور پيش برود ميتوانم به استناد ترك انفاق هم طلاق بگيرم هم مهريه ام را . (مهريه ام رااز طريق اجراي ثبت به اجرا گذاشته ام و ماهي يك ميليون و پانصد هزار تومان از حقوقش كم ميشود در ازاي مقداري از مهريه ام نيز اورا ممنوع الخروج كرده ام). دوم اينكه : اگر او قسط هاي وامش را ندهد( من هر ماه از موسسه مهر جوياي پرداخت كردن يا نكردن اقساطش هستم تا حالا به روز است) اقساط وام اورا از من ميتوانند بگيرند. يعني اينكه پدرش اول امضا كرده هيچ تاثيري ندارد كه موسسه مهر از چه كسي پول را بگيرد؟ سوم اينكه اگر من مهرم را ببخشم ممنوع الخروجي او نيز برداشته ميشود و چون خارج از كشور اشنا دارند بيم اين دارم نكند همه چيز را ول كند و فرار كند بعد من با اقصاط وام او چه كنم؟ لطفا مرا راهنمايي بفرماييد. با تشكر
  • پرسش و پاسخ با سلام من يك سال پيش با فردي عقد كردم. او يك ماه بعد از عقدمان از موسسه مهر يك وام يكصد ميليون ريالي گرفت و با ترفند و سركوفت و هر كاري كه توانست انجام دهد مرا وادار كرد كه ضامن اش بشوم. براي ضمانت يك چك يكصدوشصت و پنج ميليون ريالي به همراه اخرين فيش حقوقي ام از من گرفتند . ضامن ديگر پدرش است . كه نمدانم از او گواهي كسر از حقوق گرفته اند يامثل من فقط چك داده است و فيش حقوقي . ضامن اول را پدرش امضا كرده و ضامن دوم را من. حالا قرار است كه با اس
  • يامثل من فقط چك داده است و فيش حقوقي . ضامن اول را پدرش امضا كرده و ضامن دوم را من. حالا قرار است كه با استفاده از حق حبس از وي جدا شوم. از آنجا كه قاضي دراخرين جلسه اي كه داشته ايم و در مورد نفقه بود به من گفت كه اين فكر را از سرت بيرون بياور كه هم مهريه ات را بگيري هم طلاقت را نگران شده ام. چون من مهريه ام را از طريق اجراي ثبت به اجرا گذاشته ام . نفقه هم رفته كارشناسي . من مي خواهم با استفاده از يكي از اين ابزار (نفقه يا مهريه) آن چك را از وي پس بگيرم. حالا چند سوال دارم: اول اينكه اگر من از ه
  • فاق هم طلاق بگيرم هم مهريه ام را . (مهريه ام رااز طريق اجراي ثبت به اجرا گذاشته ام و ماهي يك ميليون و پانصد هزار تومان از حقوقش كم ميشود در ازاي مقداري از مهريه ام نيز اورا ممنوع الخروج كرده ام). دوم اينكه : اگر او قسط هاي وامش را ندهد( من هر ماه از موسسه مهر جوياي پرداخت كردن يا نكردن اقساطش هستم تا حالا به روز است) اقساط وام اورا از من ميتوانند بگيرند. يعني اينكه پدرش اول امضا كرده هيچ تاثيري ندارد كه موسسه مهر از چه كسي پول را بگيرد؟ سوم اينكه اگر من مهرم را ببخشم ممنوع الخروجي او نيز برداشته



هزينه هاي قابل قبول و استهلاك, هزينه‌هاي استخدامي, حقوق بازنشستگي, مزاياي پايان خدمت, خسارت اخراج و بازخريد, زيان اشخاص حقيقي و يا حقوقي, زيان حاصل از تسعير ارز, محاسبه عيدي وسنوات, مرخصي استفاده نشده, مبناي محاسبه عيدي, مبناي محاسبه سنوات, مبناي محاسبه مرخصي استفاده نشده , عيدي كاركنان دولت وبازنشستگان سال 1388 , عيدي وپاداش كارگران سال 1388, محاسبه عيدي وسنوات, مرخصي استفاده نشده, مبناي محاسبه عيدي, مبناي محاسبه سنوات, مبناي محاسبه مرخصي استفاده نشده , عيدي كاركنان دولت وبازنشستگان سال 1388 , عيدي وپاداش كارگران سال 1388, اصلاح قانون ماليات‌هاي مستقيم, قانون ماليات‌هاي مستقيم, اصلاحات مالياتي, درآمد مشمول ماليات, ترازنامه ورازنامه, با سلام.من چطوري مي تونم از شرايط وزمان ثبت نام استخدامي موسسه ها اطلاع پيدا كنم قبل از اينكه تاريخ اون تموم بشه؟بخدا يك سال در به در كارم نه بخاط خودم بخاطر خانوادم, احتمال ورشكستگي برخي موسسات پولي اعتباري وبانكي , 18 ميليون بدهيد، 80ميليون تومان وام بگيريد


100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

مشاوره در رازنامه

    حسن رحمان پور ( آموزش وتحقيقات (مشاوره شغلي، آموزش وپرورش، تحقيق و پژوهش) )
    با سلام من دانشجو و مسئول يكي از حوزه هاي بسيج هستم طبق قانون استخدام سپاه ميتوانم همزمان به استخدام سپاه درآيم؟


    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    با سلام. در صورتي كه شش دانگ يك واحد آپارتمان را بنام شخصي بزنم و او اجازه فروش اين واحد را بدون كسب اجازه از من نداشته باشد چه كاري بايد انجام داد؟ آيا ماده يا تبصره اي وجود دارد كه هنگام انتقال سند


    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    سلام.داراي يك باب مغازه به صورت سرقفلي هستم.مالك هر سه سال يكبار درخواست كارشناسي جهت افزايش اجاره را به دادگاه اعلام مي كند.بنده هيچ مشكلي با افزايش اجاره بها ندارم ولي متحمل شدن هزينه كارشناسي كمي م


    سيد علي شاه صاحبي ( وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده )
    با سلام اينجانب داراي ساختمان دو طبقه اي مي باشم كه يك طبقه آن را به مدت 2 ماهي مي باشد كه اجاره داده ام در حال حاضر مستاجر مي گوييد كه تلويزيونش سوخته است به علت نوسانات برقي كه در ساختمان مي باشد


    رضا لطفي (  )
    باسلام.آيا فرمول ثابتي براي جريمه ديركرد تعهدات در قرارداد وجود دارد؟ شركت ما يك شركت بازاريابي است و اگر فروشنده در زمان تخويل سفارش تاخير داشته باشد شامل جريمه مي شود براي اين فرمول ميخواهم


    رضا لطفي (  )
    با سلام من علي هستم و 26 ساله و ساكن شيراز و دانشجوي كارداني گرافيك و شغل فعلي من كافي نت است . همچنين در زمينه طراحي بازي هاي كامپيوتري نيز فعاليت دارم . من با هزار زحمت اكنون 20 ميليون پول دارم


فهرست مشاورين


تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .