دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

نظر شما چیست
سیستم های یکپارچه مالی کدام شرکت را می پسندید.



[ مشاهده نتایج | نظرسنجی ها ]

آراء: 1406 | نظرات: 0

پرسش ها و پاسخ ها
    سلام درامد مالی خوبی دارم. منتها از پول در بانک انداختن خسته شدم. ب نظرم سود بانکی در بازه زمانی از ارزش پول کاسته میشه. شما راه حلی اسان جهت مدیریت بهتر سرمایه و پول بنده بهم پیشنهاد میکنید؟
    سعید شمس ایلی
    سعید شمس ایلی
    با سلام و عرض ادب من یک سوال در ارتباط با بیمه و لیست حقوق داشتم. ما یک کارمند داریم که بیمه اش خودش را رد می کنه (اینطور می گند) و ما می خواهیم اسم این شخص را در لیست حقوق رد کنیم و البته ماه قبل را
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    سلام و تقدیم احترام اینجانب مدیر یک شرکت مهندسی هستم که اکثرا دارای کارفرمای دولتی هستیم. با توجه به شرایط بد اقتصادی، اغلب کارفرماهای ما در سال 95 بابت مطالبات ما سند اعتباری ثبت کردند و پرداخت نقدی
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی
    سلام نظرتون در مورد راه اندازی کارخونه ظروف یکبار مصرف و همچنین نوار بهداشتی چیه؟ چقد هزینه میخوره؟ ایا باید در شهرک صنعتی ایجاد کنم؟
    حمید رضا تاج نسائی
    حمید رضا تاج نسائی
    سلام یه میلیارد پول دارم. مشاوره ای بده میخوام کمپانی کوچکی یا کارخونه کوچکی راه بندازم و توسعه بدم.
    پویا محمودی
    پویا محمودی
    با سلام و عرض ادب یک سوال در ارتباط با بیمه و لیست حقوق داشتم. ما کارمندی داریم که بیمه اش را به صورت شخصی خودش رد می کنه (یعنی اینطور به ما گفتند) می خواستم بدونم می توانیم شماره بیمه اش را در لیست
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام و عرض ادب من یک سوال در ارتباط با بیمه و لیست حقوق داشتم. ما یک کارمند داریم که بیمه اش خودش را رد می کنه (اینطور می گند) و ما می خواهیم اسم این شخص را در لیست حقوق رد کنیم و البته ماه قبل را
    معصومه جوانبخت
    معصومه جوانبخت
    با سلام آیا امکان همکاری در زمینه انجام و تکمیل دفاتر مالی و حسابرسی یک شرکت کوچک با تعداد پروژه محدود برای شما وجود دارد؟ اگر پاسخ شما مثبت است، هزینه و شرایط همکاری خود را لطفا اعلام نمایید. پ
    عزیزی
    عزیزی
    سلام لطفا بفرمایید شرایط و مقاد قرارداد ومحاسبه حقوق دستمزد و محاسبه مرخصی دستیار دندانپزشک بصورت یک روز درمیان از ساعت 2بعداز ظهر الی 8شب یعنی 18ساعت درهفته چگونه است . باتشکر
    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب
    سلام و تقدیم احترام اینجانب مدیر یک شرکت مهندسی هستم که اکثرا دارای کارفرمای دولتی هستیم. با توجه به شرایط بد اقتصادی، اغلب کارفرماهای ما در سال 95 بابت مطالبات ما سند اعتباری ثبت کردند و پرداخت نقدی
    مصطفی عبدی
    مصطفی عبدی

در اجلاس داووس مطرح شد:کسب و کار مسوولانه، پارادایم جدید اداره شرکت و پایداری آن

منبع: تاریخ:

1390-12-01

کسب و کار مسوولانه، پارادایم جدید اداره شرکت و پایداری آن


جان‌تی‌چمبرز، مدیرعامل شرکت سیسکو در ایالات متحده، طی ‌بیاناتی اظهار کرد: در دهه نود، ما چیزی در حدود صد رقیب بزرگ داشتیم؛ اما اکنون، تنها دو رقیب از آن میان باقی‌مانده است. اگر یک شرکت بخواهد به حرکت در مسیری که همیشه دنبال می‌کرده است ادامه دهد، عقب خواهد ماند و از عرصه‌ رقابت حذف خواهد شد. اعضای هیات شرکت‌کننده در این نشست بر این باورند که طول عمر شرکت‌هایی که توانایی تغییر خود را ندارند، حدود پانزده سال است.در این راستا، شرکت کداک را می‌توان مثال زد که اخیرا اعلام ورشکستگی کرده است. کداک نتوانست آن‌طور که باید و شاید خود را با توسعه و پیشرفت عکاسی‌دیجیتال تطبیق دهد؛ کمااینکه در بیش از یک دهه قبل در تولید فیلم عکاسی‌، شرکتی پیشرو بود. علت لزوم تغییر و تحول مداوم فقط در بحران مالی‌اروپا نیست. چرا که این بحران یک معضل کوتاه مدت است و در نهایت جهان بر آن فائق خواهد آمد؛ بلکه طبق اظهار نظر دانکن نایدرایر، مدیر عامل شرکت ان‌وای اس‌‌ای در ایالات متحده، محرک‌های اصلی نیاز به تغییر مداوم و سریع، در رشد فناوری و پیدایش صدها میلیون مصرف‌کننده‌ جدید و بازارهای نوظهور خلاصه می‌شود.کلیوس کلینفلد، مدیرعامل شرکت الوکا در ایالات متحده، معتقد است که ما امروزه در دنیای ۲۵/۸ زندگی‌می‌کنیم؛ یعنی‌ زندگی ‌فرای ۲۴ ساعت در روز و ۷ روز در هفته. وی بیان کرد: یکی‌از مزایای زندگی ‌در دنیای ۲۵/۸ که توسط اینترنت و رسانه‌‌های آنلاین محقق شده، این است که شرکت‌ها نمی‌توانند به خوب بودن تظاهر کنند وقتی‌که عملا هیچ تاثیر مثبتی بر اجتماع ندارند؛ چرا که همه خیلی‌زود واقعیات را خواهند فهمید.تمام شرکت‌ها باید از منظر تاثیر اجتماعی، شرکت‌های خوبی‌باشند. همه اعضای این نشست، متفق القول بر این باورند که شرکت‌ها باید به لحاظ تاثیری که بر اجتماع می‌گذارند، خوب عمل کنند و ضمنا باید به طریقی این خوب عمل کردن را به نمایش بگذارند. این موضوع، در دنیایی که مصرف‌کنندگان، تامین‌کنندگان مواداولیه، کارمندان، سهامداران و سایر ذی‌نفعان یک شرکت به اطلاعات دسترسی‌کامل دارند و با توجه به این اطلاعات تصمیم می‌گیرند، یک ضرورت محسوب می‌شود. به لحاظ اجتماعی، مسوول بودن و مقید بودن به اصول توسعه پایدار، همچنین برای جذب و حفظ نیروی کار مستعد لازم است. افراد مستعد و قابل به ویژه نیروی جوان، جذب این شرکت‌ها خواهند شد. دیگر، دوران شرکت‌هایی که به دنبال رقابت از طریق دسترسی ‌هر چه بیشتر به سرمایه‌های فیزیکی‌ هستند، سرآمده است.
منبع: خبرنامه حاکمیت و مسئولیت شرکتی ایران
www.csriran.com



ارسال محتوا به دوستان نظرات خود را در رازنامه ثبت کنید                به اشتراک گذاری محتوا در فیسبوک به اشتراک گذاری محتوا در گوگل پلاس به اشتراک گذاری محتوا در لینکدین به اشتراک گذاری محتوا در توی تر

مشخصات ثبت اطلاعات

مدیریت رازنامه

مدیریت رازنامه

تاریخ ثبت:
1390/12/01
بروزرسانی:
1390/12/01
آخرین مشاهده:
1396/05/28

نظرات و پیشنهادات



رازنامه در شبکه های اجتماعی
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .