دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

نظر شما چیست
سیستم های یکپارچه مالی کدام شرکت را می پسندید.



[ مشاهده نتایج | نظرسنجی ها ]

آراء: 1406 | نظرات: 0

پرسش ها و پاسخ ها
    سلام درامد مالی خوبی دارم. منتها از پول در بانک انداختن خسته شدم. ب نظرم سود بانکی در بازه زمانی از ارزش پول کاسته میشه. شما راه حلی اسان جهت مدیریت بهتر سرمایه و پول بنده بهم پیشنهاد میکنید؟
    سعید شمس ایلی
    سعید شمس ایلی
    با سلام و عرض ادب من یک سوال در ارتباط با بیمه و لیست حقوق داشتم. ما یک کارمند داریم که بیمه اش خودش را رد می کنه (اینطور می گند) و ما می خواهیم اسم این شخص را در لیست حقوق رد کنیم و البته ماه قبل را
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    سلام و تقدیم احترام اینجانب مدیر یک شرکت مهندسی هستم که اکثرا دارای کارفرمای دولتی هستیم. با توجه به شرایط بد اقتصادی، اغلب کارفرماهای ما در سال 95 بابت مطالبات ما سند اعتباری ثبت کردند و پرداخت نقدی
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    سلام نظرتون در مورد راه اندازی کارخونه ظروف یکبار مصرف و همچنین نوار بهداشتی چیه؟ چقد هزینه میخوره؟ ایا باید در شهرک صنعتی ایجاد کنم؟
    حمید رضا تاج نسائی
    حمید رضا تاج نسائی
    سلام یه میلیارد پول دارم. مشاوره ای بده میخوام کمپانی کوچکی یا کارخونه کوچکی راه بندازم و توسعه بدم.
    پویا محمودی
    پویا محمودی
    با سلام و عرض ادب یک سوال در ارتباط با بیمه و لیست حقوق داشتم. ما کارمندی داریم که بیمه اش را به صورت شخصی خودش رد می کنه (یعنی اینطور به ما گفتند) می خواستم بدونم می توانیم شماره بیمه اش را در لیست
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام و عرض ادب من یک سوال در ارتباط با بیمه و لیست حقوق داشتم. ما یک کارمند داریم که بیمه اش خودش را رد می کنه (اینطور می گند) و ما می خواهیم اسم این شخص را در لیست حقوق رد کنیم و البته ماه قبل را
    معصومه جوانبخت
    معصومه جوانبخت
    با سلام آیا امکان همکاری در زمینه انجام و تکمیل دفاتر مالی و حسابرسی یک شرکت کوچک با تعداد پروژه محدود برای شما وجود دارد؟ اگر پاسخ شما مثبت است، هزینه و شرایط همکاری خود را لطفا اعلام نمایید. پ
    عزیزی
    عزیزی
    سلام لطفا بفرمایید شرایط و مقاد قرارداد ومحاسبه حقوق دستمزد و محاسبه مرخصی دستیار دندانپزشک بصورت یک روز درمیان از ساعت 2بعداز ظهر الی 8شب یعنی 18ساعت درهفته چگونه است . باتشکر
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    سلام و تقدیم احترام اینجانب مدیر یک شرکت مهندسی هستم که اکثرا دارای کارفرمای دولتی هستیم. با توجه به شرایط بد اقتصادی، اغلب کارفرماهای ما در سال 95 بابت مطالبات ما سند اعتباری ثبت کردند و پرداخت نقدی
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی

ابلاغ مصوبه ضریب حقوق کارمندان دولت در سال 1389

نوع: قانون

موضوع:

ابلاغ مصوبه ضریب حقوق کارمندان دولت در سال 1389

منبع تهیه: http://commercial.nigc.ir
تصویب کننده:
تاریخ انتشار: 1389-03-09
تاریخ اعتبار از: 1389-12-29 تا:
توضیحات: معاون اول رئیس جمهور مصوبه شماره 54017/44585 مورخ 9/3/1389 را به شرح زیر به معاونت‌های برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رییس‌جمهوری و توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهوری ابلاغ نموده است:

ابلاغ مصوبه ضريب حقوق کارمندان دولت در سال 1389


هيأت وزيران در جلسه 9/3/1389 بنا به پيشنهاد مشترک معاونت‌هاي برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رييس‌جمهوري و توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس‌جمهوري و به استناد اصل يکصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و جزء «الف» بند 7 ماده واحده قانون بودجه سال 1389 کل کشور و ماده 76 قانون مديريت خدمات کشوري- مصوب 1386- موافقت کرد: 1- ضريب حقوق سال 1389 اعضاي هيأت علمي دانشگاه‌ها و مؤسسه‌هاي آموزش عالي و قضات به ميزان نه هزار و پنجاه و نه ريال تعيين مي‌شود. 2- ضريب حقوق شاغلان مشمول قانون مديريت خدمات کشوري براي سال 1389 به ميزان ششصد و سي و شش ريال تعيين مي‌‌شود. 3- ضريب حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلان پست‌هاي سياسي وزارت امور خارجه) براي سال 1389 به ميزان ششصد و سي و شش ريال تعيين مي‌شود. 4- سقف افزايش حقوق کارمندان دستگاه‌هاي موضوع اجزاي «د» و «هـ» بند 7 ماده واحده قانون بودجه سال 1389کل کشور از جمله نهادها و مؤسسه‌هاي عمومي غيردولتي به ميزان شش درصد تعيين مي‌شود. 5- عيدي پايان سال غيرمشمولان قانون مديريت خدمات کشوري در سال 1389 به ميزان عيدي پايان سال مشمولان قانون يادشده تعيين مي‌شود. 6- حداقل حقوق و فوق‌العاده‌هاي مستمر (شاغلان) موضوع تبصره ماده 76 قانون مديريت خدمات کشوري براي کارمندان دستگاه‌هاي اجرايي مشمول اين قانون و ساير مشمولان ماده يادشده به استثناي مشمولان بند 8 اين تصميم‌نامه در سال 1389 به ميزان سه ميليون و يکصد هزار ريال و حداکثر حقوق و فوق‌العاده‌هاي مستمر اين قبيل کارمندان هفت برابر حداقل يادشده در اين بند تعيين مي‌شود. 7- حداقل حقوق بازنشستگان و وظيفه‌بگيران و مشترکان صندوق‌هاي بازنشستگي کشوري و نيروهاي مسلح و ساير صندوق‌هاي وابسته به دستگاه‌هاي اجرايي به ميزان سه ميليون و يکصد هزار ريال. 8- حقوق بازنشستگان و وظيفه‌بگيران و مشترکان صندوق‌هاي بازنشستگي کشوري و نيروهاي مسلح و ساير صندوق‌هاي وابسته به دستگاه‌هاي اجرايي در سال 1389 به ميزان شش درصد نسبت به سال 1388 افزايش مي‌يابد. 9- حداقل حقوق کارمندان مشمول قانون هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (کارمندان موضوع بند 3 و ساير نهادها و دستگاه‌هاي موضوع بند 3 اين تصميم‌نامه در سال 1389 به ميزان دو ميليون و يکصد بيست هزار ريال و حداکثر حقوق اين قبيل کارمندان هفت برابر حداقل حقوق يادشده در اين بند تعيين مي‌شود. 10- پرداخت کمک‌هاي رفاهي مستقيم و غيرمستقيم موضوع جزء «الف» بند 7 ماده واحده قانون بودجه سال 1389 کل کشور حداکثر به ميزان هشتاد درصد سقف عملکرد سال 1388 به شرح زير مجاز است: سقف قابل پرداخت براي هر يک از کمک‌ هزينه‌هاي مستقيم يا غيرمستقيم غذاي روزانه درخصوص کارمنداني که ساعت کار آنها حداقل ساعت در روز است، اياب و ذهاب (سرويس رفت و آمد) کارمنداني که چهل و چهار ساعت در هفته کار مي‌کنند و از هرگونه سرويس سازماني استفاده نمي‌کنند در تهران و در شهرهاي داراي پانصد هزار نفر جمعيت و بالاتر، مهدکودک براي کارمندان اناث که داراي فرزند زير پنج سال هستند به ازاي هر کودک (حداکثر سه فرزند) و ساير کمک‌هاي مستقيم و غيرمستقيم با تشخيص بالاترين مقام دستگاه اجرايي يا مقام مجاز از طرف وي اعم از نقدي يا غيرنقدي حداکثر تا ميزان ارقام مصوب سال 1388 از هر يک از اقلام يادشده مجاز است. 11- پرداخت فوق‌العاده اضافه کار ساعتي به کارمندان دستگاه‌هاي اجرايي مشمول اين تصميم‌نامه حداکثر به ميزان عملکرد سال 1387 دستگاه مشروط به عدم تجاوز از سقف اعتبار منظور شده در موافقتنامه همان سال مجاز است. 12- فوق‌العاده مأموريت روزانه داخل کشور به کارمندان دستگاه‌هاي اجرايي مشمول اين تصميم‌نامه که به عنوان مأمور براي انجام وظيفه موقت به خارج از حوزه شهرستان محل خدمت خود اعزام مي‌شوند و ناچار به توقف شبانه هستند تا ميزان حداقل حقوق و فوق‌العاده‌هاي مستمر در مورد مشمولان هر يک از بندهاي اين تصميم‌نامه به مأخذ يک بيست و پنجم و نسبت به مازاد آن به مأخذ يک دويستم حداکثر به ميزان عملکرد سال 1387 و در چارچوب موافقتنامه مبادله شده حداکثر در سقف اعتبارات مصوب قابل پرداخت است./

http://commercial.nigc.ir/Site.aspx?ParTree=11101212151117&LnkIdn=69438



ارسال محتوا به دوستان نظرات خود را در رازنامه ثبت کنید                به اشتراک گذاری محتوا در فیسبوک به اشتراک گذاری محتوا در گوگل پلاس به اشتراک گذاری محتوا در لینکدین به اشتراک گذاری محتوا در توی تر

مشخصات ثبت اطلاعات

مدیریت رازنامه

مدیریت رازنامه

تاریخ ثبت:
1390/02/26
بروزرسانی:
1390/02/26
آخرین مشاهده:
1396/05/30

نظرات و پیشنهادات



رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .