جستجو در پورتال

اخرین اخبار در مورد ترمیم حقوق

مشاوره/ سلام من در آبان ماه 1387 در شرکت با حقوق پایه 225 هزار تومان مشغول به کار شده ام و قراداد من تا آبان 1388 یعنی یک ساله می باشد آیا تغییرات حداقل حقوق سال 1388 شامل من میشود یا نه


مشاوره/ سلام اگر با 15 سال سابقه بازخرید با45روز حقوق بشوی چند تومان بهت میدهند اخرین حقوقم750هزار تومان است . متشکرم


سلام اگر با 15 سال سابقه بازخرید با45روز حقوق بشوی چند تومان بهت میدهند اخرین حقوقم750هزار تومان است . متشکرم

مشاوره/ با سلام و ارادت 1- آیا اضافه کاری کارگر در محاسبه مزایای سنوات کارگی ، لحاظ می گردد یانه و ضمنا قانون کار در این مورد چه اشاره ای داشته . 2- بهترین و کاملترین دورح ، حسابداری الان در چه دوره ای هست و کجا دایر می باشد . با تشکر و امتنان


با سلام و ارادت 1- آیا اضافه کاری کارگر در محاسبه مزایای سنوات کارگی ، لحاظ می گردد یانه و ضمنا قانون کار در این مورد چه اشاره ای داشته . 2- بهترین و کاملترین دورح ، حسابداری الان در چه دوره ای هست و کجا دایر می باشد . با تشکر و امتنان
  • ای هست و کجا دایر می باشد . با تشکر و امتنان   ؟ سلام دوست عزیز سنوات خدمت یا همان مزایای پایان خدمت ربطی به اضافه کاری کارگز ندارد.میتوانید اخرین خبرهای دوره حسابداری از انجمن حسابداری ایران جستجو نمایید با سلام استاد گرامی : چرا اضافه کار به اضافه حکم کارگر در شرکت ما در تعداد سنوات ضرب می شد و میزان مزایای سنوات کارگر پرداخت می گردید که الان مدیر عامل جدید ما فقط حکم کار گر را
  • افه کار به اضافه حکم کارگر در شرکت ما در تعداد سنوات ضرب می شد و میزان مزایای سنوات کارگر پرداخت می گردید که الان مدیر عامل جدید ما فقط حکم کار گر را در تعداد سنوات ضرب می کند و پرداخت می کنند . و اما الان سوالم را مجدد عرض می نمایم قانون کار در این مورد چه اشاره ای داشته آیا در محاسبه میزان سنوات ، اضافه کاری باید باشد یا قانون به اختیار کارفر ما قرار داده است ؟ از لطف جنابعالی کمال تشکر را دارم دوست عزیز طبق ماده 24 قانون کار برای هرسال سابقه اعم از متوالی یا متناوب بر اساس اخرین حقوق م
  • اشته آیا در محاسبه میزان سنوات ، اضافه کاری باید باشد یا قانون به اختیار کارفر ما قرار داده است ؟ از لطف جنابعالی کمال تشکر را دارم دوست عزیز طبق ماده 24 قانون کار برای هرسال سابقه اعم از متوالی یا متناوب بر اساس اخرین حقوق مبلغی معادل یک ماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار به وی پرداخت نماید-درضمن قانون کار منعی در اضافه پرداختی توسط کارفرما  به کارگر نداشته وندارد
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید .حق جذب به چه مهناست و چگونه محاسبه می شود ؟


با سلام و خسته نباشید .حق جذب به چه مهناست و چگونه محاسبه می شود ؟

مشاوره/ بسم الله الرحمن الرحیم با سلام و احترام؛ آیا معلولین جسمی حرکتی در صورتی که به صورت پیمانکار و با قراردادهای شش ماهه مشغول به کار شوند و 5 درصد مالیات از آنها کسر شود آیا از معافیت مالیاتی برخوردار می شوند؟ لطفا ماده و چگونگی آن را ذکر نمایید. اگر به صورت قراردادی باشند و بیمه هم باشند چند درصد مالیات از آنها کسر می شود و آیا برای معلولین خیلی شدید معافیت مالیاتی وجود دارد یا نه؟ طبق کدام ماده و چگونه؟ با تشکر فراوان از زحمات شما ان شاء الله موفق و مؤید باشید. یا علی


بسم الله الرحمن الرحیم با سلام و احترام؛ آیا معلولین جسمی حرکتی در صورتی که به صورت پیمانکار و با قراردادهای شش ماهه مشغول به کار شوند و 5 درصد مالیات از آنها کسر شود آیا از معافیت مالیاتی برخوردار می شوند؟ لطفا ماده و چگونگی آن را ذکر نمایید. اگر به صورت قراردادی باشند و بیمه هم باشند چند درصد مالیات از آنها کسر می شود و آیا برای معلولین خیلی شدید معافیت مالیاتی وجود دارد یا نه؟ طبق کدام ماده و چگونه؟ با تشکر فراوان از زحمات شما ان شاء الله موفق و مؤید باشید. یا علی

مشاوره/ با سلام آیا امکانش هست که اخبار جذب نیروهای کشاورزی را برای من ارسال کنید؟من دقیقا نمیدونم باید به چه سایتایی برای اخبار جدب نیروها مراجعه کنم ممنون


  • پرسش و پاسخ با سلام آیا امکانش هست که اخبار جذب نیروهای کشاورزی را برای من ارسال کنید؟من دقیقا نمیدونم باید به چه سایتایی برای اخبار جدب نیروها مراجعه کنم ممنون  ؟ باسلام متاسفانه درحال حاضر امکان اینکار مهیا نبوده پیشنهاد میکنم به سایتهای کاریابی و نیز سازمان نظام مهندسی کشاورزی و نیز محیط زیست و سایت وزارت تعاون و رفاه سری زده تا در جریان این اخبار قرار بگیرید . موفق باشید .......... مستوفی ...
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و احترام؛ خواهشمند است در خصوص چگونگی نحوه محاسبه مانده مرخصی پایان خدمت کارکنان جهت درج مبلغ مانده مرخصی در تسویه حساب (اینکه دقیقاً شامل چه مواردی از حقوق می شود)، ارائه طریق و اظهار نظر فرمایید.


  • تساب چهار جمعه می شود سی روز) ویک ماه سنوات خدمت(معمولا در شرکتهای خصوصی هر سال معادل حقوق یکماهه فرد در انتهای سال به وی پرداخت ومالیات ان نیز پرداخت می شود چون در اینحالت معافیت ندارد) پرداخت می شود که در مورد سنوات اگر هر سال پرداخت نشود درانتهای اخرین سال خدمت به نسبت حضور حین سال های مذکور سنوات با آخرین حقوق شخص محاسبه وبه وی پرداخت می شود مثلا اگر 10 سال و 6 ماه کار کرده باشد: 10.5*آخرین حقوق دریافتی شخص=سنوات  اینکه چه اقلامی در محاسبه می آید معمولا اقلام مستمر وثابت 
  • در حکم اولیه شخص ویا توافق اولیه امده است) ونه اقلام متغیر مثل اضافه کاری وماموریت و... با سلام و احترام؛ با تشکر از پاسخ ارائه شده، می خواستم بدانم جهت محاسبه مانده مرخصی جهت تسویه حساب کارکنان کدام یک از فرمولهای زیر صحیح می باشد؟ الف)پایه حقوق+عائله مندی+حق مسکن+بن کارگری*تعداد روز مرخصی ب)پایه حقوق+عائله مندی+حق مسکن*تعداد روز مرخصی با سلام با توجه به اینکه رقم حق مسکن وبن رقم قابل ملاحظه ای نیست تفاوت چندانی ایجاد نمی کند ولیکن با ملاحظه شرایط کارگران فرمول اول ارجح تر است
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام: لطفا راهنمایی فرمایید برای محاسبه حقوق بازنشستگی پیش از موعد جانبازان که در بخش خصوصی کار میکنند همانند شرکتهای دولتی که حقوق دریافتی اخرین ماه کارکرد محاسبه میشود یا میانگین دوسال (بیمه تامین اجتماعی میباشم) باتشکر


با سلام: لطفا راهنمایی فرمایید برای محاسبه حقوق بازنشستگی پیش از موعد جانبازان که در بخش خصوصی کار میکنند همانند شرکتهای دولتی که حقوق دریافتی اخرین ماه کارکرد محاسبه میشود یا میانگین دوسال (بیمه تامین اجتماعی میباشم) باتشکر
  • پرسش و پاسخ با سلام: لطفا راهنمایی فرمایید برای محاسبه حقوق بازنشستگی پیش از موعد جانبازان که در بخش خصوصی کار میکنند همانند شرکتهای دولتی که حقوق دریافتی اخرین ماه کارکرد محاسبه میشود یا میانگین دوسال (بیمه تامین اجتماعی میباشم) باتشکر  ؟ ضمن سلامی متقابل . محاسبه حقوق جانبازان محترم شاغل در بخش غیر دولتی بهنگام بازنشستگی مشمول مقررات سازمان تامین اجتماعی میباشد یعنی همان میانگین دریافتی در
  • محترم شاغل در بخش غیر دولتی بهنگام بازنشستگی مشمول مقررات سازمان تامین اجتماعی میباشد یعنی همان میانگین دریافتی در دوسال اخر . با ارزوی موفقیت با سلام واحترام: ضمن تشکر از ارسال پاسخ براساس اعلام اخیرا دیوان عدالت اداری رای بر احتساب ماه اخر حقوق جانبازان شاغل در شرکتهای خصوصی را صادر نموده است واینجانب ان مصوبه را نیاز دارم لطفا راهنمایی فرمایید. با تشکر وسپاس فراوان ضمن عرض سلام و احترام متقابل باستحضارتان برسانم که در این خصوص نظریه و حکمی صادر شده که شاید مشکلتان را حل گردد و ا
  • ییت عمومی دیوان عدالت اداری را میتوانید در سایت دیوان عدالت اداری بیابید . موفق باشید با سلام:احتراما اینجانب کارمند رسمی شرکت توزیع برق میباشم که مشمول قانون کار وبیمه تامین اجتماعی میباشم لذا اینجانی جهت برقراری مستمری جزو شرکتهای دولتی که اخرین ناه دریافی شان مبنای حقوق بازنشستگی میباشند محسوب میشوم یاخیر؟ سلام وخسته نباشید . نظر باینکه مشمول سازمان تامین اجتماعی میباشید براساس مقررات ان سازمان بازنشسته خواهیدشد . با درود
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سوال دوم این هست که اگربخواهم خودم رابیمه خویش فرما کنم برای گرفتن بازنشستگی ماهیانه چه چه مبلغی باید پرداخت شود وطی چندسال باید پرداخت شود وازچه سالی می توانم حقوق بازنشستگی بگیرم وچه مبلغی ؟


سوال دوم این هست که اگربخواهم خودم رابیمه خویش فرما کنم برای گرفتن بازنشستگی ماهیانه چه چه مبلغی باید پرداخت شود وطی چندسال باید پرداخت شود وازچه سالی می توانم حقوق بازنشستگی بگیرم وچه مبلغی ؟

کتاب/ قوانین ومقررات بیمه


قوانین بیمه وایین نامه های بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران وشورای عالی بیمه با اخرین اصلاحات وقانون اصلاح قانون شخص ثالث دارندگان وسائط نقلیه موتوری زمینی
  • 1389 شماره چاپ: 3000 تعداد صفحات: 382 قوانین بیمه وایین نامه های بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران وشورای عالی بیمه با اخرین اصلاحات وقانون اصلاح قانون شخص ثالث دارندگان وسائط نقلیه موتوری زمینی فهرست محتوا:
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1