جستجو در پورتال

نتايج جستجو

پرسشها و پاسخ ها/ طبق ماده 148 قانون مالياتهاي مستقيم هزينه بهداشت و درمان جز هزينه هاي قابل قبول مالياتي مي باشد با اين اوصاف اگر پرسنل در سال هزينه هاي مربوط به درمان
طبق ماده 148 قانون مالياتهاي مستقيم هزينه بهداشت و درمان جز هزينه هاي قابل قبول مالياتي مي باشد با اين اوصاف اگر پرسنل در سال هزينه هاي مربوط به درمان خود را از شركت اخذ نمايند تا چه سقفي قابل قبول خواهد بود ؟

پرسش و پاسخ طبق ماده 148 قانون مالياتهاي مستقيم هزينه بهداشت و درمان جز هزينه هاي قابل قبول مالياتي مي باشد با اين اوصاف اگر پرسنل در سال هزينه هاي مربوط به درمان خود را از شركت اخذ نمايند تا چه سقفي قابل قبول خواهد بود ؟ ؟

پرسشها و پاسخ ها/ با سلام قرارداد حسابرسي سال 90 در سال 91 تنظيم شده . آيا ثبت اين رويداد با توجه به اينكه مربوط به سال 90 مي باشد بر اساس اصل تطابق بايد در آخر سال 90 به صورت ذخيره گرفتن ثبت شود ؟ ويا در سال 91 به عنوان هزينه ثبت كنيم ؟ كداميك اصولي تر است و از لحاظ دارايي قابل قبول ؟ سوال دوم - شركتي در پايان هر سال ذخيره براي سنوات كركنانش نمي گرفته ،با توجه به اين موضوع در هنگام پرداخت سنوات يك شخص مي توانيم كل آن را به حساب هزينه ببريم؟ (از لحاظ وزارت دارايي قابل قبول است) با تشكر
با سلام قرارداد حسابرسي سال 90 در سال 91 تنظيم شده . آيا ثبت اين رويداد با توجه به اينكه مربوط به سال 90 مي باشد بر اساس اصل تطابق بايد در آخر سال 90 به صورت ذخيره گرفتن ثبت شود ؟ ويا در سال 91 به عنوان هزينه ثبت كنيم ؟ كداميك اصولي تر است و از لحاظ دارايي قابل قبول ؟ سوال دوم - شركتي در پايان هر سال ذخيره براي سنوات كركنانش نمي گرفته ،با توجه به اين موضوع در هنگام پرداخت سنوات يك شخص مي توانيم كل آن را به حساب هزينه ببريم؟ (از لحاظ وزارت دارايي قابل قبول است) با تشكر

اد حسابرسي سال 90 در سال 91 تنظيم شده . آيا ثبت اين رويداد با توجه به اينكه مربوط به سال 90 مي باشد بر اساس اصل تطابق بايد در آخر سال 90 به صورت ذخيره گرفتن ثبت شود ؟ ويا در سال 91 به عنوان هزينه ثبت كنيم ؟ كداميك اصولي تر است و از لحاظ دارايي قابل قبول ؟ سوال دوم - شركتي در پايان هر سال ذخيره براي سنوات كركنانش نمي گرفته ،با توجه به اين موضوع در هنگام پرداخت سنوات يك شخص مي توانيم كل آن را به حساب هزينه ببريم؟ (از لحاظ وزارت دارايي قابل قبول است) با تشكر ؟
به اين موضوع در هنگام پرداخت سنوات يك شخص مي توانيم كل آن را به حساب هزينه ببريم؟ (از لحاظ وزارت دارايي قابل قبول است) با تشكر ؟ با سلام 1-در آخر سال 90 ذخيره بگيريد 2-هر دو مورد قابل قبول است 3-از لحاظ وزارت دارايي قابل قبول است

پرسشها و پاسخ ها/ آيا اين واقعيت دارد كه دارئي هنگام تشخيص ماليات بر درآمد تمام 100% هزينه هاي مندرج در دفاتر قانوني را قبول نميكند و درصدي از هزينه ها را مميز مربوطه قبول نميكند و لذا براي جبران اين مسئله موديان نسبت به ايجاد هزينه هاي كاذب بيشتري توسط فاكتورهاي صادره و درج اين هزينه ها در دفاتر قاوني به جبران اين مسئله كمك ميكنند تا در حقيقت بتوانند هزينه هاي حقيقي خود را پوشش دهند ؟از توضيح كامل و راهنمائي شما كارشناس عزيز در اين زمينه سپاسگزارم

در حقيقت بتوانند هزينه هاي حقيقي خود را پوشش دهند ؟از توضيح كامل و راهنمائي شما كارشناس عزيز در اين زمينه سپاسگزارم ؟ پاسخ برخي از هزينه ها به تشخيص مميز مالياتي مورد قبول واقع نمي گردد كه موارد هزينه هاي قابل قبول در فصل دوم باب چهارم مواد 147 لغايت 151 قانون مالياتهاي مستقيم آورده شده است .
طبقه بندي اطلاعات

اخبار/ موضوع كمك به احداث مساجد، مصلاها و مدارس علميه به عنوان هزينه قابل قبول مالياتي
موضوع كمك به احداث مساجد، مصلاها و مدارس علميه به عنوان هزينه قابل قبول مالياتي

مصوبه هيات وزيران :موضوع كمك به احداث مساجد، مصلاها و مدارس علميه به عنوان هزينه قابل قبول مالياتي مخاطبين ادارات كل امور مالياتي موضوع كمك به احداث مساجد، مصلاها و مدارس علميه به عنوان هزينه قابل قبول مالياتي تصوير تصويب نامه هاي شماره 134020 و157373 /ت 41374 ه مورخ 5 /8/ 87 هيئت محترم وزيران، مبني كمكهاي اشخاص حقيقي و حقوقي براي احداث مساجد، مصلاها و مدارس علميه به عنوان هزينه قابل قبول مالياتي تلقي م ي شود » بر اداره اوقاف و امور خيريه ت
طبقه بندي اطلاعات

پرسشها و پاسخ ها/ سلام خسته نباشيد ميخواستم بدونم چه هزينه هايي معاف از مالياته؟هزينه حق حضور هيت مديره جز هزينه هاي معاف از مالياته؟
سلام خسته نباشيد ميخواستم بدونم چه هزينه هايي معاف از مالياته؟هزينه حق حضور هيت مديره جز هزينه هاي معاف از مالياته؟

پرسش و پاسخ سلام خسته نباشيد ميخواستم بدونم چه هزينه هايي معاف از مالياته؟هزينه حق حضور هيت مديره جز هزينه هاي معاف از مالياته؟ ؟ با سلام هزينه هاي قابل قبول در ماده 148 قانون ماليات آمده است اما اينكه چه هزينه هايي معافيت دارد صراحتا قيد نشده است

پرسشها و پاسخ ها/ باعرض سلام و خسته نباشيد. مي خواستم مختصرا قوانين مهم مالياتي مربوط به شركت كوچيك ساختماني را بدونم و اينكه چه نوع شركتي ماليات سبك تري دارند.

ستم مختصرا قوانين مهم مالياتي مربوط به شركت كوچيك ساختماني را بدونم و اينكه چه نوع شركتي ماليات سبك تري دارند. ؟ با سلام قانون ماليات براي شركت هاي بزرگ وكوچك يكسان است وماليات آن 25% سود(درآمدهاي قابل قبول-هزينه هاي قابل قبول) مي باشد.

پرسشها و پاسخ ها/ سلام و خسته نباشيد در اظهارنامه مالياتي سال 89 شركت ما, حقوق پرداخت شده به مدير عامل كه جز سهام داران نيز هستند از طرف دارايي به عنوان هزينه حقوق و دستمزد مورد قبول واقع نشد و از هزينه هاي شركت حذف گرديد. آيا اين قضيه صحيح است؟ در اين صورت وجه پرداخت شده به مدير عامل به عنوان حقوق با چه حسابي مشخص شده و سند زده مي شودو در صورت بيمه بودن مدير عامل توسط شركت ,تكليف حق بيمه و حقوق ثبت شده در ليست بيمه براي ايشان چيست؟ با تشكر
سلام و خسته نباشيد در اظهارنامه مالياتي سال 89 شركت ما, حقوق پرداخت شده به مدير عامل كه جز سهام داران نيز هستند از طرف دارايي به عنوان هزينه حقوق و دستمزد مورد قبول واقع نشد و از هزينه هاي شركت حذف گرديد. آيا اين قضيه صحيح است؟ در اين صورت وجه پرداخت شده به مدير عامل به عنوان حقوق با چه حسابي مشخص شده و سند زده مي شودو در صورت بيمه بودن مدير عامل توسط شركت ,تكليف حق بيمه و حقوق ثبت شده در ليست بيمه براي ايشان چيست؟ با تشكر

مدير عامل توسط شركت ,تكليف حق بيمه و حقوق ثبت شده در ليست بيمه براي ايشان چيست؟ با تشكر ؟ با سلام اگر در ليست بيمه اسم ايشان هست غير معقول است كه رد كنند ضمن اينكه هزينه حقوق جزو هزينه هاي قابل قبول است فقط مشكل اينجاست كه مديران را بطه كارگر وكارفرمايي با خود نمي توانند ايجاد كنند وبرخي از مميزان بر همين اساس اقدام به رد هزينه مي كنند.در واقع وقتي مدير مالك اصلي نيز هست اين اتفاق مي افتد(در حقيقت تفاوتي بين شخصيت حقوقي وحقيقي مميز نمي
ساس اقدام به رد هزينه مي كنند.در واقع وقتي مدير مالك اصلي نيز هست اين اتفاق مي افتد(در حقيقت تفاوتي بين شخصيت حقوقي وحقيقي مميز نمي ببيند)ولي در شركتهاي سهامي عام اين تفكيك شخصيت كامل است و برگشت هزينه مفهوم پيدا نمي كند. ماده 147– هزينه هاي قابل قبول براي تشخيص درآمد مشمول ماليات به شرحي كه ضمن مقررات اين قانون مقرر مي گردد عبارت است از: 2 – هزينه هاي استخدامي متناسب با خدمت """كاركنان"""براساس مقررات استخدامي مؤسسه به شرح زير: الف – حقوق يا مزد اصلي و مزاياي مستمر اعم از نقدي يا غير ن

پرسشها و پاسخ ها/ سلام، سال 86 قرارداد پيمانكاري داشتيم ماده 48 شد ولي صورت وضعيت قطعي بدليل عدم توافق صادر و مشخص نبود و بدليل اينكه مبلغ ناخالص مشخص نبود در دفاتر سال 86 ثبت نشد.لذا در سال 89 صورت وضعيت صادر و روكش شد و بابت خدمات كارفرما از ما مبلغي كسر شد و ما هم در دفاتر سال 89 درامد و خدمات كارفرما را ثبت كرديم. حال مميز رسيدگي كننده مبلغ خدمات كارفرما را رد مي كند و برگشت مي زند.اين در حالي است كه مبلغ خدمات كارفرما در سال 86 هزينه نشده است.آيا درست است يا خير؟

ر سال 86 هزينه نشده است.آيا درست است يا خير؟ ؟ با سلام خير طبق بند 27 ماده 148 قانون مالياتها داريم: ماده 148– هزينه هايي كه حائز شرايط مذكور در ماده فوق مي باشد به شرح زير در حساب مالياتي قابل قبول است: 27 – هزينه هاي قابل قبول مربوط به سال هاي قبلي كه پرداخت يا تخصيص آن درسال مالياتي مورد رسيدگي تحقق مي يابد.

پرسشها و پاسخ ها/ دريك قرارداد5ميليارد ريالي در يك شركت پيمانكاري چه مقدار از هزينها قابل قبول است
دريك قرارداد5ميليارد ريالي در يك شركت پيمانكاري چه مقدار از هزينها قابل قبول است

پرسش و پاسخ دريك قرارداد5ميليارد ريالي در يك شركت پيمانكاري چه مقدار از هزينها قابل قبول است ؟ با سلام اگر طبق قوانين ومقررات واستانداردها باشد هر مبلغي مورد قبول است.

پرسشها و پاسخ ها/ در شركتهاي پذيرفته شده در بورس ايا زيان قابل قبول ميباشد

پرسش و پاسخ در شركتهاي پذيرفته شده در بورس ايا زيان قابل قبول ميباشد ؟ با سلام در صورت بررسي دفاتر و تاييد واقعي بودن آن توسط حسابرس مستقل /رسمي ويا تاييد مميز مالياتي مورد قبول است. 26/01/88
طبقه بندي اطلاعات

طبق ماده 148 قانون مالياتهاي مستقيم هزينه بهداشت و درمان جز هزينه هاي قابل قبول مالياتي مي باشد با اين اوصاف اگر پرسنل در سال هزينه هاي مربوط به درمان, با سلام قرارداد حسابرسي سال 90 در سال 91 تنظيم شده . آيا ثبت اين رويداد با توجه به اينكه مربوط به سال 90 مي باشد بر اساس اصل تطابق بايد در آخر سال 90 به صورت ذخيره گرفتن ثبت شود ؟ ويا در سال 91 به عنوان هزينه ثبت كنيم ؟ كداميك اصولي تر است و از لحاظ دارايي قابل قبول ؟ سوال دوم - شركتي در پايان هر سال ذخيره براي سنوات كركنانش نمي گرفته ،با توجه به اين موضوع در هنگام پرد, هزينه هاي قابل قبول, تصويب نامه هاي شماره 134020 و157373, سلام خسته نباشيد ميخواستم بدونم چه هزينه هايي معاف از مالياته؟هزينه حق حضور هيت مديره جز هزينه هاي معاف از مالياته؟ , باعرض سلام و خسته نباشيد. مي خواستم مختصرا قوانين مهم مالياتي مربوط به شركت كوچيك ساختماني را بدونم و اينكه چه نوع شركتي ماليات سبك تري دارند., سلام و خسته نباشيد در اظهارنامه مالياتي سال 89 شركت ما, حقوق پرداخت شده به مدير عامل كه جز سهام داران نيز هستند از طرف دارايي به عنوان هزينه حقوق و دستمزد مورد قبول واقع نشد و از هزينه هاي شركت حذف گرديد. آيا اين قضيه صحيح است؟ در اين صورت وجه پرداخت شده به مدير عامل به عنوان حقوق با چه حسابي مشخص شده و سند زده مي شودو در صورت بيمه بودن مدير عامل توسط شركت , تكليف حق بيمه و حقو, سلام، سال 86 قرارداد پيمانكاري داشتيم ماده 48 شد ولي صورت وضعيت قطعي بدليل عدم توافق صادر و مشخص نبود و بدليل اينكه مبلغ ناخالص مشخص نبود در دفاتر سال 86 ثبت نشد.لذا در سال 89 صورت وضعيت صادر و روكش شد و بابت خدمات كارفرما از ما مبلغي كسر شد و ما هم در دفاتر سال 89 درامد و خدمات كارفرما را ثبت كرديم. حال مميز رسيدگي كننده مبلغ خدمات كارفرما را رد مي كند و برگشت مي زند.اين در حا, دريك قرارداد5ميليارد ريالي در يك شركت پيمانكاري چه مقدار از هزينها قابل قبول است, شركتهاي پذيرفته شده در بورس, زيان قابل قبول