فرشید سیف

فرشید سیف
تحصیلات: دکترا
رشته تحصیلی: روانشناسی صنعتی -سازمانی / توسعه سازمان و منابع انسانی
شغل: متخصص روانشناسی صنعتی - سازمانی ، توسعه سازمان و سرمایه های انسانی
استان: تهران
شهر: تهران
سوابق تحصیلی،علمی و کاری:
  • عضو هیئت ژولی و ارزیاب مدیران منابع انسانی اتحادیه اروپا (ESCO)  برنامه ایران ، دانشگاه پاریس
  • عضو هیئت حل اختلاف اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، استان تهران، نماینده کارفرما
  • نایب رییس هیئت مدیره  انجمن صنفی کارگری مدیران منابع انسانی .
  • عضو گروه تخصصی روانشناسی صنعتی و سازمانی انجمن روانشناسی کانادا (CPA
  • عضو گروه تخصصی سازمانی انجمن تحقیقات علوم تربیتی آمریکا (AERA ).
  • عضو سازمان نظام روانشناسی و مشاوره جمهوری اسلامی ایران.
  • ارزیاب حرفه ای  کانون ارزیابی و توسعه
  • موسس مرکز روانشناختی مکتب ابن سینا -1375
  • Institutions Psychological of ibne sina academy-1996

 

 اجرای پروژهای سازمانی از قبیل:

  • - ساختاردهی سازمانی،
  • - طراحی هلدینگ ، 
  • - توسعه سازمانی،
  • -امکان سنجی طرح های توسعه ای، تاسیس و ساخت کارخانجات، شرکت های اقماری ، شرکت های پخش ، گروه صنعتی ، هلدینگ
  • -طراحی، ایجاد و راه اندازه شرکت پخش سراسری کشوری
  • - توسعه سرمایه های انسانی، 
  • - جذب نیرو های متخصص و مدیریتی،
  • - مباحث مدیریتی و روانشناسی صنعتی ( HRM, HRD, EHRM, IO Psy ) 

در عمده هلدینگها و گروه های صنعتی و شرکتهای مطرح کشور .  بیش از 20 سال .

 
اهم فعالیت های قابل اجرا در سازمان و زمینه های ارائه خدمات اجرایی :

توسعه سازمان (در سازمان های بین المللی و داخلی)

  • طراحی سازمانی بر اساس هلدینگ، گروه ، شرکت (در سازمان های بین المللی و داخلی)
  • ایجاد و تاسیس و راه اندازی سه شرکت پخش سراسری کشوری در هلدینگ های بزرگ کشور
  • توسعه شرکتی، کارخانجات، خدمات پس از فروش ، فروش کشوری و صادرات همراه با امکان سنجی کامل
  • جذب نیروهای متخصص و مدیریتی در سازمان های بین المللی و داخلی
  • استقرار نظام جامع منابع انسانی (جذب ، بکارگماری، آموزش، نگهداری) (الکترونیکی تحت وب و اپلیکیشن،  غیرالکترونیکی)
  • مدیریت منابع انسانی بر مبنای مدل های نخبگی و شایستگی
  • استقرار نظام مهندسی اموزش و اخذ گواهینامه استاندارد بین المللی
  • طراحی مسیر شغلی از کارکنان تا شریک استراتژیک
  • تهیه جدول سطح انتظارات سازمان از مدیران بر اساس شاخص های شرکت های در حال رشد
  • تعیین ویژگی های هیئت مدیران و مشاوران (گروه تصمیم گیرنده و ارائه دهنده طرح )
  • تعیین سبک رهبری و مدیریت در سازمان
  • استاندارد سازی مشاغل
  • ارائه مدل های شایستگی مدیران ، متخصصان و کارکنان 
  • ارائه الگوی مدیریت دانش
  • مدیریت (ارزیابی) عملکرد کارکنان بصورت کاملا الکترونیکی تحت وب و  اپلیکیشن   و یا کاملا کاغذی با آخرین روشهای موفق 
  • تدوین استراتژی و اهداف امور منابع انسانی و جامع پذیری کارکنان
  • تدوین و تهیه سیستم های جذب همراه با  آزمونهای روانشناختی، مهارتی و استعداد در تمام سطوح سازمان و متخصصین 
 

 

 


دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا

    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی  )

    سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید

    عیسی ذوقی
    عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی  )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )