جستجو در پورتال

اخرین وصعیت تبدیل نیروهایقرارداد کار مشخص به پیمانی

اخبار/ 6 شرط تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی


طی بخشنامه‌ای از سوی لطف‌الله فروزنده، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور شرایط تبدیل وضعیت کارکنان دستگاه‌های اجرایی از پیمانی به رسمی، به کلیه دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شد.
  • معاون رییس‌جمهور ابلاغ کرد:6 شرط تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی منبع: دنیای اقتصاد تاریخ: 1391-01-27 6 شرط تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، بر اساس این بخشنامه، دستگاه‌های اجرایی می‌توانند مشخصات کارکنان پیمانی شاغل در مشاغل حاکمیتی موضوع بند(الف) ماده (45) قانون مدیریت خ
  • شاغل حاکمیتی موضوع بند(الف) ماده (45) قانون مدیریت خدمات کشوری را که از محل مجوزهای قانونی استخدام شده‌اند، با رعایت شرایط ذیل برای تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی آزمایشی بر اساس ماده(46) قانون مذکور و سایر مقررات مربوط برای تایید نهایی کارگروه متشکل از معاونت‌های توسعه مدیریت و سرمایه انسانی و برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رییس‌جمهور ارسال کنند. شرایط مورد نیاز تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی به رسمی: 1) تایید و تصویب ساختار سازمانی در اجرای ماده(29) قانون مدیریت خدمات کش
  • یت کارکنان پیمانی به رسمی: 1) تایید و تصویب ساختار سازمانی در اجرای ماده(29) قانون مدیریت خدمات کشوری. 2) تصویب مشاغل حاکمیتی توسط معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور بر اساس تصویب نامه هیات وزیران. 3)داشتن حداقل سه سال سابقه خدمت پیمانی برای دارندگان مدارک تحصیلی دانشگاهی (فوق دیپلم و بالاتر) و حداقل 5 سال سابقه خدمت پیمانی برای دارندگان مدرک تحصیلی دیپلم. 4)رضایت مدیر واحد محل خدمت. 5) کسب حداقل 60 درصد میانگین نمره ارزیابی عملکرد سه سال آخر. 6)تایید گزینش ذی‌ربط.

مشاوره/ با سلام اینجانب10 سال سابقه کار در شهرداری دارم و پیمانی در پست متصدی امور شورای اسلامی شهر هستم ایا حق برجستگی به اینجانب تعلق می گیرد؟ هنوز تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی نشده ام چطور می توانم تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی شوم؟


با سلام اینجانب10 سال سابقه کار در شهرداری دارم و پیمانی در پست متصدی امور شورای اسلامی شهر هستم ایا حق برجستگی به اینجانب تعلق می گیرد؟ هنوز تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی نشده ام چطور می توانم تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی شوم؟
  • پرسش و پاسخ با سلام اینجانب10 سال سابقه کار در شهرداری دارم و پیمانی در پست متصدی امور شورای اسلامی شهر هستم ایا حق برجستگی به اینجانب تعلق می گیرد؟ هنوز تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی نشده ام چطور می توانم تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی شوم؟  ؟ سلام دوست عزیز . درحال حاضر بغیر از قدیمی ها رسمی کم داریم ولی بمحض انکه شهرداری یا استانداری مجوز استخدام بگیرند در امتحان شرکت فرمایید احتمالا اولو
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ کارمندان پیمانی ، رسمی می‌شوند


معاون توسعه مدیریت و نیروی انسانی رییس‌جمهور به تشریح طرح دولت در مورد چگونگی ساماندهی وضعیت کارکنان پرداخت و از رسمی‌شدن نیروهای پیمانی خبر داد.
  • رش ایسنا، لطف‌الله فروزنده در حاشیه جلسه هیات دولت با بیان اینکه تعدادی از کارمندان رسمی هستند و در سیستم مشغول به کارند گفت: اکنون تعدادی کارکنان پیمانی داریم که در مشاغل حاکمیتی مشغول به کارند که قرار است آنها را از طریق آزمون به نیروهای رسمی تبدیل ‌کنیم، در حال حاضر در حال احصاء مشاغل حاکمیتی هستیم. وی گفت: نیروهای قراردادی که در حقیقت تمایل داشته باشند که به شهرستان‌ها به غیر از کلان‌شهرها و مراکز استان‌ها و در واقع جاهایی که دولت نیاز به نیرو دارند بروند در یک آز
  • نهاست، ساماندهی کنیم. وی همچنین در پاسخ به این سوال که آیا این اقدام دولت مغایر با قانون مدیریت خدمات کشوری مبنی بر ممنوعیت استخدام نیست؟ گفت: مغایر با قانون نیست. وی در مورد مشاغل حاکمیتی که دولت در حال احصاء آنهاست، گفت: این مشاغل عبارتند از کارشناسانی که در کارهای سیاسی‌ ـ امنیتی مشغول به کارند و یا در فعالیت‌های اصلی دستگاه‌ها نقش دارند و کسانی که نقش نظارتی و سیاست‌گذاری دارند همچنین پست فرماندار،‌ بخشدار، مدیران کل، مدیران واحدها به خصوص آنهایی که در دستگاه س
  • ی در استان‌ها مشغول به کار هستند. فروزنده در پایان گفت: از نیروهای قراردادی که تمایل داشته باشند که در شهرهایی که دولت نیاز به نیرو دارند بروند دعوت می‌کند که در این امر مشارکت کنند چرا که با برگزاری یک آزمون داخلی آنها تبدیل به نیروهای پیمانی می‌شوند. منبع: دنیای اقتصاد تاریخ: 1390-10-14

مشاوره/ با سلام اینجانب دارای 8 سال سابقه پیمانی و حدود 1 سال به رسمی آزمایشی تغییر وضعیت یافته ام. آیا تغییر صندوق بازنشستگی به کشوری به صلاح است؟ آیا امکان باز خرید از دستگاه وجود دارد؟ در صورتانتقال به صندوق بازنشستگی کشوری و در صورتی که بعد از آن قصد بازخرید شدن داشته باشم و با ادامه بیمه به صورت تامین اجتماعی آیا سوابق قبلی دوباره با تامین اجتماعی جمع می شود؟


  • خرید شدن داشته باشم و با ادامه بیمه به صورت تامین اجتماعی آیا سوابق قبلی دوباره با تامین اجتماعی جمع می شود؟  ؟ درود تبدیل صندوق‌های بازنشستگی تابع قوانین خاصی است و این طور نیست که دقیقا کل سابقه یک صندوق به صندوق دیگر قابل انتقال باشد و بعضا با ضرایب خاصی تبدیل می‌گردد (بر اساس نرخ‌های مصوب هر صندوق و حق بیمه رد شده) با توجه به این که سوال شما ک
  • بازنشستگی تابع قوانین خاصی است و این طور نیست که دقیقا کل سابقه یک صندوق به صندوق دیگر قابل انتقال باشد و بعضا با ضرایب خاصی تبدیل می‌گردد (بر اساس نرخ‌های مصوب هر صندوق و حق بیمه رد شده) با توجه به این که سوال شما کلی است و شرایط دقیق مشخص نیست پیشنهاد می‌گردد به یکی از شعب بیمه مربوطه مراجعه فرمایید تا پرونده دقیق شما را بررسی و شما را راهنمایی فرمایند.
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


شهرداری بهتر نیست تکلیف کارمندان سرگردان قراردادی خود که 6-7 سال دارند کار میکنند و
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر شهرداری بهتر نیست تکلیف کارمندان سرگردان قراردادی خود که 6-7 سال دارند کار میکنند و سردر گم و نگرانند که چه خواهد شد را اول مشخص کند فکر کنم اول باید اونا پیمانی بشن و جایی برای کارمند جدید گرفتن ندارند ؟ ثبت کننده: هدا تاریخ ثبت: 1390/01/23

توضیحات کاربران بر روی محتوا/


  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر با سلام اینجانب از مستخدمین پیمانی سال 88 وزارت بهداشت- انستیتو پاستور میباشم. با وجود اینکه از سال 1385 به صورت قراردادی در همین سازمان شاغل بوده ام ولی متاسفانه این سوابق کاملا مرتبط در سنوات خدمت بنده دیده نشده و از ابتدای استخدام پیمانی شروع سنواتم لحاظ شده است. خواهشمند است در این خصوص راهنمایی فرمایید.

مشاوره/ با سلام آیا تبدیل وضع استخدامی کارکنان دولت از قراردادی به پیمانی مشمول کارکنان قراردادی شهرداریهامی باشد . باتشکر از شما


  • پرسش و پاسخ با سلام آیا تبدیل وضع استخدامی کارکنان دولت از قراردادی به پیمانی مشمول کارکنان قراردادی شهرداریهامی باشد . باتشکر از شما   ؟ با سلام شهرداری ها نهادی مستقل از دولت هستند.

مشاوره/ سلام خسته نباشید و خدا قوت من مدت ۵ سال در یک شرکت دولتی زیر نظر پیمانکار مشغول کار بودم بعد به قرارداد شرکت درآمدم با توجه به اینکه کار در این شرکت سخت وزیان آور است و بازنشستگی ۲۰ ساله است تکلیف اون ۵ سال پیمانی من چی میشه ظمنا محل کار من تعقیر نکرده چه زمانیکه پیمانی بودم چه الان؟


  • پرسش و پاسخ سلام خسته نباشید و خدا قوت من مدت ۵ سال در یک شرکت دولتی زیر نظر پیمانکار مشغول کار بودم بعد به قرارداد شرکت درآمدم با توجه به اینکه کار در این شرکت سخت وزیان آور است و بازنشستگی ۲۰ ساله است تکلیف اون ۵ سال پیمانی من چی میشه ظمنا محل کار من تعقیر نکرده چه زمانیکه پیمانی بودم چه الان؟  ؟
  • سال پیمانی من چی میشه ظمنا محل کار من تعقیر نکرده چه زمانیکه پیمانی بودم چه الان؟  ؟ باسلام چنانچه لیست شما ازطریق پیمانکاری رد میشده است مشمول سخت وزیان آور نمیگردد
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام. فوق العاده نوبت کاری کارمندان پیمانی دولت که 12 ساعت کار و 48 ساعت استراحت می کنند چه مقدار است؟(7صبح تا 7 شب-48 ساعت استراحت-7 شب تا 7 صبح) لطفاً با ذکر منبع و جزئیات قانونی راهنمایی بفرمایید.


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام. فوق العاده نوبت کاری کارمندان پیمانی دولت که 12 ساعت کار و 48 ساعت استراحت می کنند چه مقدار است؟(7صبح تا 7 شب-48 ساعت استراحت-7 شب تا 7 صبح) لطفاً با ذکر منبع و جزئیات قانونی راهنمایی بفرمایید.  ؟ درود ،  ‌آیین‌نامه فوق‌العاده نوبت کاری موضوع بندهای "خ" و "‌د" ماده 39 قانون استخدام کشوری (تصویب‌نامه شماره 54910/ت630 مورخ 0
  • j;وظیفه می‌باشند.       زمانهای غیرمتعارف عبارتند از : 1.       سه نوبتی منظم چرخشی (صبح تا عصر- عصرتا شب و شب تا صبح - 20% حقوق گروه و پایه مستخدمین رسمی و 10% اجرت ماهانه مستخدمین پیمانی. 2.        دو نوبتی چرخشی منظم (صبح تا عصر- شب تا صبح) -  15% حقوق گروه و پایه مستخدمین رسمی و 7.5% اجرت ماهانه مستخدمین پیمانی 3.       دو نوبتی منظم ( عصرتا شب &nd
  • 5% اجرت ماخانه مستخدمین پیمانی 7.       ترکیب دو یا چند حالت از حالات فوق بصورت متناوب  -  15% حقوق گروه و پایه مستخدمین رسمی و 7.5% اجرت ماهانه مستخدمین پیمانی تبصره- حداکثر میزان فوق‌العاده نوبت کاری مشمولین این آیین‌نامه در هیچ مورد از ده هزار (10.000) ریال در هر ماه تجاوز نخواهد کرد.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام.من در حال حاضر استخدام پیمانی دانشگاه علوم پزشکی تهران هستم البته پرستار و شاغل بیمارستان دولتی . بهمن ماه وضعیت استخدامیم از پیمانی به رسمی تغییر میکند و بین ادامه بیمه ام باید بین بیمه تامین اجتماعی و خدمات درمانی یکی را انتخاب کنم لطفا راهنمایی کنید که کدام بیمه را انتخاب کنم با تشکر


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1