از مشاوران رازنامه بپرسيد
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
شركتها و سازمانها
- كانون تبليغاتي اهورا
- موسسه حسابرسي پارسيان حسابرس(حسابداران رسمي)
- شركت صنايع پلاستيك مركز
- گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
- شركت نرم افزار گستر نو آيين
- مجله دانش تبليغات
- شركت منظومه شرق
- گروه اقتصادي بينا
- شركت مهرخواه صنعت كيميا
- گروه پارس ترن
- razigaran parseh
- اداره ميراث فرهنگي وگردشگري كاشان
- شركت تجارت الكترونيك عرش گستر
- شركت فني مهندسي و راه وساختماني علي بتن فارس
- شركت حقوقي و بازرگاني Pbc.Co.Ltd
- شيرين سهند ماراغا
- شركت فني و مهندسي نيرو پرداز آريا
- شركت فولاد آزمون اسپادانا
- شركت مشاوره مديران پويش
- Markaze Amozeshiye Seglayn
- پيشگامان بهبود كيفيت
- شركت حسابداري امين چرتكه پردازان خرامه
- شركت آبسان زلال
- بازرگاني عسگري
- شركت نيك اجرا
دسته بندي اطلاعات
لزوم تغيير نگاه به حرفه حسابداري
| منبع: | دنياي اقتصاد | تاريخ انتشار: | 1390-09-29 |
| نويسنده: | حسن حاجيان | مترجم: | |
| چکيده: | |||
| فعاليت جامعه حسابداران با تدوين و تصويب مرام نامهاي بهنام آيين رفتار حرفهاي كه لازمه دستيابي به هويت واحد و رشد و تداوم هر تشكل حرفهاي است از سال 1382 جنبه حرفهاي به خود گرفت. | |||
|
لزوم تغيير نگاه به حرفه حسابداري حسابداران رسمي در سوگند نامه خود متعهد ميشوند كه همواره اصول و ضوابط حرفهاي را رعايت كنند، درستكاري، بيطرفي و استقلال حرفهاي خويش را حفظ كنند، به اخلاق و رازداري حرفهاي در زمان اشتغال و بعد از آن پايبند باشند و در راه اعتلاي نام و منزلت اجتماعي حسابدار رسمي گام بردارند و در حفظ شئون حرفهاي كوشش كنند. |
|||
|
کاربر گرامي اجازه مشاهده کامل مطلب را نداريد.جهت مشاهده مطالب مي بايست عضو سايت شويد و يا در صورتيکه قبلا عضو شده ايد با نام کاربري خود به سايت وارد شويد
|
|||
مشخصات ثبت اطلاعات
| مشخصات ثبت اطلاعات | |||||||
|
ثبت کننده: | مديريت رازنامه |
|
||||
| تاريخ ثبت: | 1390/09/29 | ||||||
| بروزرسانی: | 1390/09/29 | ||||||
آمار مشاهده اطلاعات |
|||||||
| تعداد کل: | 94 | کاربر پورتال: | 2 | ميهمان: | 92 | آخرين مشاهده: | 1391/01/27 |
آمار ثبت توضيحات |
|||||||
| تعداد کل: | 0 | کاربر پورتال: | 0 | ميهمان: | 0 | آخرين ثبت: | |
آمار ثبت پرسش و پاسخ |
|||||||
| تعداد کل: | 0 | کاربر پورتال: | 0 | ميهمان: | 0 | آخرين ثبت: | |
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|||||||
امتيازات کاربران
| امتياز کل | امتياز کاربران ثبت شده | امتياز کاربران ميهمان | ||||||||||
| تعداد کاربر: | 0 | تعداد کاربر: | 0 | تعداد کاربر: | 0 | |||||||
| امتياز: | 0 از 100 | امتياز: | 0 از 100 | امتياز: | 0 از 100 | |||||||
|
||||||||||||
پرسش و پاسخ
نظرات و پيشنهادات
|مطالب مرتبط- اعلام جزئيات خريد و فروش ارز با نرخ توافقي
- جزئيات كامل نحوه افزايش دستمزد 91
- بررسي حباب قيمتي شركتهاي گروه قند و شكر در سال 1389 و 1390
- اين نكات كليدي را به خاطر بسپاريد
- عوامل غيرحسابداري قيمت تمام شده
- سازماندهي مجدد سيستم جبران خدمات
- «سويفت» ارائه خدمات خود به ايران را قطع كرد
- روانشناسي بازار سهام
- قراردادهاي اختيار معامله سپري در برابر ريسكهاي آتي بازار
- شش راه براي كاهش هزينهها بدون آنكه روحيه افراد را تضعيف كنيم
- افزايش نرخ ارز چگونه بر واحدهاي توليدي اثر ميگذارد؟
- تعيين حداقل دستمزد 91 كارگران
- سنجش شفافيت بودجه
- اهميت نگرش اقتصادي در وصول مطالبات بانكي
- يك سرمايهگذار موفق ديگر را بشناسيد
- چرا قانون تجديد ارزيابي داراييها عمل نميكند؟
- جدول معافيت ماليات حقوق و دستمزد در سال 1391
- دفاتر مشاوره وام ، جايي براي سركيسه كردن !
- نرخ ارز و دو مشكل ريشهاي توليد
- سهامداران در برابر بحرانهاي جهاني
|نظر شما چيست