از مشاوران رازنامه بپرسيد
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
شركتها و سازمانها
- كانون تبليغاتي اهورا
- موسسه حسابرسي پارسيان حسابرس(حسابداران رسمي)
- شركت صنايع پلاستيك مركز
- گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
- شركت نرم افزار گستر نو آيين
- مجله دانش تبليغات
- شركت منظومه شرق
- گروه اقتصادي بينا
- شركت مهرخواه صنعت كيميا
- گروه پارس ترن
- razigaran parseh
- اداره ميراث فرهنگي وگردشگري كاشان
- شركت تجارت الكترونيك عرش گستر
- شركت فني مهندسي و راه وساختماني علي بتن فارس
- شركت حقوقي و بازرگاني Pbc.Co.Ltd
- شيرين سهند ماراغا
- شركت فني و مهندسي نيرو پرداز آريا
- شركت فولاد آزمون اسپادانا
- شركت مشاوره مديران پويش
- Markaze Amozeshiye Seglayn
- پيشگامان بهبود كيفيت
- شركت حسابداري امين چرتكه پردازان خرامه
- شركت آبسان زلال
- بازرگاني عسگري
- شركت نيك اجرا
دسته بندي اطلاعات
- اشخاص حقيقي > كارواشتغال
- اشخاص حقيقي > كارواشتغال > برنامه ريزی شغلی
- اطلاعات اشخاص حقوقی > مديريت قراردادهاوپروژه
- اشخاص حقوقي > مديريت قراردادهاوپروژه > مديريت قرادادها
- اطلاعات اشخاص حقوقی > مديريت بازاريابی و فرش
- اطلاعات اشخاص حقوقی > مديريت بازاريابی و فرش > بازاریابی وتبلیغات
- اشخاص حقوقي > مديريت عمومي
- دسته بندی كلی اطلاعات > مديريت
- طبقه تخصصي > مديريت > مديريت بازرگاني وفروش
- طبقه تخصصي > مديريت > مديريت بازرگاني وفروش > بازاریابی ومدیریت بازار
- طبقه تخصصي > مديريت > رفتار سازمانی
- طبقه تخصصي > مديريت > رفتار سازماني > سازمان
- طبقه تخصصي > مديريت > مديريت عمومي سازمان
سوالهاي باز بپرسيد
| منبع: | دنياي اقتصاد | تاريخ انتشار: | 1390-09-24 |
| نويسنده: | نوشته: ويليام يوري | مترجم: | ترجمه: نادر پيروز |
| چکيده: | |||
| استراتژيهاي مذاكره-شكستن سد «نه» | |||
|
استراتژيهاي مذاكره-شكستن سد «نه» سوالهاي باز بپرسيد |
|||
|
کاربر گرامي اجازه مشاهده کامل مطلب را نداريد.جهت مشاهده مطالب مي بايست عضو سايت شويد و يا در صورتيکه قبلا عضو شده ايد با نام کاربري خود به سايت وارد شويد
|
|||
مشخصات ثبت اطلاعات
| مشخصات ثبت اطلاعات | |||||||
|
ثبت کننده: | مديريت رازنامه |
|
||||
| تاريخ ثبت: | 1390/09/24 | ||||||
| بروزرسانی: | 1390/09/24 | ||||||
آمار مشاهده اطلاعات |
|||||||
| تعداد کل: | 254 | کاربر پورتال: | 7 | ميهمان: | 247 | آخرين مشاهده: | 1391/02/23 |
آمار ثبت توضيحات |
|||||||
| تعداد کل: | 0 | کاربر پورتال: | 0 | ميهمان: | 0 | آخرين ثبت: | |
آمار ثبت پرسش و پاسخ |
|||||||
| تعداد کل: | 1 | کاربر پورتال: | 0 | ميهمان: | 1 | آخرين ثبت: | 1390/09/28 |
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|||||||
امتيازات کاربران
| امتياز کل | امتياز کاربران ثبت شده | امتياز کاربران ميهمان | ||||||||||
| تعداد کاربر: | 0 | تعداد کاربر: | 0 | تعداد کاربر: | 0 | |||||||
| امتياز: | 0 از 100 | امتياز: | 0 از 100 | امتياز: | 0 از 100 | |||||||
|
||||||||||||
پرسش و پاسخ
نظرات و پيشنهادات
|مطالب مرتبط- كاركرد اجتماعي ورشكستگي
- نكات برجسته گزارش عملكرد هياتهاي مديره در سال 2011
- بزرگ زيباست
- فريبي به نام «نرخ رشد» در عرصه اقتصاد كشور
- پنج راه براي جلوگيري از خستگي كارمندان
- بايدها و نبايدهاي فاش كردن اطلاعات
- اين نكات كليدي را به خاطر بسپاريد
- عوامل غيرحسابداري قيمت تمام شده
- سازماندهي مجدد سيستم جبران خدمات
- تكنيكهاي برقراري ارتباط مبتني بر همكاري
- «سويفت» ارائه خدمات خود به ايران را قطع كرد
- همسويي فناوري اطلاعات با استراتژيهاي سازمان
- چرا كارآفرينان، پول را درست خرج ميكنند
- بازاريابي در بازار سرمايه
- ارجاع دادن مشتريان نزد رقيبان: يك تكنيك تجاري هوشمندانه
- شش راه براي كاهش هزينهها بدون آنكه روحيه افراد را تضعيف كنيم
- استراتژي ۳۸: چه كلمهاي نفوذ شما را افزايش ميدهد؟
- افزايش نرخ ارز چگونه بر واحدهاي توليدي اثر ميگذارد؟
- ارزش كار براي شركت و مشتري
- تعيين حداقل دستمزد 91 كارگران
|نظر شما چيست
با سلام
1-كارگاه بهتر است2-بله دفتر بگيريد اما يك حسابدار خوب هم بگيريد كه دفاتر را تنظيم كند.3-اگر شيوه وروش كا به گونه اي اصلاح شود كه بتوان به سيستم حسابداري طرح ريزي شده جديد اعتماد كرد جاي عدم پذيرش وجود ندارد.اما اين مهم نيز نيازمند يك حسابدار كاربلد وگرفتن از مشاوره ان خوب در حوزه مالي ومالياتي است كه طبيعتا هزينه هاي سال اول شما به دليل اين اصلاح وتغيير در بخش حسابداري افزايش مي يابد اما براي سالهاي بعدي مي توانيد با آرامش فكر به فعاليت توليدي خود بدون مشغله هاي مالياتي بپردازيد.
ثبت کننده: حميد حسن پور تاريخ ثبت: 1390/09/28