جستجو در پورتال

نتايج جستجو

قوانين و مقررات/ فصل هشتم قانون خدمات مديريت كشوري - انتصاب و ارتقاء شغلي
قانون مديريت خدمات كشوري مشتمل بر 128 ماده و 106 تبصره در جلسه مورخ هشتم مهر ماه 1386 كميسيون مشترك رسيدگي به لايحه مديريت خدمات كشوري مجلس شوراي اسلامي طبق اصل هشتاد و پنجم 85 قانون اساسي تصويب گرديد

اجرائي، يكي از پستهاي معاونين مقامات اجرائي مذكور در بندهاي (د) و (ه) ماده (71) اين قانون ثابت تلقي مي گردد و عزل و نصب متصدي آن براساس آئين نامه اي است كه با پيشنهاد سازمان به تصويب هيات وزيران مي رسد. تبصره 3- دستگاههاي اجرائي موظفند امكان ارتقائ مسير شغلي را با توجه به امتيازات مربوطه در فضاي رقابتي براي كليه كارمندان فراهم نمايند. تبصره 4- مديران مذكور در ماده 71 اين قانون مديران سياسي و بقيه مديران حرفه اي تلقي مي گردند. ماده 55 - سازمان مكلف است به منظور حفظ سرمايه هاي انساني و شناسا
ران متناسب با وظايف و نقشهاي مورد انتظار در بخشها و دستگاههاي اجرائي كشور تنظيم نمايد و هر گونه انتصاب و ارتقاء مديران منوط به طي دوره هاي ذي ربط مي باشد. ماده 57 - دستور العمل اجرائي اين فصل و شرايط تخصصي و عمومي پستهاي مديرت حرفه اي و نحوه ارتقاء مسير شغلي با پيشنهاد سازمان به تصويب شوراي عالي اداري مي رسد.
طبقه بندي اطلاعات

پرسشها و پاسخ ها/ باسلام و خسته نباشيد. چگونه يك محاسبه شغلي موفق داشته باشم. باتشكر.

پرسش و پاسخ باسلام و خسته نباشيد. چگونه يك محاسبه شغلي موفق داشته باشم. باتشكر. ؟ سلام و خسته نباشيد لطفا منظورتون رو از محاسبه شغلي واضح بيان كنيد

پرسشها و پاسخ ها/ سلام. من دانشجوي ترم آخر كارداني حسابداري هستم . مي خواستم ببينم كمك حسابدار با كارآموز حسابداري با هم چه تفاوتي دارند؟ براي ورود به بازار كار شما كدام يك را پيشنهاد مي كنيد؟ كمك حسابدار يا كارآموز؟ با تشكر.
سلام. من دانشجوي ترم آخر كارداني حسابداري هستم . مي خواستم ببينم كمك حسابدار با كارآموز حسابداري با هم چه تفاوتي دارند؟ براي ورود به بازار كار شما كدام يك را پيشنهاد مي كنيد؟ كمك حسابدار يا كارآموز؟ با تشكر.

كار شما كدام يك را پيشنهاد مي كنيد؟ كمك حسابدار يا كارآموز؟ با تشكر. ؟ با سلام معمولا كمك حسابدار داراي تجربه كاري بيشتري از كارآموز است اما از بعد يادگيري هر دو كارآموز تلقي مي شوند.هر دو مسير توسعه شغلي محسوب مي شود وبسته به مكاني كه در حال يادگيري هستيد مي تواند مفيد ويا غير مفيد باشد.

پرسشها و پاسخ ها/ معافيت شغلي از ماليات كم مي شود يا از درآمد مشغول ماليات ؟

پرسش و پاسخ معافيت شغلي از ماليات كم مي شود يا از درآمد مشغول ماليات ؟ ؟ معافيت شغلي از درآمد مشمول ماليات مودي كسر مي شود.
طبقه بندي اطلاعات

پرسشها و پاسخ ها/ سلام منظور از علي الرفع و معافيت شغلي تو سايت زير چيه؟ http://isf-maliat.ir/faq.asp

پرسش و پاسخ سلام منظور از علي الرفع و معافيت شغلي تو سايت زير چيه؟ http://isf-maliat.ir/faq.asp ؟ با سلام در سايت مذكور اشتباها به جاي علي الراس "علي الرفع " درج شده.معافيت شغلي نيز موارد معافيت هاي قانون مالياتهاي مستقيم است كه تمامي شغلها(مثلا ميزان معافيت ماده 84 قانون مالياتها) از آن مي توانند استفاده كنند.وبرخي معافيتها نيز مشمول شركتهاست كه از ماده 131 الي ماده 146 است ومي توانيد آنها ر

مقالات/ آشنايي با مشاغل آمريكا
اداره آمار كار «BLS» يك سازمان وابسته به دولت فدرال آمريكا است كه در زمينه آمار و اقتصاد مشاغل فعاليت مي‌كند و هر ساله گزارش‌هاي مختلفي از قبيل متوسط ميزان دريافتي مشاغل مختلف، تعداد شاغلين هر رده شغلي، تفاوت درآمد و اشتغال در مادر شهر‌ها با ساير مناطق مسكوني و همچنين رشد عرضه مشاغل در ده سال آينده را منتشر مي‌كند.

چكيده: اداره آمار كار «BLS» يك سازمان وابسته به دولت فدرال آمريكا است كه در زمينه آمار و اقتصاد مشاغل فعاليت مي‌كند و هر ساله گزارش‌هاي مختلفي از قبيل متوسط ميزان دريافتي مشاغل مختلف، تعداد شاغلين هر رده شغلي، تفاوت درآمد و اشتغال در مادر شهر‌ها با ساير مناطق مسكوني و همچنين رشد عرضه مشاغل در ده سال آينده را منتشر مي‌كند. آشنايي با مشاغل آمريكا البته به غير از گزارش‌هاي رسمي‌اين اداره، مي&zw
ر مناطق مسكوني و همچنين رشد عرضه مشاغل در ده سال آينده را منتشر مي‌كند. آشنايي با مشاغل آمريكا البته به غير از گزارش‌هاي رسمي‌اين اداره، مي‌توان با مراجعه به سايت با انواع مشاغل، وظايف شغلي و نيازمندي‌هاي هر شغل آشنايي پيدا كرد. اين اداره، كل مشاغل موجود در آمريكا را در 22 بخش تقسيم بندي كرده است كه در مجموع شامل 823 عنوان شغلي مي‌باشد. اخيرا اطلاعات شغلي مربوط به سال 2008 را كه مجموعا صد و سي ميليون نفر در نظرسنجي آن شرك
نوان شغلي مي‌باشد. اخيرا اطلاعات شغلي مربوط به سال 2008 را كه مجموعا صد و سي ميليون نفر در نظرسنجي آن شركت كرده‌اند، منتشر كرده است. در جدول 1 تعداد شاغلين و در نمودار 1 ميانگين درآمد هر گروه آمده است.توجه كنيد كه هركدام از گروه‌هاي شغلي داراي زيرمجموعه هاي متنوعي مي‌باشد و ميانگين درآمد گروه در نظر گرفته شده است؛ يعني ممكن است كه اين ميانگين، حاصل جمع جبري يك شغل پردرآمد و كم درآمد يا دو شغل با درآمد نزديك به هم باشد. لطفا به مثال ذيل توجه كنيد. بررسي روند رشد
طبقه بندي اطلاعات

پرسشها و پاسخ ها/ با سلام و خسته نباشيد . نحوه محاسبه گروههاي شغلي چگونه است. مثلاً گروه شغلي 4 در سال 88 چه مبلغي را به عنوان مزد روزانه دريافت مي كندو چگونه محاسبه مي شود . متشكرم

پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشيد . نحوه محاسبه گروههاي شغلي چگونه است. مثلاً گروه شغلي 4 در سال 88 چه مبلغي را به عنوان مزد روزانه دريافت مي كندو چگونه محاسبه مي شود . متشكرم ؟ با سلام طرحهاي طبقه بندي مشاغل وكتابهاي مربوطه با توجه به وضعيت رسته هاي موجود طرح طبقه بندي مشاغل متفاوت است.براي مثال يك دور كتاب هشت جلدي توسط سازمان مديريت وبرنامه ريزي سابق در اين خصوص انتشار داده شده بود ودر حال حاضر نيز طرح طبقه بن
غل با رويكرد نوين به صورت مجلد يك جلدي در بازار موجود است براي مثال: كتابهايي كه شما را در اين زمينه ياري مي كند به شرح ذيل است. • • طرح طبقه بندي مشاغل وزارتخانه ها و موسسات دولتي مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت: مجموعه شرح رشته هاي شغلي: رسته امور اجتماعي - سازمان معين ادارات (گردآورنده) • طرح طبقه بندي مشاغل وزارتخانه ها و موسسات دولتي مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت: مجموعه شرح رشته هاي شغلي: رسته خدمات - سازمان معين ادارات (گردآورنده) • طرح طبقه بندي و ارزشيا
دآورنده) • طرح طبقه بندي مشاغل وزارتخانه ها و موسسات دولتي مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت: مجموعه شرح رشته هاي شغلي: رسته خدمات - سازمان معين ادارات (گردآورنده) • طرح طبقه بندي و ارزشيابي مشاغل وزارتخانه ها، ...، مجموعه شرح رشته هاي شغلي رسته اداري مالي - سازمان مديريت وبرنامه • طرح طبقه بندي مشاغل وزارتخانه ها و موسسات دولتي مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت: مجموعه شرح رشته هاي شغلي رسته فني و مهندسي - سازمان مديريت وبرنامه ريزي كشور (تهيه كننده) • همچنين د

پرسشها و پاسخ ها/ سلام.لطفا مرا راهنمايي بفرماييد. شرايط احراز مشاغل گروه 14 به بالا چيست؟چگونه ميتوانم به اين اطلاعات دسترسي پيدا كنم؟با تشكر

موزشي، آشنايي به زبان خارجي، خصوصيات استثنائي، امتياز تشويقي و خدمت وظيفه. بخش ارزيابي شغل شامل: 1- طرح ارزشيابي كه چهار عامل اصلي دانش، تجربه، مسئوليتها، نيازهاي فكري و جسمي و شرايط محيط كار 14 عامل فرعي را در بر مي گيرد. 2- فهرست طبقات شغلي شامل بخشها، رشته ها و طبقات شغلي 3- مجموعه شرح رشته هاي شغلي و شرايط احراز طبقات مربوطه. 4- فهرست تخصيص طبقات شغلي به رتبه ها و..... منظور از طبقه بندي مشاغل نيز عبارتست از دسته بندي يا تنظيم مشاغل در گروههايي از مشاغل مشابه و قرارداد
از مشاغل مشابه و قراردادن اين مشاغل در طبقات و درجات مختلف، به طوري كه رابطه صحيح و مناسبي بين عوامل سه گانه زير برقرار مي شود: 1- وظايف، اختيارات و مسئوليتهاي شغل؛ 2- شرايط احراز مشاغل؛ 3- حقوق و دستمزد و مزاياي قابل پرداخت به هر گروه و طبقه شغلي. از ديدگاه مديريت طبقه بندي مشاغل لازمه ساختار منطقي و عقلايي، تصريح خطوط اختيار و مسئوليت، نظارت بر جريان امور، بهبود روشها، برقراري ارتباطات، كنترلهاي مالي و آموزش است. بنابراين اگر نمونه اي از شيوه رتبه بندي وگرو ههاي بيت گانه مي خواهي
طبقه بندي اطلاعات
- دسته بندی كلی اطلاعات > آموزش و تحقيقات
- اشخاص حقيقي > آموزش وتحصيل

پرسشها و پاسخ ها/ درزمان خريد مغازه اي از نظر ماليات به چه چيزي بايد توجه كرد ؟

پرسش و پاسخ درزمان خريد مغازه اي از نظر ماليات به چه چيزي بايد توجه كرد ؟ ؟ اولاً از خريد كليدي و وكالتي مغازه ها خودداري نمائيد و اگر چنين كاري انجام مي دهيد از ميزان بدهي شغلي و ماليات حق واگذاري آن اطلاع داشته باشيد زيرا در غير اين صورت در صورتي كه براساس بيع نامه قبول كرده باشيد كه ماليات هاي متعلقه را بپردازيد , ممكن است دچار خسارتهاي هنگفت مالي شويد. در اين مواقع بهتر است فرشنده بدهي شغلي و حق واگذاري خود را پرداخ
طبقه بندي اطلاعات

پرسشها و پاسخ ها/ باسلام من داراي مدرك فوق ليسانس علوم سياسي ولي فاقدشغل هستم باسرمايه ده ميليوني چه كاري راميتوانم شروع كنم؟بيكارم راهنمايي ام كنيد.مچكرم

ز در نظر بگيريد.(براي اطلاع رازنامه نيز مشاركت وسرمايه گذاري مشترك در كسب وكار الكترونيك با ديگران را در برنامه خود دارد اما بازده آن بلند مدت است وآني نيست.ضمن اينكه سرمايه گذاري اوليه آن بيشتر زماني وفكري است تا ريالي .) به اميد اينكه اين حداقل مسير ارائه شده به شما كمك نمايد.

قانون مديريت خدمات كشوري , باسلام و خسته نباشيد. چگونه يك محاسبه شغلي موفق داشته باشم. باتشكر., سلام. من دانشجوي ترم آخر كارداني حسابداري هستم . مي خواستم ببينم كمك حسابدار با كارآموز حسابداري با هم چه تفاوتي دارند؟ براي ورود به بازار كار شما كدام يك را پيشنهاد مي كنيد؟ كمك حسابدار يا كارآموز؟ با تشكر., سلام منظور از علي الرفع و معافيت شغلي تو سايت زير چيه؟ http://isf-maliat.ir/faq.asp, شرايط احراز مشاغل , احراز مشاغل , باسلام من داراي مدرك فوق ليسانس علوم سياسي ولي فاقدشغل هستم باسرمايه ده ميليوني چه كاري راميتوانم شروع كنم؟بيكارم راهنمايي ام كنيد.مچكرم