با سلام
كابر محترم مگر سوال شما در خصوص ابلاغيه دولت در خصوص نيروهاي شركتي نبود؟اين سوال چندين بار پاسخ داده شده است.اگر سوالات را بررسي مي كرديد مي توانستيد مشاهده كنيد.

با سلام
با توجه كه اين امر جزو فعاليتهاي عملياتي شما نمي باشد در سرفصل ساير هزينههاي غير عملياتي قابل نمايش است.اما شما ممكن است در برخي شركتها اين قلم را در سرفصل هزينه هاي عمومي واداي مشاهده وتحت عنوان هبه ويا هدايا مشاهده كنيد.اما معمولا اين هزينه ها جزو هزينه هاي غير قابل قبول مي باشد مگر اينكه كمك شامل:

ماده 139–

الف – موقوفات، نذورات، پذيره، كمك ها وهداياي دريافتي نقدي و غير نقدي آستان قدس رضوي، آستان حضرت عبد العظيم الحسني(ع)، آستانه حضرت معصومه، آستان حضرت احمد ابن موسي (شاه چراغ)، آستان مقدس حضرت امام خميني (ره)، مساجد، حسينيه ها، تكايا و ساير بقاع متبركه از پرداخت ماليات معاف است.تشخيص ساير بقاع متبركه به عهده سازمان اوقاف و امور خيريه مي باشد.

ب – كمك ها و هداياي دريافتي نقدي و غير نقدي سازمان هلال احمر جمهوري اسلامي ايران از پرداخت ماليات معاف است.

ج – كمك ها و هداياي دريافتي نقدي و غير نقدي صندوق هاي پس انداز بازنشستگي و سازمان بيمه خدمات درماني و سازمان تأمين اجتماعي و همچنين حق بيمه و حق بازنشستگي سهم كاركنان وكارفرما و جريمه هاي دريافتي مربوط توسط آن ها از پرداخت ماليات معاف است.

د– كمك ها و هداياي دريافتي نقدي و غير نقدي مدارس علوم اسلامي از پرداخت ماليات معاف است. تشخيص مدارس علوم اسلامي با شوراي مديريت حوزه علميه قم مي باشد.

ﻫ – كمك ها و هداياي دريافتي نقدي و غير نقدي نهادهاي انقلاب اسلامي از پرداخت ماليات معاف است. تشخيص نهادهاي انقلاب اسلامي با هيأت وزيران مي باشد.

و– آن قسمت از درآمد صندوق عمران موقوفات كشور كه به مصرف عمران موقوفات برسد از پرداخت ماليات معاف است.

ز– درآمد اشخاص از محل وجوه بريه ولي فقيه، خمس و زكات از پرداخت ماليات معاف است.

ح – آن قسمت از درآمد موقوفات عام كه طبق موازين شرعي به مصرف اموري از قبيل تبليغات اسلامي، تحقيقات فرهنگي، علمي، ديني، فني، اختراعات، اكتشافات، تعليم وتربيت و بهداشت و درمان، بنا و تعمير و نگهداري مساجد و مصلاها و حوزه هاي علميه و مدارس علوم اسلامي و مدارس و دانشگاه هاي دولتي، مراسم تعزيه و اطعام، تعمير آثار باستاني، امور عمراني وآباداني، هزينه يا وام تحصيلي دانش آموزان و دانشجويان، كمك به مستضعفان و آسيب ديدگان حوادث ناشي ازسيل و زلزله، آتش سوزي، جنگ و حوادث غير مترقبه ديگر برسد، مشروط بر اينكه درآمد و هزينه هاي مزبور به تأييد سازمان اوقاف و امور خيريه رسيده باشد، از پرداخت ماليات معاف است.

ط – كمك ها و هـداياي دريافتي نقدي و غير نقدي مؤسـسات خيريه وعام الـمنفعه كه به ثبت رسيده اند، مشروط بر اين كه به موجب اساسنامه آن ها صرف امور مذكور در بند (ح) اين ماده شود و سازمان امور مالياتي كشور بردرآمد و هزينه ي آن ها نظارت كند، از پرداخت ماليات معاف است.

ي – كمك ها وهداياي دريافتي نقدي و غير نقدي و همچنين حق عضويت اعضا مجامع حرفه اي، احزاب و انجمن ها و تشكل هاي غير دولتي كه داراي مجوز از مراجع ذيربط باشند و وجوهي كه به موجب قانون و مقررات مربوط از درآمد يا حق الزحمه اعضاء آن ها كسر و به حساب مجامع مزبور واريز مي شود، از پرداخت ماليات معاف است.

ك – موقوفات و كمك ها و هداياي دريافتي نقدي و غير نقدي انجمن ها و هيأت هاي مذهبي مربوط به اقليت هاي ديني مذكور در قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران، مشروط بر اينكه رسميت آن ها به تصويب وزارت كشور برسد، از پرداخت ماليات معاف است.

ل – فعاليت هاي انتشاراتي و مطبوعاتي، فرهنگي و هنري كه به موجب مجوز وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي انجام مي شوند، از پرداخت ماليات معاف است.

تبصره 1– وجوهي كه ازفعاليت هاي غير انتفاعي و به منظور پيشبرد اهداف و وظايف اشخاص موضوع اين ماده از راه برگزاري دوره هاي آموزشي، سمينارها، نشركتاب ونشريه هاي دوره اي و... در چارچوب اساسنامه آن ها تحصيل مي شود و سازمان امور مالياتي كشور بردرآمد و هزينه آن ها نظارت مي كند، از پرداخت ماليات معاف است.

تبصره 2– حكم تبصره (2) ماده (2) اين قانون درمورد درآمد مشمول ماليات اشخاص موضوع اين ماده جاري مي باشد.

تبصره 3– آئين نامه اجرائي موضوع اين ماده به وسيله سازمان امور مالياتي كشور تهيه و با پيشنهاد وزارت امور اقتصادي و دارائي به تصويب هيأت وزيران خواهد رسيد.

تبصره 4– مفاد اين ماده در مواردي كه از طرف حضرت امام خميني (ره) يا مقام معظم رهبري داراي مجوز مي باشند بر اساس نظر مقام معظم رهبري انجام مي گيرد.

با سلام
توجه كنيد شما در يك شركت دولتي هستيد ونه خصوصي .ضمن اينكه توافق نمودهايد ودليل حقوق بيشتر پرداختني به شخص كاردان ممكن است تجربه وحضور بيشتر در سازمان واعتماد مديريت به وي در راستاي اهداف وماموريت سازمان است.بنابراين شما اولا خود مقصريد كه حاضر بودهايد در هر جايي كار كنيد ولو با پائين ترين سطح مذاكره براي حقوق چون شما فقط مي خواسته ايد يك جايي كار كنيد ونگويند بيكار هستيد لذا تن به امضاء قرادادي دادهايد كه قلبا به آن رضايت نداشته ايد.بنابراين با خود رو راست باشيد و نتايج عمل خود را بپذيريد ويا استعفا دهيد وبه دنبال خواسته قلبي خود باشيد.

با سلام
1-مجوز از صنف مربوطه2-سرمايه3-مكان 4- اعتقاد به كار خود5-تلاش در جهت رسيدن به اعتقاد كاري خود

با سلام
1-نوع شركت مد نظر خود را مشخص كنيد(سهامي خاص/با مسوليت محدود/تعاوني/تضامنيو..)2-سهامداران خود را مشخص كنيد3-به اداره ثبت محل شهر خود تشريف برده و اظهارنامه واساسنامه را دريافت وتكميل كنيد.4-مجوزهاي مربوطه را از صنف خود اخذ نمائيد.وآنها را به اداره ثبت تحويل نمائيد.5-منتظر درج آگهي تاسيس در روزنامه رسمي باشيد6-سرمايه ومكان لازم را تخصيص دهيد7-نيروي لازم را استخدام كنيد8-با اعتقاد قوي كار رخود را آغاز نمائيد.

با سلام
بله اجباري است اما راه كار براي بيمه نشدن افرادي نظير شما نيز وجود دارد كه بخش مالي مي تواند به شما در اين خصوص كمك كند.

با سلام
نگران نباشيد برخي شغل ها اين محدوديت دارد

با سلام
شركت يعني مشاركت چند نفر .بنابراين براي يك فعاليت موفق بايد چند نفر دور هم باشند اما در مواردي نيز مشاهده شده كه فردي در قالب شركت وبدون داشتن تيم موفق عمل نموده است واين گونه موارد زماني رخ مي دهد كه دور هم جمع شدن افراد به جاي تقويت فعاليت ها منجر به تضاد عمل افراد وكاهش كارائي ونتيجتا بازدهي پائين منجر مي شود.بنابراين براي انجام كارهاي بزرگ وگسترده در سطح نقاط جغرافيايي متعدد نياز به تيم است.اما جهت موفقيت تيم بهتر است اين تيم همه تحت فرمان يك راهبرد واستراتژي تلاش كنند وهمه يك دل ويك رنگ باشند.

با سلام
در حال حاضر طبق گفته اخير رئيس سازمان امور مالياتي داشتن بدهي 1 ميليون توماني مي تواند منجر به ممنوع الخروجي شود حال اينكه اين گفته در عمل اتفاق مي افتد يا خير بحث ديگري است.

ماده 167– وزارت امور اقتصادي و دارايي يا سازمان امورمالياتي كشور مي تواند نسبت به مؤدياني كه قادر به پرداخت بدهي مالياتي خود اعم از اصل و جريمه بطور يك جا نيستند از تاريخ ابلاغ ماليات قطعي بدهي مربوط را حداكثر به مدت سه سال تقسيط نمايد.

ماده 211– هرگاه مؤدي پس از ابلاغ برگ اجرائي درموعد مقرر ماليات موردمطالبه را كلاً پرداخت نكند يا ترتيب پرداخت آن را به اداره امور مالياتي ندهد به اندازه بدهي مؤدي اعم از اصل و جرائم متعلق به اضافه ده درصد (10%) بدهي از اموال منقول ياغير منقول و مطالبات مؤدي توقيف خواهدشد. صدور دستور توقيف و دستور اجراي آن به عهده اجرائيات اداره امور مالياتي مي باشد.

ماده 157 – نسبت به مؤديان ماليات بردرآمد كه درموعدمقرر از تسليم اظهارنامه منبع درآمد خودداري نموده اند يا اصولاً طبق مقررات اين قانون مكلف به تسليم اظهارنامه در سررسيد پرداخت ماليات نيستند مرور زمان مالياتي پنج سال از تاريخ سررسيد پرداخت ماليات مي باشد و پس از گذشتن پنج سال مذكور ماليات متعلق قابل مطالبه نخواهد بود مگر اينكه ظرف اين مدت درآمد مؤدي تعيين و برگ تشخيص ماليات صادر و حداكثر ظرف سه ماه پس از انقضاي 5 سال مذكور برگ تشخيص صادر به مؤدي ابلاغ شود.

ماده 190– علي الحساب پرداختي بابت ماليات عملكرد هر سال مالي قبل از سررسيد مقرر در اين قانون براي پرداخت ماليات عملكرد موجب تعلق جايزه اي معادل يك درصد مبلغ پرداختي به ازاي هر ماه تا سررسيد مقرر خواهد بود كه از ماليات متعلق همان عملكرد كسر خواهدشد.پرداخت ماليات پس ازآن موعد موجب تعلق جريمه اي معادل 5/2% ماليات به ازاي هر ماه خواهد بود. مبداء احتساب جريمه در مورد مؤدياني كه مكلف به تسليم اظهارنامه مالياتي هستند نسبت به مبلغ مندرج در اظهارنامه از تاريخ انقضاي مهلت تسليم آن و نسبت به مابه الاختلاف از تاريخ مطالبه و در مورد مؤدياني كه از تسليم اظهارنامه خودداري نموده و يا اصولاً مكلف به تسليم اظهارنامه نيستند تاريخ انقضاي مهلت تسليم اظهارنامه يا سررسيد پرداخت ماليات حسب مورد مي باشد.
تبصره1– مؤدياني كه به تكاليف قانوني خود راجع به تسليم به موقع اظهارنامه يا ترازنامه و حساب سود و زيان و پرداخت يا ترتيب دادن پرداخت ماليات طبق اظهارنامه يا ترازنامه و حساب سود و زيان و حسب مورد ارايه به موقع دفاتر و اسناد و مدارك خود اقدام نموده اند در موارد مذكور در ماده 239 اين قانون، هر گاه برگ تشخيص مالياتي صادره را قبول يا با اداره امور مالياتي توافق نمايند و نسبت به پرداخت ماليات متعلقه يا ترتيب دادن پرداخت آن اقدام كنند از هشتاد درصد (80%)جرايم مقرر در اين قانون معاف خواهند بود. همچنين، در صورتي كه اين گونه مؤديان ظرف يك ماه از تاريخ ابلاغ برگ قطعي ماليات نسبت به پرداخت يا ترتيب دادن پرداخت آن اقدام نمايند از چهل درصد (40%) جرايم متعلقه مقرر در اين قانون معاف خواهند بود.
تبصره2– چنانچه فاصله تاريخ وصول اعتراض مؤدي نسبت به برگ تشخيص ماليات تا تاريخ قطعي شدن ماليات از يك سال تجاوز نمايد، جريمه دو و نيم درصد (2/5 %) در ماه موضوع اين ماده نسبت به مدت زمان بيش از يكسال مذكور تا تاريخ ابلاغ برگ قطعي ماليات قابل مطالبه از مؤدي نخواهد بود. سازمان امور مالياتي كشور مكلف است ترتيباتي اتخاذ نمايد كه رسيدگي و قطعيت يافتن ماليات مؤديان حداكثر تا يك سال پس از تاريخ تسليم اعتراض آنان صورت پذيرد.
ماده 191– تمام ياقسمتي ازجرائم مقرردراين قانون بنا به درخواست مؤدي باتوجه به دلائل ابرازي مبني برخارج از اختيار بودن عدم انجام تكاليف مقرر و با در نظرگرفتن سوابق مالياتي و خوش حسابي مؤدي به تشخيص و موافقت سازمان امور مالياتي كشور قابل بخشوده شدن مي باشد.
ماده 192 – در كليه مواردي كه مؤدي يا نماينده او كه بموجب مقررات اين قانون از بابت پرداخت ماليات مكلف به تسليم اظهارنامه مي باشد چنانچه از تسليم آن در مواعد مقرر در اين قانون خودداري نمايد مشمول جريمه اي معادل ده درصد (10%) درصد ماليات متعلق خواهد بود.
تبصره – عدم تسليم اظهارنامه توسط اشخاص حقوقي و مشمولان بندهاي (الف) و (ب) ماده (95) اين قانون موجب تعلق جريمه اي معادل چهل درصد (40%) ماليات متعلق مي گردد و مشمول بخشودگي نمي شوند.
    در مورد مؤدياني كه اظهارنامه خود را تسليم مي نمايند حكم اين تبصره نسبت به ماليات متعلق به درآمدهاي كتمان شده يا هزينه هاي غير واقعي كه غير قابل قبول نيز باشد جاري خواهد بود.

با سلام
قانون ماليات براي شركت هاي بزرگ وكوچك يكسان است وماليات آن 25% سود(درآمدهاي قابل قبول-هزينه هاي قابل قبول)  مي باشد.

با سلام
 مي توانيد درخواست خود را براي كار به سازمان حسابرسي بدهيد معمولا از هم اكنون سازمان براي حسابرسي پايان سال مالس به نيرو نياز دارد.اين همكاري چند ماهه شمار ا با فرايند ورود به سازمان حسابرسي آشنا مي كند.

با سلام
1-سيستم درخواست مشاوره در حال حاضر به جهت مسائل امنيتي طوري تنظيم شده است كه تا مدير سايت اوكي ندهد هيچ گونه سوال و همچنين نظراتي كه كاربران ارسال نموده اند در سايت نمايش داده نمي شود وپس از تائيد در صفحه اول سايت نمايش مي يابد.
2-به هر حال گاهي اشتباه و بعضا اغراض ومسائل سياسي بخش كارگزيني وسيستم حقوق ودستمزد است كه اين سمتها را به افراد تخصيص مي دهند.بهتر است با مدير بخش مربوطه صحبت نموده وموضوع را به ايشان انتقال دهيد ونقطه نظرات ايشان را اخذ نمائيد.شايد دليل منطقي داشته باشند.وگرنه در حقوق ودستمزد شما تفاوتي حاصل نمي شود فقط در رشد سازماني شما ممكن است اينها مشكل ساز باشد ويا زماني كه مي خواهيد در يك شركت ويا آزمون حرفهاي استخدام ويا مشاركت كنيد كه مبناي سابقه كاري شما را انچه كه در ليست بيمه درج شده قبول كنند.

با سلام
از نظر نوع فعاليت خدماتي هستند(نه بازرگاني وتوليدي) اما اينكه در قالب چه شركتي قابل ثبت هستند مي توان گفت در قالب شركت سهامي خاص ويا با مسووليت محدود مي توان اينگونه خدمات را انجام داد.

با سلام
شما يك ساعت هم كه كار كنيد كارفرما موظف به بيمه كردن شما مي باشد مي توانيد به شعبه تامين اجتماعي كه كارفرما بيمه پرداخت مي كند مراجعه و به بخش بازرسي اعلام كنيد كه كارفرما شما را چندين ماه است بيمه نكرده است.
در خصوص مبلغ نيز نرخ ثابت نيست هر چه بيشتر در مذاكرات موفق تر عمل نموده باشيد بيشتر مي گيريد ضمن اينكه بزرگي ويا كوچكي شركت ونوع خدمات وتوانائي هاي شما نيز مهم است .

با سلام
فقط كافي است چند روز روي موضوعات مختلف فكر كنيد اين موارد مي تواند شامل:
1-سرمايه اوليه چقدر است
2-كار چيست
3-وظايف هر يك در قبال كار چيست
4-سرمايه گذار كيست
5-عامل ويا كننده كار كيست
6-نسبت سرمايه با كار چگونه است(مثلا به يك نسبت تاثير دارند)
7-هزينه بازاريابي وساير هزينه ها چگونه تسهيم مي شود.
8-درآمد چيست و چه نوع درآمدهايي قرار است به نسبت تسهيم شود.
9-آيا مي شود يك شريك همزمان به كار ديگري مشغول باشد
10-آيا هر شريك چقدر قرار است براي كار وقت بگذارد
11-آيا شريك مي تواند در شغلي شبيه به موضوع شراكت نيز فعاليت كند يا خير؟خطرات اين موضع را بررسي كنيد.
12-چه مدت زمان طول مي كشد كه كار به بازدهي برسد.
13-آيا قرا است در ماه حقوق ثابتي براي هر شريك در نظر گرفته شود.
14-حداكثر حق برداشت هر شريك از دخل چقدر مي تواند در ماه باشد.
15-آيا هزينه ها صرفا با چك پرداخت شود ويا نقدي هم مي شود پرداخت كرد.
16-آيا درآمدها مستقيما روز بعد به بانك واريز مي شود ويا در گاو صندوق مي ماند.
17-وضعيت سرقفلي ايجاد شده در طول زما نمتعلق به كيست وچگونه تقسيم مي شود.

18-وضعيت حق كسب وپيشه بدست آمده در طول زمان متعلق به كيست وچگونه تقسيم مي شود.

و....

با سلام
فرزند شما بيمار شده ونه خود شما بنابراين درست عمل شده

با سلام
قاعدتا شما فقط راننده بوده ايد  ومسول تداركات و تعهدي به نزديدن ماشين به شركت نداده ايد .اين موارد را هيچكس تعهد نمي كند ونمي تواند بكند چون دزد كه شغل وقيافه خاص ندارد ويا زمان ومكان نمي شناسد .اما ممكن است دليل دزديدن سهل انگاري وقصور فاحش شما باشد وشركت نيز بتواند اين قصور را با مستند كافي(كهممكن است حرف هاي خود شما پس از وقوع باشد) به شما نسبت دهد و اين ترس ضمني شما به نوعي نشان مي دهد كه كمي احساس تقصير نسبت به موضوع داريد.بحث حقوق نيز موضوع جدايي است.بحث دزديدن  وتعهدات ناشي از آن كه احتمالا بر گردن شما مي افتد يك موضوع است وبحث حقوق ومزايا يك موضوع ديگر واين دو فعلا با شرايط شما قابل اختلاط نيست.

با سلام
بله راي به نفع شما صادر مي شود.اما همه موارد را صادقانه وشفاف به هيات اعلام كنيد.