از مشاوران رازنامه بپرسيد
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
شركتها و سازمانها
- كانون تبليغاتي اهورا
- موسسه حسابرسي پارسيان حسابرس(حسابداران رسمي)
- شركت صنايع پلاستيك مركز
- گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
- شركت نرم افزار گستر نو آيين
- مجله دانش تبليغات
- شركت منظومه شرق
- گروه اقتصادي بينا
- شركت مهرخواه صنعت كيميا
- گروه پارس ترن
- razigaran parseh
- اداره ميراث فرهنگي وگردشگري كاشان
- شركت تجارت الكترونيك عرش گستر
- شركت فني مهندسي و راه وساختماني علي بتن فارس
- شركت حقوقي و بازرگاني Pbc.Co.Ltd
- شيرين سهند ماراغا
- شركت فني و مهندسي نيرو پرداز آريا
- شركت فولاد آزمون اسپادانا
- شركت مشاوره مديران پويش
- Markaze Amozeshiye Seglayn
- پيشگامان بهبود كيفيت
- شركت حسابداري امين چرتكه پردازان خرامه
- شركت آبسان زلال
- بازرگاني عسگري
- شركت نيك اجرا
دسته بندي اطلاعات
سيستم نمره دهي گزارشات حسابرسي -غيرشفاف وناكارامد
| منبع: | دنياي ادقتصا | تاريخ انتشار: | 1388-06-24 |
| نويسنده: | حسابدار رسمي -مهدي غلام زاده | مترجم: | |
| چکيده: | |||
| يك فرض اساسي در استانداردگذاري حسابداري وحسابرسي وجود دارد وان اينست كه استفاده كنندگان از گزارشات حسابرسي وصورتهاي مالي حداقل درك ودانش لازم براي فهم معاني اصطلاحات به كار رفته در اين حوزه دانش دارند.اما اينكه اين فرض در دنياي واقعي چقدر مصداق دارد خود جاي پرسش ها وترديدهاي بسياري است كه نيازمند يك تلاش تحقيقي است | |||
|
سيستم نمره دهي گزارشات حسابرسي -غيرشفاف وناكارامد نويسنده:مهدي غلام زاده 24/6/1388 يك فرض اساسي در استانداردگذاري حسابداري وحسابرسي وجود دارد وان اينست كه استفاده كنندگان از گزارشات حسابرسي وصورتهاي مالي حداقل درك ودانش لازم براي فهم معاني اصطلاحات به كار رفته در اين حوزه دانش دارند.اما اينكه اين فرض در دنياي واقعي چقدر مصداق دارد خود جاي پرسش ها وترديدهاي بسياري است كه نيازمند يك تلاش تحقيقي است براي نمونه آيا ت |
|||
|
کاربر گرامي اجازه مشاهده کامل مطلب را نداريد.جهت مشاهده مطالب مي بايست عضو سايت شويد و يا در صورتيکه قبلا عضو شده ايد با نام کاربري خود به سايت وارد شويد
|
|||
مشخصات ثبت اطلاعات
| مشخصات ثبت اطلاعات | |||||||
|
ثبت کننده: | مديريت رازنامه |
|
||||
| تاريخ ثبت: | 1388/06/24 | ||||||
| بروزرسانی: | 1389/10/19 | ||||||
آمار مشاهده اطلاعات |
|||||||
| تعداد کل: | 1104 | کاربر پورتال: | 10 | ميهمان: | 1094 | آخرين مشاهده: | 1391/02/31 |
آمار ثبت توضيحات |
|||||||
| تعداد کل: | 0 | کاربر پورتال: | 0 | ميهمان: | 0 | آخرين ثبت: | |
آمار ثبت پرسش و پاسخ |
|||||||
| تعداد کل: | 0 | کاربر پورتال: | 0 | ميهمان: | 0 | آخرين ثبت: | |
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|||||||
امتيازات کاربران
| امتياز کل | امتياز کاربران ثبت شده | امتياز کاربران ميهمان | ||||||||||
| تعداد کاربر: | 0 | تعداد کاربر: | 0 | تعداد کاربر: | 0 | |||||||
| امتياز: | 0 از 100 | امتياز: | 0 از 100 | امتياز: | 0 از 100 | |||||||
|
||||||||||||
پرسش و پاسخ
نظرات و پيشنهادات
مشاهده ساير مطالب مرتبط
حسابداري وحسابرسي, استاندارد حسابداري وحسابرسي, نمره گزاري, نمره بندي, حسابرس مستقل, حسابدار رسمي, گزارشات حسابرسي, جامعه حسابداران رسمي, شفافيت, حسابدار رسمي , مهدي غلام زاده
|مطالب مرتبط- جزئيات كامل نحوه افزايش دستمزد 91
- بزرگ زيباست
- عوامل غيرحسابداري قيمت تمام شده
- سازماندهي مجدد سيستم جبران خدمات
- «سويفت» ارائه خدمات خود به ايران را قطع كرد
- نگراني از عدم توزيع مناسب درآمد بين حسابرسان
- شش راه براي كاهش هزينهها بدون آنكه روحيه افراد را تضعيف كنيم
- تعيين حداقل دستمزد 91 كارگران
- سنجش شفافيت بودجه
- نقدي بر «توزيع درآمد موسسات حسابرسي»
- توزيع درآمد موسسات حسابرسي
- مفهوم سود و هموار سازي سود
- نسبت هزينه به ارزش
- پيشبيني حداقل دستمزد 400 هزار توماني كارگران در سال 1391
- استانداردنويسي استاندارد
- بررسي آثار تجديد ارزيابي داراييها بر شركتهاي بورسي
- درآمد موسسات حسابرسي بينالمللي
- آقاي بهمني! حداقل شما مجري قوانين باشيد
- اسامي حسابداران رسمي وشركاي موسسات حسابرسي تعليق عضويت در سال 1390 الي 1391
- سرمايهداري دولتي
|نظر شما چيست