جستجو در پورتال

مشاوره/ سلام من بازنشسته مشاغل سخت وزيان آور تامين اجتماعي هستم لطفا در مورد كسوراتي كه از حقوق مستمري مطابق قانون كسر مي گردد توضيح دهيد. ضمنا در مورد دو درصد ماده 89 نيز توضيح دهيد.ممنون مي شوم
سلام من بازنشسته مشاغل سخت وزيان آور تامين اجتماعي هستم لطفا در مورد كسوراتي كه از حقوق مستمري مطابق قانون كسر مي گردد توضيح دهيد. ضمنا در مورد دو درصد ماده 89 نيز توضيح دهيد.ممنون مي شوم
  • پرسش و پاسخ سلام من بازنشسته مشاغل سخت وزيان آور تامين اجتماعي هستم لطفا در مورد كسوراتي كه از حقوق مستمري مطابق قانون كسر مي گردد توضيح دهيد. ضمنا در مورد دو درصد ماده 89 نيز توضيح دهيد.ممنون مي شوم  ؟ سلام متقابل افراديكه به موجب قوانين سابق سازمان تامين اجتماعي يابواسطه اين قانون بازنشسته ياازكارافتاده ميگردند وافرادبلافصل خانواده انان .همچنين افراديكه مستمري بازماندگان دريافت مينمايند با
مشاوره/ با سلام من حدود چهار سال است بصورت پيماني (در قسمت توليد)در يك شركت نيمه دولتي كار ميكنم در بدو ورود به شركت مدير توليد وقت قول مساعد دادند كه من دوسه ماه بصورت آزمايشي پيماني كار كنم بعد شركت با من قرارداد خواهد بست اما بعد چهار سال هنوز قرارداد نبسته اند ودر مدت اين چهار سال شش عدد پيمانكار خدماتي عوض كردندو بيمه من توسط پيمانكار خدمات پرداخت ميشودوبعد اين مدت هنوز بعنوان كارگرصفر شناخته شدم ودريافتيم نيز حداقل دريافتي يك كارگر است بدون رتبه/ گروه/ پاداش افزايش توليد/حق جذب وپاداشهاي نقدي وغير نقدي.وتفاوت دريافتي من با كارگر قراردادي شركت حدود دويست وپنجاه هزار تومان در ماه است.قسمتي كه من مشغول كار هستم نيز جزء مشاغل سخت وزيان آور شناخته شده است آيابا اين سبك قرارداد من نيز شامل قانون سختي كار ميشوم؟ ودر مورد قرارداد ميتوانم از را ه قانوني شكايت كنم؟
  • نوان كارگرصفر شناخته شدم ودريافتيم نيز حداقل دريافتي يك كارگر است بدون رتبه/ گروه/ پاداش افزايش توليد/حق جذب وپاداشهاي نقدي وغير نقدي.وتفاوت دريافتي من با كارگر قراردادي شركت حدود دويست وپنجاه هزار تومان در ماه است.قسمتي كه من مشغول كار هستم نيز جزء مشاغل سخت وزيان آور شناخته شده است آيابا اين سبك قرارداد من نيز شامل قانون سختي كار ميشوم؟ ودر مورد قرارداد ميتوانم از را ه قانوني شكايت كنم؟   ؟ ضمن عرض سلام  و خسته نباشيد متاسفانه مش
  • خصوص  تصميماتي گرفته است ولي تاكنون كاملا اجرا نگرديده لذا باتوجه به موارد اعلامي ازسوي شما توصيه اينجانب اين است كه فعلا به كار خود ادامه دهيد انشا اله بزودي اين مشكل برطرف شده و شما هم از حقوق ومزاياي مربوطه بهره مند شويد . درخصوص مشمول بودن مشاغل زيان اور نيز شغل ومحل كارتان را اعلام نفرموده ايد تا بتوان اظهارنظر كرد . اميدوارم هرچه زودتر شاهد رفع اين نقيصه باشيم . با امتنان مستوفي
مشاوره/ با سلام و خسته نباشيد پدر اينجانب با 30سال سابقه كار كه 27 سال از آن جزءكار هاي سخت وزيان آور از طرف سازمان تامين اجتماعي تاييد شده بازنشسته شده سوال اينجانب اين است كه ايشان سنوات آخر خدمت را بر چه مبنايي دريافت خواهد كرد.(بر مبناي 30 روز آخر كاري يا براي كاركنان سخت و زيان آور محاسبه ديگري دارد لطفا ريز مزياي سنوات دريافتي را بيان فرماييد .
با سلام و خسته نباشيد پدر اينجانب با 30سال سابقه كار كه 27 سال از آن جزءكار هاي سخت وزيان آور از طرف سازمان تامين اجتماعي تاييد شده بازنشسته شده سوال اينجانب اين است كه ايشان سنوات آخر خدمت را بر چه مبنايي دريافت خواهد كرد.(بر مبناي 30 روز آخر كاري يا براي كاركنان سخت و زيان آور محاسبه ديگري دارد لطفا ريز مزياي سنوات دريافتي را بيان فرماييد .
  • ات دريافتي را بيان فرماييد .  ؟ ضمن سلام متقابل بعرض شماوپدرگراميتان برسانم با انكه اطلاعاتي دراين زمينه داشتم براي اعلام پاسخي صحيح قانون مربوطه واصلاحيه راهم مطالعه نمودم . مزايايي كه درخصوص مشاغل سخت و زيان اور درنظرگرفته شده صرفنظر از بازنشستگي بيش ازموعد ومواردي ديگر كه ذكر انهاموضوعيتي ندارد تنها مزيتي كه شامل حال پدرتان ميشود همانا منظورنمودن سوابق ايشان بشرط انكه در مدتي كه ذكرنموده ايد دريكي ازمشاغل مربوطه اشتغال وحق بيمه پرداخت ش
  • نموده ايد دريكي ازمشاغل مربوطه اشتغال وحق بيمه پرداخت شده باشدقانونگذارهريكسال اشتغال را براي ايشان يكسال و نيم درنظرگرفته كه اختلافات موجود را ديوان عدالت اداري بررسي و همين مورد را تاييد نموده است . بازهم تاكيدميكنم بشرط انكه شغل ايشان جزو اين نوع مشاغل بوده وتاييد شده وحق بيمه مربوطه نيزپرداخت شده باشد و در فواصلي دركارديگري اشتغال نداشته باشد 27 سال سابقه ايشان كلا هريكسال يكسال ونيم محاسبه ميشود. سايرشرايط همانند ديگر مستمري بگيران بوده ومحاسبه ميگردد كه دراين مقوله نميگنجد . اميدوارم جواب
مشاوره/ با سلام من حدود14 سال درمشاغل سخت وزيان آورو4 سال مشاغل عادي سابقه كار دارم آيا ميتوانم درخواست بازنشستگي پيش ازموعد بدهم ودراينصورت پذيرفته ميشود؟ باسپاس
با سلام من حدود14 سال درمشاغل سخت وزيان آورو4 سال مشاغل عادي سابقه كار دارم آيا ميتوانم درخواست بازنشستگي پيش ازموعد بدهم ودراينصورت پذيرفته ميشود؟ باسپاس
  • پرسش و پاسخ با سلام من حدود14 سال درمشاغل سخت وزيان آورو4 سال مشاغل عادي سابقه كار دارم آيا ميتوانم درخواست بازنشستگي پيش ازموعد بدهم ودراينصورت پذيرفته ميشود؟ باسپاس  ؟ بنام خدا و با عرض سلام : طبق ماده 13 آيين نامه جديد مشاغل سخت و زيان آور مصوب 86/2/5 بيمه شدگاني كه حداقل 20 سال سابقه كار متوالي يا بيست و پنج سال سابقه كار متناو
  • p; ؟ بنام خدا و با عرض سلام : طبق ماده 13 آيين نامه جديد مشاغل سخت و زيان آور مصوب 86/2/5 بيمه شدگاني كه حداقل 20 سال سابقه كار متوالي يا بيست و پنج سال سابقه كار متناوب و پرداخت حق بيمه در كار‌هاي سخت و زيان آور را داشته باشند بدون شرط سني مي توانند در خواست بازنشستگي از سازمان تامين اجتماعي نمايند، بنابراين به استناد همين ماده واحده با شرايط فعلي امكان استفاده شما از مزاياي بازنشستگي وجود ندارد
مشاوره/ باسلام بنده كارگربا30سال سابقه خدمت در يكي از ادارات كه17سال آخرخدمتم باشرايط سخت وزيان آور خدمت نموده ام ميخواهم بدانم حقوق بازنشستگي وپاداش سنوات خدمتم چگونه محاسبه ميشودضمنا اگرقبل ازصدوراحكام سال 90بازنشسته شوم ازاضافه دسمزدسال جديد برخوردارميشم ياخير؟ متشكرم
  • پرسش و پاسخ باسلام بنده كارگربا30سال سابقه خدمت در يكي از ادارات كه17سال آخرخدمتم باشرايط سخت وزيان آور خدمت نموده ام ميخواهم بدانم حقوق بازنشستگي وپاداش سنوات خدمتم چگونه محاسبه ميشودضمنا اگرقبل ازصدوراحكام سال 90بازنشسته شوم ازاضافه دسمزدسال جديد برخوردارميشم ياخير؟ متشكرم  ؟ با سلام لينكهاي ذيل را ادامه دهيد شايد مفيد واقع شود: تغيير نحوه مح
مشاوره/ باسلام آيا كارگران شركتي كارخانجات تعميرات لكوموتيو بافق نيز تبديل وضعيت مي شوند و آياعنوان كار سخت و زيان آور به آنها تعلق مي گيرد؟
  • پرسش و پاسخ باسلام آيا كارگران شركتي كارخانجات تعميرات لكوموتيو بافق نيز تبديل وضعيت مي شوند و آياعنوان كار سخت و زيان آور به آنها تعلق مي گيرد؟  ؟ با سلام به لينك ذيل براي بررسي موضوع سخت وزيان آور بودن شغل مراجعه كنيد. http://irimlsa.ir/FixInfo/bazresikar/pages/kar-sakht-ziyanavar.htm
مشاوره/ سلام عليك.بنده به مدت 18 سال متوالي در شركتي در كارهاي سخت زيان آور مشغول به كار مي باشم ومدت 5سال با خدمت سربازي بيمه عادي دارم كه همه آنهارا جمع آوري كردم وسن بنده 50سال مي باشد واز چه طرحي مي توانم بازنشست شوم يا اصلا بازنشست ميشوم يانه منتظر پاسخگويي شما هستم
سلام عليك.بنده به مدت 18 سال متوالي در شركتي در كارهاي سخت زيان آور مشغول به كار مي باشم ومدت 5سال با خدمت سربازي بيمه عادي دارم كه همه آنهارا جمع آوري كردم وسن بنده 50سال مي باشد واز چه طرحي مي توانم بازنشست شوم يا اصلا بازنشست ميشوم يانه منتظر پاسخگويي شما هستم
  • پرسش و پاسخ سلام عليك.بنده به مدت 18 سال متوالي در شركتي در كارهاي سخت زيان آور مشغول به كار مي باشم ومدت 5سال با خدمت سربازي بيمه عادي دارم كه همه آنهارا جمع آوري كردم وسن بنده 50سال مي باشد واز چه طرحي مي توانم بازنشست شوم يا اصلا بازنشست ميشوم يانه منتظر پاسخگويي شما هستم   ؟   با سلام   اطلاعات شما ناقص است . لطفا شرايط جديد براي بازنشستگي با 25 سال را هم مطالعه كنيد
  • راي بازنشستگي با 25 سال را هم مطالعه كنيد. اميدوارم امسال اين طرح مجددا تصويب شود   متشكرم سلام بنده به مدت 18 سال متوالي حق بيمه پرداخت نموده ام كه كار بنده به عنوان كارهاي سخت زيان آور محسوب مي باشد با توجه به اينكه كارهاي سخت وزيان آور بايد 20 سال متوالي حق بيمه داشته باشي بنده 18 سال و وبا خريد بيمه سربازي وجاههاي ديگر 5سال شد كه همه آنها را در بيمه تامين اجتماعي جمه آوري كرده وبا احتساب هر 18×1.5 و 5 سال بيمه اي كه پرداخت نموده ام كلا 32 سال شده مي توانم بازنشست ش
مشاوره/ سلام و آرزوي ايام خوب و خوش براي جنابعالي و همكاران سوال1: به چه مواردي در ليست حقوق شركتي كه تحت بيمه تامين اجتماعي قرار دارد حق بيمه تعلق ميگيرد. اضافه كار؟ ماموريت؟ حق اولاد؟ بن؟ حق مسكن؟ كارانه؟ و ... و چه مواردي بيمه به آنها تعلق نميگيرد؟ سوال 2 : به چه مواردي در ليست حقوق ، ماليات حقوق تعلق ميگيرد. اضافه كار؟ ماموريت؟ حق اولاد؟ بن؟ حق مسكن؟ كارانه؟ و ... و چه مواردي ماليات به آنها تعلق نميگيرد؟
سلام و آرزوي ايام خوب و خوش براي جنابعالي و همكاران سوال1: به چه مواردي در ليست حقوق شركتي كه تحت بيمه تامين اجتماعي قرار دارد حق بيمه تعلق ميگيرد. اضافه كار؟ ماموريت؟ حق اولاد؟ بن؟ حق مسكن؟ كارانه؟ و ... و چه مواردي بيمه به آنها تعلق نميگيرد؟ سوال 2 : به چه مواردي در ليست حقوق ، ماليات حقوق تعلق ميگيرد. اضافه كار؟ ماموريت؟ حق اولاد؟ بن؟ حق مسكن؟ كارانه؟ و ... و چه مواردي ماليات به آنها تعلق نميگيرد؟
  • حق شيرو افزايش توليد - خسارت اخراج ومزاياي پايان كار - حق همسر ........ كسورات مشمول كسرماليات مزدمبنا - اضافه كاري - حق اولاد - حق مسكن وحق بن ..... وجوه مشمول كسر حق بيمه حقوق - فوق العاده هاي شغل - اضافه كار - فوق العاده خارج ازمركز وانجام كارهاي سخت وزيان اور وفوق العاده هاي ثابت - كمك هزينه خواروبارومسكن - مزد ايام تعطيل ومرخصي استحقاقي - پاداش بجز مواردي كه مشمول حق بيمه نيست ...... موفق باشيد
مشاوره/ سلام كدام يك از آيتم هاي حقوق و دستمزد شامل بيمه و ماليات ميشه نحوه شناختشون چيه
سلام كدام يك از آيتم هاي حقوق و دستمزد شامل بيمه و ماليات ميشه نحوه شناختشون چيه
  •   ؟ باسلام ايتم هاي حقوق و دستمزد مشمول عبارتنداز مزدمبنا - اضافه كار - حق اولاد - حق مسكن و نيز حقوق وفوق العاده شغل - اضافه كارشبكاري و نوبت كاري - فوق العاده انجام كارهاي سخت وزيان اور وخارج از مركز وكمك هزينه خواروبار -مزد ايام تعطيلي و مرخصي استحقاقي - فوق العاده هاي ثابت و پاداش سلام منظورم اين بود كه به كدام يك بيمه و به كدام يك ماليات تعلق ميگيرد با سلام و خسته نباشيد درخصوص بيمه حقوق -فوق العاد
  • تعطيلي و مرخصي استحقاقي - فوق العاده هاي ثابت و پاداش سلام منظورم اين بود كه به كدام يك بيمه و به كدام يك ماليات تعلق ميگيرد با سلام و خسته نباشيد درخصوص بيمه حقوق -فوق العاده هاي شغل - اضافه كاري ونوبتكاري - فوق العاده هاي كارهاي سخت و زيان اور وخارج ازمركز - كمك هزينه خواروبار - مزدايام تعطيل و فوق العاده هاي ثابت وپاداش. درخصوص ماليات حقوق ومزدمبنا - اضافه كار - مرخصيهاي ذخيره شده وحق اولاد و حق مسكن . موفق باشيد
مشاوره/ موضوع استفساريه جديد مجلس در مورد اصلاح تبصره 2 ماده76 قانون تامين اجتماعي اين جانب به مدت 15 سال در پست شغل سخت وزيان آور بودم ومدت 5 سال در پست عادي مشغول به كار مي باشم و جمعا در سال 24 ام خدمتم مي باشم و سنم 43 سال مي باشد و اكنون سازمان تامين اجتماعي مي گويد شما يا بايستي 20 سال متوالي ويا 25 سال متناوب داشته باشيد راهنمايي ام كنيد چگونه به ديوان عدالت شكايت كنم
موضوع استفساريه جديد مجلس در مورد اصلاح تبصره 2 ماده76 قانون تامين اجتماعي اين جانب به مدت 15 سال در پست شغل سخت وزيان آور بودم ومدت 5 سال در پست عادي مشغول به كار مي باشم و جمعا در سال 24 ام خدمتم مي باشم و سنم 43 سال مي باشد و اكنون سازمان تامين اجتماعي مي گويد شما يا بايستي 20 سال متوالي ويا 25 سال متناوب داشته باشيد راهنمايي ام كنيد چگونه به ديوان عدالت شكايت كنم
  • پرسش و پاسخ موضوع استفساريه جديد مجلس در مورد اصلاح تبصره 2 ماده76 قانون تامين اجتماعي اين جانب به مدت 15 سال در پست شغل سخت وزيان آور بودم ومدت 5 سال در پست عادي مشغول به كار مي باشم و جمعا در سال 24 ام خدمتم مي باشم و سنم 43 سال مي باشد و اكنون سازمان تامين اجتماعي مي گويد شما يا بايستي 20 سال متوالي ويا 25 سال متناوب داشته باشيد راهنمايي ام كنيد چگونه به ديوان عدالت شكايت كنم   ؟ باسلام صرفن
100 رديف در 10 صفحه
   << بعدي  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
|مشاوره در رازنامه
|تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني