جستجو در پورتال

اخرین بخشنامه ایثارگران وزارت نفت درمورد قانون

قوانین و مقررات/ عدم شمول قانون مالیات بر ارزش افزوده بر واردات و عرضه ویتامین ها و مکمل های غذایی


بخشنامه /۲۶۰/۶۱۱۰د مورخ ۹۱/۹/۱۲(عدم شمول قانون مالیات بر ارزش افزوده بر واردات و عرضه ویتامین ها و مکمل های غذایی)
  • سازمان امور مالیاتی تاریخ انتشار: 1391-09-29 تاریخ اعتبار از: تا: توضیحات: بخشنامه /۲۶۰/۶۱۱۰د مورخ ۹۱/۹/۱۲(عدم شمول قانون مالیات بر ارزش افزوده بر واردات و عرضه ویتامین ها و مکمل های غذایی) بخشنامه /۲۶۰/۶۱۱۰د مورخ ۹۱/۹/۱۲(عدم شمول قانون مالیات بر ارزش افزوده بر واردات و عرضه وی
  • وده بر واردات و عرضه ویتامین ها و مکمل های غذایی) پیرو بخشنامه شماره ۹۱۵۵ مورخ ۱۳۹۰/۰۷/۰۵ در راستای اجرای نظریه شماره ۱۴۲۸۴/۷۹۳۳۷ مورخ ۱۳۹۰/۰۶/۱۶ معاونت حقوقی رئیس جمهور، که مقرر می‌دارد: “ویتامین ها و مکمل های غذایی بنا به فهرستی که وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به عنوان دارو تایید و اعلام می نماید مشمول بند ۹ ماده ۱۲ قانون مالیات بر ارزش افزوده می باشد. “ فهرست تکمیلی ویتامین ها و مکمل های غذایی منضم به نامه شماره ۶۶۵/۴۴۷۹۴ مورخ ۱۳۹۱/۰۵/۲۱ وزارت بهداشت، درمان و آ

مشاوره/ با سلام و تبریک به مناسبت عید قربان - بیمه درمان تکمیلی جانبازان فقط مربوط به خود شخص جانباز است یا شامل افراد خانواده هم میشود وضمنآ دریافت بیمه تکمیلی برای مشاغل آزاد به چه صورت انجام میشود با کمال تشکر


مشاوره/ با سلام مشاور محترم در سپا ه خدمت کرده ام ( نظام وظیفه و سرباز بودم ) در دوران جنگ سال 66 تا 68 مناطق جنگی هم بوده ام کارت ایثار چرا سپاه نمی دهند به نیروهای ایثار گرش ولی ارتش این کارت را به سربازانش داده و میدهد چرا سپا ه این کار را انجام نمی دهند لطفا جواب از سپاه اخذ و داده شود و یا اینکه برای اخذ ان راه حل چیست ؟ ممنون هستم


  • ضمن عرض سلام صدور کارت ایثارگری برای سربازان سپاه پاسداران نیز قرار است انجام گیرد و تفاوتی دراین خصوص نیست . براساس بررسیهاییکه بعمل امده انشا اله بزودی این امرجامه عمل به خود می پوشد . ضمنا متن اظهارات ریاست امور ایثارگران سپاه نیز عینا درج میگردد . صدورکارت ملی ایثار برای ایثارگران سپاه اسارتگاه - رئیس اداره امور ایثارگران سپاه پاسداران انقلاب اسلامی از صدور کارت ایثار  ملی برای ایثارگران تحت پوشش این نهاد خبر داد. سردار "ابوالقاسم شر
  • قط داخل ارتش بود و مثل کارت جانبازی، ملی نبود. شریفی ادامه داد: حدودا" بیست نوع تسهیلات و خدمات برای دارندگان این کارت پیش بینی کرده ایم که وقتی خانواده ایثارگران این کارت را در جایی ارائه  کردند همه ارگان ها و بخش های مختلف کشور از نظر قانونی ملزم به اجرای قانون و ارائه خدمات مورد نظر باشند. وی در پاسخ به این سوال که الان این پیگیری های شما در چه مرحله ای است خاطرنشان کرد: الان این طرح در دولت است و هنوز نهایی نشده است.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام و ادب خدمت شما سرورگرامی،بنده در یک کارخانه سیمان به مدت 4 سال مشغول میباشم.قرارداد بنده در سال 91 به مدت 6 ماه منعقد گردید(یعنی از 91/1/1 تا 91/6/31) و تاکنون بدون قرارداد مشغول میباشم.طبق اعلام مدیرعامل من فقط تا 92/3/31 در کارخانه خواهم بود و باید بروم.سوال بنده این است آیا می توانم ادعا کنم که رسمی هستم؟(در یک دوره آموزشی مرحوم دکتر البرز فرمودند اگر قرارداد دو دوره پشت سرهم منعقد نگردد کارگر رسمی میباشد)و دیگر اینکه شماره بخشنامه یا دستورالعمل مربوطه را به بنده اعلام فرمایید.با سپاس فراوان


  • ربرسانم که براساس قانون کار اصولا مشاغلی که ماهیت دایم دارند نمیتوانند برای مدت طولانی قراردادهای کوتاه مدت داشته باشند لذا نیازی به بخشنامه و دستورالعمل خاصی دراین مورد نبوده و با پیگیریهای فراوان قادر به دسترسی به بخشنامه مربوطه نبوده ولی مطمنا از اخرین تاریخ قرارداد چون قرارداد دیگری منعقد نشده بنابراین دایم محسوب شده و از مزایای ان استفاده فرمایید . موفق باشید مستوفی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام.1_من در شرکت خصوصی مشغول به کارم.حقوق پایه ام 450 هزار تومانه.طبق قانون وزارت کار عیدی ای کی من باید امسال بگیرم چقدر است؟؟؟ 2_من الان 3 سال اینجا کار میکنم سنواتم به چه صورت حساب میشه؟؟


  • پرسش و پاسخ با سلام.1_من در شرکت خصوصی مشغول به کارم.حقوق پایه ام 450 هزار تومانه.طبق قانون وزارت کار عیدی ای کی من باید امسال بگیرم چقدر است؟؟؟ 2_من الان 3 سال اینجا کار میکنم سنواتم به چه صورت حساب میشه؟؟  ؟ سلام خدمتتان عرض کنم که باتوجه به اینکه حقوق پایه شما
  • دمتتان عرض کنم که باتوجه به اینکه حقوق پایه شما درسال 93 پایین تر از سقف حقوق اعلامی وزارت کار میباشد لذا مبلغ عیدی شما براساس دوبرابر حداقل حقوق یعنی 1216هزاتومان تعیین می شود باتوجه به محاسبه عیدی  دوبرابر حقوق تاسقف سه برابر حداقل حقوق . درمورد سوال دوم شمابه استحضار می رساندکه سنوات شما براساس سالی یک ماه و بمیزان حوقق ومزایا محاسبه و حقوق شما نیز براساس حداقل حقوق اعلامی وزارت کار محاسبه می گردد
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ ابطال یک بخشنامه مالیاتی دیگر و تداوم بی‌عدالتی مالیاتی


با شکایت چند مودی مالیاتی به دیوان عدالت اداری در خصوص عدم انطباق بخشنامه صادره سازمان امور مالیاتی شماره 30545 /393 /232 مورخ 18 /3/1388با قانون که طی آن با برداشت ممیزان مالیاتی، سود سپرده‌های بانکی در سال 1387 در برگ تشخیص‌های صادره، مشمول شده بود، باطل شد.
  • ابطال یک بخشنامه مالیاتی دیگر و تداوم بی‌عدالتی مالیاتی منبع: دنیای اقتصاد تاریخ انتشار: 1389-12-12 نویسنده: مصطفی با تقوا مترجم: چکیده: با شکایت چند مودی مالیاتی به دیوان عدالت اداری در خصوص عدم انطباق بخشنامه صادره سازمان امور مالیاتی شماره 30545 /393 /232 مورخ 18 /3/1388با قانون که طی آن
  • یص‌های صادره، مشمول شده بود، باطل شد. ابطال یک بخشنامه مالیاتی دیگر و تداوم بی‌عدالتی مالیاتی در این میان چند نکته حایز اهمیت است: 1) اینجانب در مقاله مورخ 21/5/1389 در همین روزنامه، موضوع غیر‌قانونی بودن بخشنامه را به چند دلیل ذکر کردم: 1-1) متن قانون فصل‌الخطاب است. صدور بخشنامه مالیاتی بر خلاف مواد 51و 73 قانون اساسی است. 2-1) اگر ایرادی یا ابهامی وجود دارد سازمان امور مالیاتی نمی‌تواند راسا با صدور بخشنامه، قانون را دور بز
  • شنامه، قانون را دور بزند. 3-1) باید با عنایت به مواد 51و 73 قانون اساسی، استفساریه از مجلس شورای اسلامی اخذ شود تا با اصلاح اساسی قانون مالیات‌های مستقیم در آینده زمینه اجرای صحیح قانون فراهم شود. 2) اینجانب در مقاله مورخ 28/9/1389 فهرستی از بخشنامه‌های مالیاتی مغایر با قانون را ذکر کردم که ردیف 8 آن اختصاص به همین موضوع داشت. 3) نکته مهمتر اینکه زیان وارده به مودیان مالیاتی از محل بخشنامه‌های باطله (تا به حال با شکایت مودیان به دیوان عدالت اداری، بخشنامه‌های متعددی باطل
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام 47 سال سن دارم و 18 سال سابقه پرداخت بیمه به تامین اجتماعی و 26 ماه هم قبلا" از بیمه بیکاری استفاده کرده ام که جمعا 20 سال میشود . سوال: آیا هم اکنون میتوانم با بیست سال خدمت و بیست روز حقوق بازنشسته شود ؟؟ با تشکر


مشاوره/ باسلام واحترام لطفا راهنمایی فرمایید برای سال 95 درفروردین ماه حقوق کارکنان درصدی که اعلام میشود . چکوته محاسبه واعمال میشود (شرکت خصوصی - قانون کار) با توجه به آیتم های فیش حقوق مثل پایه حقوق حق مسکن - حق اولاد- بن خواربار - ایاب ذهاب وغیره


مشاوره/ باسلام من به تازگی استخدام شهرداری شدهام بعنوان کارگزین لطفا درمورد محاسبه حقوق و مزایای کارمندان پیمانی همچنین محاسبه حقوق و مزایای فرزندان شاهد وایثارگر توضیحات لازم را توضیح دهید باتشکر وسپاس


  • وایثارگر توضیحات لازم را توضیح دهید باتشکر وسپاس  ؟ درود وقت خوش در این خصوص بستگی دارد به قوانین شهرداری‌ها و بخشنامه‌های داخلی که قطعا نمی‌تواند مزایایی کمتر از بخشنامه مزد اداره کار را برای کارکنان داشته باشد حقوق و مزایای کارمندان پیمانی هم بر اساس موظفی و بخشنامه مزد باید محاسبه گردد مگر این‌که بخشنامه‌های داخلی مزایای بیشتری برای
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1