با عرض سلام و احترام. بنده داراي مدرك مهندسي عمران مي باشم و بصورت پيماني به استخدام آموزش و پرورش در آمده ام و در مدت استخدام برايم حق بيمه تامين اجتماعي رد شده است آيا مي توانم از اين سابقه بيمه براي رتبه بندي شركت استفاده كنم؟ و اگر نمي توان بايد به چه صورتي عمل نمود؟ قانون منع مداخله كارمندان دولت در رتبه بندي شركتها شامل بنده مي شود؟ با سپاس فراوان  ؟
با سلام سوابق بيمه اي شخصي براي كسب مدارك علمي وحرفه اي به صورت شخصي قابل استفاده واستناد است(مثلا كارشناس رسمي در زمينه ساختمان) اما براي اخذ رتبه بندي يك شركت پيمانكاري سوابق شخص حقوقي مورد بررسي واستناد قرار مي گيرد.

ثبت کننده:   م . رحيمي        تاريخ ثبت:   1390/03/20

خيلي مقاله جالبي بود سپاسگزارم. مشكل اينه كه ظاهرن هيچ كس در اين كشور زورش به تامين اجتماعي نمي رسه كه طي اين سالها تبديل به يك نهاد مالي و سرمايه گذاري قدرتمند شده و شايد مي تونه هر مقام و مانعي را از سر راهش برداره. به نظر من الان ديگه نوبت مقامات بالاي كشور است كه بدون طمع و چشمداشت و صرفا براي كشور عزيزمون، قانون «رفع برخي موانع» را با شدت و قدرت پيگيري كنند و اگر هم نمي توانند آن را لغو كنند تا شايد آبروي قانون شكنان برود و مجلس يك قانون محكمتر تصويب كنه. اگر قانون رفع اجرا ميشد، تامين اجتماعي مجبور بود عين ليست مصوب را از هر پيمان بگيره. براي اطمينان هم ميشد ليستهاي ماهانه را سه نسخه اي كرد، يكي براي واگذارنده كار، يكي براي پيمانكار و يكي براي تامين اجتماعي. با اين حساب من به عنوان يك كارآفرين ميگم كه به طور قطع كارگران بيشتري هم در كشور بيمه مي شدند و هدف از تشكيل سازمان تامين اجتماعي بهتر برآورده ميشد. به نظر من بايد يك قانون جديد اتقلابي براي اداره تامين اجتماعي تصويب بشه. ؟ ثبت كننده:مازيار

ثبت کننده:   کاربر ناشناس        تاريخ ثبت:   1390/01/21