دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

نظر شما چیست
سیستم های یکپارچه مالی کدام شرکت را می پسندید.



[ مشاهده نتایج | نظرسنجی ها ]

آراء: 1406 | نظرات: 0

پرسش ها و پاسخ ها
    با سلام در اظهار نامه سال 94 که امسال رسیدگی شده است به اشتباه پیش پرداخت اجاره دفتر در قسمت هزینه های اجاره وارد شده است با توجه به اینکه اظهارنامه سال 95 نیز بر همین مبنا ارسال شده است ممیز مالیات ب
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    با عرض سلام و خسته نباشید من از خرداد ۹۴ در مدرسه ای مشغول به کار بوده ام که از دی تا خرداد همان سال را از مرخصی زایمان استفاده کردم و از تیر ۹۵ دوباره مشغول به کار شده ام . اکنون مدیر مدرسه میخواهد ر
    تقی بیات
    تقی بیات
    سلام، برخی از مشاوران ارشد مالیاتی اظهار می دارند قانونی وجود دارد که شرکتها می توانند در ابندای هر سال شماره فاکتورهای خود را از یک شروع کنند(با توجه به قانون ارزش افزوده که صدور فاکتور و شماره رایا
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام گاهی در زندگی نامزدی مشکلی بین دختر و پسر پیش امده و دختر از پسر زده میشود. به هر دلیلی که پسر به دختر اهمیتی نمیدهد این دوران نامزدی به زندگی زیر یک سفف ختم‌نمیشود . شما از طلاق و پیامد هایش
    فریبا داداشلو
    فریبا داداشلو
    سلام بازاری راکد ‌در جامعه حکفرماست. من‌تاجر نیستم. منتها با سرمایه ای که کمتر از یک‌میلیارد دارم. چ کاری دست بزنم؟ شاید از حرفه و جربزه حرف بزنید. ولی شما از کار و حرفه ای بگید بالاخره من میتون
    سید علیرضا هاشمی نکو
    سید علیرضا هاشمی نکو
    سلام خسته نباشید بنده ترم اخرکارشناسی ارشدحسابداری هستم دررابطه باانتخاب موضوع جدید پایان نامه مشکل دارم اگرامکان داره شمامرا راهنمایی کنیدکه موضوع جدید برای پایان نامه ازکجامیتونم پیداکنم.باتشکر
    سید مهدی حجازی
    سید مهدی حجازی
    ba salam.man dar sherkati kar mikardam ke bime nashodam .tanha madrakam mohro emzae modire sherkat ke taeid karde man karmande sherkatamro daram.mitonam bara bazneshastegi eghdam konam,chon 20sal mish
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام روزتون بخیر دختری 26 ساله هستم که یک سال از ازدواجم میگذره.و فعلا در دوران عقد هستم.از شوهرم و خانوادش راضیم و شوهرم رو خیلی دوست دارم.ما زندگی عاشقانه ای رو شروع کردیم و شوهرم منو خیلی دوستم دا
    فریبا داداشلو
    فریبا داداشلو
    سلام در حال حاضر وام و تسهیلات به بخش های تولیدی و همچنین راه اندازی کارخونه های کوچیک چه جوره؟ و مبلغی که میدن با جزییاتو بگید . و بگید که کدوم بانکها بیشتر اهمیت میدن . دولتی یا خصوصی؟
    سید مهدی حجازی
    سید مهدی حجازی
    سلام. اینده بازار رو چگونه میبینید؟ من اندک پولی به مبلغ چهارصد میلیون دارم‌. بزارم بانک و سود بگیرم. هرچند از بانک خسته شدم. یا دست بکار دیگه ای بزنم. راهکار بدید لطفا
    حمید رضا تاج نسائی
    حمید رضا تاج نسائی

دسته بندی اطلاعات

چرا بهتر است در وبلاگ شرکت‌تان منفی‌گرایی کنید؟

منبع: دنیای اقتصاد تاریخ انتشار: 1391-05-16
نویسنده: مترجم: مریم رضایی
چکیده:

مدیرانی که فقط اجازه می‌دهند اطلاعات مثبت در وبلاگ موسسه آنها به اشتراک گذاشته شود، افرادی سطحی‌نگر جلوه می‌کنند که می‌خواهند نظرات خود را تحمیل کنند. مشتری معمولا این گونه مدیران را دوست ندارد.


کسب‌وکارهای کوچک
چرا بهتر است در وبلاگ شرکت‌تان منفی‌گرایی کنید؟



مطالعات جدیدی تحت عنوان «وبلاگ، وبلاگ نویس و شرکت: آیا نظرات منفی کارمندان به نتایج مثبت منجر می‌شود؟» توسط دانشگاه اوتا و دانشگاه کانکتیکات صورت گرفته که نتایج آن نشان می‌دهد مطالب منفی که در وبلاگ یک شرکت به اشتراک گذاشته می‌شوند، آن وبلاگ را معتبرتر و خواندنی‌تر می‌کنند، چراکه باعث می‌شوند مطالب و نظرات مثبت هم بیشتر به چشم بیایند.
در وبلاگ‌های موسسات بازرگانی، خوانندگان معمولا با مطالبی مواجه می‌شوند که خط مشی شرکت را دنبال می‌کنند. همان‌طور که قابل پیش‌بینی است، در این صورت فقط مطالبی که تماما مثبت و خسته‌کننده هستند به اشتراک گذاشته می‌شوند که وبلاگ را بیشتر از این که یک پایگاه عمومی باشد، به یک ابزار روابط عمومی و بازاریابی تبدیل می‌کند. اما اگر برخی انتقادات سازنده یا یادداشت‌های منتقدانه در مورد محصولات یا خدماتی که شرکت ارائه می‌کند، به وبلاگ شرکت‌تان اضافه کنید، صداقت و شفافیت به کار برده‌اید.
به عنوان مثال، تصور کنید شرکت شما در کار فروش قطعات خودرو از طریق کاتالوگ‌های آنلاین است و یکی از کارمندان اشاره می‌کند که محموله‌های شرکت به دلیل نقص زنجیره تامین با تاخیر می‌رسند. به عنوان یک مدیر می‌توانید این مطلب را در وبلاگ شرکت به اشتراک نگذارید و در عوض، تلاش کنید این شرایط را در داخل سازمان مدیریت کنید. یا می‌توانید اجازه دهید این مطلب و هر کامنت مربوط به آن، به شکلی که نشان دهد قصد دارید این مشکل را برطرف کنید، در وبلاگتان به اشتراک گذاشته شود.
این گونه مطالبی را که در وبلاگ سازمان‌ها استفاده می‌شود، بهتر است به عنوان «ستیز مثبت» معرفی کرد، چراکه وقتی وبلاگ یک شرکت یا سازمان انتقادهای متعادلی را از سیاست‌های خود مطرح می‌کند، محصولات، خدمات و همچنین میزان استقبال‌کنندگان و مراجعه عمومی به آن ارتقا می‌یابد. این مساله وبلاگ را معتبرتر می‌کند و احتمال اینکه دیگر مطالب وبلاگ هم خوانده شوند، به اشتراک گذاشته شوند و در مورد آنها کامنت گذاشته شود، بالاتر می‌رود.
البته نتایج تحقیق مذکور نشان می‌دهد به اشتراک گذاشتن بیش از حد مطالب منفی نیز اثر معکوس خواهد داشت و واکنش مثبت مراجعه‌کنندگان را تغییر خواهد داد. پیشنهاد می‌شود استفاده از انتقادات سازنده در وبلاگ حدود 15 تا 20 درصد باشد. واضح است که باید مطالب وبلاگ را گلچین کنید و مطالبی را که برای شرکت شما یا محصولات و خدماتی که ارائه می‌کنید، بی‌معنی، غیرسازنده یا تحقیرکننده باشند، حذف کنید. همچنین سیاستی اتخاذ کنید که در آن مطالب منفی وبلاگ را محدود یا کوتاه نکنید. پوست کلفت بودن در برابر انتقادات آنلاین، مزیت دیگری برای شما دارد. می‌توانید مشکلات احتمالی را که کارمندانتان به آن پی برده‌اند، قبل از اینکه به مساله‌ای مهم و بحرانی تبدیل شوند، کشف کنید. اگر کارمندانتان را تشویق کنید که مطالب سازنده روی وبلاگ شما به اشتراک بگذارند، به افزایش اعتماد و اعتبار شما کمک می‌کند.

 



ارسال محتوا به دوستان نظرات خود را در رازنامه ثبت کنید                به اشتراک گذاری محتوا در فیسبوک به اشتراک گذاری محتوا در گوگل پلاس به اشتراک گذاری محتوا در لینکدین به اشتراک گذاری محتوا در توی تر

مشخصات ثبت اطلاعات

مدیریت رازنامه

مدیریت رازنامه

تاریخ ثبت:
1391/05/16
بروزرسانی:
1391/05/16
آخرین مشاهده:
1396/06/31

نظرات و پیشنهادات



رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .