جستجو در پورتال

آیا مقدار حقوق فرزندان شاهد

مشاوره/ با سلام من قانون معافیت مالیات کارفرما در قبال فرزندان شهید رو میخوام اینو میدونم که فرزندان شهید و جانبازان معاف از مالیات هستند ولی میخوام بدونم که آیا کارفرما هم معاف از پرداخت مالیات اینها است یا نه ؟ مرسی


با سلام من قانون معافیت مالیات کارفرما در قبال فرزندان شهید رو میخوام اینو میدونم که فرزندان شهید و جانبازان معاف از مالیات هستند ولی میخوام بدونم که آیا کارفرما هم معاف از پرداخت مالیات اینها است یا نه ؟ مرسی
  • پرسش و پاسخ با سلام من قانون معافیت مالیات کارفرما در قبال فرزندان شهید رو میخوام اینو میدونم که فرزندان شهید و جانبازان معاف از مالیات هستند ولی میخوام بدونم که آیا کارفرما هم معاف از پرداخت مالیات اینها است یا نه ؟ مرسی   ؟ باسلامی صمیمانه باستحضارمیرسانم که بله باتوجه به بند14 ماده 91 قانون مالیاتهای مستقیم درامد حقوق جانبازان از مالیات معاف میباشند . همچنین براساس بند 7 قانون بودجه
  • باسلامی صمیمانه باستحضارمیرسانم که بله باتوجه به بند14 ماده 91 قانون مالیاتهای مستقیم درامد حقوق جانبازان از مالیات معاف میباشند . همچنین براساس بند 7 قانون بودجه سال 89 فرزندان گرانقدر شاهد نیزکه قبلا مستثنی شده بودند ار مالیات حقوق معاف گردیده اند . سربلند باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام من به تازگی استخدام شهرداری شدهام بعنوان کارگزین لطفا درمورد محاسبه حقوق و مزایای کارمندان پیمانی همچنین محاسبه حقوق و مزایای فرزندان شاهد وایثارگر توضیحات لازم را توضیح دهید باتشکر وسپاس


  • پرسش و پاسخ باسلام من به تازگی استخدام شهرداری شدهام بعنوان کارگزین لطفا درمورد محاسبه حقوق و مزایای کارمندان پیمانی همچنین محاسبه حقوق و مزایای فرزندان شاهد وایثارگر توضیحات لازم را توضیح دهید باتشکر وسپاس  ؟
  • قطعا نمی‌تواند مزایایی کمتر از بخشنامه مزد اداره کار را برای کارکنان داشته باشد حقوق و مزایای کارمندان پیمانی هم بر اساس موظفی و بخشنامه مزد باید محاسبه گردد مگر این‌که بخشنامه‌های داخلی مزایای بیشتری برای کارمندان داشته باشد شرایط فرزندان شاهد و ایثارگر هم به همین شکل است مگر این‌که آیین‌نامه‌های داخلی مزایای بیشتری داشته باشد
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام چنانچه کارفرمایی در بدو ورود کارگر از ایشان تسویه حساب حقوق و مزایا بصورت ماه به ماه تا آخر سال را که در ان قید شده ((کلیه مطالبات خود را دریافت نمودم و حق هر گونه شکاینی را در مراجع مرتبط از خود سلب می نمایم)).با توجه به اینکه حقوق خود را نقد دریافت مینموده آیا میتواند باز هم از کارفرما بابت 3 سال کار خود شکایت کرده و حق سنوات درخواست کند؟اگر کارگر 3 شاهد بیاورد که نگرفته چی؟اگر هم کارگر شاهد بیاورد هم کارفرما شاهد بیاورد و ضد هم شهادت بدهند چی؟


  • رفرمایی در بدو ورود کارگر از ایشان تسویه حساب حقوق و مزایا بصورت ماه به ماه تا آخر سال را که در ان قید شده ((کلیه مطالبات خود را دریافت نمودم و حق هر گونه شکاینی را در مراجع مرتبط از خود سلب می نمایم)).با توجه به اینکه حقوق خود را نقد دریافت مینموده آیا میتواند باز هم از کارفرما بابت 3 سال کار خود شکایت کرده و حق سنوات درخواست کند؟اگر کارگر 3 شاهد بیاورد که نگرفته چی؟اگر هم کارگر شاهد بیاورد هم کارفرما شاهد بیاورد و ضد هم شهادت بدهند چی؟  ؟
  • 3 شاهد بیاورد که نگرفته چی؟اگر هم کارگر شاهد بیاورد هم کارفرما شاهد بیاورد و ضد هم شهادت بدهند چی؟  ؟ ضمن عرض سلام . با مواردی که جنابعالی مطرح فرموده اید امیدوارم کارفرما قصد بدی نداشته و حقوق ومزایای متعلقه را پرداخت نماید درغیراینصورت وباتمام پیش بینی هاییکه فرموده اید هییت حل اختلاف مرجعی قانونی در این موارد میباشد که حتما تمام گزینه ها را بررسی نموده وضمن تحقیق و بررسی حکم لازم را صادر مینماید . انشا اله و براساس تجربه کارفرما نیت
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ عیدی امسال کارمندان دولت اعلام شد


معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور از تصویب عیدی 4 میلیون و 25 هزار ریالی کارمندان دولت در سال 91 خبر داد.
  • فارس تاریخ: 1391-03-24 عیدی امسال کارمندان دولت اعلام شد به گزارش فارس، ابراهیم عزیزی گفت: دولت در جلسه امروز چهارشنبه ضریب حقوق کارکنان دولت، اعضای هیأت علمی، شاغلان و بازنشستگان را به نحوی تعیین کرد که از ابتدای امسال 15 درصد افزایش پیدا می کند. وی افزود: همچنین در این جلسه عیدی مشمولان مدیریت خدمات کشوری و غیر آن چهار میلیون و 25 هزار ریال تعیین شد. وی اضافه
  • یی مصوب شد. عزیزی گفت: بر اساس قانون برنامه پنج ساله تمدید قرارداد کارکنان قراردادی مجاز است و کمک های رفاهی علاوه بر کارکنان رسمی و پیمانی برای کارکنان قراردادی و شرکتی هم پیش بینی شده است. وی افزود: در مصوبه امروز دولت هزینه مهدکودک برای فرزندان زیر شش سال بدون مد نظر قراردادن تعداد فرزندان در خانواده ها ، 50 هزار تومان تعیین شد.  

مشاوره/ با سلام با توجه به اینکه بنده به عنوان شاهد معامله بین دو شخص بودم از من خواسته شد که پشت چک صادر کننده را به عنوان شاهد امضا کنم، من نیز با نوشتن متنی با عنوان شاهد و نام خود در مقابل آن چک را امضا کردم . آیا در این صورت بنده به ضامن و یا ظهر نویس محسوب می شوم و آیا دارنده چک می تواند در صورت نبود اعتبار و موجودی در حساب صادر کننده از بنده مبلغ چک را بگیرد و یا شکایت نماید؟


  • با سلام با توجه به اینکه بنده به عنوان شاهد معامله بین دو شخص بودم از من خواسته شد که پشت چک صادر کننده را به عنوان شاهد امضا کنم، من نیز با نوشتن متنی با عنوان شاهد و نام خود در مقابل آن چک را امضا کردم . آیا در این صورت بنده به ضامن و یا ظهر نویس محسوب می شوم و آیا دارنده چک می تواند در صورت نبود اعتبار و موجودی در حساب صادر کننده از بنده مبلغ چک را بگیرد و یا شکایت نماید؟  ؟
  • جودی در حساب صادر کننده از بنده مبلغ چک را بگیرد و یا شکایت نماید؟  ؟ با سلام موضوع شما و نحوه حضورتان در معامله فوق مبهم است.ولی نفس حضور شاهد و امضای ذیل یک سند بعنوان شاهد هیچگونه ضمانتی به جز شهادت به توافقات طرفین به دنبال ندارد.باتشکر
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام من درواحداطلاعات شرکت رجا مشغول به کار هستم به صورت 11ساغت کارو37 ساعت استراحت باتوجه به اینکه همیشه شب کار هستم ایا حق شیفت به من تعلق میگیرد. مقدار ان چقدر است باتشکر


  • پرسش و پاسخ باسلام من درواحداطلاعات شرکت رجا مشغول به کار هستم به صورت 11ساغت کارو37 ساعت استراحت باتوجه به اینکه همیشه شب کار هستم ایا حق شیفت به من تعلق میگیرد. مقدار ان چقدر است باتشکر   ؟ با سلام بلهبا سلام کار شما طبق ماده 57 کار نوبتی نیست بلکه کاری مختلط بوده وطبق ماده 58 35% حداقل مزد بیشتر در یافت می کنید.همچنین توافق شما با کار فرما مهم بوده و می توانید شب کاری را در مجموع حقوق خود لحاظ کنید بهر حا
  • با سلام بلهبا سلام کار شما طبق ماده 57 کار نوبتی نیست بلکه کاری مختلط بوده وطبق ماده 58 35% حداقل مزد بیشتر در یافت می کنید.همچنین توافق شما با کار فرما مهم بوده و می توانید شب کاری را در مجموع حقوق خود لحاظ کنید بهر حال این مبلغ کمتر از (حداقل حقوق +%35 حداقل حقوق) نخواهد بود وقاعدتا بیشتر خواهد بود.

مشاوره/ حداقل حقوق سال 1390 و مقدار افزایش آن در سال 1390 چقدر است؟


حداقل حقوق سال 1390 و مقدار افزایش آن در سال 1390 چقدر است؟
  • پرسش و پاسخ حداقل حقوق سال 1390 و مقدار افزایش آن در سال 1390 چقدر است؟  ؟

مشاوره/ فرزند شهید میباشم میخواهم از بند الف ماده 44 قانون توسعه پنجم جهت سنوات ارفاقی بازنشستگی استفاده کنم سنوات این جانب حدود 22 سال میباشد آیا این بند شامل بنده میشود با توجه به اینکه در این بند فرزندان شهدا از کلیه ی امتیازات و مزایای مقرر درقوانین و مقررات مختلف برای شخص جانباز 50 درصد و بالاتر آمده برخوردار هستند در ضمن آیا این ماده قانونی نیاز به بخش نامه جهت سازمتن تامین اجتماعی دارد یا نه یا خود به خود قابل اجرا میباشد؟


  • پرسش و پاسخ فرزند شهید میباشم میخواهم از بند الف ماده 44 قانون توسعه پنجم جهت سنوات ارفاقی بازنشستگی استفاده کنم سنوات این جانب حدود 22 سال میباشد آیا این بند شامل بنده میشود با توجه به اینکه در این بند فرزندان شهدا از کلیه ی امتیازات و مزایای مقرر درقوانین و مقررات مختلف برای شخص جانباز 50 درصد و بالاتر آمده برخوردار هستند در ضمن آیا این ماده قانونی نیاز به بخش نامه جهت سازمتن تامین اجتماعی دارد یا نه یا خود به خود قابل اجرا میباشد؟  ؟
  • هستند در ضمن آیا این ماده قانونی نیاز به بخش نامه جهت سازمتن تامین اجتماعی دارد یا نه یا خود به خود قابل اجرا میباشد؟  ؟ ضمن عرض سلام خدمت دوست گرامی نظرباینکه بند الف ماده 44 فقط مختص فرزندان شهدا بوده و شما هم از فرزندان معزز شهدا هستید میتوانید براساس معرفی نامه ای که تحت عنوان سازمان تامین اجتماعی شهرستان مربوطه صادر میگردد ازاین مزایا استفاده فرمایید . موفق باشید . مستوفی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و احترام اینجانب مدت 15 سال در یک شرکت خصوصی مشغول به کار بوده ام که اخیرا علیرغم اتمام قرارداد از کار بیکار شده ام.متمنی است مقدار و نحوه محاسبه پایان کار را برای اینجانب ارسال فرمائید. حقوق ماهیانه:4473000ریال+390000حق الاد متشکرم


با سلام و احترام اینجانب مدت 15 سال در یک شرکت خصوصی مشغول به کار بوده ام که اخیرا علیرغم اتمام قرارداد از کار بیکار شده ام.متمنی است مقدار و نحوه محاسبه پایان کار را برای اینجانب ارسال فرمائید. حقوق ماهیانه:4473000ریال+390000حق الاد متشکرم
  • پرسش و پاسخ با سلام و احترام اینجانب مدت 15 سال در یک شرکت خصوصی مشغول به کار بوده ام که اخیرا علیرغم اتمام قرارداد از کار بیکار شده ام.متمنی است مقدار و نحوه محاسبه پایان کار را برای اینجانب ارسال فرمائید. حقوق ماهیانه:4473000ریال+390000حق الاد متشکرم  ؟ باسلام متاسفانه پاسخ شما قدری مشکل است چون نیاز به دریافتی های 15 سال قبل و..... وجود دارد . ولی میتوانید حقوق ومزایاییکه دریافت نموده اید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام اگر ورثه ی یک متوفی با گذشت 20 سال هنوز تکلیف ارثیه را مشخص نکرده باشند و به هیچ طریقی با هم به توافق نرسند چطور میتوان از نظر قانونی تکلیف را تعیین نمود. فرض بر این است که نمیتوان تمام اعضای خانواده را دور هم جمع کرد. آیا هر یک از وراث میتواند مستقل از بقیه حق و حقوق خود را دریافت نماید. سوال بعدی من این است اگر ارثیه باغی باشد که طی این 20 سال در تصرف چند تن از فرزندان بوده و ازآن بهره برداری کرده اندٰ آیا این حضور مستمرشان سبب ایجاد حقی برایشان میشود. و یا به عبارت دیگر تصرف 20 ساله آنانٰ حق را از فرزندان دیگری که حضور نداشته اند سلب میکند.


  • با سلام اگر ورثه ی یک متوفی با گذشت 20 سال هنوز تکلیف ارثیه را مشخص نکرده باشند و به هیچ طریقی با هم به توافق نرسند چطور میتوان از نظر قانونی تکلیف را تعیین نمود. فرض بر این است که نمیتوان تمام اعضای خانواده را دور هم جمع کرد. آیا هر یک از وراث میتواند مستقل از بقیه حق و حقوق خود را دریافت نماید. سوال بعدی من این است اگر ارثیه باغی باشد که طی این 20 سال در تصرف چند تن از فرزندان بوده و ازآن بهره برداری کرده اندٰ آیا این حضور مستمرشان سبب ایجاد حقی برایشان میشود. و یا به ع
  • تقاضای حصر وراثت کرده و در صورت عدم توافق تقاضای افراز سهم الارث یا تقسیم و فروش آنرا از دادگاه نماید و همچنین می تواند ضمن تخلیه ملک مشاع ، اجرت المثل ایام تصرفی متصرفین را نیز مطالبه نماید موفق باشید-شاه صاحبی وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1